| Text extras din aplicatia Eurolex dezvoltata de | G&G Consulting SRL Consiliul Superior al Magistraturit Pienul HOTARARE Nr. 119 din 16 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului privind admiterea fa Institutul Nafional al Magistraturii Publicata in: Monitorul Oficial Nr, 708 din 16 iulie 2021 Avind in vedere dispozitite art_1 - 21 si ale art 71 alin. (2) lit. a) din Legea nt. 192.2021 privind unele ‘masuri temporare referitoare la concursul de admitere la Institutul Nafional al Magistraturii, formarea profesionald inijiald a judecdtorilor si procurorilor, examenul de absolvire a lnstitutului Nafional al Magistraturii, stagiul si examenul de capacitate al judecatorilor §i procurorilor stagiari, procum 3i la concursul de admitere in magistratura, in temeiul dispozitiitor at. 133 alin. (5) si (7) din Constitujia Roménici, republicata. si ale ui. 2 alin, (1) din Lewea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii,republicali, cu modificdrile ¢1 completarile ulterioare, cu unanimitatca voturilor membrilor prezen{i, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii hotariste: Art. I Se aprobi Regulamentul privind admiterea la nstitutul Nafional al Magistraturi. preva in anexa care face parte integranta din prezenta hotrarc. Art, 2 - Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Roménici, Partea I. Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii, judecitor Mihai Bogdan Mateeseu Anexd REGULAMENT privind admiterea la Institutul National al Magistraturii Cap. Dispozigii generale Art. 1 (1) in anii 2021 si 2022, admiterea fa Institutul Najional al Magistraturi functiei de judecator sau de procuror, se reatizeazd potrivit prezentului regulament. (2) Admiterea la Institutul National al Magistraturii se face prin concurs, pe ba: 4 aptitudinilor si a bunei reputatii, cu respectarca principiilor transparengei gi egalit (3) Admitcrea pe posturile de personal de specialitate juridica asimilal judecitorilor si procurarilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii gi al institusiilor coordonate sau subordonate Consiliului. al Ministerului Public, precum si al Ministerului Justijiei si al institujiilor coordonate sau subordonate acestuia se face prin concursul de admitere ta Institutul Najional al Magistraturii, Art. 2 - Poate fi admisa la Institutul Nafional al Magistraturii sau, dup caz, poate acupa un post dintre cele Prevazutc la art. 1 alin. (3) persoana care indeplineste cumulativ urmatoarcle conditi a) are cetijenia romana, domiciliul in Romania si capacitate deplini de exerci b) este licentiatd in drept: ©) nu are antecedente penale, cazier fiscal gi se bucuri de o bund reputatie; 4) cunoaste limba roman ©) este apta, din punct de vedere medical si psiologic, pentru exercitarea funciici. Art. 3 - Cursanjii Institutului National al Magistraturii au calitatea de auditor de justtic. vederea ocuparii ompetenei profesionale, Cap. I Organizarea concursulut 1.1.41 91. urolexPhp/print no29972001 = stare HOTARARE Ne, 118 ¢in 16 ile 2025} Art. 4 = (1) Concursul de admitere se organizeaza la data i locul stabilite prin hotardre a Plemului Consiliului Superior al Magistraturii, la propunerea Institutului Najional al Magistraturii. (2) Modul de desfigurare a concursului de admitere, calendarul de desfasurare, numarul de locuri scoase la concurs, cuantumul taxei de inseriere, tematica gi bibliografia de concurs, precum $i cererea de inscrieve iipizata se stabilese prin hotdrare a Pleoului Consiliului Superior al Magistratur la propunerea Institutului National al Magistraturii. Numarul locurilor scoase I concurs se stabileste, cu consultarea Direcliei resurse umane $i organizare din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, in functic de numarut de posturi de judecitori s1 procurori vacante, precum gi de cele care vor fi infiintate. (3) Datele previzute la alin. (1) si (2) se publica in Monitorul Oficial al Romanici, Partea a Hil-a, pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistraturi'si pe cea a Institurului National al Magistraturii, cu cel putin 60 de zile inainte de data stabilité pentru concurs. (4) Data, locul, modul de desfasurare a concursutui de admitere, numarul de locuri scoase la concurs $i cuantumul taxei de inscriere se aduc fa cunostinja publica si printr-un comunicat de presi care se public’ in 3 cotidiene centrale. (5) Lista postutrilor vacante de personal de specialitate juridicd asimilat judecitorilor si procurorilor din cadrul Consiliuhti Superior al Magistraturii si al institutiilor coordonate sau subordonate Consitiului, al Ministorului Public, precum gi al Ministerului Justijiei gi al institujitor coordonate sau subordonate acestuia care sc ocupa prin concurs s¢ publicd odati cu anuntul referitor la concursul de admitere la Institutul National al Magistraturi (6) Anterior anun{irii concursului, Consiliul Superior al Magistraturii transmite Ministcrului Public, Ministerului Justijiei. precum si institutiilor coordoniate sau subordonate Consiliului intentia de a organiza concursul, in vederea stabilirii posturilor vacante de personal de specialitate juridicd asimilat judecdtorilor si procurorilor din cadrul acestora si, dupa caz, al institujiilor coordonate sau subordonate, ce wrmeaza a fi alocate pentru concurs. (7) in cuprinsul cererii de inscriere, candidatul opteaza pentru jocurile de auditori de justitie sau pentru posturile vicante de personal de specialitate juridicd asimilat judecitorilor si procurorilor scoase la concurs, putindu-se formula o singura optiune. in cazul posturilor vacante de personal de specialitate juridicd asimilat judecatorilor gi procurorilor scoase la concurs, optiunea se formuleaza fra a specifica institufia in eadrul Citeia este postul vacant. (8) Cererile pentru inscrierea la concuts $i actele prevazute la alin. (9) se depun in format online, prin intcrmediul platformei informatice puse la dispozitie de Consiliul Superior al Magistraturi, in termen dc 10 vile de la data pubhicarit concursului pe paginile de intemet ale Consiliului Superior al Magistraturii $1 Institutului Najional al Magistraturii, In anungul privind organizarea concursului se face trimitere si ta instructiunile privind folosirea platformei informatice. In cazul persoanelor care nu au acces la internet sau nu dispun de mijloacele tehnice pentru a realiza transmiterea documentelor in format online, precum gi in cazul in care platforma informatie’ nu funejioneazi, candidatii completeazi o declarajic tipizati cu privire la aceste "aspecte, iar cererilé pentru inscrierea la concurs se depun, personal sau prin mandatar cu procurd speciala. in tacelagi termen, la orice tribunal sau, dupa caz, parchet de pe lang’ tribunal. (9) La cererea de inscriere se anexeaz&, in format scanat sau, dupa caz, in format letric, copii simple de pe urmitoarcle acte: 2) certificatul de nagtere: b) actul de identitate: ¢) diplonsa de licenga sau adeverinja provizorie; d) dovada plaii taxei de inserier ¢) certificatul de cazier judiciar, 1 certificatut de cazicr fiscal: g) certificatul medical eliberat in conditiile art. 16 alin. (1). (10) Cuantumul taxei de inscricre la concurs se stabileste, cu consultarca Direcjiei resurse umane si organizare din cadrul Consifiului Superior al Magistraturii, in fanctie de cheltuielile necesare pentru organizarea concursului. Taxa se plateste in contul bancar specificat in anunjul privind organizarea concursului. (11) Taxa de inseriere la concurs se restituie in cazul unor situatii obiective de impiedicare a panticiparii la concurs intervenite inainte de sustinerea primei probe din cadrul primei etape a concursului. Cerevea de restituire se depune la Directia resurse umane si organizare din cadral Consiliului Superior al Magistraturii si se solugioncaza in termen de 30 de zile de la inregistrare de cdtre Directia economicd si administrativ din cadrul Consiliului Superior al Magistraturi. (12) in eazul ceserilor depuse in format letric, presedinti tribunalelor si, dupa caz, prim-procurorii parchetelor de pe ling’ acestea vor preda dosarele candidatilor la comisia de orgunizare a concursului in cel = m3te DUIARARE NE 119.0 TO He ZUZ1] mult 3 zile de la data expirarii termenului prevazut la alin, (8). Art. 5 - (1) Consiliu! Superior