Doctori, Asistenţi Medicali

şi Inrmiere

The time
to work
in the UK
is now !
Din 2019
va fi mai
greu…

Manualul aplicantului
pentru posturi medicale
în Marea Britanie

QR
www.hekarec.com
Sumar:

Din toamna anului 2009 ajut personalul medical din Romania sa-si gaseasca posturi
atractive in Regatul Unit. In cei aproape 6 ani de activitate am comunicat cu mii de
doctori, farmacisti, dentisti, asistenti medicali, zioterapeuti romani si am realizat ca nu
doar motivele nanciare ii indeamna sa lucreze in Marea Britanie ci si dorinta de a
acumula experienta intr-unul dintre cele mai avansate sisteme medicale din lume. Sunt
un sustinator al intoarcerii acestor profesionisti in Romania deoarece cred ca, dupa ce au
lucrat pentru cel putin 1 an in strainatate, pot investi capitalul acumulat (cunostinte,
nante, mentalitate etc.) in dezvoltarea propriei cariere precum si in imbunatatirea
activitatii pe care o desfasoara in institutiile medicale din tara noastra.
Asadar, eu cred ca putem vorbi nu despre un «brain drain» ci despre un «brain
enhancement» care este benec atat pe plan personal cat si pe plan national si
international. Contributia noastra la acest proces consta in gasirea de posturi potrivite
pentru nevoile profesionale, nanciare si familiale ale medicilor, asistentelor,
zioterapeutilor etc. cu care intram in contact. Mai multe informatii despre aceste
oportunitati profesionale puteti gasi in paginile care urmeaza.
Va stam la dispozitie pentru alte detalii relevante si sper sa colaboram cu succes in
viitorul apropiat.
Numai bine,
Laurentiu Marc
Managing Director
HEKA Recruitment
marc@hekarec.com
+40742.376.839

QR
www.hekarec.com
Descrierea sistemului medical britanic
Healthcare in the United Kingdom is decentralized, with England, Northern Ireland,
Scotland and Wales each having their own systems of publicly funded healthcare,
funded by and accountable to separate governments and parliaments, together with
smaller private sector and voluntary provision.Most healthcare in is provided by the
National Health Service (NHS), UK's publicly funded healthcare system launched in
1948. With the exception of some charges, the NHS remains free at the point of use for all
UK residents. This currently stands at more than 64.6 million people in the UK and 54.3 million
people in England alone. The NHS employs more than 1.5 million people, putting it in the
top ve of the world’s largest workforces, together with the US Department of Defence,
McDonalds, Walmart and the Chinese People’s Liberation Army.
From the birth of the NHS in 1948, private medicine has continued to exist, paid for
partly by private insurance. There is some relatively minor sector crossover between public
and private provision with it possible for some NHS patients to be treated in private
healthcare facilities and some NHS facilities let out to the private sector for privately
funded treatments or for pre- and post-operative care.However, since private hospitals
tend to manage only routine operations and lack an intensiv therapy unit, unexpected
emergencies may lead to the patient being transferred to an NHS hospital.

Salarii:
- În sistemul de stat (National Health Service) salariile medicilor sunt standardizate şi
pornesc de la 30,302 pânã la 102,465 lire brut pe an (în funcţie de experienţa şi postul
ocupat);
- În sistemul privat, puteţi câştiga salarii cuprinse între 32,000 şi 78,000 lire pe an (în
funcţie de postul ocupat şi de mãrimea şi locaţia spitalului).

- Anestezie & Terapie Intensivã - Obstetricã – Ginecologie

- Chirurgie - Oncologie
- Geriatrie - Ortopedie
- Medicinã de Urgenţe - Pediatrie
- Medicinã Generalã - Pneumologie
- Interne: gastroenterologie, diabet, - Psihiatrie
endocrinologie etc. - Radiologie
…şi multe altele.

