INSTRUCTIUNE PROPRIE DE SECURITATEA

MUNCII PENTRU EFECTUAREA INSTRUIRII

INTRODUCTIV GENERALE,INSTRUIRII LA
LOCUL DE MUNCA SI PERIODICE
DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA
Cod:IPSSM-IM-00-
09
Editia 1
Pag.1/6
Nr.exemplar: 1
1. SCOP
Prezenta procedur reprezinta cadrul metodologic de efectuare a instruirilor de
securitate si sanatate in munca (instruire introductiv-generalainstruire la locul de
muncainstruire periodica! in vederea insusirii cunostintelor si a formarii deprinderilor de
securitate si sanatate in munca.
2. DOMENIU
Procedura se aplic la toate locurile de munca organizate de """"".

3. DEFINIII SI ABREVIERI
3.1. D!"#"$""
3.1.1. I#%&'("': ansam#lu de activitati organizate parte a pregatirii profesionale a lucratorilor
care au ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate a muncii.
$nstruirea reprezinta principala masura organizatorica de prevenire a accidentelor si
im#olnavirilor profesionale. Prin instruire se urmareste formarea deprinderilor de securitate si
sanatate in munca si dezvoltarea capacitatii de reactie in raport cu riscurile.
3.1.2. S)('"&*&* +(#)"": stare a elementelor implicate in realizarea procesului de munca
(mi%loace de productie executant sarcina de munca si mediul de munca! in care este exclusa
actiunea factorilor de risc de accidentare si im#olnavire profesionala asupra executantilor.
3.1.3. Co#d()*&o' *, ,o)(,(" d +(#)*: persoana competenta desemnata sa supraveg&eze
si sa indrume activitatea la un loc de munca care raspunde inclusiv de indeplinirea cerintelor
de securitate si sanatate in munca.
3.1.-. Lo) d +(#)*: locul destinat sa cuprinda posturi de lucru situate in cladirile unde isi
desfasoara activitateainclusiv orice alt loc din aria intreprinderiisi/sau unitatii la care lucratorul
are acces in cadrul activitatii desfasurate.
3.1... P'")o, /'*0 %" "+"##& d *))"d#&*': situatie concreta reala si actuala careia ii
lipseste doar prile%ul declansator pentru a produce un accident in orice moment
3.2. A1'0"'"
3.2.1. SSM ' (ecuritate si sanatate in munca)
-. DOCUMENTE DE REFERIN2
-.1. *egea securitatii si sanatatii in munca nr. +1,/-..6
-.2. Norme metodologice de aplicare a prevederilor *egii +1,/-..6
-.3. Procedura privind efectuarea instructa%ului la locul de munca instructa%ului periodic si
instructa%ului atentional de securitatea si sanatatea muncii
-.-. /egulament intern
.. PROCEDURA
..1. INSTRUIREA INTRODUCTIV GENERALA
..1.1. (e face in mod o#ligatoriu urmatoarelor categorii de lucratori:
a! persoanelor nou anga%ate )
#! elevilor studentilor ucenicilor care vor efectua practica profesionala )
c! persoanelor venite in unitate prin delegare)
d! persoanelor venite prin detasare)
e! persoanelor aflate in perioada de pro#a in vederea anga%arii)
f! persoanelor puse la dispozitie de catre un agent de munca temporar)
..1.2. $nstruirea introductive generala se realizeaza in #aza tematicii de instruire apro#ata de
administratorul $ntreprinderii $ndividuale)
..1.3. $nstruirea introductiv generala se face de prestator de servicii de ((0.
..1.-. *a instruirea introductiv generala pot participa grupuri de cel mult 1. persoane.
..1... 1urata instruirii introductiv generala este sta#ilita la 2 ore. 3ceasta durata poate fi mai
mare (maxim 16 ore! daca persoanele participante la faza intruirii introductiv generala nu au
dovedit prin testul completat ca si-au insusit cunostintele necesare. 1aca dupa o noua testare
persoanele participante la instruire nu si-au insusit cunostinele necesare desfasurarii activitatii
aceste persoane nu vor fi anga%ate si nu vor primi documentele specifice persoanelor anga%ate.
..1.3. $nstruirea introductiv generala se finalizeaza cu completarea de catre fiecare persoana
instruita a unui test de verificare.
..1.4. /ezultatul verificarii prin test scris se va consemna in fisa de instruire.