al Magistraturii numeste comisia de organizare a concursului gi, la propunerea Institutului National al Magistraturii, comisia de claborare a subicctelor. comisia de corectare. comisia de interviu, precum si comisia de solujionare a contestatiilor. (2) Nu pot fi numite in comisii persoanele care au soul sau sojia, rude ori afini pan’ la gradul al patrulea inclusiv in rindul candidajilor. Toi membrii comisiilor completeaza declarajii pe propria rispundere in acest sens. O persoand poate face parte dintr-o singura comisie. (3) Daca incompatibititatea prevazuta fa alin. (2) se iveste ulterior desemnarii membrilor comisiilor, cauzi are obligatia si comunice de indatd aceasta situayie presedintelui comisiei, in vederea inlocuirii sale. Situajiile de incompatibilitate a presedintelui comisiei de concurs sunt solujionate de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii. Art. 6 ~ (1) Comisia de organizare a concursutui se constituie prin hotdrare a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, ta propunerea Directiei resurse umane si organizare si a Institutului National al Magistraturii. $i coordoneaz’ organizarea si desfagurarea concursului. (2) Comisia de organizare a concursului se compune din: a) presedinte: secretarul general al Consiliului Superior al Magistraturii sau secretanul gencral adjunct: b) 2 vicepresedinji: secretarul general adjunct, directorii Institutului National al Magistraturii sau directorit Direcyici resurse umane gi organizare, dupa caz; c) membri: directori, sefi de serviciu, judecdiori $i procurori detasai in cadrul Consiliului Superior al Magistraturii sau Institutului National al Magistraturi. personal de specialitate juridicd asimilat judecitorilor si ‘tocurorilor din cadrul Consiliului Superior al Magistratucii gi al Institutului Nagional al Magistraturi, simmctionari publici $i personal contractual din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii si al Institulului National al Magistraturii, 4) responsabili de sali gi supraveghetori, precum i alte persoane care desfisoard activitate pentru buna organizare a concursului, Prin exceptie de la dispozitite alin, (1), aceste persoane sunt numite prin decizie a preyedintelui comisici de organizare a concursului, de regula, din aceleasi categorii de personal ca yi membrii comisiei, Art. 7 - (1) Comisia de organizare a concursului are in principal urmatoarele atribuii 1. verified indeplinirea conditiilor prevazute la art. 2 lit. a), b) $i d), a conditici privind lipsa antecedentelor penale gi a cazicrului fiscal prevazute la art. 2 lit. c), precum si a condijiei de a f apt din punct de vedere medical prevazute la art. 2 lt. c), centralizeaza dosarcle candidatilor, intocmesie gi afiseazd lisiele candidatilor care indeplinesc condiile de mai sus si listele finale ale candidajilor, distinct, in functie de optiunea formulata potrivit art. 4 alin, (7); 2. controleaza $i indruma actiunile privind organizarea si desfasurarea concursului, identificarea si, dupa caz, inchirierea spajiilor adecvate pentru sustinerea probelor de concurs, procurarea necesarului de rechizite, asigurarea asistenjei medicale pe parcursul desfasurarii concursului si a pazei necesare pentru pistrarca ordinii publice la cenirele de concurs si de evaluare, asigurarea cheltuielilor de transport, cazare $i dium, dupa caz, zntra membrii comisiilor; 3. ia mvsuri pentru securizarea subiectelor §i a lucrarilor scrise ta sediut Institutului National al Magistraturii si in timpul transportului acestora; 4. asigura confectionarea stampilelor-tip pentru concurs, care sunt numerotate; 5. instruieste, inaintea sustinerii concursului, responsabilii de sali: 6. preia de la comisia de elaborare subiectele pentru probele scrise $i baremele de evaluare si de notare, in plicuri distincte, inchise si sigilate; 7. pasireaz’ in conditii de deplina siguranja subiectele si baremele de evaluare si notare; 8. efectucazd tragerea la sorfi a variantci de subiecie pentru praba scrisd de verificare a cunostinjclor juridice, dintre cele 2 variante elaborate conform art. 1! alin, (1) pet. 2, in vederea multiplicirii subiectelor pentru aceasti proba. Tragerca la sorti se realizeazi de cdtre presedintcle comisici de organizare a concursului, in prezenja a 5 membri ai comisici, cu cel mult 12 ore inainte de ora de incepere a probei in ficcare zi de concurs, incheind un proces-verbal in acest sens; 9. coordoneazi multiplicarea subiectelor pentru probele scrise, in functic de numanu! candidailor, sigilind apoi plicurite congindnd necesaru! de subiecte pentru fiecare sald; 10. distribuie responsabililor de sala subiectele multiplicate pentru probele scrise; 11. repartizeazi candidatii pe sali, pentru probele serise. in ordine alfabeticd, separat in funetic de optiunea formulata potrivit art. 4 alin. (7), si dispune afigarea listelor respective cu cet pulin 24 de orc inainte de fiecare proba pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii $i Institutului Nagional al Magistratu 12, afigeaza baremul de evaluare si notare la centrele de concurs dupa incheierea fiecarei probe scrise si asigura publicarea acestuia pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului 10.141.81/EurolexPhoypart 232907 2024 {Uislare HOTARARE Nr. 119 din 16 ive 2021) National at Magistraturiis 13, organizeaz’ transportul Lucratilor scrise de ta centrele de concurs la sediul Institutului Nafional al Magistraturii si rispunde de securitatea acestora; 14, ia mvisuri pentra ca in spatiile in care se desfagoard probele scrise de concurs $5 nu ptrunda persoane strdine neautorizate de comisie sau neprevazute de prezentul regulament; 15, calculeaai mediile generale si intocmeste listele finale; 16. cfectueaza verificdri privind indeplinirca condijiei bunei reputayii prevazute ta art. 2 lit, ¢), dupa afigarca tezuliatelor definitive ale concursutui; 17. analizeaz desfasurarea si rezultatele concursului si prezinti concluziile Consitiului Superior al Magistraturi 18, informeaz de indatd conduccrea Consiliului Superior al Magistraturii cu privire la orice situajie deosebitd a ci a clrei rezolvare nu este prevazuti in prezentul regulament, precum si cu privire la orice situafie care impune anularea unor subiecte. cum ar fi: pierderea, deteriorarea sau desecretizarea unui subiect 19. asigura afigarea gi publicarea simultand pe paginile de internet, de edtre Consiliul Superior al Magistraturi si Institutul Najjonal al Magistraturii, a rezuttatelor concursului si asigurd transmiterea reaultatelor cdtre tribunale gi parchetele de pe lang’ acestea, 20. propune Consiliului Superior al Magistraturii eventualele modificdri in modul de organizare $1 desfigurare a concursului: 21. indeplineste orice alte atributii necesare bunei desfigurdri a concursului (2) Membrii comisiei de organizare a concurstlui igi des fisoard activitatea in timpul programului normal de lucra de ta Consiliul Superior al Magistraturii sau, dupa caz, Institutul Najional al Magistraturii. in mod exceptional, in situatii temeinic justificate, membrii comisiei de organizare a concursului igi pot desfagura activitatea si in afara programului normal de lucru, cu aprobareu presedintelui comisiei de organizare a concursului si in limitele stabilite de acesta. ‘Art. 8 -(1) Presedintele comisiei de organizare a concursului ia toate masurile necesare ducerii la indeplinive « atribuyiilor prevéizute la ant. 7. (2) in acest scop, presedintele comisiei de organizare a concursului stabileste figa de atributii pentru vicepresedinti si membrii comisiei, instruejiunile pentru responsabilii de sala si supraveghetori, precum $1 sarcinile ce revin tribunalelor si parchetelor de pe lang acestea, in vederea bunei desfasurari a concursului. (3) Presedin{i tribunalelor si prim-procurorii parchetelor de pe Hing’ acestea réspund de ducerea la indeplinire a acestor sarcini, sub coordonarca presedintelui comisici de organizare a concursului, ‘Art. 9 (1) Elaborarea subiectelor de concurs §i a baremelor de evaluare gi notare pentru testul-grila gi pentru proba seris& de verificarc a cunostinclor juridice se realizeaza de comisiile corespunzitoare din cadrul ‘comisivi de claborare a subiectelor. Elaborarea grilei de evaluare in baza cdreia se face aprecierca interviului