Cu toții cunoaștem situația actuală la nivel mondial si efectele acesteia asupra

economiei mondiale.Din păcate această situație critică a ajuns și la noi în

Moldova,reflectându-se asupra tuturor companiilor din țară.Cu părere de rău compania
noastră este nevoită să-și sisteze activitatea pentru următoarele 2 luni,perioada în care nu o să
putem sa vă remunerăm.
Cu această ocazie vreau sa vă împărtășesc soluțiile mele pentru a trece cu brio de
această perioadă.În primul rând vreau sa vă spun că nu sunt șeful vostru pentru că sunt mai
bun ca voi și nimic nu m-ar bucura mai mult decât să am unul sau mai mulți dintre voi care să
mă poată înlocui, pentru că atunci înseamnă că mi-am făcut treaba bine și remarcabil.
Nu vă cer să-mi promiteți nimic. Nu vă cer să promiteți loialitate față de firmă, față de
mine, față de proiect. Vă cer doar sinceritate, onestitate, bune intenții și să-mi spuneți ce vă
trece prin cap. Vă cer să stați aici fix cât vreți voi să stați aici, și nicio secundă mai mult.
Dupa ce începem dinnou activitatea, din pacate salariile vor fi micșorate cu cateva
procente pentru a putea recupera din venitul pierdut.Imediat dupa ce atingem maximul de
activitate din partea companiei,ceea ce nu va dura mult datorită investițiilor pe care le are
compania noastră,salariile vor reveni la normal.Desigur că acest fapt nu este unul prea
prielnic,dar din experința proprie vreau să vă spun că uneori trebuie sa știi sa pierzi pentru a
avea determinarea să revii cu forțe noi mai apoi.
Deasemenea s-a anunțat de la Uniunea Europeană că vin granturi și un suport financiar
foarte mare, cu Banca Europeană de Reconstrucție și Dezvoltare, Fondul Monetar pentru
companiile care suferă de un dificit bugetar enorm.Noi vom face toate posibilitățile să
dispunem si noi de acest suport financiar pentru a nu întâmpina dificultăți în momentul
reînceperii activității.
Vă asigur că imediat după diminuarea acestei situații,noi vom intra în forță pe piață cu
puteri noi și vom recupera timpul și banii pierduți.Tot ce vă cer este să aveți încredere în noi
și să cugetați asupra unor soluții,propuneri,idei care vor face posibilă maximizarea profitului
după această perioadă de criză. .Rezultatele pe care le vom obține dupa o sa accentueze
gradul nostru de motivare și determinare.Desigur că în funcție de rezultate si recompensa o sa
fie pe masura muncii depuse.
Acum e momentul să lăsăm tot ce ne-a preocupat până acum și să încercăm să ieșim
din această situație. Aceasta reprezintă încă o treaptă spre drumul succesului,nu putem fi
doborâți atât de ușor,trebuie sa ne formăm imunitatate acum pentru a atinge culmile
succesului mai târziu.ÎMPREUNĂ!
 Andrew Carnegie afirmă:
“Oamenii care nu sunt capabili să se motiveze, trebuie să fie mulțumiți cu mediocritatea,
indiferent cât de impresionante sunt talentele lor”
Motivația este o stare interioară, personală, un mod de a fi, care diferă de la persoană
la persoană și care face diferența între o viață de succes și una…fără satisfacții. Motivația
este o stare care nu îți dă pace, ca o obsesie care te împinge să-ți atingi scopul.
Există tipuri de motivație:externă și internă.Eu pot să afirm cu o certitudine maximă
ca motivația mea cuprinde aceste tipuri impreună,nu separat.Poate că s-ar crede că sunt
indecisă,dar din câte mă cunosc prezint urme de motivație exeternă,adică aștept ceva în
schimb pentru ceea ce fac ,o recompensă,oare cum mi-aș putea crește gradul de satisfație dacă
nu prin recompensă?Acest fapt ajută la creșterea aprecierii de sine,fiind ca un stimulent al
creierului.
Dar pot să spun că și motivația internă prevalează ...chiar mai mult decat cea externă.
Motivația internă vine din 3 factori importanți:
autonomie (senzația de putere și control asupra sarcinilor pe care le ai de făcut, capacitatea de
organizare și planificare).
dezvoltarea abilităților (să devii din ce în ce mai bun în domeniul în care activezi).
scop (să simți că faci o diferență, că îi ajuți pe ceilalți, că lupți pentru o cauza nobilă, că vrei
să ajungi cel mai bun).
Cine nu și-ar dori autonomie,dezvoltarea abilitățolor sau crearea unui scop?Cred că
toți,dar nu toți conștentizează faptul cand sunt motivați cu adevărat și cand nu.
Am început să analizez sursa motivației mele: mă simt motivată atunci când am de
făcut ceva care este mai complex și mai provocator decât nivelul la care sunt, mă simt
motivată atunci când munca mea îi ajută pe ceilalți, mă simt motivată când am de făcut ceva
care presupune multă creativitate, mă simt motivată după un eșec când vreau să-mi
demonstrez că pot să-l depășesc și că pot întotdeauna să învăț din el și să merg mai departe și
să încerc din nou, mă simt motivată când îmi doresc foarte mult să obțin ceva.
Motivația este o abilitate care se învață. Ca să înveți această abilitate mai întâi trebuie
să te cunoști pe tine, să știi exact unde vrei să ajungi, să știi care sunt factorii care trezesc în
tine energia și dorința de a evolua, bucuria și entuziasmul.
Nu conteaza atat de mult ce faci, ci cata dragoste pui in ceea ce faci.Dacă ești cu
adevărat motivat,orice iți popui,oricât de banal ar fi,îți va reuși chiar mai bine decât ți-ai
propus.Nu face atât lucrul în sine,cât face gradul tau de motivare,de dedicare și dragoste pe
care il depui.