Sunteți pe pagina 1din 17

NR. 394/20.01.

2023

ANUNŢ CONCURS

Muzeul Național de Istorie a României, organizează la sediul instituţiei din București Calea
Victoriei nr.12, sector 3, concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante prevăzute
în statul de funcții:

- ECONOMIST SPECIALIST GRADUL IA - funcție de execuție, normă întreagă,


perioadă nedeterminată, Compartimentul Financiar Contabil și Casierie - (2 posturi )

- CURATOR GRADUL IA - funcție de execuție, normă întreagă, perioadă


nedeterminată, în cadrul Secției Muzeul Național Filatelic - (1 post )

- MUZEOGRAF GRADUL I – specializare perioada neolitică - funcție de execuție,


normă întreagă, perioadă nedeterminată, în cadrul Secției Arheologie/ Compartimentul
Arheologie Pre și Protoistorică - (1 post)

- MUZEOGRAF GRADUL DEBUTANT - funcție de execuție, normă întreagă,


perioadă nedeterminată, în cadrul Secției Cabinet Numismatic și Tezaur Istoric - (1
post)

- MUZEOGRAF GRADUL DEBUTANT - funcție de execuție, normă întreagă,


perioadă nedeterminată, în cadrul Secției Relații Publice și Marketing Cultural - (1 post)

- SUPRAVEGHETOR MUZEU - funcție de execuție, normă întreagă, perioadă


nedeterminată, în cadrul Secției Evidența, Conservarea și Protecția Patrimoniului/
Compartimentul Supraveghere și Protecția Patrimoniului - (1 post)

- ÎNGRIJITOR - funcție de execuție, normă întreagă, perioadă nedeterminată, în cadrul


Serviciului Tehnic și Administrativ – (1 post)

Concursul se va desfăşura în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru


aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului
contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

1
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în următoarele etape :
1. selecţia dosarelor de înscriere;
2. proba scrisă pentru posturile de: curator gradul IA, muzeograf gradul I, muzeograf gradul
debutant, supraveghetor muzeu și probă practică pentru posturile de economist specialist
gradul IA și îngijitor;
3. interviu .

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de
100 de puncte la fiecare probă (scrisă/practică și interviu).

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi


interviu. Se consideră admis la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant,
candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi
post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:


a) are cetăţenia română sau cetățenia uni alt state membru ale Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spațiul Economic European ( SEE) sau cetățenia Confederației
Elevețiene ;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul Muncii,
republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii
specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale,
contra autorității, contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals
ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată
la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care canidează, cu excepţia
situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a
folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-au luat măsuri de siguranță a
interzicerii ocupării unei funcții sau exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a

2
unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și
completările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin. (1) lit.h).
Condiţii specifice pentru ocuparea posturilor vacante de ECONOMIST SPECIALIST
GRADUL IA - Compartimentul Finaciar-Contabil și Casierie

1. Studii de specialitate: studii superioare cu profil economic atestate cu diplomă de licență;


2. Vechime în specialitatea studiilor: peste 6 ani și 6 luni;
3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: Word, Excell, operare pe calculator,
programe informatice de contabilitate, programul sistem național de raportare FOREXEBUG.

BIBLIOGRAFIE CONCURS pentru ocuparea posturilor vacante de economist specialist gradul IA - în


cadrul Compartimentului Finaciar-Contabil și Casierie :

1. Legea contabilității nr. 82/1991, cu modificările ulterioare;


2. Ordin M.F.P.nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea
și conducerea contabilității instituțiilor publice; Planul de conturi pentru instituțiile
publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia;
3. Ordin nr. 2021/17.12.2013 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice
privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi
pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul
ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005;
4. Legea privind finanțele publice nr. 500/2002, republicată;
5. Ordinul nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea,
lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea,
evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificări și completări;
6. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 88/2013 privind adoptarea unor măsuri fiscal-
bugetare pentru îndeplinirea unor angajamente convenite cu organismele internaționale,
precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, aprobată cu modificări
prin Legea nr. 25/2014, cu modificările ulterioare;
7. Procedura privind modulul "Înregistrarea angajamentelor legale şi angajamentelor
bugetare în sistemul de control al angajamentelor" din 13.04.2016;
8. Ordinul nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte
din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug;
9. Procedura privind modulul "Completarea şi depunerea formularelor din sfera raportării
situaţiilor financiare ale instituţiilor publice" din 20.07.2017, parte integrantă din Ordin
517/2016, Ordin 1026/2017,cu modificările ulterioare

TEMATICĂ pentru ocuparea posturilor vacante de economist specialist gradul IA în cadrul