si a subiectelor pe baza cdrora se face examinarea candidatilor, precum 3i intervievarea acestora, in scopul identificdrii aptitudinilor, motivatiilor si elementelor de etic3 specifice profesiei, se realizeaza de comisia de interviu. Corectarea si notarea luerarilor Ia proba scrisi de verificare a cunostinfelor juridice se realizeaza de comisiile corespunzitoare din cadrul comisiei de corectare. Solujionarea contesiajiilor 1a baremul stabilit pentru cele doud probe scrise $i solufionarea contestajiilor la rezultatele objinate fa aceste probe, precum gi solujionarea contestafiilor formulate impotriva rezultatelor obtinute la proba interviului se realizeazi de subcomisiile corespunzatoare din cadnul comisiei de solujionare a contestatiilor. (2) Comisiile prevazute la alin, (1) sunt numite prin hotdrare a Plenului Coasiliului Superior al Magistraturli, la propunerea Institutului National al Magistraturii, si sunt conduse de cdte un presedinte. (3) Desemnarea membrilor acestor comisii se face pe baza consim{émantului seris, exprimat anterior. (4) Membrii comisiilor sunt numiti, de reguld, dintre persoanele care au fost inscrise in baza de date a Institutului National al Magistraturii si a Consiliului Superior al Magistraturii si care au urmat cursurile institutului Na{ional al Magistraturii privind metodele gi tehnicile de evaluare, (5) Membrii comisiilor prevazute la alin, (1) semaneaza contracte de participare in comisii cu privire la modalitaqite de plata si respectarea atribujilor ce le revin potrivit dispozitiilor prezentului regulament. (6) Declaratiile si contractele de participare in comisii sunt centralizate de comisia de organizare a coneursului si se pastreaza alaturi de celelalte documente de concurs. (7) in comisiile prevazwte la alin, (1) sunt numiti si membri supleanti, care fi vor inlocui de drept, in ordinea stabilitd de Consilitel Superior al Magistraturii prin hotirdrea de numire a comisiilor de concurs, pe acei membri ai comisici care, din motive intemeiate, nu igi pot exercita atributile. Inlocuirea se efectucazi de presedintele comisiei respective de concurs. in azul in care, din motive intemeiate, pregedintele unei comisii de concurs nu isi poate exercita atribufile, inlocuirea acestuia se dispune de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii. Dispozifiite alin, (3) se aplicd in mod corespunzitor. ansArt. 10 (1) Pentru testul-grila 5i pentru proba scrisd de verificare a cunostin{clor juridice, in cadrul comisiei de elaborare a subiectelor se constituie in mod distinct comisii de claborare a subieetclor ka disciplinele drept civil si drept procesual civil, respectiv drept penal si drept proceswal penal. Subicctele de drept material sunt elaborate de membrii comisici care elaboreaza si subiectele de drept procesual in materia corespunzitoare. (2) Comisiile prevazute la alin. (1) sunt alcatuite din céte 4 membri specializati in drept civil si drept procesual civil, respectiv in drept penal si drept proccsual penal, Din aceste comisii pot face parte si cadre didactice universitare, specializate in disciplinele de concurs. (3) Numirea membrilor comisiei de elaborare a subiectelor se face cu cel putin 30 de zile inaintea datei de desfaigurare a primei probe din cadrul primei etape a concursului. (4) Propunerile institutului National al Magistraturii sunt transmise cu cel pujin 10 zite anterior termenului previzut ta alin, (3). Art. 11 - (1) Comisia de elaborare a subiectelor are. in principal, urmitoarele atribut 1. claborarea subiectelor de concurs sia baremelor de cvaluare gi de notare, cu respectarca urmatoarelor reguli: a) si fie in concordanta cu tematica si bibliografia aprobate si publicate de Consiliul Superior at Magistraturii gi de Institutal Nafional al Magistraturii; b) sa asigure o cuprindere echilibraté a materici studiate, s4 aiba grad de complexitate corespunzitor conjinutului tematicii gi bibliografiei, pentru a putea fi tratate in timpul de luca stabilit; ¢) si sc evite repetarea subiectelor de la concursurile anterioarc; 4) in cazul testului-grila, si asigure o repartizare echilibratd a raspunsurilor corecte i a numarului de spunsuri corecte intre variantele de raspuns; €) in cazul probei scrise de verificare a cunostinjelor juridice: (i) si asigure pondere egala intre disciplinele de concurs; (Gi) si evidentieze operajiile gandirii - analizd, sintez, generalizare - in trisituri ale procesului de ‘gindire, cum ar fi: exibilitatea, dimensiunea critic’; ii) sa fie formulate astfel incat tratarea subiectelor si angajeze cAt mai multe posibilitati de analiza, de sintezi si de generalizare din partea candidatilor: (iv) sa indice penira fiecare subiect atdt punctajul prevazut in barem, cat si timpul recomandat pentra rezolvare; (¥) Sd puna accent in notarea lucrarilor pe motivarea solujici alese de candidat, in barem putiind si fie punctate modalititi alternative de motivare a solufici alese de candidat; (vi) baremu! stabilit si puncteze cocrenja in exprimare $i respectarca regulilor de gramatic’ §i ortografic; 1 timpul necesar rezolvarii subiectelor si nu depigeascd timpul alocat desfigurarii probelor de concurs: 2) sd se asigure unitatea de evaluare {a nivel national; h) subieciele nu pot confine probleme controversate in doctrina sau in practica: 2. peniru proba scrisé de verificare a cunostinjelor juridice, elaborarea a cite doua variante de subiecte pentru fiecare discipling, din care se alege prin tragere la sori varianta pentru accastd proba: 3. predarea citre comisia de organizare a concursului, cu cel putin 12 ore inainte de desfigurarca probelor serise climinatorii, a subiectelor si a baremelor de evaluare gi de notare, in plicuri sigilate; 4. in cazul probei scrise de verificare a cunostin{elor juridice, predarea ghidurilor de corectare cétre comisia de corectare, cel tarziu la momentul inceperii corectarii lucrérilor. (2) Presedintele comisiei de elaborare a subiectelor vegheaza la respectarea regulilor de claborare a subiectelor si coordoneaza activitatea comisici. Art, 12- (1) In condijiile art. 9 alin, (2), in cadrul comisici de interviu se pot constitui subcomisii de interviu, in functie de numarul candidatitor declarati admisi dupa prima etapa climiinatoric.. (2) Din comisia de interviu sau, dupa caz. din fiecare subcomisic de interviu fac parte un psiholog. doi judecdtori, un procuror si un cadru didactic universitar sclectat, de reguld, din randul celor ce au gradul didactic de profesor universitar, desemnaji de Consitiu! Superior al Magistraturi la propunerea Institutului National al Magistcaturii. Membrii care vor activa in subcomisii se stabilese, pe ficcare categorie, in ordinca aprobati de Consiliul Superior al Magistraturi, prin hotdrdrea de numire a comisiitor de concurs. In situatia in care activeazé mai multe subcomisii, componenta nominald a fiecdceia dintre ele va fi stabilita prin tragere la sori, in ziua desfisurdrii probei. Membrii subcomisiilor neactivate dobandesc calitatea de membru supleant, in ordinea stabilita de Consiliul Superior al Magistraturii prin hotardrea de numire a comisiitor, dispozitiile art. 9 alin. (7) aplicdndu-se in mod corespunzato (3) Dispozitile art, 10 alin. (3) se aplicd in mod corespunzator. Art, 13 ~ Comisia de interviu are urmatoarele atributii 10.1.41.91/E uolexPhpfprint sng2907 2028 = laste HOTARARE Ne 119 din 16 jue 2021] a) claborarea grilei de evaluare in baza careia se face aprecierea interviului; ) claborarea subiectelor pe baza cirora vor fi examinati candidayii; ¢) intervievarea candidatilor, in scopul identificdrii aptitudinitor, motivatiilor $i elementelor de ctic& specifice profesiei ‘Art, 4 (1) Pentru corectarea si notarea lueritilor la proba scrisé de verificare a cunostinjetor juridice, in condiiile art. 9 alin. (2), in cadrul comisiei de corectare se constituie in mod distinct comisii de corectare pentru disciplinele drept civil si drept procesual civil. respectiv drept penal gi drept procesual penal. (2) Comisiile prevazute la alin, (1) sunt alcatuite din membri specializati in drept civil si drept procesual civil, respectiv in drept penal si drept procesual penal. Din aceste comisii pot face parte gi cadre didactice Uuniversitare, specializate in disciplinele de concurs, Numirul membrilor