SC “TBRCM” BIZUSA SRL

Com.Ileanda, Judetul salaj

APROB
DIRECTOR GENERAL
SORIN BARA

DISPOZITIA
privind instruirea personalului in domeniul
Securitatii si Sanatatii in Munca in anul 2020

Vazind prevederile Cap.V, Sectiunea 1-4 din HG nr.955/2010, pentru modificarea HGR,
nr.1425/2006, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitatii si sanatatii in munca nr.319/2006, Directorul General emite urmatoarea

DISPOZITIE
privind instruirea personalului in domeniul Securitatii si Santatii in Munca

I.DISPOZITII GENERALE
1.1.Instruiurea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea
cunostintelor si formarea deprinderilor de Securitate si Sanatate in munca;
1.2.Instruirea in domeniul Securitatii si Santatii in munca se efectueaza in timpul
programului de lucru, fiind considerat timp de munca.
1.3.Instruirea salariatilor se executa prin cele trei faze de instruire;
a.Instruirea introductiv-generala;
b.Instruirea la locul de munca;
c.Instruirea periodica;
1.4.Rezultatul instruirii se consemneaza in Fisa individuala de instructaj in domeniul
Securitatii si Sanatatii in Munca, care se va semna de catre lucratorul instruit, de catre cel
care a efectuat instruirea si de catre cel care a verificat cunostintele celui instruit;
1.5.Fisele individuale de instruire in domeniul Securitatii si sanatatii in munca, se
pastreaza de catre Persoana desemnata pina la incetarea raporturilor de munca, si vor fi
insotite de o copie a Fisei de aptitudini, completata de medical de medicina muncii
1.6.(1)Pentru lucratorii care desfasoara activitati de prestari de serviciu in folosul TBRCM
Bizusa instruirea periodica se efecueaza de catre Persoana desemnata si va cuprinde
informatii privind riscurile pentru securitatea si santatea in munca si masurile si activitatile
de prevenire si protectie.
(2) Instruirea persoanelor prevazute la art.1.6 se consemneaza in Fisa de istruire
colectiva, conform modelului din Anexa nr.12. din HG.955/2010.
(3) Fisa de instruire colectiva se intocmeste in 2 exemplare, din care: un exemplar se
pastreaza la nivelul SC TBRCM Bizusa unde-si desfasoara activitatea si al doilea
exemplar se pastreaza la angajatorul lucratorilor care presteaza serviciul in incinta
societatii
1.7..Avind in vedere specificul activitatilor desfasurate la nivelul TBRCM Bizusa tematica
instruirii introductiv-generale, la locul de munca si periodica va fi comuna tuturor
sectoarelor de activitate.

1
II.INSTRUIREA INTRODUCTIV-GENERALA
2.1.Instruirea introductiv-generala se face:
a) la angajarea lucratorilor;
b) lucratorilor detasati de la unitate la alta;
c) lucratorilor delegati de la unitate la alta;
2.2.Scopul: lnformarea lucratorilor despre activitatile desfasurate,riscurile pentru
securitatea si sanatatea in munca, precum si masurile de prevenire si protectie specifice
TBRCM Bizusa
2.3.Se face de catre :
S.C.”Total Sting Consult “S.R.L. Cluj- Napoca
2.4. Durata: 4 ore;
2.5. Probleme urmarite: Insusirea de catre salariati a :
a) Legislatiei de securitate si sanatate in munca;
b) Consecintelor posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei de securitate si
sanatate in munca;
c) Riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala specifice unitatii;
d) Masurilor pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea
lucratorilor;
2.6.Continutul instruirii introductiv-generale, se realizeaza in conformitate cu Tematica
aprobata de angajator, prevazuta in Anexei 1
2.7.Finalizarea instruirii: se realizeaza prin:
a) verificarea cunostintelor pe baza de teste a noilor angajati, de catre SC”Total Sting
Consult” SRL Cluj-Napoca.
b) consemnarea instruirii si rezultatelor testarii in Fisele individuale de SSM
Nota: Lucratorii prevazuti la puctul 1.1. lit. “a” si “d” nu vor putea fi angajati, daca
nu si-au insusit cunostintele prevazute la instruirea introductiv-generala;

III. INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCA

3.1.Instruirea la locul de munca se face dupa executarea instruirii introductiv-generale;
3.2.Scopul:Prezentarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca,specifice
locului de munca, masurilor si activitatilor de prevenire si protectie, ce se iau la nivelul
TBRCM Bizusa
3.3.Se face de catre :de catre Persoana desemnata asistat de SC”Total Sting Consult”
SRL Cluj-Napoca
3.4.Durata instruirii: 4 ore;
3.5.Probleme urmarite: Insusirea de catre salariati a:
a.informatiilor privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice
b.prevedeilor Instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca;
c.masurilor pentru acordarea primului ajutor medical, stingera incendiilor,
evacuarea persoanelor, precum si in cazul pericolului grav si imminent;
d.deprinderilor practice, privind utilizarea EIP;mijloacelor de alarmare, interventie,
evacuare si de prim ajutor.
3.6.Se face: persoanelor prevazute la punctul 1.2.;
3.7.Se executa : pe baza Tematicii de instruire intocmita de SC “Total Sting Consult”
SRL Cluj-Napoca si aprobata de catre Directorul General conform Anexei nr.1.
3.8. Verificarea cunostintelor se realizeaza de catre Persoana desemnata impreuna
cu reprezentantul SC”Total Sting Consult” SRL Cluj-Napoca
3.9.Finalizarea instruirii consta in:
a.verificarea prin sondaj a insusirii informatiilor predate cu ocazia instruirii;
b.consemnarea rezultatelor instruirii in Fisele individuale de instruire si semnare
acestora de cei in drept;

2
IV.INSTRUIREA PERIODICA
4.1. Instruirea periodica, se face tutuor lucratorilor care au participat la celele doua forme
de instruire( introductiv-generala si la locul de munca).
4.2. Scopul: Reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si
sanatatii in munca;
4.3.Se face de catre: Persoana desemnata asistat de reprezentantul SC”Total Sting
Consult”SRL Cluj-Napoca
4.4.Verificarea instruirii periodice se face de catre Seful serviciului extern de prevenire
si protectie(SC” Total Sting Consult” SRL Cluj-Napoca) si se consemneaza in Fisa
individuala de instructaj.
4.5.Periodicitatea si durata instruirii: Trimestrial, in limita a 2 ore;
4.6.Se executa : pe baza Tematicii anuale, intocmite de catre S.C.”Total Sting Consult”
SRL si aprobata de Directorul General,conform Anexei 1

INTOCMIT
Evaluator Risc de Securitate si sanatate in munca
ILARIE BOCA

3
Anexa Nr.____la Dispozitia___________

APROB
Director General
SORIN BARA

TEMATICA
INSTRUIRII PERSONALULUI IN DOMENIUL
SECURITATII SI SANTATII IN MUNCA PENTRU ANUL 2020

I.INSTRUIREA INTRODUCTIV- GENERALA

1.1.Scopul: lnformarea lucratorilor despre activitatile si riscurile pentru securitatea si
sanatatea in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie
specific TBRCM Bizusa
1.2.Instruirea introductiv-generala se realizeaza de catre S.C.”Total Sting Consult
“S.R.L. Cluj- Napoca,
1.3.Durata: 4 ore
1.4. Tematica instruirii:
- Legea Securitatii si sanatatii in munca, nr.319/2006, Cap. IV; V,VI
- HGR nr.1425/2006, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
Legii nr.319/2006, modificata cu HG.955/2010, cap.V,art.101-102;
- H.G.1091/2006, Anexa nr.2; HG.1051/2006, Anexa nr.1;
- Dispozitia privind organizarea si desfasurarea activitatilor de SSM
- Primul ajutor medical, stingerea incendiilor evacuarea persoanelor;
- Consecintele necunoasterii si nerespectarii legislatiei de SSM
II.INSTRUCTAJUL LA LOCUL DE MUNCA
2.1.Instruirea la locul de munca se face dupa executarea instruirii introductiv-
generale;
2.2.Scopul:Prezentarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca, precum si
masurile si activitatile de prevenire si protectie specifice
3.3.Se realizeaza de catre :de catre Persoana desemnata iar verificarea
cunostintelor se face de catre Persoana desemnata impreuna cu Seful serviciului
extern de Prevenire si Protectie-SC”Total Sting Consult” SRL Cluj-Napoca.
3.4.Durata instruirii: 8 ore;
3.5.Tematica instruirii:
 Riscuri de accidentare si imbolnavire profesionala specifice TBRCM Bizusa
 Planul de prevenire si protectie de SSM pentru anul in curs;.
 Instructiuni SSM specifice TBRCM Bizusa
 Reguli aplicare a Planului de actuiune in caz de pericol grav si iminent;
 Primul ajutor medical, stingerea incendiilor, evacuarea persoanelor
III.INSTRUIREA PERIODICA
3.1.Instruirea periodica, se face tuturor lucratorilor care au participat la celelalte
doua forme de instruire( introductiv-generala si la locul de munca)
3.2.Scopul . Reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si
sanatatii in munca;
3.3.Se face de catre: Seful de local, asistat de catre reprezentantul SC “Total Sting
Consult” SRL Cluj-Napoca;
3.4.Periodicitatea instruirii si durata: Trimestrial in limita a 2 ore;
3.5. Se executa pe baza Tematicii de instruire intocmite de catre SC”Total Sting
Consult” Cluj-Napoca si aprobata de Directorul general astfel:

