S.C. MARTUZO TRADE - S.R.L.

Nr. _____________

FIŞA POSTULUI
1. Postul: MUNCITOR NECALIFICAT

2. Titularul postului:
3. Compartimentul: Secţie
4. Nivel ierarhic: Execuţie
5. Cod clasificare COR: 931301

I. COMPETENŢE/CERINŢE DE PREGĂTIRE SPECIFICE FUNCŢIEI

a). Studii:
 Şcoala generală.

b). Instruire necesară:

 Cunoştinţe bune despre activităţile desfăşurate în cadrul societăţii;
 Cunoaşterea normelor de protecţia muncii şi PSI.

c). Abilităţi, calităţi şi aptitudini, deprinderi necesare şi cerinţe pentru

exercitare:
 Acuitate vizuală şi auditivă normală;
 Spirit de observaţie;
 Integritate anatamo - funcţională şi putere de concentrare;
 Adaptabilitate la sarcini de lucru schimbătoare.

d). Vechime în specialitate:

 Minim 1 an - de preferinţă.

II. RELAŢII ORGANIZATORICE

Este subordonat:
 Postului de Maistru.

Are în subordine directă:



Are în subordine indirectă:


Colaborează intern cu:
 Tot personalul din firmă.

III. SUMARUL POSTULUI

Titularul postului ajută muncitorii calificaţi în realizarea sarcinilor de muncă,

asigură deservirea acestora cu materialele necesare, efectuează transportul intern şi
manipularea manuală a materialelor în S.C. MARTUZO TRADE - S.R.L.

IV. ACTIVITĂŢI ŞI CERINŢE DE PERFORMANŢĂ

 Titularul postului execută lucrări care nu necesită calificare, indicate Administratorul

societăţii şi de conducătorul locului de muncă, sub supravegherea acestuia.

V. RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI CU CARACTER GENERAL

 Deserveşte şi ajută muncitorii calificaţi la efectuarea lucrărilor specifice instalaţiilor

electrice interioare şi exterioare la construcţii noi, la repararea sau refacerea
instalaţiilor electrice în imobile vechi, în cadrul programului de reparaţii;
 Asigură operaţiile de încărcare, descărcare a materialelor, sculelor, echipamentelor
tehnice, etc. necesare desfăşurării activităţii firmei;
 Răspunde de calitatea lucrărilor executate;
 Răspunde de utilizarea eficientă a timpului de lucru;
 Răspunde de securitatea şi nedeteriorarea materialelor, sculelor şi echipamentelor
tehnice în timpul manipulărilor manuale la sediul firmei sau la beneficiari;
 Nu va înstrăina sau valorifica în interes personal produse aflate în gestiunea societăţii
(materiale, echipamente tehnice etc.), cunoscând că aceste fapte, conform
prevederilor Regulamentului intern, conduc la încetarea contractului de muncă şi,
după caz, la imputarea lor şi luarea măsurilor legale pentru recuperarea pagubelor;
 Răspunde de păstrarea în bună stare a patrimoniului încredinţat;
 Respectă întocmai programul de lucru stabilit de conducerea societăţii;
 Nu va presta activităţi în interes propriu, pentru terţi sau persoane care sunt în relaţii
de concurenţă cu angajatorul;
 La terminarea programului de muncă va asigura ordinea şi curăţenia la propriul loc
de muncă, verifică dacă toate echipamentele tehnice cu care a lucrat sunt scoase din
priză sau sunt deconectate de la reţeaua electrică;
 Respectă întocmai prevederile Regulamentului intern al societăţii şi atribuţiile
stipulate în Fişa postului;
 Execută şi alte lucrări dispuse de conducătorul locului de muncă, în conformitate cu
pregătirea sa profesională.

VI. RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI ÎN DOMENIUL PROTECŢIEI

MUNCII ŞI P.S.I.

 Răspunde de cunoaşterea legislaţiei de protecţia muncii şi PSI în domeniul său de

activitate;

2
  Răspunde de consecinţele acţiunilor sale, de urmările eventualelor accidente comise
din propria-i vină;
 Să înceapă lucru numai dacă s-au asigurat toate măsurile tehnice şi organizatorice
necesare pentru desfăşurarea activităţii în condiţii de securitate, specifice locului de
muncă;
 Să se prezinte la lucru îmbrăcat corect, odihnit, să nu fi consumat în prealabil băuturi
alcoolice sau produse interzise de lege (droguri);
 Să nu introducă şi să nu consume la locul de muncă băuturi alcoolice;
 Să coopereze cu angajatorul, cu persoanele cu atribuţii în domeniul protecţiei muncii,
în timpul controlului tematic sau în timpul cercetării accidentelor de muncă, să dea
relaţiile necesare din propria iniţiativă sau la solicitarea inspectorilor de muncă;
 Foloseşte corect în timpul lucrului echipamentul individual de protecţie şi are
obligaţia să-l cureţe dar nu cu materiale inflamabile, toxice sau cu ajutorul surselor
de aer comprimat etc.;
 Participă la toate instructajele de protecţie a muncii, precum şi la orice acţiune
iniţiată în domeniul protecţiei muncii;
 Va respecta cu stricteţe toate normele de protecţia muncii şi instrucţiunile proprii
prelucrate cu ocazia instructajelor periodice;
 Să oprească lucrul la apariţia unui pericol iminent de accidentare sau îmbolnăvire
profesională, să alerteze colegii de muncă, să ia în lipsa şefului ierarhic măsurile ce
se impun pentru protejarea propriei persoane sau a celorlalţi participanţi la procesul
de muncă;
 Va coopera cu angajatorul şi cu persoanele cu atribuţii în domeniul protecţiei muncii,
în timpul controlului tematic sau în timpul cercetării accidentelor de muncă, va da
relaţiile necesare din propria iniţiativă sau la solicitarea acestor organe;
 Aduce la cunoştinţa şefilor ierarhici orice abatere de la normele de protecţie a muncii
şi PSI constatate la locul de muncă;
 Nu fumează decât în locuri special amenajate;
 Nu părăseşte locul de muncă fără ştirea şefului direct;
 Va respecta culoarele şi căile de circulaţie, va evita supraaglomerarea acestora cu
diverse materiale şi obiecte.

VII. LIMITE DE COMPETENŢĂ/AUTORITATEA POSTULUI

 Să comunice în cel mai scurt timp posibil conducătorului direct al locului de muncă
sau Administratorului, accidentul de muncă suferit de persoana sa sau de alt angajat,
să ia măsuri pentru păstrarea stării de fapt, dacă prin aceasta nu se pune în pericol
starea accidentatului sau a celorlalţi participanţi la procesul de producţie;
 Să aducă la cunoştinţa şefului direct orice abatere constatată la aplicarea
Regulamentului intern sau a regulilor de protecţia muncii şi PSI.

VIII. ALTE ASPECTE

 Este înlocuit de titularul postului Muncitor necalificat.

 Sarcinile şi responsabilităţile postului nu includ şi pe cele ocazionale ce pot fi dispuse
de către Maistru, Director sau Administrator, în conformitate cu pregătirea sa
profesională şi experienţa cerută pentru ocuparea postului.
3
 APROBAT Titular post
Administrator Muncitor necalificat
Dulgheru Cristian ___________________
Semnătura Semnătura

Data __________ Data ___________

Prezenta fişă se completează ori de câte ori intervin modificări ale structurii activităţii
şi apariţia unor reglementări noi, astfel:

IX. MODIFICĂRI ULTERIOARE

Conform Anexei nr. ______