Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
JUDEŢUL HARGHITA
COMUNA SATU MARE
CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI SATU MARE
HOTĂRĂŞTE
Art. 1 Se aprobă nivelul salariilor de bază la gradaţia zero, corespunzătoare funcțiilor publice și
funcțiilor de natură contractuală a personalului din cadrul aparatului de specialitate al comunei Satu Mare
ținând cont de ierarhizarea posturilor cu ocazia stabilirii salariilor de bază conform anexei 1 și anexei 2
care fac parte integrante prezentei hotărâri.
Art. 2 Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii, precum şi cotele
procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază se aplică conform legislației.
Art. 3 Se aprobă o majorare a salariului de bază cu 10 % personalului care exercită activitate de
control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia.
Art. 4 Se aprobă indemnizaţia maximă lunară de care beneficiază consilierii locali pentru
participarea la numărul maxim de şedinţe de 8 % din indemnizaţia lunară a primarului, exclusiv
majorările prevăzute la art. 16 alin. 2 din Legea nr. 153/2017.
Art. 5 Începând cu data 1 ianuarie 2023 salariile lunare ale personalului din cadrul aparatului de
specialitate al primarului vor fi stabilite pe baza anexelor de mai sus aprobate.
Art. 6 Începând cu data de 1 ianuarie 2023, HCL nr. 10/2021 privind aprobarea salariilor de bază
la gradaţia zero corespunzătoare funcțiilor publice și funcțiilor de natură contractuală a personalului din
cadrul aparatului de specialitate al comunei Satu Mare își încetează aplicabilitatea.
Art. 7 Cu aducere la îndeplinire a prezentei hotărâri se însărcinează d-na Tőzsér Kinga consilier de
resurse umane, Compartimentul de contabilitate şi d-ul Kovács Imre primarul comunei Satu Mare.
Art. 8 Prezenta hotărâre se comunică prin grija d-nei Pálfi Mária, secretar general al comunei Satu
Mare:
personalului din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Satu Mare,
d-ului Kovács Imre primarul comunei Satu Mare,
Compartimentului de contabilitate,
Instituţiei Prefectului – Judeţul Harghita.
Valoarea coeficientului aplicabil este 2080 - nu se aplică 3000 conform art. I, alin.4 din OUG nr.
168/2022.
Funcții de conducere
Salariul de bază individuală al administratorului public se stabilește de către primar în condițiile legii,
în funcție de tipul unității administrativ-teritoriale și de atribuțiile stabilite în fișa postului, între limite
astfel:
- limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unității administrativ-teritoriale iar
limita maximă este indemnizaţia viceprimarului, care cuprinde şi majorarea prevăzută la art. 16
alin. (2) din legea nr. 153 / 2017cu modificările și completările ulterioare.
Notă:
- Salariile de bază prevăzute de gradul I și gradul II cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel
maxim.
Funcții de execuție – funcționari publici
Notă:
- Personalul care exercită activitatea de control fionanciar preventiv pe perioada de exercitare a
acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%.
- Funcţii publice locale, stabilite şi avizate potrivit legii în cadrul aparatului de specialitate al
primarului comunei sub autoritatea consiliului local.
- Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0.
- Salariile de bază pentru gradaţiile 1 - 5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru
gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr.153/2017cu modificările și completările
ulterioare.
Notă:
Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului
studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la
cabinetul primarului comunei
Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0
Salariile de bază pentru gradaţiile 1 - 5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia
0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr. 153/2017 cu modificările și completările ulterioare.