Cele mai importante roluri, in viata noastra profesionala, sunt reprezentate de coach si mentor.

In cele mai bune cazuri, si daca avem noroc, persoanele care joaca acest rol sunt sefii nostrii directi.
Dupa cum stim, chiar si acest noroc ni-l putem face singuri daca ne cautam sefi alaturi de care sa
fim cei instruiti sau sfatuiti, practice, in rolul de ucenici. .
 Mentorul este persoana care te incurajeaza, sfătuieste si sprijina in evolutia carierei. In acelasi
timp, el iti ofera asistenta practică pentru a te asigura că ai posibilitatea sa-ti atingi obiectivele de
dezvoltare profesionala si personala.
  Coach-ul este persoana care te ajuta sa iti descoperi potentialul prin facilitarea dezvoltarii,
cresterea standardului de performanta si a capacitatii de schimbare a modelelor de comportament si
gandire.
    In domeniul care ma pasioneaza, am pe cineva cu experienta care ma poate ajuta radicand
la fileu intrebarile potrivite, mai degraba decat dandu-mi sfaturi directe.
Am pe cineva care imi acorda atentie atunci cand am o problema pe care vreau sa o discut
deschis.
Am pe cineva care sa imi arate cum trebuie sa rezolv o problema atunci cand nu stiu cum sa
procedez.
  Am pe cineva care ma indeamna si ma incurajeaza cu incredere sa incerc lucruri care nu imi
stau in fire sau pe care nu le fac cu usurinta.
 
 Nu in ultimul rand sunt constinta , ca este posibil sa abordezi lucrurile dintr-un punct de vedere mai
putin benefic pentru mine si ceilalti. Caut sa fructific relatia cu coach-ul si mentorul meu prin a le
multumi cu rezultatele si progresul pe care il obtin. Acesta este cel mai mare compliment pe care
acestia il pot primi.