..1.5. 4oate persoanele care parcurg instruirea introductiv generala vor fi inregistrate in registrul
de evidenta a anga%atilor noi.
..1.10. /egistrul de evidenta a anga%atilor noi se completeaza si se pastreaza la anga%ator.
..1.11. Persoanele care nu au aviz favora#il de la medic pentru desfasurarea activitatii pentru
care au fost repartizate nu vor parcurge instruirea introductiv generala si nu vor primi
documente care sa le dea dreptul de a fi anga%ate.

..2. INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNCA
..2.1.$nstruirea la locul de munca se face in mod o#ligatoriu urmatoarelor categorii de personal:
- persoanelor nou anga%ate in munca indiferent de forma contractelor de munca)
- persoanelor venite prin delegare)
- persoanelor venite prin detasare)
- elevilor si studentilor pentru practica profesionala)
- persoanelor aflate in perioada de pro#a in vederea anga%arii)
- persoanelor puse la dispozitie de catre un agent de munca temporar)
- persoanelor transferate de la un loc de munca la altul)
..2.2. $nstruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv generala.
..2.3. $nstruireal la locul de munca se face de conducatorul direct al locului de munca respectiv.
5 grupa de instruire nu poate depasi -. persoane.
..2.-. 1urata instruirii se sta#ileste in functie de riscurile de accidentare si/sau im#olnavire
profesionala de masurile de prevenire si protectie asociate riscurilor evaluate precum si
complexitatea ec&ipamentelor de munca si modul de organizare a locului de munca la minim 2
ore. Pentru locurile de munca cu pericol grav si iminent de accidentare sau cel putin un risc
identificat are nivelul 6 sau 6 administratorul $ntreprinderii $ndividuale poate mari durata
instruirii la locul de munca.
..2... $n cadrul instruirii la locul de munca se prezinta urmatoarele:
*. activitatea in care va fi implicata persoana instruita)
1. riscurile de accidentare si/sau im#olnavire profesionala specifice locului de munca sau
postului)
). masurile de prevenire a accidentelor si/sau im#olnavirilor corespunzator prevederilor
instructiunilor proprii sau altor reglementari aplica#ile (770 planuri pentru situatii de urgenta
aplica#ile locului de munca!)
d. prevederile instructiunilor proprii de ((0)
. masurile de prim a%utor in caz de accidentare stingere incendii si evacuare lucratori)
!. demonstratii practice privind activitatea pe care persoana respectiva o va desfasura si
exercitii practice privind utilizarea ec&ipamentului individual de protectie a mi%loacelor de
alarmare interventie evacuare si acordare a primului a%utor
..2.3. Prezentarea se va face pe #aza tematicii intocmita de prestator de servicii de ((0
impreuna cu conducatorul locului de munca. 4ematica de instruire se pastreaza la persoana
care efectueaza instruirea.
..2.4. 7ompletarea fisei de instruire se va face imediat dupa efectuarea instruirii de persoana
care a facut instruirea.
..2.5. 3dmiterea definitiva la lucru se face de catre administratorul $ntreprinderii $ndividuale
care a facut instruirea prin semnarea fisei individuale de instruire numai dupa ce a verificat ca
persoana instruita corespunde din punct de vedere al cerintelor de sanatate si securitate a
muncii.
..3. INSTRUIREA PERIODICA
..3.1. $nstruirea periodica se face urmatoarelor categorii de personal:
- personalului anga%at din cadrul"""". indiferent de forma %uridica a relatiei de munca)
- personalului venite prin delegare)
- personalului venite prin detasare)
- lucratorilor pusi la dispozitie de catre un agent de munca temporar.
..3.2. 3ceasta instruire are scopul de a actualiza cunoasterea reglementarilor in domeniul
securitatii si sanatatii in munca respectiv prezentarea riscurilor la care sunt expuse persoanele
participante la procesul de munca si a masurilor de prevenire sta#ilite. $nstruirea tre#uie
completata in mod o#ligatoriu si cu demonstratii practice (se aplica la $nstruirea personalului de
executie!.
..3.3. $nstruirea periodica se face de conducatorul locului de munca pe #aza unei tematici
scrise care se intocmeste prestatorul de servicii de ((0 se completeaza de conducatorul
locului de munca si se pastreaza la persoana care face instruirea.