4
I.TEMATICA DE INSTRUIE PERIODICA
A.Personal TESA

Nr. TEMA TEMATICA DE INSTRUIRE SI BIBLIOGRAFIA DURATA

crt LUNA
1. Trim.I T.1.Masuri de prevenirea accidentelor de munca in 60 min
Feb-Martie Zonele cu risc ridicat si specific
2020 Metoda: Expunere
Bibliografie: Lista zonelor cu risc ridicat si specific
T2.Obligatiile angajatorului privind respectarea 60 min
cerintelor minime de SSM pentru locurile de munca
aflate in folosinta
Metoda: Expunere
Bibliografie: HGR nr.1091/2006 anexa nr.2
2. Trim.II. T.1.Principalele Riscuri de accidentare existente in 60 min
Mai-Iunie TBRCM Bizusa
2020 Metoda: Expunere
Bibliografie: Raport privind identificarea, evaluarea
Riscurilor de SSM
T.2.Masuri organizatorice de SSM privind prevenirea 60 min
pericoluilui de electrocutare prin atingere directa
Metoda: Expunere
Bibliografie: I.P.SSM privind preveirea electrocutarii
N.G/SSM art.345-350
3 Trim.III T.1.Masuri privind respectarea semnalizarii de 60 min
Aug-Sept securitate si sanatate la locurile de munca
2020 Metoda: Expunere
Bibliografie: HG nr.971/2006, Anexa Nr1.
T2.Reguli de SSM privind organizarea locurilor de
munca 60 min
Metoda: Expunere
Bibliografie:Norme specifice ed.2000 art/41-58
4. Trim.IV T.1. Obligatiile angajatorului privind acordarea EIP 60 min
Noem-Dec Metoda:Expunere
2020 Bibliografie:NG SSM art.222-237
Bibliografie: NG de SSM Anexa nr. 11, pg.303 60 min
T.2.Verificarea cunostintelor
Metoda:Test grila;

B.Personal tehnic ( electrician,lacatus,sofer)

Nr. TEMA TEMATICA DE INSTRUIRE SI BIBLIOGRAFIA DURATA

crt LUNA
1. Trim.I T1.Riscuri de accidentare specific locului de munca 60 min
Feb-Martie Metoda: Expunere;
2020 Bibliografie:Raport privind evaluarea riscurilor de
accidentare SSM;
T2. Masuri de prevenire a AM corespunzatoare 60 min
riscurilor de accidentare identificate;
Metoda: Expunere;
Bibliografie: Planul de prevenire si protective de SSM

5
2. Trim.II. T1.Organizarea locurilor de munca din punct de 60 min
Mai-Iunie vedere al SSM
2020 Metoda:Expunere;
Bibliografie:Norme Generale de Protectia muncii,Cap.VII
T2.Obligatiile utilizatorilor privind exploatarea 60 min
echipamentelor de munca;
Metoda: Expunere;
Bibliografie:Norme generale de SSM, art.289
3. Trim.III T.1.Masuri privind respectarea semnalizarii de 60 min
Aug-Sept securitate si sanatate la locurile de munca
2020 Metoda: Expunere
Bibliografie: HG nr.971/2006, Anexa Nr1.
T2.Reguli privind executarea operatiunilor de 60 min
intretinere ,reparatii la instalatii electrice,de incalzire,
si alte echipamente de munca
Metoda:Expunere;
Bibliografie: Norme generale de SSM art.301-319