comisiilor de corectare se stabileste in functie de numérul candidatilor. (3) Numitea membrilor comisiei de corectare se face conform dispozitiilor art, 10 alin. (3) si (4). (4) Comisiile de corectare evalucaza lucrarile de la proba scrisi de verificare a cunostinjelor juridice gi acord’ note, pe baza baremului definitiv de evaluare gi notare gia ghidului de corectare. ‘Art. 15 (1) Comisia de solujionare a contestasiilor se constituic in condifille art. 9 alin, (2), flind compusd din urmatoarele subcomisii: a) subcomisii de solujionare a contestafiilor formulate impotriva baremului stabilit pentru cele dou’ probe scrise si impotriva punctajului de la testul-grila de verificare a cunostin{elor juridice, constituite in mod distinct la disciplinele drept civil si drept procesual civil, respectiv drept penal si drept procesual penal; +b) subcomisii de solutionare a comestatiilor formulate impotriva rezultaiclor objinutc la proba scrisi de verificare a cunostin{elor juridice, constituite in mod distinct la disciplinele drept civil $i drept procesual civil, respectiv drept penal si drept procesual penal; ‘¢) subcomisii de solujionare a contestatilor formulate impotriva rezultatelor obyinute ta proba interviului. (2) Subcomisiile prevézzute ta alin, (1) lit. a) si b) sunt alcétuite din membri specializati in drept civil si drept | respectiv in drept penal si drept procesual penal, Din aceste subcomisii pot face parte si cadre universitare, specializate in disciplinele de concurs. Subcomisiile prevazute la alin, (1) lit. a) sunt din cate 4 membri. Subcomisiile previizute fa alin. (1) lit c) au componenta prevaizuta la art. 12 alin, (2), eare se aplicd in mod corespunzitor, Numérul membrilor subcomisiilor prevazute la alin. (1) lit. b) $i numirul subcomisiilor prevazute la alin. (1) lit. c) se stabilesc in functie de numiirul candidatilor. (3) Numirea membrilor comisiei de solutionare a contestatiilor se face conform dispozitiilor art. 10 alin. (3) a) (4) Subcomisiile de solujionare a contestatiilor formulate impotriva baremului stabilit pentru probele scrise sia cclor formulate impotriva punctajului de la testul-grild de verificare a cunostinjelor juridice au urmitoarele atvibutii: a) solujionarea, cu consultarea subcomisiei de elaborare a subiectelor corespunzitoare, a contestaiilor formulate impottiva buremului stabilit pentru cele doud probe scrise, motivarea soluiilor gi adoptarea baremului definitiv: b) solujionarea contestatiilor formulate impotriva punctajului de la testul-prild de verificare a cunostintelor juridiee. (5) Subcomistile de solufionare a contestajiilor formulate impotriva rezultatelor objinute la proba scrisi de verificare a cunostinfelor juridice reevalueaza iucrarile ale cdror note initiale au fost contestate, acordind note, pe baza barcmulai definitiv si a ghidului de corectare. (6) Subcomisiile de solujionare a contestafiior formulate impotrive rezultatelor obsinute fa proba interviului reevalueuzi proba. pe baza inregistrarii audio-video si a analizei scrise depuse de candidat. ‘Att. 16 - (1) Verificarea indeplinirii conditiifor prevazute la art. 2 lit. a), b) si d), a conditiei privind lipsa ‘antecedentelor penale gi a cazicrului fiscal prevazutc la art, 2 lit. c), precum gia conditici de a fi apt din punct de vedere medical prevazute la art 2 lit, e) se realizeazi de comisia de organizare a concursului. Conditia de a fi apt din punet de vedere medical se dovedeste prin centifieat medical cliberai de un medic specializat in medicina muncii, la cererea fiecdrui candidat, pe buza unui barem medical elaborat de o comisie constituita prin ordin convun al ministrului justifiei gi al ministrutui sinat (2) Rezultatele vetificarilor previzule la alin, (1) Se afiseaza la sediile tribunalclor si parchetelor de pe lings acestea si se publicd simultan pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Mogistraturi si Institutului Nafional al Magistraturii, cel mai tarziu cw 15 zile inainte de data sustinerii primei probe din cadrul primei lupe a coneursului, (3) Candidatii respinsi in urma verificdrii pot formula contestafii in termen de 48 de ore de la publicarea listei pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si {nsticutului Najional al Magistraturii. (4) Contestatiile se depun la tribunale si parchetele de pe langa acestea care le inainteaza de indati, prin fax, comisiei de organizare a concursului, 184 48 O41FwnloeDhalvied ans(5) Contestatiile se solujioneaza prin hotérare definitiva a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii. (6) Listele finale ale candidatitor, intocmite distinct in functic de opfiunea formulata potrivit art. 4 alin. (7), se afigeaza la sediile tribunalelor $i parchetelor de pe Kinga acestea si sc publica simultan pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii $i Institutului National al Magistratucii. Cap. HI Desfisurarea concursului Art. 17 - (1) Examinarea candidatilor se face in dou’ etape 2) Prima etapa este eliminatorie si consté in sustinerea urmatoarelor probe scrise climinatorii: 1. un test-grild de verificare a cunostinjelor juridice, teoretice si practice, susfinut la urmatoarcle discipline: a) drept civil; b) drept procesual civil; ©) drept penal: 4) drept procesual penal; 2. 0 proba scrisi de verificare a cunostintelor juridice, teoretice gi practice, sustinutd la drept civil si drept procesual civil, respectiv ta drept penal si drept procesual penal. (3) La proba scrisd de verificare a cunostin{clor juridice participa numai candidatii declarati admisi fa testut- grild de verificare a cunostinjelor juridice. (4) Nota objinuta la prima etapa este media aritmeticd a notelor objinute la probele previzute la alin, (2). respectiv testul-grild de verificare a cunostingelor juridice gi proba scrisi de verificare a cunostinjelor juridice. (5) A doua etapa consti intr-o testare psihologica si sustinerea unui interviu, (6) La testarea psihologicd participa numai candidatii declarati admisi la fiecare dintre cele dows probe din cadrul primei etape. Candidajii declarayi a fi apji din punct de vedere psihologic pentru exercitarea functiei participa la proba interviului, in ordinea descrescitoare a notei objinute la prima etapa, stabilite conform ali (4), si in limita unui numar egal cu o data si jumitate din numdrul de locuri de auditori de justtie, espectiv din ‘numarul de posturi vacante de personal de specialitate juridicl asimilat magistragilor scoase la concurs. In cazul unui numar impar de locuri sau posturi, rotunjirca se face la numarul mai mare. Numarul candidailor admisi pentru sustinerea interviului se suplimenteazi in cazul mediilor egale cu cea a ultimului candidat admis. Art. 18 -(1) Testul-grilé de verificare a cunostinjelor juridice cuprinde 100 de intrebiii, céte 25 pentru ficeare dintre disciplincle de concurs mengionate la art. 17 alin, (2) pet. 1. (2) La testul-grila de verificare a cunostinjelor juridice fiecare raspuns corect primeste | punct, care are ca echivalent 10 sutimi in sistemwul de notare de la I Ia 10. (3) Timpul necesar pentru formularca raspunsurilor la intrcharile din testul-grild de verificare a cunostinjelor Jutidice este cel stabilit de comisia de claborare a subiecielor pentru accasti proba gi nu poate depasi 4 ore, socotite din momentul in care s-a incheiat distribuirea testelor c&tre tofi candidajii (4) Evaluarea i notarea lucririlor la testul-grild de verificare a cunostinelor juridice se realizeaza prin ~rocesare electronica. Lucririle se noteazi cu "Admis" sau "Respins”, in functie de punctajul objinut de vandidat. Sunt declara(i admisi fa aceastd proba candidatii care au objinul minimum 60 de puncte. cchivalentul notci 6,00, in ordinea descrescatoare a notelor objinute, in limita dublului numarului de locuri de auditori de justijie, respectiv de posturi vacante de personal de specialiate juridica asimilat judecitorilor $i procurorilor Scoase la concurs. Numirul candidatilor admisi se suplimenteaza in cazul mediiior egale cu cea a ultimului candidat admis. Art, 19 - (1) Accesul candidatilor in salile de concurs este permis pe baza unui act de identitate, pind fa ora stabilité de comisia de organizare, cet mai tarziu pana la momentul deschiderii plicului in care se af subiceicle de concurs. (2) Se imerzice candidajitor accesul in centrele de concurs cu orice surse de informare care ar putea fi uutilizatc pentru rezolvarea subiectelor, precum si cu orice mijloace de comunicare sau de transmitere de date. inclusiv telefoane mobile. incdlcarea acestor dispozitii constituic frauda si atrage climinarca din concurs. (3) In vederea elaborarii tucrarilor scrise candidatii folosese numai cemcali sau pix cu pasti de culoare neagra. (4) Candidati se asaza in ordine alfabeticd, conform listelor afiate, intocmite distinct in functie de optiunca formulata potrivit art. 4 alin. (7). Fiecare candidat primeste 0 teza de concurs tipizati, cu stampila Consiliului ‘Superior al Magistraturii, pe care isi completeazi cite}, cu majuscule, numele, prenumele si eclelalte date. Coltul tezei de concurs va fi lipit si stampilat la momentul predarii Iwerdrii, mumai dup ce persoanele care supravegheazd in sali au verificat identitatea candidatilor si completarea corcelé a tatuvor datclor yi dupa ce responsabilii de sald au semnat in interiorul portiunii care urmeazi a fi sigilatd. 