TEST GRILĂ AUDIT BANCAR

1) În alegerea firmei prestatoare de servicii de audit intern esențiale sunt criteriile:

a) de competență profesională și cele de performanță financiară;
b) de competență profesională, performanță financiară precum și cele de imagine;
c) de performanță financiară.

2) Acțiunea auditului extern:

a) vine în completarea lucrărilor realizate de auditul intern;
b) este independentă de acțiunile auditului intern.

3) Controlul intern bancar la instituțiile de credit are ca obiective:

a) eficiența și eficacitatea gestionării resurselor;
b) performanța acțiunilor;
c) furnizarea de informații intern și extern;
d) conformitatea cu legislația bancară în domeniu.

4) Variabile interne și externe generatoare de riscuri bancare pot fi cel puțin următoarele:
a) evoluțiile macroeconomice;
b) luarea unor decizii financiare cu efecte pozitive asupra masei creditului, ratei dobânzii,
lichidității sau capitalului propriu al instituției de credit;
c) pregatirea necorespunzătoare a personalului, realizarea unor operațiuni ineficiente sau
insuficient supravegheate care pot genera pierderi;
d) modificările intervenite în legislația economică în general și în cea financiar-bancară în
special, cu influențe asupra eficienței și siguranței activității bancare;
e) situația politică și economică actuală și de perspectivă a țării.

5) Identificarea riscurilor la nivelul instituțiilor de credit trebuie să fie un proces:

a) continuu, vizând atât riscurile ataşate activităţilor prezente, cât şi pe cele aduse de apariţia
unor noi activităţi;
b) care acoperă activitățile la nivel de ansamblu al instituției de credit;
c) care acoperă activitățile la toate nivelurile organizatorice ale instituției de credit.

6) Dosarul permanent de lucru conține cel puțin:

a) contracte, acte și informații cerute de lege;
b) informații despre instituția de credit și sistemul contabil;
c) informații legate de identitatea echipei de audit.

7) Ce calități și competențe trebuie să îndeplinească conducătorul departamentului de audit

intern?