CARIERA

CE ESTE O CARIERĂ?

Mulți oameni gândesc greșit, considerând că:

• o carieră o au numai oamenii care fac un lucru foarte important sau care fac ceva care este foarte
cunoscut (spre exemplu politică, sport, sau munca în domeniul științei)

• o carieră este legată numai de o avansare în termeni de salariu sau condiții mai bune de lucru

• o carieră este același lucru ca și un simplu job

 CONCEPTUL DE CARIERĂ

Cariera reprezintă traseul interconectat al locurilor de muncă, pozițiilor și experiențelor de viață ale unei
persoanei de-a lungul vieții sale, care urmărește schimbările de preferințe, atitudine, experiență și
comportament ale individului.

Gestionarea carierei este un proces de lungă durată, care presupune dezvoltarea personală, planificarea
carierei, crearea profilului personal, alegerea unei organizații de lucru adecvate etc.
 ÎNȚELEGEREA MODERNĂ A NOȚIUNII DE
CARIERĂ:

• toată lumea poate avea o carieră - nu numai elita societății;

• cariera este dinamică (uneori avansezi, uneori stai pe loc, uneori schimbăm locul de muncă, însă toate
acestea fac parte din procesul dezvoltării unei cariere);

• o carieră este mai mult decât munca pe care o faceți, aceasta include și educația, rolul dvs. în societate
și în familie și timpul liber;

• o carieră durează o viață întreagă, începând cu procesul de recrutare și până la pensionare.

 MANAGEMENTUL CARIEREI
Managementul carierei reprezintă procesul prin care urmăriți, aranjați și direcționați potențialul dvs.
înspre realizarea obiectivelor și dorințelor stabilite în avans.

Omul ar trebui să-și gestioneze cariera ca și pe o companie. Cea mai bună atitudine este cea de angajat
al propriei dvs. persoane. Prin urmare trebuie să efectuați fiecare activitate cât mai bine cu putință.

La baza gestionării carierei stă un nivel ridicat de cunoaștere de sine. Trebuie să știți care vă sunt
avantajele, dezavantajele, cum să consolidați avantajele, cum să înlăturați dezavantajele de-a lungul timpului.
 PRINCIPALELE ACȚIUNI

O mare problemă este că majoritatea oamenilor nu fac planuri pentru dezvoltarea

carierei, ci reacționează inert. Această atitudine are drept consecință o carieră proastă și
nemulțumire față de propria viață.

Planificarea este principala bază a gestionării carierei; chiar dacă această planificare
oferă numai cadre pentru luarea deciziilor privind posibilitățile apărute în momentul definirii
priorităților.

Cu cât depuneți mai mult efort în gestionarea propriei cariere, cu atât crește
probabilitatea că obiectivele stabilite se vor materializa.
PAȘI ÎN GESTIONAREA CARIEREI

• Stabiliți scopul carierei

• Stabiliți starea curentă

• Stabiliți soluțiile/ modurile în

care veți realiza obiectivul

• Urmăriți realizările
 ELEMENTELE DEZVOLTĂRII CARIEREI
1. Dezvoltarea la locul de muncă:
2.Dezvoltare pe bază de training (intern / extern):
• Educație continuă specializată,
• Perfecționare de specialitate
• Coaching,
• Training pentru dezvoltarea competențelor.
• Mentoring,
• Programe rotaționale,
• Consiliere,
• Împărtășirea cunoștințelor și experiențelor,
• Îmbogățirea fișei postului,
• Auto-cunoaștere / Auto-dezvoltare,
• Lucrul pe proiect / management de
proiect.

3. Consiliere în carieră (în cadrul organizațiilor de top se desfășoară o consiliere internă pentru
carieră):
• Workshop-uri pentru planificarea carierei
• Programe interactive pentru construirea unei cariere
 SFATURI

Angajatorii apreciază din ce în ce mai mult experiența educațională obținută independent de educația
formală, aceasta fiind cea dobândită în timpul liber, așa-numita educație informală.

Studiul pe viață este esențial pentru cariera dvs. De aceea faceți tot ce vă stă în putere ca să vă
perfecționați în mod suplimentar. Siguranța nu stă în faptul să vă găsiți un loc de muncă și totul să se
termine aici.
Siguranța constă în faptul că puteți fi angajați, că întotdeauna puteți găsi un loc de muncă. Aceasta
înseamnă că trebuie să fiți înzestraţi cu cunoștințe, abilități, informații și să urmăriți toate tendințele. De
asemenea, țineți cont de faptul că factorul cheie al succesului în carieră este motivația!
PROIECT REALIZAT: PATRICIA CHETROI
BOISTEANU ALINA