Clara SOROCEAN 

şef al Direcţiei generale evidenţa individuală a contribuţiilor, CNAS 

 

Calcularea stagiului de cotizare al persoanelor angajate în

sectorul agrar
În conformitate cu art. 57 alin. (3) din Legea privind sistemul public de asigurări sociale nr. 489 din
08.07.1999, în scopul ţinerii Registrului de stat al evidenţei individuale (în continuare – Registru),
angajatorii persoane fizice şi juridice sînt obligaţi să pună la dispoziţia Casei Naţionale de Asigurări
Sociale (CNAS) şi a structurilor ei teritoriale datele şi documentele necesare ţinerii evidenţei stagiului de
cotizare şi plăţii contribuţiilor de asigurări sociale conform unei metodologii elaborate de CNAS.
În condiţiile în care, potrivit art. 7 al Legii privind pensiile de asigurări sociale de stat nr. 156 din
14.10.1998 (în continuare – Legea nr. 156 din 14.10.1998), dovada stagiului de cotizare se face pe baza
datelor din contul personal, gestionat în conformitate cu Legea privind sistemul public de asigurări
sociale, lipsa informaţiei în registrul menţionat despre stagiul de cotizare şi venitul asigurat realizat după
01.01.1999 conduce la excluderea unor perioade din stagiul de cotizare al persoanei asigurate. Cu alte
cuvinte, în stagiul de cotizare se includ doar perioadele în care au fost calculate şi achitate contribuţiile de
asigurări sociale de stat obligatorii.
În sectorul agrar pot exista situaţii în care persoanele angajate desfăşoară pe bază de contract individual
de muncă activităţi sezoniere şi, ca urmare, în unele luni nu sînt calculate salarii şi, respectiv, contribuţii
de asigurări sociale de stat obligatorii.
Totodată, conform art. 6 alin. (3) al Legii nr. 156 din 14.10.1998, pentru persoanele angajate în sectorul
agrar în baza contractului individual de muncă, perioada în care au fost executate lucrările sezoniere se
include în stagiul de cotizare, considerîndu-se un an de cotizare, cu condiţia ca suma anuală a
contribuţiilor să nu fie mai mică decît suma anuală a contribuţiilor calculate din salariul minim pe ţară
stabilit de legislaţie. În cazul în care suma anuală a contribuţiilor achitate este mai mică decît suma
anuală a contribuţiilor calculate din salariul minim pe ţară stabilit de legislaţie, stagiul de cotizare se
calculează proporţional cu suma achitată.
Pentru aplicarea în practică a prevederilor articolului menţionat, în procesul de completare a declaraţiilor
persoanelor asigurate (formularul REV 5) (în continuare – declaraţia REV 5) este necesară declararea
pentru fiecare persoană angajată în sectorul agrar în baza contractului individual de muncă a lunilor în
care persoana nu a realizat venit asigurat, ţinînd cont de specificul activităţii sezoniere. Astfel,
Clasificatorul categoriilor persoanelor asigurate1 utilizat la completarea declaraţiilor REV 5 conţine
categoria 147 „Persoană angajată în sectorul agrar în baza contractului individual de muncă,
antrenată în activităţile prevăzute în grupele 01.1–01.5 din Clasificatorul activităţilor din economia
Moldovei” (în continuare – categoria 147), utilizată pentru persoanele care îşi desfăşoară activitatea în
cadrul întreprinderilor agricole şi achită contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii în mărime de 6 %
(contribuţia individuală) şi 22 % (contribuţia datorată de angajator).
Concomitent, Clasificatorul categoriilor persoanelor asigurate a fost completat
cu  categoria 161 „Persoană angajată în sectorul agrar în baza contractului individual de muncă,
antrenată în alte activităţi decît cele prevăzute în grupele 01.1–01.5 din Clasificatorul activităţilor
din economia Moldovei”. Categoria respectivă se referă la persoanele care desfăşoară activitate în
cadrul întreprinderilor agricole şi achită contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii în mărime de 6 %
(contribuţia individuală) şi 23 % (contribuţia datorată de angajator).
În cazul în care categoriile menţionate de angajaţi nu au desfăşurat activitate pe parcursul unor luni din