10.1.41 91veuroiexPmptpant m32907 2021 = {Uistare HOTARARE Ne. 119 in 16 ili 2021} (5) Din momentul deschiderii plicului in care se afld subiectele de concurs niciun candidat nu mai poate intra in salé gi niciun candidat nu poate parasi sala decat daca preda lucrarea scrisi si semneazd de predarca acestcia, Candidatii care nu sc afl in sald in momentul deschiderii plicului pierd dreptul de a mai sustine proba respectiva. 7 (6) Pe toatd durata desfigurarii probei este interzisd pardsirea silii de concurs de catre candidayi. in cazuri exceptionale, dacd un candidat solicitd pardsirea temporard a sAlii, el trebuie si fie insofit de una dintre perscancle care supraveghcaz3, pind la inapoierea in sala de concurs. (7) Niciun membru al comisiei de organizare a concursului prezent la centrul de concurs nu poate comunica in exterior confinutul subiectelor de concurs pani la incheierea probei scrise. ‘Art. 20 - (1) Pe parcursul desfisuririi probei, membrii comisici de organizare a concursului, responsabilii de sald 5i supraveghetorii nu pot da candida(ilor indicatii referitoare la rezolvarea testului gi nu pot aduce modificdri acestuia si barcmului de evaluare si notare. Orice nelimurire legatd de subiecte se discutd direct cu comisia de claborare a subiectelor. (2) in cazul in care unii candidati dorese si igi transcrie lucrarea, fara si depgeasc’ timpul stabilit, primesc alte teze tipizate, Acest lucru este consemnat de care supraveghetori in procesul-verbal de predare-primire a lucririlor serise, Colite folosite initial se anuleazi pe loc de edtre supraveghetori, menjionandu-se pe cle “Anulat”, se semneazi de 2 supraveghetori gi se pAstreazd in conditile stabilite pentru lucrarile scrise. (3) Fiecare candidat primeste atatea teze tipizate cite fi sunt necesare. (4) La expirarea timpului acordat, candidaii predau lucrarile sub sernnaturd in faza in care se afld, find :mterzisa depasirea Limpului stabilit potrivit art. 18 alin, (3). Ultimii 3 candidati rman in sald pind la predarea ultimei tucrai, (5) Toi candidatii semneaza, Ia momentul predarii lucrarilor, in procescle-verbale de predare-primire a acestora, (6) Presedintele comisiei de organizare a concursului preia {ucrarile sub semndturd de la supraveghetori. (7) Frauda dovedité atrage eliminarea din concurs. Se considera frauda si depdsirea timpului de concurs, stabilit potrivit art. 18 afin. (3), precum gi inscrierea numelui candidatului pe teza de concurs in afara rubrici care se sigileaza gi orice alte semne distinctive care ar permite identificarea lucrarii. In aceste cazuri responsabilul de sala consemneuzi intr-un proces-verbal faptele si mésurile luate, iar lucrarea se anuleazi cu menjiunea “Frauds”, Procesul-verbal se comunici comisiei de organizare $i candidatului respectiv. (8) Pentrs ficcare sald de concurs se intocmeste un proces-verbal. ‘Art. 21 - (1) Baremul de evaluare si notare pentru proba previizutd la art. 18, stabilit de comisia de claborare a subiectelor, se afigcazi la centrele de concurs dupa incheicrea probe $i se publicd sirmultan pe paginile de intemet ale Consiliului Superior al Magistraturii gi Institutului Najional al Magistraturii. in termen de 24 de ore de la afigarea barermului la centrele de concurs, candidatii pot face contestatii 1a acesta, care se depun, prin fax sau e-mail, la Institutul Nafional al Magistraturii, Contestajiile la barem se solujioneaza de subcomisia corespunzitoare de solutionare a contestatiilor, in cel mult 48 de ore de la expirarea termenului de contestare. Solujia se motiveazi in (ermen de 3 zile de la expirarea termenului pentru solutionarea contestajiilor. Baremul stabilit in urma solujiondrii contestajiilor se publica pe paginile de internet ale Consitiului Superior al Magistraturii si Institutului National al Magistraturii (2) in situatia in care, in urma solufionarii contestatiilor {a barem, se anuleaz3 una sau mai multe intrebari din testul-grili, punctajul corespunzator intrebarilor anulate se acorda tuturor candidatilor. (3) in ipoteza in care, in urma solufionarii contestatiilor la barem, se apreciazi cd rispunsul indicat ca fiind corect in baremu! inifial nu este singarul rispuns corect, baremul definitiv va cuprinde atdt punctajul corespunziitor vartantei de rspuns stabilite in baremul inigial, c&t $i punctajul corespunzitor variantei de aspuns stabilite de comisia de contestafii. (2) in situayia in care, in urma solujiondrii contestajiilor la barem, se apreciazd cd raspunsul corect fa una dinive intrebari este in mod evident altul decit cel indicat in barem, fEra a fi incidente dispozitiile alin. (3), se corecteazi baremul si se va acorda punctajul corespunziitor intrebirii respective numai candidatilar care au indicat rispunsul coreet stabilit prin baremul definitiv. (5) In cazul in care concurstl de admitere la institutul Najional al Magistraturii se desfagoard in acelasi timp cu concursul de admitere in magistraturd yi existi intrebari identice, admiterca unei contestajii la vreuna dintre aceste intrebiri ta concursul de admitere in magistratura produce efecte $i in privinta concursului de admitere ta Institutul National al Magistraturii, in conditiile alin. (2)-(4). (6) in cazul admiterii contestafiei la barem, Plenu! Consiliului Superior al Magistraturii poate dispune sanctionarea membrilor comisiei de claborare a subiectelor care sunt raspunzitori de admiterea contestatiilor, in masura in care se refine reaua-credin{a sau grava neglijenté a acestora. (7) Persoanele previzute la alin, (6) pot fi sanctionate cu reducerea sau neplata dreptuilor banesti cuvenite pentru activitatea prestatd; aceslor persoaue fe poate fi interzisa si participarca in comisii similare pe 144 0442s hin an,Perioada de pana fa 3 ani (8) Saneiumile previzute la alin. (7) se aplicd in functie de circumstanjele concrete $i proportional cu consecintele produse. Art. 22 - Rezultatele testului-grild se afiseazi 1a sediu! Institutului National al Mayistraturii si ta sediite tribunaletor si parchetelor de pe Langa accstea si se publica pe paginile de internet ale Instilutului Nayional al Magistraturii $i Consiliului Superior al Magistraturii, find intocmite liste distinete in functie de opjiunca formulata potrivit art. 4 alin, (7). Art. 23 -(1) Candida pot contesta punctajul objinut la testul-grild. Contestatia se transmite, prin fax sau v= ‘mail, la Institutal National al Magistraturii, in termen de 3 zile de la data publicdii rezultatelor pe paginile de internet ale Institutului National al Magistraturii si Consiliului Superior al Magistraturii, (2) In vederea solutionérii contestajiilor, coljul lucrarii se va sigila din nou. 3) Contestatiile se solujioneaza de citre subcomisiile prevazute la art, 15 alin, (4), in termen de 3 zile de ka expirarea termenului prevazut la alin. (1). (4) Nota acordatd in urma solutiondrii contestatiei este definitiva si nu poate ti mai micd decdt nota contestata. Art. 24 - (1) Proba scrisi de verificare a cunostinfelor juridice consti in eladorarea unr hucrari ka disciplinele drept civil si drept procesual civil, respectiv drep! penal si drept procesual penal gi se sustine pe parcursul a doua zile, dupa urmatoarca repartizare: