S.C. PRODMORECO KONECRANES - S.A.

Nr. _____________

FIŞA POSTULUI
1. Postul: SUDOR

2. Titularul postului: ______________________________

3. Locul de muncă: Atelier mecanic
4. Nivel ierarhic: Execuţie
5. Cod clasificare COR: 721203

I. COMPETENŢE/CERINŢE DE PREGĂTIRE SPECIFICE FUNCŢIEI

a). Studii:
 Liceul industrial, de preferinţă cu profil mecanic;
 Şcoala de ucenici;
 Cursuri de calificare la locul de muncă.

b). Instruire necesară:

 Cunoştinţe despre tehnologia sudării metalelor;
 Cunoaşterea desenului tehnic industrial;
 Cunoaşterea regulilor de protecţia muncii şi PSI.

c). Abilităţi, calităţi şi aptitudini, deprinderi necesare şi cerinţe pentru

exercitare:
 coordonare ochi - mână - picior;
 acuitate vizuală şi auditivă normală;
 spirit de observaţie;
 calm, stăpânire de sine, echilibru emoţional;
 integritate anatamo - funcţională şi putere de concentrare;
 adaptabilitate la sarcini de lucru schimbătoare.

d). Vechime în specialitate :

 minim 2 ani în specialitate.

II. RELAŢII ORGANIZATORICE

Este dublu subordonat:

 Postului de Director general;
 Postului de Şef secţie.

Are în subordine directă:


Are în subordine indirectă:


Colaborează intern cu:

 Tot personalul angajat în cadrul societăţii.

III. SUMARUL POSTULUI

Titularul postului asigură realizarea operaţiilor specifice activităţii de sudură în

domeniul reparaţiilor, construcţiilor şi confecţiilor metalice după desene de execuţie şi
planuri de situaţii.

IV. ATRIBUŢIILE ŞI RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI

 Cunoaşte caracteristicile constructive şi funcţionale ale aparatelor de sudură electrică

şi WIG din dotarea societăţii, asigură menţinerea acestora în stare de funcţionare;
 Execută lucrările încredinţate în mod corespunzător conform desenelor de execuţie şi
a planurilor de situaţii;
 Nu va efectua nici o improvizaţie la execuţia lucrărilor de sudură şi va respecta
întocmai planul de operaţii stabilit de proiectant;
 Va respecta termenele de execuţie a lucrărilor stabilite de conducătorul locului de
muncă fără a neglija calitatea acestora;
 Respectă întocmai programul de lucru stabilit de conducerea societăţii;
 Răspunde de utilizarea judicioasă a materiilor prime şi a materialelor încredinţate
pentru execuţia lucrărilor;
 Răspunde de utilizarea corectă a sculelor şi aparatelor de sudură încredinţate, de
păstrarea şi întreţinerea acestora în perfectă stare de funcţionare;
 Răspunde de calitatea operaţiilor executate în conformitate cu pregătirea sa
profesională;
 Aduce la cunoştinţa şefului direct orice neregulă sau defecţiune constatată la
echipamentele tehnice pe care le are în folosinţă sau cu care îşi desfăşoară activitatea;
 Va manifesta fidelitate faţă de angajator în executarea sarcinilor de muncă şi va
păstra secretul de serviciu;
 Nu va presta activităţi în interes propriu, pentru terţi sau persoane care sunt în relaţii
de concurenţă cu angajatorul;
 Nu va înstrăina sau valorifica în interes personal produse aflate în gestiunea societăţii
(materiale, echipamente tehnice etc.), cunoscând că aceste fapte, conform
prevederilor Regulamentului intern, conduc la încetarea contractului de muncă şi,
după caz, la imputarea lor şi luarea măsurilor legale pentru recuperarea pagubelor;
 La terminarea programului de muncă va asigura ordinea şi curăţenia la propriul loc
de muncă, verifică dacă aparatele de sudură sunt deconectate de la reţeaua electrică;
 Răspunde de utilizarea eficientă a timpului de lucru;
 Execută şi alte lucrări dispuse de directorul general şi şeful de secţie, în conformitate
cu pregătirea sa profesională;
 Respectă întocmai prevederile Regulamentului intern al societăţii şi atribuţiile
stipulate în fişa postului.