4 Trim.IV T.1. Circulatia pietonala in conditii de iarna 60 min

Noem-Dec Metoda:Expunere
2020 Bibliografie: Instructiuni proprii
Bibliografie: NG de SSM Anexa nr. 11, pg.303
T.2.Verificarea cunostintelor 60 min
Metoda:Test grila;

C.Personal muncitor(cameriste, baiesite,personal din blocul alimentar)

Nr. TEMA TEMATICA DE INSTRUIRE SI BIBLIOGRAFIA DURATA

crt LUNA
1 Trim.I T1.Riscuri de accidentare specific locului de munca 60 min
Feb-Martie Metoda: Expunere;
2020 Bibliografie:Raport privind evaluarea riscurilor de
accidentare SSM;
T2. Masuri de prevenire a AM corespunzatoare 60 min
riscurilor de accidentare identificate;
Metoda: Expunere;
Bibliografie: Planul de prevenire si protective de SSM
2 Trim.II. T1.Organizarea locurilor de munca din punct de 60 min
Mai-Iunie vedere al SSM
2020 Metoda:Expunere;
Bibliografie:Norme Generale de Protectia muncii,Cap.VII
T2.Obligatiile utilizatorilor privind exploatarea 60 min
echipamentelor de munca;
Metoda: Expunere;
Bibliografie:Norme generale de SSM, art.289
3 Trim.III T1.Reguli privind exploatarea echipamentelor de 60 min
Aug-Sept munca din punct de vedere al SSM
2020 Metoda: Expunere;
Bibliografie:Norme generale de SSM art.301-317
T.2.Riscuri de accidentare specific locurilor de 60 min
munca;
Metoda: Excpunere;

6
 Bibliografie:Raport privind evaluarea riscurilor;
4 Trim.IV .1. Circulatia pietonala in conditii de iarna 60 min
Noem-Dec Metoda:Expunere
2020 Bibliografie: Instructiuni proprii
Bibliografie: NG de SSM Anexa nr. 11, pg.303
T.2.Verificarea cunostintelor 60 min
Metoda:Test grila;

D.Personal medical

Nr. TEMA TEMATICA DE INSTRUIRE SI BIBLIOGRAFIA DURATA

crt LUNA
1 Trim.I T1.Reguli privind exploatarea echipamentelor de 60 min
Feb-Martie munca din punct de vedere al SSM
2020 Metoda: Expunere;
Bibliografie:Norme generale de SSM art.301-317
T.2.Riscuri de accidentare specific locurilor de 60 min
munca;
Metoda: Excpunere;
Bibliografie:Raport privind evaluarea riscurilor;
2 Trim.II. T1.Organizarea locurilor de munca din punct de 60 min
Mai-Iunie vedere al SSM
2020 Metoda:Expunere;
Bibliografie:Norme Generale de Protectia muncii,Cap.VII
T2.Obligatiile utilizatorilor privind exploatarea 60 min
echipamentelor de munca;
Metoda: Expunere;
Bibliografie:Norme generale de SSM, art.289
3 Trim.III T1.Principii ergonomice de organizarea locului de 60 min
Aug-Sept munca.
2020 Metoda:Expunere
Bibliografie:art.319-325
T2.Limitele maxime admise pentru manipularea 60 min
manuala a maselor
Metoda: Expunere;
Bibliografie:Norme generale de SSM art.168

4 Trim.IV 1. Circulatia pietonala in conditii de iarna 60 min

Noem-Dec Metoda:Expunere
2020 Bibliografie: Instructiuni proprii
Bibliografie: NG de SSM Anexa nr. 11, pg.303
T.2.Verificarea cunostintelor 60 min
Metoda:Test grila;

INTOCMIT
Evaluator Risc de Securitate si Sanatate in munca
ILARIE BOCA