1.

INTRODUCERE ÎN PSIHOLOGIA ORGANIZAȚIONALĂ

Psihologia organizațională este un domeniu de studiu care analizează individul în
contextul organizațional.

Obiectul de studiu al psihologiei organizaționale este acela de a investiga modul în care

gândesc și ceea ce simt actorii din cadrul organizației.

Așadar,se vor stabili anumite comportamente ale membrilor raportate la aceste realități
organizaționale și afective.

În acest context al raportării individului la organizația din care face parte,vom discuta
despre ceea ce inseamnă organizația,tipuri de organizații și forme ale organizării
activității în organizații.

DEFINIȚII ALE ORGANIZAȚIEI

Organizația este compusă dintr-un numeros grup de oameni care urmăresc îndeplinirea
anumitor obiective,și anume: specifice,măsurabile,realizabile,realiste,și încadrate într-o
anumită perioadă de timp.

Organizațiile sunt sisteme de activități interdependente ce leagă coalițiile schimbătoare

ale participanților.Organizațiile sunt orientate către un anumit scop și conectate la
mediul extern.

Sistemul organizațional cuprinde ansamblul elementelor,materiale,resurse,umane,

Informații,organizatorice.

Elementele fundamentale ale organizației se referă la:1.Strategia organizației(plan de

acțiune care descrie alocarea de resurse și activități în scopul atingerii unui avantaj
competitiv și îndeplinirii obiectivelor organizaționale.

2.Misiunea organizației reprezintă scopul fundamental al unei organizații,desemnează

valorile și aspirațiile acesteia.Misiunea unei organizații răspunede la 3 întrebări
fundamentale:CINE SUNTEM? CE FACEM? CUM FACEM?

3.Viziunea organizației,reprezintă proiecția în viitor a firmei.

TIPURI DE ORGANIZAȚII

A.CRITERIUL PUBLIC-PRIVAT

ORGANIZAȚII PUBLICE(PRIMĂRIA JUDETULUI CONSTANTA...ETC).

ORGANIZAȚII PRIVATE(NESTLE,HEINEKEN...ETC).

ORGANIZAȚII NON-PROFIT(AS,PRO-VITA...ETC).
 B.SCOPUL ORGANIZAȚIEI

ORGANIZATII PRODUCTIVE(EXEMPLE DE INDUSTRII),nivea...etc

ORGANIZAȚII FORMATIVE(EXEMPLE DE SCOLI)

ORGANIZAȚII RECREATIVE(EXEMPLE DE INSTITUȚII CULTURALE,,Casa de

cultura a sindicatelor...etc.

ORGANIZAȚII COMBATIVE(foRTELE NAVALE ROMANE)

C.CRITERIUL TIPULUI DE PUTERE EXERCITAT ÎN ORGANIZAȚIE

ORGANIZAȚII COERCITIVE(SPITAL BOLI INFECTIOASE)

ORGANIZAȚII UTILITARE(FABRICI,UZINE)

ORGANIZAȚII NORMATIVE(BISERICI,PARTIDE POLITICE)

ORGANIZAȚII NORMATIV-COERCITIVE(MILITARE)

ORGANIZAȚII UTILITAR-NORMATIVE(SINDICATE)

ORGANIZAREA ACTIVITĂȚII ÎN ORGANIZAȚII(MODELE RAȚIONALE)