HIDROELECTRICA S.A.

BUCUREŞTI Numele și prenumele:

SUCURSALA HIDROCENTRALE RÂMNICU VÂLCEA Locul de muncă:
Nr. marcă:

TEST ANUAL
DE EVALUARE A CUNOŞTINŢELOR ÎN DOMENIUL SITUAŢIILOR DE URGENŢĂ ( AÎI și PC)– 2016

Pentru următoarele categorii de salariaţi:

- personal operațional, personal de întreținere(profil electric/electromecanic/mecanic);
- personal UCCH;
- personal SCADA.

Se vor bifa răspunsurile corecte de la fiecare întrebare, fiecare răspuns corect va fi notat cu 1 punct.
Timp de lucru 40 minute.

Acordarea calificativelor FOARTE BINE (FB) BINE (B) SUFICIENT (SUF)

Evaluarea testelor 10 – 9 pct 8 – 7 pct sub 6 pct – se repetă testul după o instruiré
suplimentară a lucrătorului, cu consemnare în PV
Punctajul pentru trecerea testului este 7.

1)  Intervenţia la locul de muncă presupune, printre altele:

a) alarmarea imediată a personalului de la locul de muncă sau a utilizatorilor prin mijloace specifice,
anunţarea incendiului la forţele de intervenţie, precum şi la dispecerat, acolo unde acesta este constituit;
b) salvarea rapidă şi în siguranţă a personalului, conform planurilor stabilite;
c) întreruperea alimentarii cu energie electrică, gaze şi fluide combustibile a consumatorilor şi efectuarea
altor intervenţii specifice la instalaţii şi utilaje de către persoanele anume desemnate;
d) protecţia personalului de intervenţie împotriva efectelor negative ale incendiului : temperatura, fum,
gaze toxice.

2)  Operaţiunile care se execută pentru utilizarea corectă şi eficientă a stingătoarelor de incendiu:

a) Deblocarea stingătorului prin tragerea inelului de siguranţă;
b) Verificarea funcţionării stingătorului, prin apăsarea scurtă a pârghiei;
c) Apropierea de focar se face cu atenţie, din direcţia curenţilor de aer sau a vântului;
d) Se apasă pârghia de acţionare;
e) Refularea agentului de stingere se face la baza flăcărilor;
f) Se alternează mişcarea de refulare de la stânga la dreapta.

3)  Care din obligaţiile de mai jos revin fiecarui salariat la locul de muncă conform Legii nr.307/2006
privind apărarea împotriva incendiilor?
a) să organizeze activitatea de apărare împotriva incendiilor pe locurile de muncă;
b) să aprovizioneze cu materiale PSI locul de muncă;
c) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinta, sub orice formă de
administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz;
d) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de
apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu,
precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor.

4)   Cum se reglementează fumatul din punct de vedere al prevenirii incendiilor în cadrul fiecărui operator
economic sau al fiecărei instituţii publice, în conformitate prevederile OMAI nr.163/2007?
a) Prin dispoziţie scrisă dată de conducătorul locului de muncă;
b) Prin circulară dată de Directorul General;
c) Prin dispoziţie scrisă dată de persoana cu atribuţii de conducere.
5) Ce se întelege prin situaţie de urgenţă, conform legislaţiei în vigoare:
a) evenimente excepţionale, cu caracter nonmilitar, care ameninţă viaţa sau sănătatea persoanei, mediul
înconjurător, valorile materiale şi culturale, iar pentru restabilirea stării de normalitate sunt necesare
adoptarea de măsuri şi acţiuni urgente, alocarea de resurse specializate şi managementul unitar al forţelor
şi mijloacelor implicate. 
b) evenimentul datorat declanşării unor tipuri de riscuri, din cauze naturale sau provocate de om, generator
de pierderi umane, materiale sau modificări ale mediului şi care, prin amploare, intensitate şi consecinţe,
atinge ori depăşeşte nivelurile specifice de gravitate stabilite prin regulamentele privind gestionarea
situaţiilor de urgenţă, elaborate şi aprobate potrivit legii.

6) Măsurile generale de prevenire a incendiilor la exploatarea construcţiilor, instalaţiilor şi amenajărilor

privesc:
a) controlul/supravegherea din punct de vedere al prevenirii incendiilor a activităţilor, pe timpul
desfăşurării şi după încheierea acestora; 
b) stabilirea măsurilor tehnico-organizatorice în vederea reducerii riscului de incendiu ori a consecinţelor
incendiilor; 
c) menţinerea condiţiilor realizate pentru evacuarea utilizatorilor în siguranţă şi pentru securitatea
echipelor de intervenţie în cazul izbucnirii unui incendiu; 
d) întreţinerea în stare operativă a mijloacelor tehnice de apărare împotriva incendiilor. 

7) Ce este o situație de protecție civilă?

a) fenomen potențial, care are nu poate fi limitat /contracarat fară dotări minime
b) situaţie generată de iminența producerii sau de producerea dezastrelor, a conflictelor militare şi/sau a
altor situaţii neconvenționale care, prin nivelul de gravitate, pun în pericol sau afectează viața, mediul,
bunurile şi valorile culturale şi de patrimoniu.

8) Prin avertizare se înțelege:

a) aducerea la cunoștință populației a informațiilor necesare despre iminența producerii sau producerea
unor desastre;
b) transmiterea mesajelor/semnalelor de avertizare către autorități despre probabilitatea producerii unui
atac aerian.

9) Managementul situaţiilor de urgenţă se realizează prin:

a) măsuri de prevenire şi de pregătire pentru intervenţii;
b) măsuri operative urgente de intervenţie după declanşarea fenomenelor periculoase cu urmări grave;
c) măsuri de intervenţie ulterioară pentru recuperare şi reabilitare.

10) Salariaţii au următoarele drepturi şi obligaţii, conform Legii nr.481/2004 privind protecția civilă:
a) să beneficieze, în mod gratuit, de echipament de protecţie individuală, de tratament medical şi
antidoturi, dacă sunt încadraţi la agenţi economici sau instituţii cu surse de risc nuclear, chimic sau biologic;
b) să beneficieze de măsurile de protecţie socială prevăzute prin lege pentru perioadele de întrerupere a
activităţii, impuse de situaţiile de protecţie civilă;
c) să respecte normele, regulile şi măsurile de protecţie civilă stabilite;
d) să participe la instruiri, exerciţii, aplicaţii şi la alte forme de pregătire specifică.

Data testării:________________ Semnătura persoanei testate:__________________

Data verificării:_______________ Punctaj obţinut:______/Calificativ obţinut:________

Conducător loc de muncă:___________________

(Nume şi prenume)

Semnătura______________