Bun venit la Decoding Success, webcast-ul fullbloom.

În general, când un cuplu sau doi parteneri de afaceri pornesc pe drumuri

separate, ne gândim că e din cauza diferențelor de opinie.

În realitate, studiile spun că și cei care se înțeleg bine au la fel de multe dispute ca
și ceilalți.

Pentru că ceea ce contează cu adevărat e de fapt altceva.

Un cercetător de la Universitatea din Denver, pe numele lui Howard

Markman, a descoperit că, urmărind interacțiunea unui cuplu timp de numai 15
minute, poate prezice cu o probabilitate de 90% dacă peste 5 ani partenerii vor avea
sau nu o relație fericită.

Asta da predicție!

Și a făcut-o observând modul în care cuplul se comportă într-un moment crucial,

momentul în care apare dezacordul.

Se pare că există 2 tactici dăunătoare care, dacă sunt folosite în mod uzual în timpul
unei dispute, afectează negativ relația pe termen lung.

Aceste tactici dăunătoare sunt: 1 amenințările și etichetările și 2 tăcerea frustrată.

Pe de-altă parte, cuplurile care știu să discute atât deschis, cât cu respect și prețuire
pentru celălalt, se bucură mult mai adesea de o relație fericită pe termen lung.

De exemplu, o tactică simplă, des folosită de cuplurile care declară că se înțeleg bine,
a fost observată de profesorul Timothy Smith de la Universitatea din Utah: chiar și în
momentele tensionate, în care partenerii își exprimau frustrarea, ei făceau din când
în când și un gest mărunt pentru a-și exprima afecțiunea:

De exemplu, spuneau: „Draga mea, chiar nu înțeleg nimic din ce spui”, se mutau
puțin mai aproape unul de altul într-un mod neamenințător sau făceau un gest
afectuos.

Așa că, data viitoare când discutați în contradictoriu, ia-ți un moment pentru a face
un gest cald față de celălalt, un gest mărunt, chiar în timp ce îi spui ce te supără.

Arată-i că nemulțumirea ta este legată de un comportament anume, nu de persoana

care este, și că afecțiunea și aprecierea ta rămân neschimbate pentru omul din fața ta
luat ca întreg.

Mulțumesc că ați urmărit Decoding Success și pe curând!