Compartimentului Finaciar-Contabil și Casierie :

1. Cunoașterea înregistrărilor contabile;


2. Cunoașterea legii contabilității;
3. Cunoașterea Planului de conturi pentru instituții publice și instrucțiunile de aplicare a

3
acestuia;
4. Cunoașterea Normelor privind angajarea, lichidarea ordonanțarea și plata cheltuielilor,
organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale;
5. Cunoașterea sistemului național de funcționare Forexebug;
6. Raportări situații financiare.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului vacant de execuție de Curator Gradul IA în cadrul
Secției Muzeul Național Filatelic :

1. Studii de specialitate: să aibă studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau
echivalentă într-unul din domeniile de licență:
a) domeniul fundamental științe umaniste și arte, ramura de știință istorie, domeniul de licență
istorie;
b) domeniul fundamental științe umaniste și arte, ramura de știință istorie, domeniul de licență
studiul patrimoniului (Heritage Studies);
c) domeniul fundamental științe umaniste și arte, ramura de știință filologie, domeniul de
licență filologie;
d) domeniul fundamental științe umaniste și arte, ramura de știință studii culturale, domeniul de
licență studii culturale;

2. Vechimea în specialitate studiilor: peste 6 ani și 6 luni ;

3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: cunoștințe utilizare PC, Microsoft


Office
(Word Excel, Access)
4. Limbi străine: limba engleză sau altă limbă de circulație internațională (scris, citit și
vorbit) nivel mediu

BIBLIOGRAFIE CONCURS pentru ocuparea postului vacant de execuție de CURATOR Gradul IA în


cadrul Secției Muzeul Național Filatelic

1. Legea 311/2003, Legea muzeelor și a colecțiilor publice;


2. Legea 182/2000, privind protejarea patrimoniului cultural național mobil;

3. Ordinul Ministrului Culturii nr.2035, pentru aprobarea Normelor metodologice privind


evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee, colecții publice,
case memoriale, centre de cultură și alte unități de profil;
4. Cristian Andrei Scăiceanu, Istoria mişcării filatelice din România, ed. Oscar Print,
Bucureşti, 2011; Cap. III Dezvoltarea filateliei în România; Cap. IV Mari filateliști din
România; Cap. V Pasiunea pentru filatelie a regelui Carol al II-lea; Cap VII Fenomenul
expozițional în filatelie; Cap. X Mărcile poștale, mijloace eficiente de propagandă; Cap.

4
XI Artiști plastici, realizatori de mărci poștale;
5. Marcel Dănescu, Filatelia de la A la Z, ed. Sport-turism, Bucureşti, 1987;
6. Constantin C. Minescu, Istoria poştelor române. Originea, desvoltarea şi legislaţiunea lor,
Bucureşti, 1916; Cap. 10 Funcționarea poștelor în timpul Domnitorului Cuza. Unirea
poștelor din Muntenia cu cele din Moldova. Unirea poștelor cu telegrafele. Directoratul lui
Librecht; Cap.11 Organizarea, funcționarea și desvoltarea poștelor în epoca de domnie a
Regelui Carol I.
https://support.office.com/
https://trumpexcel.com/learn-excel/

TEMATICĂ pentru ocuparea postului vacant de Curator Gradul IA în cadrul Secției


Muzeul Național Filatelic :

1. Cunoașterea instrumentelor principale de evidență a patrimoniului


2. Cunoșterea termenilor specifici filateliei;
3. Cunoașterea evoluției instituției poștale și a filateliei din spațiul românesc
4. Identificarea celor mai importante colecții filatelice din România
5. Muzeele și colecțiile publice: clasificare, înființare și acreditare, finanțare și
organizare
6. Cunoașterea legislației privind protejarea patrimoniului cultural national mobil
7. Cunoaștere Microsoft Office (Excel, Word, Access)

Condiţii specifice pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf Gradul I – specializarea


perioada neolitică - în cadrul Secției Arheologie

1. Studii de specialitate: studii superioare în domeniul Istorie sau Arheologie,


absolvite cu diplomă de licență; studii de masterat (studii aprofundate), absolvite
cu diplomă de masterat
2. Vechimea în specialitatea studiilor: 3 ani și 6 luni
3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: utilizator al aplicațiilor Word,
Acces, Excel și Power Point din pachetul software Office Windows;
4. Limbi străine: Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (engleză /
franceză / italiană / germană) – minim nivel mediu (scris, citit, vorbit)
5. Perfecționări (specializări): atestat de arheolog emis de Ministerul Culturii
6. Experiență practică în domeniul arheologiei preistorice obținută prin participarea
la desfășurarea de cercetări arheologice (sistematice și preventive) – minim 5
campanii arheologice, conform CV