! Chiar dacã specializarea dvs. nu se

regãseste printre cele de mai sus, nu înseamnã
cã nu avem/vom avea oferte potrivite şi
pentru dvs. .Totul este sã ne trimiteţi CV-ul în
englezã pe adresa info@hekarec.com şi vã
vom ţine la curent cu posturi care corespund
doleanţelor dvs. !
www.hekarec.com page 1
Paşii procesului de înregistrare pentru Doctori :
1. Colectarea documentelor de la autoritãţile române :
a. Certicat de Conformitate de la Direcţia de Sãnãtate Publicã/ Ministerul
Sãnãtãţii
b. Certicat Profesional Curent (Good Standing) sau adeverinţã de la Colegiul
Medicilor
c. Cazier Judiciar
d. Diplomã de Licenţã / Certicat de Medic Specialist

2. Efectuarea de copii notariale ale acestor documente şi traducerea lor în englezã de

catre un traducator autorizat ale carui date de contact se pot gãsi pe site-ul
Ministerului de Justiţie.

3. Deschiderea unui cont pe site-ul General Medical Council (MyGMC) şi completarea

aplicaţiei on-line la care veţi adauga copii scanate ale documentelor de mai sus.

4. Plata taxei de înregistrare : 425 lire

5. Trimiterea prin poştã a documentelor menţionate anterior împreunã cu o copie dupã

paşaport şi cu o adeverinţã tradusã în englezã de la locul de muncã actual.

6. Dovada cã aveţi un nivel avansat de limbã englezã :

a. Certicat lingvistic IELTS 7,5 Academic de la British Council (sã nu e mai vechi de
2 ani şi sã aveţi cel puţin 7,0 la toate cele patru probe : Listening, Reading,
Speaking si Writing)
b. Oferta de muncã de la un angajator britanic însoţitã de un formular (English
Reference Form) în care acest angajator recunoscut de catre GMC conrmã cã
pe durata procesului de recrutare s-a asigurat cã aplicantul are cunoştinţele
lingvistice necesare pentru a practica în siguranţã în Marea Britanie.

7. Vizita (în maxim 3 luni de la deschiderea aplicaţiei) la sediile GMC din Marea Britanie
(Londra sau Manchester) pentru vericarea identitãţii şi a originalitãţii documentelor
trimise.

8. Eliberarea numãrului de înregistrare şi a licenţei

de practicã.

Din experienţa candidaţilor care au urmat

acest proces, am observat cã durata lui
medie este de 3-6 luni. Împreunã cu clientii
britanici, vã stam la dispoziţie pentru informaţii
suplimentare iar unii dintre aceşti angajatori vã
pot chiar rambursa taxa de înregistrare, dacã
veţi lucra pentru ei.

www.hekarec.com page 2
Oferte pentru Doctori în spitale de stat :
În acest moment, avem oferte în spitale publice din Irlanda de Nord şi Anglia (nord şi
sud) pentru medicii rezidenţi şi specialişti cu cel putin 3 - 4 ani de experienţã recentã intr-
una dintre specializãrile de mai jos :

Acute Medicine

Junior Doctors sunt medicii rezidenţi cu cel puţin 3-4 ani de experienţa post-absolvirea
facultaţii iar salariile lor sunt cuprinse între 30,302 si 47,647 lire brut pe an.

Specialty Doctors sunt medicii specialişti care pot  remuneraţi cu salarii brute anuale
cuprinse între 37,547 si 70,018 lire.

Consultanţii sunt medicii specialişti cu mulţi ani de experienţã sau medicii primari şi
sunt platiţi cu salarii cuprinse între 76,001 şi 102,465 lire brut pe an.

