S.C. PROMATEX S.R.L.

FIŞA POSTULUI

DENUMIREA POSTULUI: SOFER

COD C.O.R: 832201
RELATII INTERNE:
◦ Relatii de subordonare: Este subordonat Şefului de Echipă
◦ Relatii de colaborare: cu muncitorii din echipele care isi desfasora activitatea in sectie.
Atribuţii şi responsabilităţi ca sofer
 Transporta marfa de la furnizori la societate;
 Transporta materii pime, materiale si personalul societatii la si de la amplasamentul lucrarilor;
 Efectueaza intretinerea zilnica a autovehiculului, si exploatarea acestuia conform normelor tehnice;
 Raspunde de starea tehnica a autovehiculului din dotare;
 Este responsabil pentru exploatarea neautorizata a autovehicului;
 Răspunde de sculele, dispozitivele, materialele, echipamentul de protecţie şi de lucru din dotare.
 Îşi însuşeşte şi respectă toate regulamentele pe care societatea le-a adoptat.
 Răspunde de normele privind disciplina în muncă.
 Indeplineste si alte sarcini dispuse de director in conformitate cu normele legale.
 Este informat privind riscurile pentru securitate si si sănătate in munca precum si cu masurile si
activităţile de prevenire si protecţie la nivelul postului de lucru.
 Este instruit suficient si adecvat in domeniul securitatii si sanatatii in munca, periodic si ori de câte ori
este necesar, iar instruirea este adaptata evoluţiei riscurilor sau apariţiei unor noi riscuri.
 Isi desfasoara activitatea in conformitate cu pregătirea si instruirea sa, precum si cu instrucţiunile
primite astfel incit sa nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesionala atât propria persoana
cit si alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.
 executa orice alte sarcini privind fluxul de productie din unitate – stabilite de conducerea unitatii sau de
seful de sectie.

Responsabilitati:
 -sa utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele si
alte mijloace de producţie
 -sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat
 -sa nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea
arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii si sa utilizeze corect aceste dispozitive
 -sa comunice imediat directorului/serviciului extern de prevenire si protectie orice situaţie de
munca pe care din motive întemeiate o considera un pericol pentru securitatea si sănătatea in munca
 -sa aducă la cunostiinta conducătorului locului de munca si/sau directorului accidentele
suferite de propria persoana
 -sa coopereze cu directorul si/sau cu serviciul extern de prevenire si protectie pentru a face
posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de inspectorii de munca sau de inspectorii sanitari in
vederea protecţiei sanatatii si securitatii lucrătorilor
 -sa coopereze cu directorul si/sau serviciul extern de prevenire si protectie in vederea
asigurării ca mediul de munca si condiţiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sănătate
 -sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislaţiei din domeniul securitatii si sanatatii in
munca si masurile de aplicare a acestora.
 - Sa comunice reprezentantului lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM orice
problema legata de realizarea masurilor din Planul de Prevenire si Protectie, imbunatatirea conditiilor SSM,
pericole si riscuri identificate in activitatea desfasurata

Atributiile si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU sunt elaborare
de Responsabilul SSM ISU si sunt anexate la prezenta Fisa a postului.

AUTORITATEA POSTULUI – LIMITE DE COMPETENTA:

1
S.C. PROMATEX S.R.L.
Utilizeaza masinile, echipamentele si materialele puse la dispozitie de firma;
Realizeaza operatii tehnologice in conformitate cu documentatia tehnica si regulile de firma documentate aplicabile.
Informeaza seful cu probleme in desfasurarea activitatii, neconformitati.

PROGRAM DE LUCRU:
8 ore/zi , in 1 sau mai multe schimburi – saptamana normala de lucru. Ore suplimentare conform
prevederilor legale la solicitarea Conducerii.
NOTA 1 Prin reguli de firma documentate se intelege:
 Regulamentul intern , manuale, proceduri si instructiuni;
 Decizii interne;
 Reglementari interne pentru calitate, mediu, prevenire si protectie, securitate si sanatate in munca, ISU.
NOTA 2 Prin Cerinte de reglementare se intelege:
 legi, HG, ordonante ale guvernului;
 standarde, prescriptii si norme romanesti si internationale.

ANEXE:
 Atributiile si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU;
 Fisa de evaluare periodica a personalului FEP specifica postului;
 Atributiile si responsabilitatile privind transportul si manipulare cu echipamente de transport si ridicat( daca
este cazul).

Director General Titular de post

(Am primit un exemplar si am luat la cunostinta)
Numele si prenumele:
Data:
Semnatura: