Lucrare practica

Cursul de Formare Profesionala a Adultilor pentru

ocupatia de Inspector in Domeniul Securitatii si
Sanatatii in Munca nivel de baza

Cursant:
Irina Elena Stefan
 SAUBER BIO SRL

Scurt istoric:

Cine suntem

• Suntem un salon de frumusete nou infiintat, cu patru departamente: coafor,

cosmetica, manichiura-pedichiura si masaj remodelare.

• Secretul si in acelasi timp succesul nostru sunt oamenii cu care lucram (motorul
companiei) si clientii pe care ii pastram prin punerea pe primul plan a nevoilor
lor.

• In acest moment salonul este vizitat de cca 10 clienti zilnic.

Nume Companie:
SAUBER BIO SRL (saubersalon.ro)
CUI: 30451789

Reg Com: J40/8353/2012

Cont Banca: RO36BRDE445SV30866774450, Banca BRD - Agentia Bucurestii Noi
Capital Social: 200 RON
Sediul Social: Str Fabrica de Caramida nr 38, sect1, Bucuresti , punct de lucru Str
Sandu Aldea nr 41 sect1, Bucuresti .

Principalii furnizori: L’oreal Romania, Wella Romania, Alqvimia Spania, Urtekram

Danemarca etc

Sauber Salon se adreseaza clientilor persoane fizice .

În baza drepturilor conferite prin Legea nr. 319 / 2006 care reglementeaza activitatea
de protectie a muncii

Doamna Stefan Elena, în calitate de Administrator al SC.SAUBER BIO SRL, emite

următoarea decizie:

DECIZIA Nr.1/25.09.2012

Art.1 - Incepand cu data de 25.09.2012 Dna.Irina Elena Stefan, in calitate de

Administrator al societatii SAUBER BIO SRL, va prelua prin cumul atributiile in
domeniul sanatatii si securitatii in munca. In acest sens, Dna.Irina Elena Stefan:

- va efectua instructajul introductiv general privind sanatatea si securitatea in munca,

noilor angajati;

- va verifica modul de insusire a cunostintelor de catre noii angajati prin teste de

verificare a cunostintelor la angajare;

- va efectua instructajul la locul de munca si instructajul periodic, va verifica modul in

care salariatii si-au insusit materialele predate in cadrul instructajului periodic si va
confirma, prin semnarea fisei de instructaj, ca

lucratorii si-au insusit cunostintele predate.

Art.2 – Numai persoanele apte medical, instruite si testate din punct de vedere al
sanatatii si securitatii in munca vor fi admise la lucru.

Art.3 – Instructajul introductiv general se va efectua in prima zi de lucru a noului

angajat si va dura 8 ore. Instructajul la locul de munca va fi efectuat imediat dupa
instructajul introductiv general si va dura 8 ore. Instructajul periodic se va face lunar,
pe data de 15 a fiecarei luni, si va avea o durata de 2 ore.

Art.4 – Prezenta decizie va fi dusa la indeplinire de catre coordonatorul activitatii de

sanatate si securitate in munca.

Aprobat,
În baza drepturilor conferite prin Legea nr. 319 / 2006 care reglementeaza activitatea
de protectie a muncii

Doamna Stefan Elena, în calitate de Administrator al SC.SAUBER BIO SRL, emite

următoarea decizie:

DECIZIA Nr.2/25.09.2012

Începând cu data de 24.09.2012 instruirea lucrătorilor se va efectua după cum

urmează:

Art.1. Instruirea introductiv generală va avea durata de 8 ore.

Art.2. Instruirea periodică se va efectua timp de 2 ore, tuturor categoriilor de

personal astfel:

Lunar / pentru personalul direct productiv;

Semestrial /pentru personalul tesa

Aprobat,
În baza drepturilor conferite prin Legea nr. 319 / 2006 care reglementeaza activitatea
de protectie a muncii

Doamna Stefan Elena, în calitate de Administrator al SC.SAUBER BIO SRL, emite

următoarea decizie:

DECIZIA Nr.3/25.09.2012

1. Doamna Stefan Elena, în calitate de Administrator al SC.SAUBER BIO SRL este

conducător al locului de muncă, cu atribuţiile, obligaţiile şi răspunderile conform
prevederilor legale.

2. În calitate de persoană cu responsabilităţi în organizarea şi conducerea procesului

de muncă, va urmări şi respectarea masurilor de securitate şi sănătate în muncă
stabilite de conducerea societăţii.

3. Atribuţiile şi obligaţiile în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă vizează

respectarea de către lucrători a prevederilor art. 22 şi 23 din Legea nr. 319/2006.

4. În cazul producerii unui eveniment, accident de muncă, accident uşor sau incident
periculos, are obligaţia informării directe, corecte, complete şi imediate a conducerii
societăţii, prin orice mijloace (art. 26 din Legea nr. 319/2006).

5 Are obligaţia de a efectua instruirea la locul de muncă şi periodică (art. 96, 101 din
H.G. nr. 1425/2006), de a nu primi la muncă lucrătorii care nu au efectuata instruirea
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în toate cele trei faze (art. 82 din H.G. nr.
1425/2006) şi fără a fi acesta consemnat şi semnat de către persoanele care au
efectuat şi verificat instruirea (art. 86 (3) din H.G. nr. 1425/2006).

6. În caz de „pericol grav şi iminent de accidentare”, aşa cum este definit la art. 5 lit. l
din Legea nr. 319/2006, conducătorul locului de muncă are obligaţia de a respecta
prevederile art. 107 din H.G. nr. 1425/2006.

7. Conducătorul locului de muncă va păstra fişele de instruire împreună cu o copie a

fişei de aptitudini.

8. Se va comunica persoanei în cauză, în termen de maximum 5 zile de la emitere de

către compartimentul personal şi va produce efecte din momentul luării la cunoştinţă.

Aprobat,
În baza drepturilor conferite prin Legea nr. 319 / 2006 care reglementeaza activitatea
de protectie a muncii

Doamna Stefan Elena, în calitate de Administrator al SC.SAUBER BIO SRL, emite

următoarea decizie:

DECIZIA Nr. 4/25.09.2012

1. Doamna Stefan Elena este desemnata cu atributii de aplicare a măsurilor de prim

ajutor, de stingere a incendiilor şi de evacuare a lucrătorilor in conformitate cu
prevederile art.10,alin.2 din lg 319/2006.

2. Se va comunica persoanei în cauză, şi va produce efecte din momentul luării la

cunoştinţă.

Aprobat,