APROBAT

DIRECTOR TEHNIC EXECUTIV

FISA DE POST DULGHER

1.Denumirea compartimentului:
BAZA DE PRODUCTIE

2.Denumirea postului:
DULGHER

3.Numele si prenumele salariatului:

4.Se subordoneaza:

SEFULUI ATELIERULUI DE CONFECTII METALICE, SEFULUI SECTORULUI

CONFECTII, MANAGERULUI DE TRANSPORT

5. Pregatire si experienta:
Studii:
- cursuri de calificare in domeniu
Vechime:
-cel putin 1 an in domeniu;

6. Responsabilitati si sarcini:
- organizeaza si gestioneaza intreaga activitate din puncul de lucru incredintat;
-este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor
de serviciu stabilite in prezenta fisa a postului ;

-este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le
are in gestiune;
-executarea schelelor necesare lucrului la inaltime pentru lucrarile de zidarie si
finisaje la interior si exterior,
-executarea cofrajelor pentru diferitele elemente de rezistenta ale constructiilor
(fundatii, stalpi, grinzi, plansee, scari, pereti) din beton armat monolit,
-montarea elementelor prefabricate care alcatuiesc structura de rezistenta a cladirilor
etajate,
-montarea pardoselilor din lemn (dusumele din scandura, parchet de diferite esente
fag, stejar, foi de parchet laminat),
-executarea acoperisului tip sarpanta, incadrarea si ajustarea tamplariei.
-citeste si interpreteaza planurile de executie si cele de detaliu pentru executarea
lucrarilor in conformitate cu proiectul de executie.
-efectueaza calcule matematice simple de apreciere a necesarului de materiale pentru
executarea lucrarilor de dulgherie/tamplarie.
 -masoara si traseaza amplasamentul lucrarilor de dulgherie/tamplarie in conformitate
cu proiectul de executie si normativele in vigoare.
- sa intretina si sa manuiasca masinile unelte.
- aplicarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca conform legilor
in vigoare cat si a altor acte normative si instructiuni proprii.
- la intrarea in program se va prezenta sanatos, odihnit, in tinuta potrivita specificului
meseriei pe care o are si fara a fi in stare de ebrietate sau sub influenta bauturilor alcoolice ;
- Va controla starea sculelor, uneltelor, echipamentelor tehnice si dispozitivelor
proprii si in cazul in care acestea nu corespund, iar el nu poate sa le remedieze, anunta imediat
Seful sectorului confectii ;
-Pastreaza in perfecta stare aparatorile, dispozitivele de protectie, precum si toate
materialele de propaganda cu caracter de protectie a muncii si tehnologice pe care le preia si
le preda doar pe baza de proces verbal
- Respecta disciplina la locul de munca ;
- Foloseste corect echipamentul de protectie si de lucru in timpul muncii, fiind
interzisa instrainarea acestuia sau folosirea in afara unitatii ; are obligatia dea intretine
echipamentul de lucru si de protectie, astfel incat acesta sa poata fi folosit pe intreaga durata
prevazuta in normativ ;
- Sa circule in incinta unitatii – locului de munca – numai pe caile de acces marcate,
sa evite circulatia in locuri periculoase, sa nu circule cu mijloace de transport marfuri ;
- Sa participe la toate instructajele de protectie a muncii, si la orice actiune indicata in
acest sens ;
- In caz de accident anunta imediat conducatorul punctului de lucru si acorda primul
ajutor accidentatului ;
- Nu intra in zonele de restrictie sau in locurile de munca pentru care n-a fost instruit ;
nu face interventii la tablourile sau instalatiile electrice daca nu este calificat si instruit in acest
sens, chiar si daca acestea sunt scoase de sub tensiune ;
- Nu paraseste locul de munca fara aprobarea Sefului sectorului confectii ;
- Mentine permanent locul de munca si utilajele cu care lucreaza in perfecta ordine si
curatenie ;
- In vedera asigurarii igienei si securitatii in munca si pentru asigurarea unei ambiante
favorabile procesului muncii, este interzisa orice actiune de natura sa aduca vreo tulburare
ordinii interioare si disciplinei, cu deosebire :
- sa cunoasca si sa respecte normele generale de prevenire si stingere a incendiilor si
cele specifice locului de munca, regulile de autoaparare impotriva incendiilor prevazute in
instructiunile de lucru si modul de functionare si utilizare a instalatiilor, aparatelor,
dispozitivelor si a altor mijloace de protectie impotriva incendiilor din dotarea locului de
munca si sa-si indeplineasca la termen masurile si sarcinile ce le sunt stabilite.
- sa participe la instructajele si actiunile instructiv-educative organizate pentru
prevenirea incendiilor. Precum si la exercitiile si aplicatiile de stingere si de evacuare a
persoanelor si bunurilor.
- sa anunte imediat Seful sectorului confectii despre existenta unor imprejurari de
natura sa provoace incendii.
- sa respecte regulile de ordine interioara si de disciplina muncii si sa verifice
obligatoriu locul de munca atat la inceperea programului cat si terminarea acestuia in vederea
depistarii si inlaturarii eventualelor pericole si cauze de incendiu.
- executarea lucrarilor de buna calitate la toate lucrarile contractate ;
- aplicarea si respectarea tuturor cerintelor calitative in activitatea profesionala.
 7.Obligatii si Restrictii:
-nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa decat daca ea vine de la
persoanele autorizate si daca vine pe cale ierarhica si se incadreaza in prevederile legale;
-este strict interzisa consumarea de bauturi alcoolice inainte de intrarea in serviciu sau
pe timpul serviciului;
-sa restituie la magazia societatii, gestionarului de resort, la terminarea executiei
fazelor intermediare si la terminarea lucrarii, materialele ramase (scandura, cherestea, panouri
cofrag, otel beton, elemente de schela, materiale de finisaj, materiale de instalatii, obiecte
sanitare, materiale electrice, scule si dispozitive), intocmind documentele necesare predarii-
primirii a acestora.
- fumatul, cu exceptia locurilor special stabilite de conducerea societatii si marcate ca
atare, conform prevederilor legii este interzis ;
- introducerea sau consumul de bauturi alcoolice, droguri etc. in incinta societatii sau
la punctele de lucru sunt strict interzise;
- este interzisa intrarea sau ramanerea in localurile societatii, in afara orarului de
lucru, in cadrul programului de munca, fara aprobarea conducerii ;
- executarea, in cadrul societatii, de lucrari de interes personal sau fara vreo legatura
cu atributiile de serviciu este interzisa ;
- comiterea sau incitarea la savarsirea de acte care au ca scop tulburarea climatului
favorabil de munca sau a armoniei in randul personalului ori comiterea de acte antisociale este
interzisa ;
- sustragerea de bunuri, materiale, scule, dispozitii proprietate a societatii, a
intreprinzatorului-beneficiarului, la care firma executa lucrari este interzisa;
- lasarea fara supraveghere ori neasigurarea aparaturii, masinilor, instalatiilor, tehnici
de calcul etc. in stare de functionare, dupa incheierea programului de lucru este interzisa ;

8. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

-titularul postului raspunde, dupa caz, civil, disciplinar, material sau penal, in cazul
nerespectarii atributiilor si sarcinilor ce-i revin prin fisa postului, pecum si a legislatiei in
vigoare.

Intocmit,
Director Baza de Productie Biroul Juridic,

Am primit un exemplar________________