Sunteți pe pagina 1din 2

S.C. PROMATEX S.R.L.

FIȘA POSTULUI

DENUMIREA POSTULUI (conform organigramei) : AMBALATOR MANUAL


COD C.O.R: 932101
SCOPUL POSTULUI/OBIECTIVE: asigura ambalarea si etichetarea produselor
LOCUL DESFASURARII MUNCII: sectie
RELATII INTERNE:
1) Relatii de subordonare: se subordoneaza sefului de sectie;
2) Relatii de inlocuire: ambalator desemnat de catre Sef;
3) Relatii de colaborare: cu personalul de executie din sectie.

Atributii principale si sarcini specifice:


 se prezinta la locul de munca in stare fizica si psihica corespunzatoare, purtand echipamentul de
protectie;
 ambaleaza produsele;
 asambleaza cutiile sau containerele de transport;
 pune marfurile pe paleti;
 inregistreaza containerele;
 aplica pe pachete etichete cu denumirea si greutatea acestora sau alte semne de marcare
conform
cu natura marfurilor( caracter periculos);
 opereaza pe liniile de impachetare si coordoneaza deplasarea acestora;
 curata, unge si intretine masinile de impachetat, precum si alte echipamente de acest fel;
 verifica ambalarea corespunzatoare a marfurilor si starea ambalajului in timpul operatiunilor
de incarcare/descarcare;
 asigura in permanenta ordinea si curatenia la locul de munca.
 se instruieste la solicitarea firmei cu aspecte legate de functionarea echipamentelor pe care
le utilizeaza, tehnologia de fabricare, particularitati ale produselor prelucrate, cerinte de mediu si SSM.
 executa orice alte sarcini privind fluxul de productie din unitate – stabilite de conducerea societatii sau de
seful de sectie.

Responsabilitati:

 Cunoasterea politicii, obiectivelor si actiunilor specifice alocate din Programul de


management;
 Respectarea cerintelor din Reguli de firma documentate si Cerinte de reglementare
aplicabile
 Realizarea neconditionata, intocmai si la timp a obiectivelor si atributiilor din Fisa postului
si a dispozitiilor scrise sau verbale ale sefului ierarhic.
 Realizarea lucrarilor repartizate la calitatea ceruta prin specificatii tehnice si cerinte din
Reguli de firma documentate, cerinte de reglementare.
 Respectarea termenelor impuse pentru realizarea lucrarilor repartizate;
 Inlocuieste angajatii din sector la cererea Sefului;
 Informeaza seful cand identifica neconformitati in desfasurarea activitatii, neconformitatii
ale produselor
 Pastrarea in stare de utilizare a dotarilor, pastrarea curateniei si a ordiniui la locul de munca;
 Pastrarea documentalor( regulilor de firma documentate si cerinte de reglementare) primite
si inregistrarilor
 Utlizarea rationala a materialelor si consumabilelor alocate;
S.C. PROMATEX S.R.L.

 Autoinstruirea cu Fisa postului repartizate si cu reguli de firma documentate, cerinte de


reglementare aplicabile postului. Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;
 Cunoaste si respecta politica organizatiei, cerintelor impuse prin reguli de firma
documentate, Fisa postului si cerinte reglementate specifice, functionarea masinilor si a SDV-urilor;
 Asigurarea corectitudinii datelor din documentele semnate, pansoanelor/stampilelor aplicate
 Asigura confidentialitatea datelor din documente si a secretului de serviciu;

Atributiile si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU sunt


elaborare de Responsabilul SSM ISU si sunt anexate la prezenta Fisa a postului.

AUTORITATEA POSTULUI – LIMITE DE COMPETENTA:


Utilizeaza masinile, echipamentele si materialele puse la dispozitie de firma;
Realizeaza operatii tehnologice in conformitate cu documentatia tehnica si regulile de firma
documentate aplicabile.
Informeaza seful cu probleme in desfasurarea activitatii, neconformitati.

PROGRAM DE LUCRU:
8 ore/zi , in 1 sau mai multe schimburi – saptamana normala de lucru. Ore suplimentare
conform prevederilor legale la solicitarea Conducerii.
NOTA 1 Prin reguli de firma documentate se intelege:
 Regulamentul intern , manuale, proceduri si instructiuni;
 Decizii interne;
 Reglementari interne pentru calitate, mediu, prevenire si protectie, securitate si sanatate
in munca, ISU.
NOTA 2 Prin Cerinte de reglementare se intelege:
 legi, HG, ordonante ale guvernului;
 standarde, prescriptii si norme romanesti si internationale.
ANEXE:
 Atributiile si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU;
 Fisa de evaluare periodica a personalului FEP specifica postului;
 Atributiile si responsabilitatile privind transportul si manipulare cu echipamenta de transport si
ridicat ( daca este cazul).

Director General Titular de post


(Am primit un exemplar si am luat la cunostinta)
Numele si prenumele:
Data:
Semnatura:

S-ar putea să vă placă și