a) prima zi: drept civil si drept procesual civil; ) a doua zi: drept penal si drept procesual penal. (2) Candidatii care doresc si corecteze o greseald taie fiecare rand din pasajul gresit cu o linie orizontala, -azul in care unii candidal, din diferite motive - corectari numeroase $i greseli care ar putea fi interpretate drept semn de recunoastere -, dorese si igi transcrie lucrarea, fara si depAgeasci timpul stabilit, acestia primese alte coli tipizate. Colile folosite inigial se anuleaza pe loc de catre supraveghetori, menjionindu-se pe cle “Anulat”, se semneazi de acestia si se pistreazi in condifiile stabilite pentru lucrarile scrisc. (3) La predarea lucritilor supraveghetorii bareazi spatiile nescrise, verifici numirul de pagini yi il tree in procesele-verbale pe care le semneaza candidatii, precum si in rubrica previzuta pe prima pagind a lucrarii. (4) Dispozitiile art, 18 alin. (3) gi art. 19 - 22 se aplicd in mod corespunzitor. (5) Corectarea lucrdritor se face de citre comisiile de corectare prevzute ta art. 14 alin. (1). Fiecare lucrare se corecteazi separat de catre 2 corectori, pe baza baremului definitiv de evaluare gi de notare gia ghidului de corectare, Lucrarile scrise se notcaza distinct, ta drept civil si drept procesual civil. respectiv la drept penal si drept procesual penal, ct note de ia 0 la 10, cu dou zecimale, Notarea se inregisireaza in borderoul de notare, separat, de cdtre ficcare corector, scmnat de acestia pe fiecare pagina, Nota finala a luerarii o reprezintd media cclor doua note acordate, calculata cu doud zecimale, fird rotunjire, Daci intre notele acordate diferenta este mai mare de wn punct, nota finala va fi stabiliti de o comisie formati din cei 2 corectori si un arbitra desemnat de catre presedintele comisiei de corectare, prin tragere la sort, dintre ceilalti membri ai comisiei de corectare, Nota datd la reevaluare se stabileste prin medicre sau, in caz de dezacord, ca medie aritmeticd a notelor “cordate in cadrul arbitrajului de cdtre cei 3 membri ai comisiei gi se consemneaza intr-un borderou de notare ~uistinct, sub semndtura celor 3 membri ai comisiei. Nota 1 se acorda atunci cdnd punctajul objinut de candidat, ca medic sau in urma reevaludri, este mai mic sau egal cu aceasti not’. (6) Coljul lucrarii nu se desigileazd pe durata corectarii, Notele acordate se inscriu in borderou sub semnatura celor care Je-au acordat si apoi pe lucrare, in rubrica speciala a foii de concurs, cu cereal’ neaged, sub semniturd, de cdtre comisia de organizare. Dupi ce toate lucrarile scrise au fost coreciate gi notate, iar notcle inscrise pe luctari, acestea se deschid, iar notele se inregistreaz’ in borderourile de concurs, (7) Nota probei scrise de verificare a cunostinjelor juridice este media aritmetica, cu dowd zecimale, fri rotunjire, a notelor objinute la ficcare lucrare. (8) Candidatit pot contesta punctajul objinut la aceastd proba, dispozitiile art, 23 alin. (1), (2) $i (4) aplicandu-se in mod corespunzitor. (9) Contestatiile la notele objinute ta aceasta proba se solujioneaza de catre subcomisia de solutionare a contesta(iilor formulate impotriva rezultatelor prevazutd la art, 15 alin, (5), i termenul stabilit de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii prin calendarul de concurs, Fiecare lucrare a cdrei notd inijiald a fost contestatd se recorecteaza de citre 2 membri ai subcomisiei, pe baza baremului definitiy de evaluare si de notare si a ghidului de corectare. in cazul in care se constati o diferen{é mai mare de wn punct intre notele celor 2 corectori gi cel pufin una dintre note este minimum $ sau daca diferenja dintre mediile stabilite de comisia de corectare si de subcomisia de contestatii este mai mare de 1,5 puncte, in favoarea candidalulun, nota Finald va fi stabilité de o comisie formata din cei 2 corectori, membri ai subcomisiei de contestayi, gi un arbitra desemnat de presedintele comisiei de contestatii, prin tragere la sosti, dintre ccilalti membri ai acestei 10.141 91euoiexPrapnnt ona2907 2021, = [Liste HOTARARE Nr. 119 in 16 lube 2024) subcomisii, Nota finald se stabileste prin mediere sau, in caz de dezacord, ca medic aritmeticd a notelor acordate in cadrul arbitrajului de citre cei 3 membri ai subcomisici. (10) Penteu a fi dectarat admis la proba scrisi de verificare a cunostin{clor juridice. candidatul trebuic sa objind cel pujin nota 5 fa fiecare lucrare gi cel pujin media 6, calculaté potrivit alin. (7). ‘Art. 25 - (1) Candidatii declarati admisi la cele doud probe scrise susjin testarea psihologicd prin care sc vetificd indeplinirea conditiei de a fi apt din punct de vedere psihologie pentru exercitarea functici. 2) Testarea psibologicd consti in sustinerea unui {est scris $i a unui interviu in faja unui psiholog desemnat de Consiliul Superior al Magistraturii din randul psihologilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, inaltei Curyi de Casatie gi Justitie, curjilor de ape! ori din Registrul unic al psihologilor cu drept de liber’ practicd din Romania atestati in conditiile legii. Rezultatele testirii psihologice sunt concretizate Intr-un raport, care cuprinde profilul psihologic al ficedrui candidat, precum $i calificativul "Admis" sau "Respins". (3) in functie de numdnul candidatilor si de optiunea formulata potrivit art. 4 alin, (7), acestia sunt repartizari pe yrupe dupa criteriul alfabetic, urmand ca fiecare grupa si sustind testarca psihologica in faa unui psiholog. (4) Metodologia privind organizarea si desfigurarea testirii psihologice se aproba de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, la propunerea Compartimentului de psihologie a personalului din cadrul Consitiului Superior al Magistraturii, si se publica pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturi $i institutului Najional al Magistraturi, odata cu anuniul privind organizarea concursului. (3) in vederea publicisii rezultatclor testirii psihologice, ficcdrui candidat ii este atribuit un cod alcatuit dintr-o litera si4 cifte. Calificativul acordat se aduce fa cunostin{& prin publicarea pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii i Institutului Nafional al Magistraturii. (6) Candidajii nemulfumiti de calificativul acordat pot formula, in termen de 24 de ore de fa publicarea sezullatelor, contestatii, care se transmit prin fax sau e-mail Consiliului Superior al Magistraturii, (7) Contestatiile se solutioneazi de comisia de reexaminare psihologica, formata din 3 psihologi, alii decit cei care au examinat candidatii initial, desemnati potrivit alin, (2). Reexaminarea psihologicd se realizeaza prin reevaluarea testului scris, aplicarea unui nou test scris si sustinerea unui nou interviu. (8) Culificativul acordat de comisia de reexaminare psihologici este definitiv gi se publica in condijile alin. (3). Art, 26 - (1) Candidatii care indeplinese conditi exercitarea funcyiei sustin imerviul in fafa comi 42. (2) Metodologia privind organizarea si desfigurarea interviului se claboreaza de Institutul Nafiona! al Magistraturii si se public pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului Nafional al Magistraturii, odatd cu anunjul privind organizarea concursului. (3) Interviul consti 8) prezentarea candidatului prin prisma experienjei personale si profesionale; ) elaborarea in scris a unei analize cu privire la interpretarea unui text la prima vedere, pe baza unui subiect extras de clive candidat, $i sus{inerea orald a acesteia: ¢) analiza orald a unei spete cu clemente de etica specifice profesici. (4) Analiza previzuté la alin. (3) lit. b) se pred comisiei de interviu sau, dupa caz, subcomisiei de interviu dupa sustinerea oral a acesteia $i va fi avutd in vedere pentru aprecierea interviului, Fiecate dintre membrii comisiei de interviu saul, dupa caz, ai subcomisiei de interviu poate adresa intrebari candidajilor. (5) Se interziee candidatilor accesul in centrele de concurs cu orice surse de informare care ar putea fi utilizate fa interviu, precum si cu orice mijloace de comunicare sau de transmitere de date, inclusiv telefoane mobile, Incilcarea acestor dispozitii constituie fraud’. (6) Se consider’ frauda si depasirea neautorizalé a timpului stabilit prin Metodologia privind organizarea si deslsurarea interviului