5
7. Alte atestate/ cursuri de perfecționare în domeniul protejării patrimoniului
arheologic constituie avantaj
8. Experiență în valorificarea patrimoniului muzeal prin expoziții și publicații,
conform CV
9. Cerințe specifice: delegări, disponibilitate pentru lucru în program prelungit, în
anumite condiții

BIBLIOGRAFIE CONCURS pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf Gradul I – în


cadrul Secției Arheologie :
a) Bibliografie generală:
1. Legea nr. 150/1997 privind ratificarea Convenţiei europene pentru protecţia
patrimoniului arheologic (revizuită), adoptată la La Valetta la 16 ianuarie 1992;
2. Legea nr. 149/1997 pentru ratificarea Conventiei UNIDROIT privind bunurile
culturale furate sau exportate ilegal, adoptată la Roma la 24 iunie 1995;
3. Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil (cu
modificările și completările ulterioare);
4. Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2035 / 18 aprilie 2000 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind evidenţa, gestiunea şi inventarierea
bunurilor culturale deţinute de muzee, colecţii publice, case memoriale, centre de
cultură şi alte unităţi de profil;
5. Ordonanța Guvernului nr. 43/2000 privind protejarea patrimoniului arheologic şi
declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional (cu modificările și
completările ulterioare);
6. Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2071/2000 pentru instituirea
Regulamentului de organizare a săpăturilor arheologice în România;
7. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice (cu modificările și
completările ulterioare);
8. Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2009/2001 pentru aprobarea Normelor
de acreditare a experților;
9. Legea nr. 311/2003 privind muzeele şi colecţiile publice (cu modificările și
completările ulterioare);
10. Hotărârea Guvernului nr. 1546 / 18 decembrie 2003 pentru aprobarea Normelor
de conservare și restaurare a bunurilor mobile clasate;
11. Hotărârea Guvernului nr. 518 / 7 aprilie 2004 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind exportul definitiv sau temporar al bunurilor culturale mobile;
12. Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2392/2004 privind instituirea
Standardelor şi procedurilor arheologice;

6
13. Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2458/2004 privind instituirea
Regulamentului Repertoriului Arheologic Naţional;
14. Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2066/2007 pentru aprobarea
Metodologiei şi criteriilor de finanţare pentru şantierele arheologice finanţate din
bugetul Ministerului Culturii şi Cultelor;
15. Ordinul ministrului culturii și patrimoniului național nr. 2494/2010 privind
aprobarea Metodologiei de atestare a personalului de specialitate din domeniul
cercetării arheologice şi înscrierea sa în Registrul arheologilor;
16. Ordinul ministrului culturii și patrimoniului național nr. 2562/2010 privind
aprobarea Procedurii de acordare a autorizaţiilor pentru cercetarea arheologică (cu
modificările și completările ulterioare);
17. Codul Deontologic al Arheologilor din România (adoptat de Comisia Națională de
Arheologie în anul 2022 prin OMC și publicat în Monitorul Oficial);
18. Codul etic al Comitetului Internațional al Muzeelor (ICOM) (versiunea
actualizată 2013).

b) Bibliografie de specialitate
b.1. Muzeologie
1. Radu Florescu, Bazele muzeologiei, București, 1998;
2. Corina Nicoleanu, Muzeologie general, București, 1975;
3. Ioan Opriș, Istoria muzeelor din România, București, 1994
b.2. PERIOADA NEOLITICĂ

4. R. R. Andreescu, Plastica antropomorfă gumelniţeană. Analiză primară, Monografii


III, Bucureşti: Muzeul Național de Istorie a României, 2002;
5. D. W. Bailey, Balkan Prehistory. Exclusion, Incorporation and Identity, London and
New York: Routledge and Taylor & Francis Group, 2000;
6. D. W. Bailey, Prehistoric Figurines. Representation and Corporeality in the
Neolithic, London and New York: Routledge and Taylor & Francis Group, 2005;
7. C. Bem, Noi propuneri pentru o schiţă cronologică a eneoliticului românesc,
Pontica, 33-34, 2000-2001, p. 25-121;
8. D. Berciu, Cultura Hamangia, Bucureşti, 1966;
9. E. Comşa, Istoria comunităţilor culturii Boian, Bucureşti: Editura Academiei RSR,
1974;
10. E. Comşa, Neoliticul pe teritoriul României. Consideraţii, Bucureşti: Editura
Academiei RSR, 1987;
11. E. Comşa, Complexul neolitic de la Radovanu, Cultură și Civilizație la Dunărea de
Jos, VIII, 1990;
12. E. Comşa, Figurinele antropomorfe din epoca neolitică de pe teritoriul României,
Bucureşti: Editura Academiei RSR, 1995;

