1. Ce aș face dacă nu mi-ar fi frică?

(Raspunsuri individuale)
Razvan Rotariu
a. Aș adopta un câine (îmi este frica de câini)

b. M-aș urca pe o scenă cu public

c. M-aș da cu skateboard-ul

d. Aș fi mai sincer cu oamenii

e. Aș încerca alte tipuri de mâncăruri

f. Aș călători singur prin lume

g. Mi-aș face un canal de youtube

h. M-aș apuca de un sport de contact

i. Mi-as face un blog

j. M-aș da cu parasuta

Liviu Stefan
 M-as ocupa de mai putine lucruri
 As fi mai calm
 M-as lasa de fumat
 M-as da cu parapanta
 As zbura cu avionul
 As putea vorbi in fata unui public numeros
 As petrece mai mult timp pentru mine
 As deschide o afacere
 As petrece mai mult timp cu prietenii
 As fi mai putin obosit
2. Care sunt cele mai importante 3 schimbări pe care le experimentați în firma pentru care
lucrați (în care învățați)?
 Distanare sociala acuta
 Sentiment permanent de frica
 Capacitate de concentrare redusa

3. Care sunt cele mai rezistente 2 bariere în calea schimbării pe care le-ați observat?
 Spiritul de echipa
 Dorinta unei vieti sociale normale

4. Care sunt cele mai importante trei beneficii /potențiale beneficii ale acestor schimbări?
 O mai buna apreciere viitoare a relatiilor sociale
 Aprecierea crescuta fata de sistemul medical
 Empatia cu persoanele defavorizate

5. Cum celebrați în organizație succesele de parcurs, dacă le sărbătoriți?

 Prin comandare produselor de tip pizza

6. Cum apreciați rolul tehnologiilor de comunicare în gestionarea acestei/acestor schimbări?

(O frază)
 Consideram ca tehnologia actuala este vitala pentru buna functionare a tuturor
organizatiilor

În urma unei bune expeiențe de comunicare în care au fost împărtășite aspecte

precum: schimbări organizaționale, bariere de implementare, beneficii comportamentale,
rolul tehnologiei și metode de celebrare. S-au făcut schimbări precum, distanțarea socială,
dorința unei veți normale, a crescut nivelul de stres. Dar, pentru aceste două schimbări au
existat două mari bariere: sentimentul de frică permanentă și capacitata de concentrare
redusă. În pofida descrierii negative, aceste aspecte au dezvoltat și câteva părti pozitive,
mai exact: empatia cu persoanele defavorizate, apreciere sportiă fată de sistemul medical,
o mai bună apreciere a relatiilor viitoare. Firmele sărbătoresc acest habitat evolutiv prin
mâncare colectivă, mia exact: pizza și prajituri.
In final, putem afirma că tehnologia actuală joacă un rol vital în buna funcționare
a vietii unei oragnzatii și a fieții fiecărui individ în parte.