pentru claborarea analizei prevazute la alin. (3) lit. b) (7) Frauda doveditd atrage climinarea din concurs. In aceste cazuri faptele si masurile luate se conserineazi inte-un proces-verbal care se comunic’ comisici de organizare a concursului i candidatului respectiv. ‘Art. 27 -(1) Cu cel pujin 24 de ore inainte de desfagurarea interviului, comisia de organizare a concursului Intocmeste lista alfabeticd a candidaiilor, distinct in funciie de opjiunea formulata potrivit art. 4 alin. (7), eu ptecizarca orci la care trebuie si se prezinte grupele de candidafi, si dispune publicarca listelor candidatilor pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului Najional al Magistraturii (2) Accesul candidatilor in sala de concurs este permis pe baza unui act de identitate, in ordinea afigati, respectindu-se ora previzuta pentru fiecare grup. (3) inregistrarea interviului prin mijloace tehnice audiovideo este obligatorie. (4) inregistrarile se pastreazi timp de un an, dupa care se distrug. Art, 28 - (1) in cadrul probei interviului, evaluarea candidatului se face prin notarea, cu respectarea punctajului maxim indicat, pe baza urmitoarelor criteri de a fi apt din punet de vedere psihologic pentru ‘sat, dupa caz, a subcomisiilor de interviu, prevazute la art, setae 101132) motivatia de a accede in profesia de magistrat - 20 de puncte; b) existenia aptitudinilor specifice profesiei de magistrat, fiind avute in vedere aptitudinea de comunicare clara si logicd a ideilor, capacitatca de gandire critic’, capacitatea de analizi, motivare si sinteza, injelegerea realitijii sociale, folosirea corecti a limbii roméne - 40 de puncte; ¢) elemente de cticd specifice profesici, fiind avut in vedere modul in care candidatul se raporteazi la valori precum independenta justitici, imparfialitatea magistratilor, integritaiea, responsabilitatea - 40 de puncte (2) Aprecicrea interviului se face in baza grilei de evaluare claborate de comisia de interviv. care se publ Pe paginite de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii gi Institutului Nafional al Magistraturii. imediat ‘dupa finalizarea probei de catre toi candida(ii (3) Pe baza grilei de evaluare, pentru ficcare candidat, membrii comisiei sau, dup’ caz, ai subcomisici de interviu acorda individual punciaje cuprinse intre 0 $i maximul punctajului alocat, pentru ficcare dintre criteriile prevazute la alin. (1), Fiecare punct primit este echivalentul a 10 sutimi in sistemu! de notare de ta 1 lato. (4) Pe baza punctajelor acordate potrivit alin. (3), aprecierea interviului se face cu note de la t 1a 10, cu dowd zecimale, fara rotunjire. Nota I se acorda atunci cind punctajul objinut de candidat este mai mic sau egal cu aceasté not (5) Nota objinutd la aceasta proba reprezintd media aritmeticd a notelor acordate de membrii comisici sau, dupa caz, ai subcomisici de interviu, (6) in functie de nota objinutd de candidat la interviu, se acordi unul dintre calificativele "Admis” sau “Respins". Sunt declarati admigi la aceasta proba candidatii care au objinut nota minima 7. (7) Rezultatele de 1a proba constind in interviul candidafilor se afigeaz4 ta sediul Institutului Nafional al Aagistraturii, la sediile tribunalelor si parchetelor de pe Ling acestea i se publicd pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii $i Institutului National al Magistraturii, find intocmite liste distincte in funetie de opjiunea formulatd potrivit art. 4 alin. (7). Art. 29 - (1) Candidatii pot contesta nota acordata la proba interviului, dispozitiile art. 23 atin. (1) si (4) aplicdindu-sc in mod corespunzitor. (2) Contestatiile se solutioncazi de catre subcomisiile prevazute la art. 15 alin, (6), in termenul stabilit de Plenu! Consiliului Superior al Magistraturii prin calendarul de concurs. (3) Solujionarea contestajiei la proba interviului se realizeaza prin reevaluarea probei. pe baza inregistrdrii audiovideo gi a analizei serise depuse de candidat, avand in vedere grila de evaluare elaborati de comisia de imterviu (4) Rezultatele finale ale probei se afiseaza si se publica in condijile art, 28 alin. (7). Art 30 - Dupi cole dou’ etape alc concursului sunt declarayi admigi candidajii care au objinut calificativul admis la interviu, in ordinea descrescdtoare a note objinute ta prima etapa a concursului, stabilite conform art. 17 alin. (4), in timita numarului de locuri de auditori de justitie, respectiv a numarului de posturi vacante de personal de specialitate juridicd asimilat judeeatorilor si procurorilor scoase la concurs, Art, 31 - (1) Listele cuprinzand rezuliatele definitive ale concursului, intocmite distinct in functic de ~ojiunea formulatd potrivit art. 4 alin. (7), se publica simultan pe paginile de internct ale Consiliului Superior ~« Magistraturii gi Institutului Nasional al Magistraturi gi se transmit in vederea afisirii fa sediile tribunatelor gi parchetelor de pe lang acestea. (2) Clasificarea candidatilor urmeaza a se face in ordinea deserescitoare a notelor objinute fa concurs, in functic de optiunea candidatului formulati potrivit art. 4 alin, (7). Candidatii admisi care au optat pentru posturile vacante de personal de specialitate juridicd asimilat judecatorilor $i procurorilor sunt convocati de comisia de organizare pentru a-si exprima op{iunea pentru unul dintre posturile scoase la concurs din lista prevazuta la art, 4 atin, (5), Candidajii nu pot reveni asupra opjiunii formulate. (3) Plenul Consiliului Superior al Magistraturii suplimenteazd numarul de locuri de auditori de justivie scoase Ia concurs, astfel ineat si fie declarati admisi tofi candidatii care au objinut note egale cu cea a ultimulul candidat declarat admis dupa cele doud ctape ale concursului. (4) in cazul candidatilor care au optat pentra posturile vacante de personal de specialitate juridicd asimilat Judecatorilor si procurorilor menjionate in lista prevazutd ta art. 4 alin, (5), departajarea candidatilor cu note ‘gale se face in ordine, dup urmatoarete criterii: nota mai mare objinutd la proba scr cunos{inelor juridice, prevazutd de art. 17 alin, (2) pct. 2, vechimea mai mare in specialitate juridica, dejinerea titlului stiingific de doctor in drept, calitatea de doctorand in drept, activitatea publicistica de specialitate. (5) in situatia in care pentru posturile vacante de personal de specialitate jut similat judecdt Procurorilor nu sunt candidati admisi sau nu au fost formulate optiuni pentru aceste posturi, candida indeplinese condifiile previizute la art. 18 alin. (4) gi art. 24 afin, (10) gi care au objinut calificativul " interviu. dar care nu au fost declarati admigi in limita locurilor gi posturilor scozse la concurs, pot opta pentrt 10.1.41 91/EurolexPrpiprint nag2907 2021 =[Usiare HOTARARE Ne. 119 din 16 fae 2025], aceste posturi, in ordinea descrescatoare a notelor objinute la prima etapa a concursului, stabilite conform art. 17 alin, (4). Dispozitiile alin, (4) se aplicd in mod corespunzator. Art. 32 - (1) Dupa afigarea rezultatelor definitive ale concursului, candidatii admisi dupa cele dou’ etape ale concursului sunt verifica{i sub aspectul indeplinirii conditiei bunei reputatii previszute fa art, 2 lit. c). (2) Verificarile privind indeplinirea condifici bunci reputatii se fae de comisia de organizare a concursutui, cu respectarca legislatiei in vigoare referitoare la protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal gi libera circulatie a acestor date, (3) in vederea verificdrii indeplinirii conditici bunei reputatii, candidatii au obligatia de a depune ta Consiliul Superior al Magistraturit, in termen de 5 zile de 1a data publicérii rezultatelor definitive ate coneursului, urmatoarele documente in format letrie: 1) curriculum vitae care si cuprinda datele de identificare, datele de stare civili, datele cu privire la studiile absolvite gi locurile de munca anterioare; b) adeverinjele eliberate de angajatorii de fa locurile de munca avute in ultimii 3 ani anterior datei sustinerii primei probe din cadral primei etape a concursului care s& cuprinda mentiuni privind existenta ori inexistenta lunor eventuale sane iuni disciplinare, aplicate in aceasta perioada, pentru care nu a intervenit radierea; ¢) adeverinjele eliberate de unitijile de invaqamant superior care