Contractele se semneazã pentru cel puţin 12 luni (cu posibilitatea prelungirii) iar
interviurile telefonice / prin Skype vor  organizate in urmatoarele sãptãmâni.
În cazul primirii unei oferte, spitalul angajator este dispus sã aştepte maxim 6 luni pânã
când doctorul obţine certicatul lingvistic IELTS 7,5 Academic necesar pentru primirea
licenţei de practica de la General Medical Council.
www.hekarec.com page 3
Oferte pentru Doctori în spitale private
Clienţii noştri britanici angajeazã doctori din toatã lumea pentru majoritatea spitalelor
private de pe teritoriul Regatului Unit. Ofertele lor se adreseazã medicilor (rezidenţi sau
specialişti) cu cel puţin 2 ani de experienţa spitaliceascã recentã care doresc sã lucreze
în Marea Britanie pentru minim 6 luni.
Experienţa acumulatã în Anestezie-Terapie Intensivã, Chirurgie,
Medicinã Generalã/Interne, Medicina de Urgenţã şi Ortopedie este
valorizatã pentru aceste posturi. Dacã pe lângã aceastã experienţã,
doctorii au mai lucrat cel putin 6 luni în Pediatrie sau Oncologie
Medicalã, ei vor avea un avantaj.
Posturi disponibile:
Resident Medical Ofcer (experienţã minimã post-absolvirea facultãţii: 18-24 luni) în
spitale private de chirurgie electivã.Contractele pentru aceste job-uri se semneazã
pentru 6, 9 sau 12 luni, salariul anual este cuprins între 32,000 şi 55,000 lire iar rotaţia
standard de lucru este 1 sãptãmânã lucru – 1 sãptãmânã pauzã. Aşadar, pentru 2
sãptãmâni lucrate într-o lunã veţi putea câştiga aproximativ 2,500 lire în mânã.

ICU & Anaesthesia Medical Ofcer în spitale private cu o cazuisticã mai complexã.
Aceste posturi solicitã cel puţin 3 ani de experienţã spitaliceascã recentã plus 6-12 luni de
expertizã pe Terapie Intensivã, ele ind menite sã asigure permanenţa în unitãţile de
Intensive Care (6-8 paturi). Sunt remunerate cu salarii sãptãmânale între 2,250 şi 3,000 lire
astfel încât salariul anual este cuprins între 58,500 şi 78,000 lire. Rotaţiile pot varia de la 1
sãptãmânã lucru – 1 sãptãmânã pauzã pânã la ture de câte 12 ore pe zi pe durata unei
sãptãmâni.

Benecii :
Pentru aceste posturi trebuie înscriere la General Medical Council iar angajatorii
britanici pot ajuta cu rambursarea taxei de înregistrare şi cu obţinerea licenţei de
practicã fãrã sã mai e necesarã susţinerea examenului IELTS. Nivelul dvs. de limbã
englezã trebuie sã e bun/foarte bun însã şi va  testat on-line, telefonic precum şi la
interviul şi cursurile de Life Support din Marea Britanie.

Cazarea şi mâncarea sunt asigurate de catre spital pe durata sãptãmânilor de lucru,

doctorii locuind într-o camerã a spitalului dotatã cu internet, cablu TV, spãlãtorie etc.

Asigurarea de malpraxis este acoperitã de cãtre clienţii nostri care vã vor ajuta şi cu
deschiderea contului bancar in UK dar şi cu obţinerea numarului de asigurare socialã
(NiNo).

Având în vedere cã veţi lucra doar 2 sãptãmâni pe lunã, în sãptãmânile libere puteţi
sã vã întoarceţi la postul din România sau sã calãtoriţi, studiaţi etc.

Chiar dacã aceste posturi nu sunt de training şi nici nu au ca ca focus o anumita

specializare, ele au devenit una dintre cele mai populare cãi de a intra în sistemul
medical britanic şi de a câştiga salarii atractive. Experienţa acumulatã şi conexiunile
facute cu consultanţii care lucreazã în aceste spitale private cresc şansele obţinerii
ulterioare a unui post pe specializare în sistemul de sãnãtate publicã.
www.hekarec.com page 4
Posturi pentru Asistenţi Medicali
În momentul de faţã avem posturi de Asistent Medical Generalist (Band 5) într-un spital
public situat în sud-vestul Londrei.

Cerinţe:
· Experienţã spitaliceascã de cel puţin 1 an ;
· Un bun nivel de limbã englezã (min. B2) ;
· Înregistrarea la NMC/ în curs de obţinere a acestei înregistrãri.

