Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
JURNALUL
STAGIULUI DE PRACTICĂ
Practica_______________________________________________
tipul practicii
Studentul (a)___________________________________________
numele, prenumele
Locul practicii_________________________________________
denumirea unităţii economice
_____________________________________________________
Chişinău - 2020
ORDONANŢĂ
Studentul (a)__________________________________________
(numele, prenumele)
ciclul __________, anul____________, grupa academică___________
Domeniul/specialitatea_______________________________________
Durata practicii:
de la ___ __________2020
până la ___ __________2020
L.Ş.
2
FOAIE DE DELEGAŢIE
În baza Regulamentului şi Ordinului A.S.E.M., nr. ________ din
___ ________2020 cu privire la practica ___________ şi
contractului nr. _______ din ___ _________2020,
se repartizează studentul (a)_______________________________
(numele, prenumele)
pentru a efectua practica __________________________________
(de producţie, juridică, de licenţă)
la ____________________________________________________
(instituţia, unitatea economică)
Şeful Departamentului_______________________________________
denumirea catedrei
___________________ ____________________________________
semnătura numele şi prenumele
___________________ ___________________________________
semnătura numele şi prenumele
L.Ş. „_____” __________________ 2020
Studentul ___________________
semnătura
3
ÎNDRUMAR PENTRU EFECTUAREA
STAGIULUI DE PRACTICĂ
CONSIDERAŢII GENERALE
1. Stagiul de practică reprezintă parte organică a procesului de
învăţământ şi serveşte scopurilor de fundamentare şi aprofundare a
cunoştinţelor teoretice şi formarea competenţelor profesionale în
organizaţii de stat, publice şi private.
2. La stagiul de practică se admit studenţii care au îndeplinit
integral programul teoretic de studii.
5
D. MODALITATEA DE COMPLETARE A JURNALULUI
STAGIULUI DE PRACTICĂ
1. Completarea jurnalului stagiului de practică de către studenţi în
perioada desfăşurării practicii este obligatorie şi se realizează
zilnic, cu sârguinţă şi acurateţe.
2. Periodic, dar nu mai rar decât de două ori pe săptămână,
studentul este obligat să prezinte caietul stagiului de practică la
verificare îndrumătorului practicii din partea întreprinderii.
3. Îndrumătorul practicii de la întreprindere evaluează cu notă
competenţele profesionale ale studentului.
4. Conducătorul practicii va scrie o caracteristică apreciativă
despre activitatea studentului.
5. După finalizarea practicii jurnalul stagiului de practică
completat însoţit de raportul privind efectuarea practicii se
prezintă la catedra de profil.
6. Jurnalul stagiului de practică se păstrează la departamentul de
profil până la finalizarea de către student a studiilor în A.S.E.M.
6
CHESTIONAR
Stimate Partener de practică, pentru a stabili care sunt competenţele
necesare unei persoane pentru a fi competitivă în domeniul Economie
Mondială şi Relaţii Economice Internaţionale, Vă rugăm să
completaţi acest chestionar. Rezultatele obţinute vor fi luate în
consideraţie la elaborarea programelor de studii oferite de A.S.E.M.
9
I. Planul calendaristic de muncă
Nr. Denumirea activităţilor de la până la
1 Am făcut cunoștință cu top managerul întreprinderii SRL. 08 17
„Glamis”; Mi s-a adus la cunoștință regulile de conduita
internă în cadrul întreprinderii
10
14 Am luat cunostinta cu regulamentul intern al filialei,penalitati 08 17
si orarul stabilit.
