S.C.” T.B.R.C.M.

“BIZUSA
JUDETUL SALAJ

APROB
DIRECTOR EXECUTIV
BARA SORIN

PROGRAM DE INSTRUIRE SI TESTARE IN DOMENIUL

SITUATIILOR DE URGENTA PENTRU ANUL 2014

I.BAZA LEGALA: art.22 din OMAI nr.712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale
privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta

II.CATEGORII DE INSTRUIRE in domeniul situatiilor de urgenta

A.INSTRUCTAJUL INTRODUCTIV-GENERAL
a.Categorii de personal la care se face instruirea :
 nou-angajatii in munca indiferent de durata sau forma contractului de munca
 salariatii transferati de la o unitate la alta sau detasati in unitatea respectiva ;
 lucratorii sezonieri, temporari sau zilieri ;
 studentii si elevii din scoli aflati in practica de specialitate
b.Se face de catre : S.C.”Total Sting Consult “S.R.L. Cluj- Napoca
c.Durata: 8 ore;
d.Instructajul introductiv-general vizeaza :
 sistemul de acte normative care reglementeaza sistemul de management S.U.
 mijloace pentru realizarea masurilor de pr.civila si de ap.imp.incendiilor ;
 Modul de actiune in cazul producerii unei anumite categorii de risc ;
e.Finalizarea instruirii: se realizeaza prin:
 verificarea cunostintelor pe baza de teste de catre SC”Total Sting Consult”
SRL Cluj-Napoca
 consemnarea instruirii si a testarii anuale in fisele individuale de instructaj ;

B.INSTRUCTAJUL SPECIFIC LOCULUI DE MUNCA

a.Categorii de personal la care se face instruirea :
 toti lucratorii care au participat  la instructajul introductiv-general ;
 la schimbarea locului de munca in cadrul societatii ;
b.Se face de catre : S.C. »Total Sting Consult »SRL;
c.Durata : 8 ore ;
d. Continutul instruirii : furnizarea de informatii privind :
 caracteristicile fizico-chimice ale subst si mater. existente la locul de munca ;
 sursele de aprindere si imprejurarile preliminate specifice locului de munca ;
 descrierea, functionarea, mijloacelor tehnice din dotarea locului de munca ;

1
  conceptia de interventie in cazul producerii unei situatii de urgenta ;
e.Finalizarea instruirii, se realizeaza prin testarea personalului, de catre seful de
departament, impreuna cu Seful serviciului extern de prevenire si protectie.
f.Inceperea activitatii(admiterea la lucru) se face de catre seful de departament,
persoanelor, care au obtinut rezultate pozitive in urma verificarilor executate

C.INSTRUIREA PERIODICA
a.Categorii de personal la care se face instruirea : toate categoriile de salariati
b. Se face de catre : S.C. »Total Sting Consult »SRL Cluj-Napoca , pe baza
« Tematicii anuale » , care va cuprinde :
 prevederi din actele normative care reglementeaza managementul SU ;
 obligatiile generale si specifice ce revin fiecarei categirii de salariati ;
 cauze potentiale si imprejurari de producere incendii ;
 descriere,functionare mijloace tehnice de aparare imp.incendiilor ;
 modul de actiune al persoanalului depe locul de munca in cazul SU ;
 exercitii si demonstratii practice
c. Verificarea instruirii periodice : de catre S.C. »Total Sting Consult »SRL
d.Durata : 2 ore ;
e.Intervalul dintre doua instruiri : 3 luni ;
f.Finalizarea instruirii : se realizeaza prin inscrisuri in Fisa de instructaj si
semnarea acesteia de catre persoana instruita si de catre persoana care a efectuat si
verificat instruirea.

NOTA :
1. Fisele individuale de instructaj se pastreaza de catre seful locului de munca ;
2.Intrucit persoanele responsabile nu indeplinesc conditiile prevazute de art.53 din
OMAI nr.712/2005, activitatea fost externalizata conform art.54, alin d) si art.64
din OMAI nr.712/2005 modificat si completat cu OMAI nr.786/2005

III.PROGRAM DE INSTRUIRE-TESTARE -2014

Nr. TEMATICA INSTRUIRII PERIOADA

Crt. INSTRUIRII
0 1 2
TRIMESTRUL I.2014 22.02-10.03.2014
Tema.1.Obligatiile utilizatorilor in domeniul apararii
impotriva incendiilor prevazute de Legea
nr.307/2006
Metoda: Expunere; Durata:60 minute;
Bibliografie: Legea nr.307/2006, art.21
Tema 2. Reguli privind executarea lucrarilor cu foc
deschis si a fumatului
Metoda: Expunere;Durata: 60 minute
Bibliografie:OMAI nr.163/2010, art.97-106;

2
 TRIMESTRUL II.2014 22.05-10.06.2014
Tema.1..Interventia personalului de pe locul de
munca in caz de incendiu
Metoda: Exercitiu practic
Bibliografie Planul de interventie in caz de incendiu
Tema.2.Masuri de aparare imp. incendiilor in
perioadele caniculare si secetoase
Metoda: Expunere ; Durata: 60 minute;
Bibliografie:Decizia din Dosarul cu documente
de autoritate;
OMAI nr.163/2007, art.96

TRIMESTRUL III.2014 22.08-10.09.2014

Tema.1.Primul ajutor medical in cazul arsurilor
Metoda: Expunere si prezentare practica
Bibliografie: Manual de acordare a primului ajutor
medical Cap.14, pg.152-155
Tema 2. Modul de comportare a personalului in cazul
unui cutremur
Metoda; Expunere si Ex.practic ; Durata: 60 minute;
Bibliografie: -H.G.1075/2004 ;
-Documentarul: Reguli de comportare
a personalului in S.Urgenta

TRIMESTRUL IV.2014 22.11-10.12.2014

Tema.1. Cunoasterea mijloacelor tehnice de
ap.impotriva incendiilor din dotare
Metoda: Expunere; Durata: 30 minute ;
Prezentare practica: 30 minute
Bibliografie:OMAI.163/2010,art.52-58;art.123-142
Tema.2. Verificarea cunostintelor;
Metoda: Examinare pe baza de test;Durata: 30
minute
Tema 3. Analiza activitatii de aparare impotriva
incendiilor desfasurata in anul 2014, sarcini
pentru anul 2015(Material de analiza intocmit)
Metoda: Analiza; Durata:60 minute

INTOCMIT
Pompier specialist si Evaluator Risc de incendiu
ILARIE BOCA