RAPORTUL ADMINISTRATORULUI

cu privire la aspectele în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă din

cadrul
___________________________
În perioda _______________ situaţia securităţii şi sănătăţii în muncă în cadrul
instituţiei noastre s-a prezentat astfel:
În primul rând doresc să evidenţiez faptul că în această perioadă nu s-au înregistrat
accidente de muncă şi/sau îmbolnăviri profesionale în cadrul unităţii.
Organizarea activităţii de prevenire şi protecţie a fost organizată prin numirea în
funcţia de lucrător desemnat SSM a ________________ care a efectuat instruirea
personalului în domeniu şi auditarea periodică a locurilor de muncă. Lucrătorul
desemnat SSM a absolvit un curs de inspector în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă de 80 de ore echivalentul nivelului mediu de pregătire.
Conducerea unităţii a monitorizat permanent gradul de siguranţă a angajaţilor şi a
dispus măsuri de remediere atunci când au fost descoperite nereguli. Aceste nereguli
sunt în mai des întâlnite în cazul locurilor de muncă auxiliare din cadrul unităţii, locuri
de muncă care au fost controlate cu o frecvenţă mai mare.
Bunul nostru cel mai de preţ al este resursa umană. De accea, pentru a ridica nivelul
de siguranţă în cadrul _______________________, s-a hotărât organizarea activităţii
de prevenire şi protecţie prin înfiinţarea serviciului intern de prevenire şi protecţie la
nivelul instituţiei. Menţionez că infiinţarea acestui serviciu este o cerinţă legală
prevăzută în Legea 319/2006 – Legea Securităţii şi Sănătăţii în Muncă din România.
Pentru a respecta cerinţele impuse de lege cât şi înfiinţarea unui serviciu de
prevenire şi protecţie performant şi eficient, capabil să vină în întâmpinarea
problemelor specifice emergente, s-a hotărât că acesta să fie externalizat. În acest
scop s-a întocmit şi semnat un contract de prestări de servicii cu o societate abilitată
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: S.C. ____________ S.R.L. din
__________________ Conducătorul serviciului extern este domnul
_________________________ care v-a organiza şi conduce acest serviciu.
De asemenea, prin decizia nr. ______________, s-a dispus înfiinţarea Comitetului
de Securitate şi Sănătate în Muncă la nivelul unităţii.
Monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor se realizează prin
_______________________ – medic specialist de medicina muncii care v-a
prezenta anual conducerii unităţii un raport asupra stării de sănătate a personalului.
Prin această cale doresc să subliniez că investiţiile în domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă vor continua în unitatea noastră. Aceste investiţii vor viza în primul rând
îmbunătăţirea mediului de lucru prin mărirea ergonomiei locurilor de muncă. Pentru
realizarea acestui ţel comitetul de securitate şi sănătate în muncă sub consilierea
serviciului extern de prevenire şi protecţie va înainta conducerii spre aprobare un
program anual de investiţii. Astfel, scăderea costurilor de funcţionare a instituţiei pe
seama reducerii gradului de securitate nu va fi permisă.
De asemenea doresc să scot în evidenţă că activitatea unităţii depinde în primul rând
de starea de bine a personalului său. În această ordine de idei recomand Comitetului
de Securitate şi Sănătate în Muncă şi conducerii serviciului extern de prevenire şi
protecţie să ia în considerare faptul că personalul unităţii desfăşoară activităţi
specifice intelectuale (muncă de birou şi deplasări în teritoriu). Aceată muncă este de
cele mai multe ori o muncă deosebit de solicitatntă din punct de vedere psihic care
solicită la maximum personalul.
În încheiere doresc să vă urez succes în activitatea dumneavoastră şi vă promit
colaborarea necondiţionată a conducerii instituţiei pentru a avea şi în viitor locuri de
muncă la nivelul standardelor Uniunii Europene.

Data Semnature