15 Am luat cunoștință cu seful departamentului de normare și 08 17
salarizare a muncii; am studiat metodele de motivare a
personalului în sistemul de management a întreprinderii;
Direcția de normare și salarizare ne-a specificat metodele de
normare și motivare a muncii ;
16 Am luat cunostina cu aparatul de casa si control DATEX 150 08 17
procedura lui de utilizare;
17 Am facut cunostinta cu managerul regional, am aflat despre 08 17
activitatea acestuia, responsabilitati si obligatiuni;
18 Am facut cunostinta cu personalul de la oficiul central; 08 17
departamentele si activitatea acestora
19 Am asistat la primirea marfurilor de peste hotarele tarii; 08 17
am analizat documentele necesare pentru importul marfii;
20 Am participat la evaluarea tehnicii de catre managerul 08 17
GSM⁢
21 Am luat cunostinta cu departamentul de marketing 08 17
intilnind 14 specialisti cu diverse obligatiuni;
22 Am analizat riscurile și deciziile în condițiile de risc și 08 17
incertitudine; În urma analizei am depistat următoarele riscuri:
fluctuația cadrelor, creșterea impozitelor, insuficiența
mijloacelor circulante, apariția noilor tehnologii, etc
23 Am analizat punctele slabe și tari ale întreprinderii luînd 08 17
situația concretă a ei;
11
si activarea intreprindere;
33 Am facut cunostinta cu reprezentantii partenerilor oficial si 08 17
anume de la compania Samsung;
34 Am facut cunostinta cu programa de lucru 1C care o folosesc 08 17
consultantii;
35 Am luat cunostinta cu predarea banilor la incasatori; borderouri 08 17
si plase de bani;
36 Am analizat politica de promovare a produselor pentru 08 17
magazinele din Romania
37 Am luat cunostinta cu strategia pe viitor a companiei SRL 08 17
,,Glamis’’
12
II. Activităţi rea1lizate în cadrul practicii
13
A participat la evaluarea tehnicii de catre managerul GSM⁢
A analizat marfa din filiala din punct de vedere al TVA, astfel s-a stabilit ca
produsele Orange sunt fara TVA iar restul marfii are 20% TVA;
A facut cunostinta cu pachetul de acte ce tin de inregistrarea si activarea
intreprindere;
A facut cunostinta cu reprezentantii partenerilor oficial si anume de la compania
Samsung;
A facut cunostinta cu programa de lucru 1C care o folosesc consultantii;
14
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
15
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
16
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
17
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
18
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
19
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
20
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
21
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
22
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
23
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
24
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
25
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
26
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
27
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
28
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
29
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
30
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
31
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
32
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
33
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
34
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
35
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
36
II. Activităţi realizate în cadrul practicii
37
III. Evaluarea locului de practică de către student
1. În ce măsură consideraţi că stagiul de practică v-a fost util?
1. în mare măsură
2. în mică măsură
3. prea puţin
38
3. nefavorabil
39
Studentul (a) _______________________________
semnătura
40
IV. Evaluarea activităţii studentului practicant de către
îndrumătorul practicii
Stimate Îndrumător de practică, Vă rugăm să evaluaţi onest şi
obiectiv competenţele Practicantului în conformitate cu indicatorii
stabiliţi. Pentru fiecare indicator sunt utilizate următoarele calificative cu
punctajul respectiv: nesatisfăcător – 0 puncte, satisfăcător – 1 punct,
bine – 2 puncte, foarte bine – 3 puncte.
Se va însemna cu „X” căsuţa corespunzătoare punctajului considerat
potrivit pentru fiecare indicator.
Competenţe
Indicatori de evaluare 3 2 1 0
profesionale
1. Demonstrează cunoştinţe şi comprehensiune în Я
următoarele domenii:
Economie mondială şi REI;
Competenţe Tehnici de comerţ exterior;
de Comerţ internaţional şi Politici Comerciale;
cunoaştere şi Bazele managementului internaţional –
aplicare a principiile generale a organizării activităţilor
cunoştinţelor economice externe;
Pieţe internaţionale – dezvoltarea şi
funcţionarea pieţelor de resurse, bunuri şi
servicii.
Competenţe 2 . evaluează diferite forme de organizare al
de afacerilor economice internaţionale;
organizare şi 3. aplică metodologia de diagnoză şi decizie în
gestionare a domeniul economiei şi al afacerilor
unei afaceri internaţionale; elaborează strategii pentru firme
externe orientate spre export, spre activitate externă.
Competenţe 4. creează relaţii de lucru productive, prin formarea
de şi dezvoltarea echipelor.
organizare şi 5. selectează personalul pentru diverse activităţi .
gestionare 6.evaluează şi propune modalităţi de îmbunătăţire a
a eficienţei şi eficacităţii activităţilor din
activităţilor, organizaţie.
oamenilor şi 7.asigură şi gestionează utilizarea eficientă a
resurselor resurselor materiale .
8. asigură şi gestionează utilizarea eficientă a
resurselor financiare.
9. utilizează optim informaţia în formă orală, scrisă,
41
gestuală în limba maternă şi străină.
10. întocmeşte eficient raporturi economice.
11. aplică metode cantitative şi calitative de analiză a
informaţiei economice.
12. comunică convingător şi eficient.
13. elaborează judecăţi bazate pe cunoaşterea
Competenţe
problematicii sociale şi etice care apar în muncă
etice
sau studiu.
14. integrează cunoştinţe din domenii noi sau
interdisciplinare pentru a crea o diagnoză a
Competenţe
problemelor întâlnite pe bază de cercetare.
de cercetare
15. propune soluţii, stabilite prin cercetare, la diverse
probleme din mediul profesional.
Total _______puncte.
Vă rugăm să menţionaţi punctele tari şi orice aspect care, din punctul
DVS. de vedere, ar conduce la o îmbunătăţire majoră a competenţei
profesionale a Practicantului.
Puncte tari
Recomandări
Barem de notare
Puncte 45-40 39 - 34 33 - 28 27 - 22 21 - 16 15 14 - 11 10 - 7 6 - 3 2-0
Nota 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
42
„_____” ______________ 2020
43
V. Observaţiile şi indicaţiile conducătorului practicii de
la Departamentul de profil
Rezultatele susţinerii
45