2
V. RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI ÎN DOMENIUL PROTECŢIEI
MUNCII ŞI P.S.I.

 Înainte de începerea lucrului va verifica integritatea cablurilor de sudură urmărindu-

se ca acestea să nu fie deteriorate iar părţile aflate sub tensiune să fie legate la centura
de împământare a carcasei instalaţiei de sudare;
 Răspunde de consecinţele acţiunilor sale, de urmările eventualelor accidente comise
din propria-i vină;
 Să înceapă lucru numai dacă s-au asigurat toate măsurile tehnice şi organizatorice
necesare pentru desfăşurarea activităţii la locul de muncă în condiţii de securitate;
 Răspunde de cunoaşterea legislaţiei de protecţia muncii şi P.S.I. în domeniul său de
activitate;
 Să se prezinte la lucru îmbrăcat corect, odihnit, să nu fi consumat în prealabil băuturi
alcoolice sau produse interzise de lege (droguri);
 Să nu introducă şi să nu consume la locul de muncă băuturi alcoolice;
 În locurile de muncă unde există pericolul producerii de incendii sau explozii va
executa lucrări de sudură numai în baza permisului de lucru cu foc şi numai după
luarea măsurilor de prevenire a acestor pericole;
 Să cunoască caracteristicile şi să aplice modul corect de utilizare a echipamentelor
tehnice şi a celorlalte mijloace de producţie, să nu procedeze la deconectarea,
conectarea, schimbarea sau mutarea arbitrară a dispozitivelor de securitate ale
echipamentelor tehnice fără aprobarea conducătorului lucrării;
 Să nu lucreze în locuri cu pericol de incendiu sau explozie fără permis de lucru cu foc
aprobat;
 Să oprească lucrul la apariţia unui pericol iminent de accidentare sau îmbolnăvire
profesională, să alerteze colegii de muncă, să ia în lipsa şefului ierarhic măsurile ce
se impun pentru protejarea propriei persoane sau a celorlalţi participanţi la procesul
de muncă;
 Va coopera cu angajatorul şi cu persoanele cu atribuţii în domeniul protecţiei muncii,
în timpul controlului tematic sau în timpul cercetării accidentelor de muncă, va da
relaţiile necesare din propria iniţiativă sau la solicitarea acestor organe;
 Participă la toate instructajele de protecţie a muncii, precum şi la orice acţiune iniţiată
în domeniul protecţiei muncii;
 Va respecta cu stricteţe toate normele de protecţia muncii şi instrucţiunile proprii
prelucrate cu ocazia instructajelor periodice;
 Aduce la cunoştinţa şefului ierarhic orice abatere de la normele de protecţie a muncii
săvârşite la locul de muncă;
 Nu fumează decât în locuri special amenajate;
 Nu părăseşte locul de muncă fără ştirea conducătorului locului de muncă.

VI. LIMITE DE COMPETENŢĂ/AUTORITATEA POSTULUI

 Înaintea punerii în funcţiune a aparatelor de sudură va verifica starea lor tehnică,

comunicând şefului direct eventualele deficienţe constatate;
 Să aducă la cunoştinţa şefului direct orice defecţiune tehnică sau orice altă situaţie
care constituie pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională, să informeze
despre acest lucru colegii care ar putea fi afectaţi, să iasă din zona de pericol;
3
  Să comunice în cel mai scurt timp posibil, şefului direct, accidentul de muncă suferit
de persoana sa sau de alt angajat, să ia măsuri pentru păstrarea stării de fapt, dacă
prin aceasta nu se pune în pericol starea accidentatului sau a celorlalţi participanţi la
procesul de producţie;
 Să aducă la cunoştinţa şefului direct orice abatere constatată la aplicarea
Regulamentului intern sau a normelor de protecţia muncii şi PSI.

VII. ALTE ASPECTE

– Este înlocuit de titularul postului de ______________________;

– Sarcinile şi responsabilităţile postului nu includ şi pe cele ocazionale ce pot fi dispuse
de către conducerea societăţii, în conformitate cu pregătirea sa profesională şi
experienţa cerută pentru ocuparea postului.

APROBAT Titular post

Director general Sudor
Breban Cristian __________________
Semnătura Semnătura

Data __________ Data ___________

Prezentă fişă se completează ori de câte ori intervin modificări ale structurii activităţii
şi apariţia unor reglementări noi, astfel:

VIII. MODIFICĂRI ULTERIOARE

Conform Anexei nr. ______

APROBAT Titular post

Director general Sudor
Breban Cristian __________________
Semnătura Semnătura

Data __________ Data ___________