Proceduri în caz de urgenţă pentru lucrători cu disabilităţi

Numeroase măsuri care au scopul de a îmbunătăţii accesul la locul de muncă contribuie, de

asemenea, şi la facilitarea evacuării în caz de urgenţă a lucrătorilor cu disabilităţi.

1. Este necesar ca lucrătorii cu disabilităţi să lucreze în anumite părţi ale clădirii de unde
pot fi mai uşor evacuaţi în caz de urgenţă?
2. Este necesar un echipament special, cum ar fi un scaun de evacuare? Efectuaţi o evaluare
înainte de a achiziţiona echipamentul, asiguraţi instruirea pentru utilizarea acestuia şi
asiguraţi-vă că este întreţinut şi verificat în acelaşi mod cu celelalte echipamente în caz de
urgenţă.
3. Sunt asigurate zonele de depozitare pentru echipamentele de evacuare? Sunt acestea uşor
accesibile?
4. În caz de urgenţă, există lucrători cu atribuţii de prevenire şi ajutorare a lucrătorilor cu
deficienţe de vedere sau motorii (asistenţi de evacuare)?
5. Sunt asigurate semnalizări luminoase pentru alarmă în caz de incendiu sau alte
dispozitive de avertizare vizuale sau cu vibraţii pentru a suplimenta alarmele auditive? Sunt
instalate alarme auditive în toate zonele, inclusiv în toalete?
6. Căile de evacuare şi procedurile ţin cont de deplasarea potenţial mai lentă a persoanelor
cu disabilităţi?
7. Cunosc toate persoanele cu disabilităţi căile de evacuare şi au primit instrucţiunile şi
pregătirea referitoare la procedurile de securitate?
8. Distribuiţi procedurile în format Braille, sub formă de tipărituri cu caractere îngroşate,
sub formă de fişiere-text şi casete audio?
9. Au fost instruiţi agenţii de incendii şi asistenţii de evacuare? Domeniile de instruire
abordate trebuie să includă: aplicarea tehnicilor de evacuare, în special modul de transport
sau de sprijin a persoanelor care utilizează mijloace de deplasare; utilizarea echipamentelor
speciale de evacuare; instruirea cu privire la limbajul de bază prin semne pentru a comunica
în mod eficient cu persoanele lipsite de auz şi instrucţiuni pentru persoanele ajutate de
animale.
10. Au fost stabilite zonele de salvare şi amplasamentele lipsite de risc imediat?
11. S-a obţinut consilierea necesară? Consultaţi în mod periodic serviciile locale de
pompieri, de poliţie şi de salvare pentru a şti dacă persoanele cu disabilităţi trebuie să
rămână la locul lor de muncă, să se grupeze într-o zonă de refugiu în aşteptarea sosirii de
ajutoare sau dacă trebuie să fie evacuate imediat. Consultaţi organizaţiile specializate în
probleme de disabilităţi pentru recomandări specifice.
12. Procedurile de evacuare scrise includ şi acordurile convenite cu persoanele cu
disabilităţi?
13. Sunt aceste acorduri revizuite în mod periodic?
14. Sunt încurajaţi lucrătorii să întocmească o listă referitoare la medicamente, alergii,
echipamente speciale, nume, adrese şi numere de telefon ale doctorilor, farmaciilor,
membrilor de familie şi prietenilor, precum şi alte informaţii importante?
15. Există o trusă de ajutor care să includă mănuşi potrivite (folosite pentru protecţia
mâinilor persoanelor care manevrează scaunul cu rotile), truse de reparare a pneurilor şi
baterii suplimentare pentru cei care folosesc scaune cu rotile motorizate sau scutere?