..3.-. $nstruirea periodica se face suplimentar celei programate in urmatoarele situatii:
- cand salariatul a lipsit mai mult de +. zile lucratoare)
- la modificarea te&nologiei de fa#ricatie procedurilor de lucru sc&im#area ec&ipamentelor
te&nice sau modificarea celor existente)
- la modificarea prevederilor referitoare la securitatea muncii aplica#ile locului de munca sau
postului de lucrudupa reevaluarea riscurilor ori modificarea instructiunilor proprii de ((0 )
- inainte de reluarea activitatii dupa accident de munca)
- inainte de executarea unor lucrari speciale)
..3... 4ematica pentru instruirea periodica suplimentara prevazuta la art. 8.-.9. se intocmeste
de prestatorul de servicii de ((0se completeaza de conducatorul locului de munca si se
pastreaza la persoana care face instruirea.
..3.3. Periodicitatea instruirii:
*6 instruirea periodica a 3dministratorului $.i.se face la 6 luni pe parcursul a - ore de catre
prestatorul de servicii de ((0)
16 instruirea periodica a personalului de executie (muncitori! se face lunar pe parcursul a
minim - ore. 1urata instruirii poate fi marita de conducatorul locului de munca in functie de
complexitatea activitatii.
..-. MODUL DE EVIDENTA IN FISA DE INSTRUIRE
..-.1. $nstruirea introductiv generala la locul de munca si instruirea periodica se consemneaza
o#ligatoriu in fisele individuale de instruire cu pix sau cerneala in ru#ricile corespunzatoare
imediat dupa efectuarea instruirii de catre cel care a efectuat instruirea.
..-.2. 0aterialul prelucrat la instruire (conform tematicii pentru perioada respectiva! se inscrie
in fisa de instruire. (e interzice instruirea in #aza procesului ver#al si consemnarea acestuia in
fisa de instruire.
..-.3. :isele de instruire se semneaza de instructor si de persoana instruita imediat dupa
terminarea instruirii.
..-.-. ;erificarea modului cum s-a efectuat instruirea se face de catre prestatorul de servicii de
((0. ;erificarea se face dupa fiecare instruire si se confirma prin semnatura.
..-... :isa de instruire va fi insotita permanent de copia fisei de aptitudini intocmita de medicul
de medicina muncii.
..-.3. :isa de instruire se intocmeste pentru personalul nominalizat la pct. 8.1.1. 8.-.1. 8.+.1.
si se pastreaza de persoana care efectueaza instruirea periodica.
..-.4. $n cazul inlocuirii sau distrugerii fisei de instruire pe prima pagina din noua fisa se trec
datele de identificare ale anga%atului. :isa se semneaza de anga%at la pozitiile corespunzatoare
din prima pagina.
..-.5. :isele de instruire se pastreaza la persoana care face instruirea.
..-.9. <rmatoarele pozitii din fisa de instruire se completeaza dupa cum urmeaza:
*6 instruirea introductiv generala - de catre prestator de servicii de ((0)
16 $nstruirea la locul de munca periodica si periodica suplimentara ' de conducatorul locului de
munca)
)6 /ezultatele testarilor ' de catre prestator de servicii de ((0)
d6 3ccidente de munca suferite sau im#olnaviri profesionale ' de catre prestator de servicii de
((0
6 (anctiuni aplicate ' de conducatorul locului de munca)
!6 7ontrol medical periodic ' de medicul de intreprindere
..-.10. *a toate controalele medicale (periodice ori la executarea unor lucrari! anga%atul se va
prezenta la ca#inetul medical cu fisa de instruire
.... INSTRUIREA ATENTIONALA
....1. $nstruirea atentionala se face in mod o#ligatoriu la intrarea in sc&im# de conducatorul
locului de munca intregului personal participant la procesul de munca.
....2. Efectuarea instruirii atentionale este consemnata in proces ver#al intocmit de
conducatorul locului de munca. 0odelul procesului ver#al (P.;.! pentru instruirea atentionala
este prezentat in anexa 1.Evidenta instruirii atentionale se tine in registru.
