Realizat de: TUDOSE SIMONA MARIA Generatia net este plasata de istorici intre 1982 si 2000 si ,,are tupeul sa iasa din tipare’’.
Aceasta generatie este lipsita de interes pentru politica, religie si mariaj, nu
investeste la bursa, nu se uita la tv si nu pare interesata sa detina masini si case costisitoare. Generatia net nu este cea care vrea sa detina, sa stapaneasca, ci aceea care vrea sa inchirieze, sa experimenteze. Nevoia de comunicare amintita de Maslow in Piramida Trebuintelor este una dintre nevoile fundamentale ale generatiei net. Aceasta generatie a adus cu sine reducerea consumului si preferinta pentru inovatie. Ea este dispusa sa investeasca in calitate, in idei, nu in cantitate. Se misca liber intre ,,share, like si unfriend’’. Imnul ei este ,,I got the power’’. Generatia net stie ce vrea, de ce vrea, ce consuma si de ce consuma. Are nerv si nu are frica. Ea vrea sa experimenteze, sa simta, nu sa aibe, este cea care traieste in prezent nu in viitor. Adolescentii acestei generatii sunt expusi unui nivel ridicat de tehnologie care va genera din ce in ce mai multa educatie personalizata si oportunitati mai interesante. Nu cred in idealuri, ci prefera comunicarea realista care sa vina in ajutorul lor, cauta personalizare si independenta. In cartea ,,Crescuti Digital’’, Dan Tapscott realizeaza o biografie a Generatiei Net, a ,,copiilor scufundati in biti’’, considerand ca ei sunt cei care vor crea o lume mai buna. Cartea este structurata in trei parti, astfel incat, prima parte cuprinde o descriere a Generatiei Net, partea a doua cuprinde Generatia Net la scoala, in campul muncii, pe piata de consum, dar si in cadrul familiei. In ultima parte descoperim care este rolul tinerilor in cadrul sistemului politic si cum acestia vor crea o lume mai buna. Prima parte – autorul considera ca Generatia Net ii depaseste pe adulti si identifica valorile Generatiei Net: 1. Vor libertate in tot ceea ce fac 2. Adora sa individualizeze, sa personalizeze deorece au calitate de consumatori. 3. Ei sunt noii examinatori. 4. Iau in calcul aspectul integritatii si deschiderii corporatiste cand se decid ce sa cumpere si unde sa lucreze- integritatea pentru ei inseamna, in primul rand, sa spui adevarul si sa te tii de cuvant. 5. Vor ca distractia si joaca sa fie parti component ale muncii, scolii si vietii sociale. 6. Ei sunt generatia cooperarii si a relationarii. 7. Are nevoie de viteza deoarece ,,lumea de azi este pericolul de maine’’. 8. Ei sunt inovatorii, concep proceduri de lucru care incurajeaza colaborarea si creativitatea. Dan Tapscott considera ca elevii nu mai sunt dispusi sa ,,inmagazineze ca un burete’’. Profesorii pot avea un impact imens asupra abandonului scolar prin modalitatea de invatare, propunand un alt model de predare si examinare diferit de cel din trecut. Concluzionand, Generatia Net desi este acuzata de lipsa rusinii, rasfatul excesiv, violent, lipsa eticii, narcissism, egocentrism, nepasare, aceasta este o generatie ce ne poate deschide noi oportunitati.