Ofertã :
· Contracte de angajare permanente ;
· Salarii cuprinse între £21,909 – £28,462 pe an, în funcţie de nivelul de experienţã şi de
postul ocupat ;
· 37,5 ore de lucru pe sãptãmânã ;
· 35 zile libere pe an;
· Asigurarea zborului cãtre Anglia şi a primelor trei luni de cazare ;
· £100 la sosirea în Anglia ;
· Orientare şi îndrumare permanente.
Interviurile vor  organizate prin Skype / telefonic în urmãtoarele sãptãmâni.
Vom avea în curând oferte şi de la alte
instituţii medicale (spitale, azile de bãtrâni
etc.) britanice astfel încât vã invitãm sã
aplicaţi cu încredere. Serviciile noastre de
consultantã sunt gratuite pentru candidaţi
iar clienţii britanici vã pot ajuta în procesul
de înregistrare şi relocare.

! Pentru asistentele medicale care nu au încã

Personal Identication Number (PIN) dar au
început aplicaţia la NMC (Nursery and
Midwifery Council) şi au primit numarul
provizoriu (PRN) putem gãsi posturi de
HealthCare Assistant (HCA) atât în Nursing
Homes cât şi în spitale. Aceste posturi pot 
ocupate pânã obţineţi certicatul lingvistic
IELTS 7,0 Academic de la British Council pe
baza caruia NMC-ul va acorda PIN-ul. Salariile
pentru aceste posturi sunt cuprinse între 7 si 11
lire pe orã!
www.hekarec.com page 5
3
www.hekarec.com
MY SERVICE DELIVERS
EXPERT CARE
Oferte pentru Inrmiere
Compania britanicã angajatoare are clienţi (pacienţi) în special în partea de sud a
Angliei şi este specializatã în servicii de îngrijire şi asistenţã pentru persoane cu demenţe
şi/sau aate la sfârşitul vieţii.

Salariu:

Inrmierele sunt plãtite la ecare 2 sãptãmâni iar plata începe de la 446 lire şi poate
creşte pânã la 569 lire pe sãptãmânã, depinzând de nevoile de îngrijire ale clientului.
Fiecare client (pacient) este diferit iar salariul depinde de locul de muncã oferit.
Se va semna un contract de muncã pe perioadã nedeterminatã astfel încât
concediul anual va  plãtit.

Cerinţe :

- Nu este nevoie de experientã în acest domeniu iar angajatorii britanici oferã

pregãtire completã pentru aceste posturi.Fiecare candidat trebuie sã aibã o atitudine
pozitivã faţã de îngrijirea pacienţilor precum şi interesul de a construi o carierã în industria
de îngrijire deoarece existã o mulţime de oportunitãţi pentru angajaţi de a creşte în cadrul
companiei angajatoare.
- Candidaţii trebuie sã vorbeasca bine limba englezã (cel putin A2 - B1) şi sã poatã
susţine un interviu telefonic în aceastã limbã.
- Deţinerea permisului de conducere reprezintã un avantaj.

Program de lucru :

Orele de muncã depind de durata de timp petrecutã cu clientul, ecare inrmier va

locui cu clientul lor pentru cel puţin 2 sãptãmâni şi pot sta în locaţia respectivã pânã la cel
mult 11 sãptãmâni. Toţi inrmierii vor avea pauzã dupa 11 sãptãmâni. Inrmierii/asistenţii
sociali trebuie sã e în locuinţa clientului 24 ore pe zi şi vor avea 2 ore de pauzã (timp liber
doar pentru ei) în ecare zi.

Benecii :

- Cazarea şi mâncarea sunt acoperite în totalitate de cãtre client pe durata

sãptãmânilor de lucru.
- Pregãtirea oferitã de cãtre angajatorul britanic este gratuitã iar cazarea este
asiguratã pe toatã aceastã perioadã de training.
- Toţi inrmierii beneciazã non-stop de suport şi îndrumare pentru orice ajutor sau
urgenţe – angajatorul britanic are coordonatori de ingrijire, responsabili cu bunãstarea şi
coordonatori regionali care vor contacta şi vizita asistenţii în mod regulat.

Primul pas în obţinerea unui loc de muncã plãtit cu salarii cuprinse între 500 si 650 EUR pe
sãptãmânã constã în trimiterea CV-ului la info@hekarec.com

www.hekarec.com page 6
A5