cauza activităţilor sezoniere, pentru fiecare lună în care lipseşte venitul asigurat se va indica fondul de
retribuire a muncii ca fiind egal cu „0”. Astfel, la stabilirea stagiului de cotizare pentru persoanele angajate
în sectorul agrar, care se referă la categoriile 147 şi 161, vor fi incluse şi lunile în care venitul asigurat
lipseşte, cu condiţia ca suma anuală a contribuţiilor să nu fie mai mică decît suma anuală a contribuţiilor
calculate din salariul minim pe ţară stabilit de legislaţie pentru anul respectiv2.
Modalitatea menţionată mai sus nu se va aplica pentru persoanele care sînt angajate în sectorul agrar la
munci sezoniere fără contract individual de muncă, de exemplu, pentru persoanele implicate în procesul
de recoltare a roadei. Pentru această categorie de asiguraţi se va utiliza categoria 105 „Persoană
angajată prin contract civil” şi, respectiv, în stagiul de cotizare vor fi incluse doar lunile în care a fost
declarat venitul asigurat.
Este de menţionat că, în cazul în care angajatorul oferă salariatului concediu de odihnă plătit, cu o durată
care cuprinde 2 luni calendaristice, la completarea declaraţiei REV 5, suma indemnizaţiei de concediu se
va distribui pe luni, conform calculelor efectuate în evidenţa contabilă.
Potrivit art. 5 din Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2016 nr. 156 din 01.07.2016,
contribuţia individuală de asigurări sociale de stat obligatorii datorată de salariaţii asiguraţi, angajaţi prin
contract individual de muncă, de persoanele aflate în raporturi de serviciu în baza actului administrativ ori
prin alte tipuri de contracte civile în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, de persoanele
care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau sînt numite în cadrul autorităţilor executive, de
judecători, de procurori, de avocaţi ai poporului se stabileşte în mărime de 6 % din salariul lunar şi din
celelalte recompense. Totodată, baza anuală de calcul al contribuţiei individuale de asigurări sociale de
stat obligatorii nu va depăşi suma a 5 salarii medii lunare prognozate pe economie înmulţită cu 12 sau cu
numărul de luni în care persoana a înregistrat venit asigurat. Salariul mediu lunar prognozat pe economie
se aprobă anual de Guvern3.
Conform Recomandărilor CNAS privind modul de calculare a contribuţiilor individuale de asigurări sociale
de stat obligatorii şi de aplicare a plafonului de 5 salarii medii prognozate pe economie4, la calcularea
contribuţiilor individuale de asigurări sociale de stat obligatorii (în continuare – contribuţii individuale  de
ASSO) pe luna curentă se va ţine cont de contribuţiile individuale de ASSO reţinute în lunile precedente
ale anului curent.
Luînd în consideraţie faptul că în sectorul agrar persoanele angajate ar putea fi remunerate cu sume mai
considerabile la finele anului, după comercializarea producţiei agricole, sumele contribuţiilor individuale
de ASSO se vor calcula cu total cumulativ, ţinînd cont şi de lunile în care venitul asigurat a fost declarat
cu „0”. Din acest motiv, în luna decembrie a fiecărui an, urmează a fi reexaminată suma contribuţiilor
individuale de ASSO reţinute pentru lunile anterioare, inclusiv lunile în care nu a fost declarat venit
asigurat şi lunile de aflare în concediu de odihnă anual.
În cazul în care persoana asigurată a beneficiat de indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă
(concediu medical) pe parcursul unei luni depline, această lună se va exclude din calcul la stabilirea
plafonului anual.

1
  http://www.cnas.md/lib.php?l=ro&idc=473
 
2
  Conform Hotărîrii Guvernului nr. 550 din 09.07.2014, începînd cu 1 octombrie 2014, salariul minim pe
ţară constituie 1 000 lei lunar.
 
3
  Potrivit Hotărîrii Guvernului nr. 879 din 23.12.2015, cuantumul salariului mediu lunar pe economie,
prognozat pentru anul 2016, este stabilit în mărime de 5 050 lei.
 
4
  http://cnas.md/libview.php?l=ro&idc=388&id=1168