Sunteți pe pagina 1din 1

-Valorile noastre reflectă modul în care ne desfăşurăm activitatea: etica noastră

profesională în relaţia cu partenerii noştri de afaceri, investitorii, angajaţii şi societatea.


-Orientarea spre viitor şi accent pe rezultate
-Responsabilitate şi sustenabilitate
-Iniţiativă şi determinare
-Deschidere şi încredere
-Corectitudine
-Încredere, credibilitate, legalitate
-Diversitate

Rolul liderului

-Un lider are rolul de antrenor, consultant, dar si decident.


-Creeaza viziunea si identifica valorile importante pentru echipa.
-Conduce prin puterea exemplului.
-Se comporta intotdeauna in conformitate cu valorile pe care le promoveaza.
-Inspira si energizeaza oamenii.
-Comunica deschis.
-Asculta, ofera sustinere si ajuta.
-Este dispus sa rezolve probleme impreuna cu cei din echipa sa, sa le ofere suport si sa
ii ajute atunci cand au nevoie.
Nu in cele din urma, un lider are rolul unui conducator, cel care cu determinare si
incredere este capabil sa tina echipa pe drumul cel bun la potentialul lor maxim.

Caracteristicile unui lider

-Putere de concentrare
-Încredere
-Integritate
-Inspirație
-Inovare