s& cuprindi mentiuni privind ex inexisten{a unor eventuale sanc{iuni disciplinare aplicate in ultimii 3 ani anterior datei susfinerii primei probe din cadrul primei ctape a concursului, pentru care nu a intervenit radicrea; 4) adeverinje eliberate de primar s’sau, dupa caz, de administratile financiare de la domicihite avute in iitimii 3 ani anterior datei sustincrii primei probe din cadrul primei ctape a concursului, din care si rezulte, daca este cazul, natura si tipul contraventiilor comise gi sanctiunile contravenjionale aplicate in aceasta perioadi; €) orice alte inscrisuri pe care le consider relevante pentru verificarea indeplinirii conditiei bunei reputaii (4) Odatd cu documenicte previzute la alin, (3), candidatii au obligatia de a depune, in format letric. si actele prevazute la att 4 alin, (9). Documentele prevazute la art. 4 alin (9) lit.a) si b) se depun in copii certificate pentru conformitate de citre candida, cele prevazute Ia art, 4 alin. (9) lit. c) se depun in copii fegalizate, iar cele previzute Ia art, 4 alin, (9) lit, d) - g) se depun in original. (5) Comisia de organizare a concursului verificd documentele prevazute la alin. (3) si, in eazul persoanclor core aut mai indeplinit anterior functia de judecitor sau procuror, vor constitui obiect al verificérii privind buna fepulatic si datele cuprinse in dosarul profesional al acestora, in condifile alin. (8) (6) Rezultatele verifiedrii se consemneaza in cuprinsul raportului referitor la indeplinirea conditiilor de admitere fa Inslitu(ul Nafional al Magistraturii, care se inainteazi Plenului Consiliului Superior al Magistraturii. Raportu! prin care se constat, in privinje unuia sau mai multor candidayi, neindeplinirea conditiei bunei-reputafii cuprinde motivele pentru care comisia apreciaza cA nu este indeplinita condigia respectivi, constind in analiza faptelor persoanci in cauza si aplicarea criteriilor prevazute de lege situatici de fapt retinu (7) Plenut Consitiului Superior al Magistraturii hotdrdste cu privire la indeplinirea conditiei bunei reputayi, Candidatii care nu se bucurd de o bund reputatie sunt declarayi respinsi. (8) Pentru stabilirea conditiei bunei reputatii sunt analizate: 4) faptele pentru care candidafilor li s-au aplicat sanctiuni contravengionule in ultimii 3 ani anterior datei sus{inerii primei probe din cadrul primei etape a concursului; b) faptcle pentru care candidatilor ti s-au aplicat sanctiuni disciplinare in ukimii 3 ani anterior datei sus{inerii primei probe din cadrul primei ctape a concursului, pentru care nu a intervenit radierea. (9) Nu se bucurd de o bund reputatie persoana care a fost Sanctionati contraventional sau. disciplinar in ultimii 3 ani anterior datei susfinerii primei probe din cadrul primei etape a concursului pentru fapte in raport eur care numirca acestcia in functia de judecdtor sau procuror nu ar fi conforma cu onoarca $i probilatca specifice acestor func(ii sau ar aduce atingere prestigiului justitiei, la stabilirea bunei reputatii avandu-se in vedere urmaloarele criteri a) gravitatca faptei, astfel cum rezultd din natura acesteia i din imprejurdrile in care a fost sivarsita, din forma si gradul de vinovaitie, precum si din sanctiunea aplicati, b) conduita persoanei inainte $i dupa sdvarsirea faptei, care releva perseverenia in sAvargirea unor fapte de natura celor previzute fa alin. (8), sancfionate ca atare. ‘Art, 33 - (1) Pentru locurile de auditor de justtie gi posturile de personal asimilat judecatorilor $i procurorilor ce au devenit vacante in urma aplicdrii art. 32 alin. (7) pot opta, pind la data validirii concursului, candidaiié care indeplinese conditiile prevaizute la art, 18 alin, (4) si art, 24 alin. (10) si care au objinut calificativul "Admis" la interviu, in ordinea descrescdtoare a notelor obfinute la prima etapi a concursului, stabilite conform art, 17 alin. (4). La note egale, dispozitiile art. 31 alin, (3) si(4) se aplicd in mod corespunzitor. 10 4.44 O1/EvenioeBhinnnd wis+ (2) Dispozitiite art, 32 se aplicd in mod corespunziitor. (3) Listele definitive ale candidajilor declarali admisi se afigeazd la sediul Institutului Najional al Magistraturi, la sediul Consiliului Superior al Magistraturii si la sediile tribunalelor si parchetclor de pe King’ acestea si se publicd pe paginile de intemet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului Nafional al Magistraturi Art, 34 - (1) Dupa ce se hotardste cu privire la indeplinirea de citre candidajii admisi dupa cele doud etape ale concursului a condifici bunci reputatii, in condifiile art. 32, gi, daca este eazul, ale art. 33, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii se pronunji cu privire la validarea concursului. (2) Plenul Consiliului Superior al Magistraturii poate invalida, in (ot sau in parte. concursul in cazurile in care constatS cd nu au fost respectate conditiile prevazute de lege ori de regulament cu privire la organizarea gi desftisurarea concursului sau c3 existd dovada sivarsirii unei fraude. (3) Frauda reprezinta eludarea cu rea-credin(d a dispozitiilor legale gi regulamentare referitoare 1a organizarea gi desfagurarea concursului, de natura si creeze situatii de inegalitate intre candidati. $i poate i constatata in cazuri precum folosirea unor documente false pentru inscricrea la concurs sau precum cele prevazule la art 19 alin, (2), art. 20 alin. (7) gi art. 26 alin. (5) si (6). (4) Plenul Consiliului Superior al Magistraturii nu poate valida rezultatele concursului in azul candidatilor care, in condifiile art. 32 alin. (4), nu au depus, in format letric, actele prevazute la art, 4 alin, (9), Art. 35 - In cazul posturilor de personal asimilat judecatorilor si procurorilor care se vacanteazii ulterior validirii concursului, la solicitarea institutiilor in care se regdsese acele posturi, reaultatele acestuia pot fi valorificate in termen de un an de la data finalizirii concursului, aceste posturi pulind fi ocupate de candidatii care indeplinese conditiile prevazute la art. 18 alin, (4) si art. 24 alin, (10), care au obfinut calificativul Admis" la interviu, dar care nu au fost dectarayi admisi in limita locurilor gi posturilor scoase la concurs. Dispozitiite art. 31 alin. (2) gi (4) se aplicd in mod corespunzitor. Art, 36 - (1) Lucrarile de concurs ale candidajilor declarati admisi, inclusiv analiza prevazuld la art, 26 alin (3) lit. b), se pstreazd, in original, la dosarele profesionale ale acestora. (2) Restul lucrarilor scrise, precumn si toate celelalte documente privind desfigurarea concursului se arhiveazi gi se pastreaza in athiva Consiliului Superior al Magistratuti, prin grija Direotici resurse umane gi organizare. Lucritile scrise anulate pentru fraudi se arhiveazi gi se pastreaz’ separal (3) Originatele documentelor in privinia cirora prezentul regulament dispune cd se inainteaza Directici resurse umane §i organizare prin fax se transmit de cdtre tribunale sau parchetele de pe Hing acestea, prin grija presedin(ilor tribunalelor gia prim-procurorilor parchetelor de pe Langa acestea, dupa caz, in cel mai scurt timp, si se arhiveazi la mapele de concurs. Cap. IV Dispozitii finale Art, 37 - Termenele prevazute de prezentul regulament se calculeazi potrivil disporititlor a_i! din Legea vr, 134/2010 privind Codul de procedurd civila, republicatd, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 38 - (1) Pentru cazurile in care prezentul regulament stipuleaza cd un document urmeaza si fie afigat Ia sediile instanjelor sau ale parchetelor, anungul se va afiga de indacd fa usa de intrare a instanjei sau parchetului, iar procesul-verbal de afigare va fi inaintat de indatd comisiei de organizare a concursului. (2) Presedintii tribunalclor sau, dupa caz, prim-procurarii parchetelor de pe Kinga acestea transmit documentele primului grefier ori grefierului insdrcinat cu activitatea de registraturd, pentru a fi afisate, indicand perioada pentru care vor fi afigate. In momentul afisarii, precum si al retragerii documentului ¢grefierul va nota ora si data afigarii sau retragerii pe document, insojite de semmitura sa. Grefierul transmite de indata documentul retras presedintelui tribunalului sau conducdtorului parchetul Procesat de CL Data print: 29.07.2622 101.41 91/EwolexPhpliat sans