....3. 7onducatorul locului de munca tre#uie sa:
verifice ( vizual! starea de sanatate a lucratorilor inainte si la terminarea sc&im#ului)
verifice ec&iparea cu ec&ipament individual de protectie a lucratorilor
prezinte programul de lucru pentru fiecare loc de munca)
prezinte principalele reguli si masuri de prevenire a accidentelor de munca si a situatiilor de
urgentafunctie de riscurile existente si tinand cont de constatarile anterioareprecum si de
operatiunile sau lucrarile care se executa pe timpul sc&im#ului respectiv.
verifice(prin sonda%! daca lucratorii au inteles corect sarcinile de munca primite
....-. Persoanele participante la instruirea atentionala vor semna in registru la intrarea si
iesirea din sc&im#
3. RESPONSABILITATE SI AUTORITATE
3.1. Ad+"#"%&'*&o'
3.1.1. sta#ileste necesitatea ca instruirea la locul de munca sa fie = 2 ore in functie de locurile
de munca identificate cu pericol deose#it sau de riscurile cu nivel 6 ' 6 evaluate la locurile de
munca)
3.1.2. face instruirea la locul de muncaperiodica si atentionala a personalului direct
su#ordonat)
3.1.3. completeaza fisele de instruire ale persoanelor pe care le instruieste)
3.1.-. verifica daca persoana care a parcurs instruirea la locul de munca are cunostintele si
deprinderile necesare si o admite la lucru prin completarea fisei de instruire)
3.1... semneaza fisele de instruire la ru#ricile corespunzatoare)
3.1.3. completeaza fisele de instruire ale personalului direct su#ordonat la ru#ricile >instruire
periodica suplimentara? si >sanctiuni aplicate?)
3.1.4. pastreaza si ar&iveaza fisele de instruire si dosarele cu P.;. de instruire atentionala)
3.1.5. completeaza registrul de evidenta a noilor anga%ati.
3.2. P'%&*&o' d %'0")"" d SSM
3.2.1. verifica avizul medicului/avizul psi&ologic pentru locul de munca in care se va anga%a
fiecare persoana)
3.2.2. efectueaza instruirea introductive- generala si o finalizeaza prin test scris de evaluare)
3.2.3. completeaza fisa de instruire la pozitiile corespunztoare din pagina de identificare si
rezultatul testului)
3.2.-. ela#oreaza toate tematicile de instruire)
3.2... completeaza fisele de instruire la ru#ricile >rezultatele testarilor? si >accidente de munca@)
3.2.3. verifica prin sonda% modul de efectuare a instruirii periodice si a corectitudinii
inregistrarilor din fisele de instruire si consemneaza in fise data verificarii)
3.3. Md")
3.3.1. completeaza fisele de instruire la ru#rica >control medical periodic?)
3.3.2. transmite la toate locurile de munca copii ale fiselor de aptitudini.
3.-. A#/*7*&"
3.-.1. participa la instruirile de ((0)
3.-.2. participa la controlul medical periodic si testarile psi&ologice programate.
4. INREGISTRARI
4.1. :isa individuala de instruire)
4.2. 4ematica apro#ata pentru instruirea introductive generala)
4.3. 4est scris completat in cadrul instruirii introductive generala)
4.-. 4ematica pentru instruirea la locul de munca)
4... 4ematica pentru instruirea periodica)
4.3. P.;. de efectuare a instruirii atentionale
4.4. /egistrul de evidenta anoilor anga%ati
5. ANE8E
A#9* 1 : P'o)% 0'1*, ;#&'( !)&(*'* "#%&'("'"" *&#&"o#*, d SSM
$<N$E -..,
$ntocmit 3pro#at
3nexa 1
PROCES VERBAL INSTRUCTA< ATENTIONAL
$nc&eiat astazi""""""".cu ocazia efectuarii instructa%ului atentional de
securitate si sanatate in munca la inceperea sc&im#ului de lucru:
Co#d()*&o'(, ,o)(,(" d +(#)* :
a verificat ( vizual! starea de sanatate a lucratorilor inainte si la terminarea sc&im#ului)
a verificat ec&iparea cu ec&ipament individual de protectie a lucratorilor
a prezentat programul de lucru pentru fiecare loc de munca)
a prezentat principalele reguli si masuri de prevenire a accidentelor de munca si a situatiilor de
urgentafunctie de riscurile existente si tinand cont de constatarile anterioareprecum si de
operatiunile sau lucrarile care se executa pe timpul sc&im#ului respectiv.
a verificat (prin sonda%! daca lucratorii au inteles corect sarcinile de munca primite
Program de lucru :

N'.
)'&.
NUMELE SI
PRENUMELE
FUNCTIA LOCUL DE MUNCA UNDE
A FOST REPARTI=AT SA
LUCRE=E
LUAT LA
CUNOSTIN
TA
*a intrarea
in sc&im#
*a iesirea din
sc&im#
1
-
+
9
8
6
$nstructa%ul a fost efectuat de catre:

(emnatura""""