7
13. I. T. Dragomir, Eneoliticul din sud-estul României. Aspectul cultural Stoicani-
Aldeni, Bucureşti: Editura Academiei RSR, 1983;
14. V. Dumitrescu, Originea şi evoluţia culturii Cucuteni-Tripolie (I), SCIV, 14, 1,
1963, p. 51-74;
15. V. Dumitrescu, Originea şi evoluţia culturii Cucuteni-Tripolie (II), SCIV, 14, 2,
1963, p.
16. A. Frînculeasa, Epoca neolitică în nordul Munteniei (Contribuţii arheologice asupra
evoluţiei comunităţilor umane în epoca neolitică în nordul Munteniei), Ploieşti:
Editura Ploieşti-Mileniul III, 2010;
17. P. Haşotti, Epoca neolitică în Dobrogea, Constanţa: Biblioteca Tomitană I, 1997;
18. T. Ignat, Cultura Gumelnița pe valea Mostiștei, București: Editura Muzeului
Municipiului Bucureşti, 2018;
19. A. Ilie, Antropologia spațiului domestic la comunitățile Gumelnița de la nordul
Dunării, Târgoviște: Editura Cetatea de Scaun, 2015;
20. C.-M. Lazarovici, Gh. Lazarovici, Arhitectura Neoliticului şi Epocii Cuprului din
România. I. Neoliticul, Iaşi: Editura Trinitas, 2006;
21. C.-M. Lazarovici, Gh. Lazarovici, Arhitectura Neoliticului şi Epocii Cuprului din
România. II. Epoca cuprului, Iaşi: Editura Trinitas, 2007;
22. C. Lazăr, Rituri şi ritualuri funerare în neoliticul şi eneoliticul din România,
Târgovişte: Editura Cetatea de Scaun, 2020.
23. E. Naydenova, Actual research status of the Chalcolithic cultures Polyanitsa and
Boian, Studii de Preistorie, 7, 2010, p. 71-79.
24. S. Marinescu-Bîlcu, Cultura Precucuteni pe teritoriul României, Bucureşti: Editura
Academiei RSR, 1974.
25. D. Monah, Plastica antropomorfă a culturii Cucuteni-Tripolie, Bibliotheca
Memoriae Antiquitatis III, Piatra Neamţ: Muzeul de Istorie Piatra-Neamț, 2012.
26. M. Neagu, Neoliticul mijlociu la Dunărea de Jos. Cu privire specială asupra
centrului Munteniei, Cultură și Civilizație la Dunărea de Jos XX, Călăraşi: Editura
Daim, 2003.
27. M. Petrescu-Dîmboviţa, A. Vulpe, (coord.), Istoria Românilor, vol. I. Moştenirea
timpurilor îndepărtate, Bucureşti: Editura Enciclopedică, 2010;
28. D. Popovici, M. Anghelinu (coord.), Cercetarea arheologică pluridisciplinară în
România. Trecut, prezent, perspective, Târgovişte: Editura Cetatea de Scaun, 2006;
29. A. Reingruber, L. Thissen, Depending on 14C data: chronological frameworks in the
neolithic and chalcolithic of Southeastern Europe, Radiocarbon, 51, 2, 2009, p. 751-
770;
30. C. E. Ştefan, Settlement types and enclosures in the Gumelniţa culture, Târgovişte:
Editura Cetatea de Scaun, 2010.
31. F. A. Tencariu, Instalații de ardere a ceramicii în civilizațiile pre- și protoistorice de
pe teritoriul României, Iași: Editura Universității „Al. I. Cuza”, 2015.

8
32. H. Todorova, The Neolithic, Eneolithic and Transitional Period în Bulgarian
Prehistory, în D. W. Bailey, I. Panayatov (eds.), Prehistoric Bulgaria, World
Monographs 22, 1995, p. 79-98.
33. V. Voinea, Ceramica complexului cultural Gumelniţa-Karanovo VI. Fazele A1 şi
A2, Constanţa: Editura Ex Ponto, 2005.

TEMATICĂ pentru ocuparea postului vacant de execuție de Muzeograf Gradul I –


specializare perioada neolitică - în cadrul Secției Arheologie :

1. Caracteristicile generale ale neoliticului în arealul munților Carpați și al Dunării de


Jos
2. Principalele culturi neolitice atestate arheologic arealul munților Carpați și al
Dunării de Jos: caracteristici specifice, arii de răspândire, cronologie relativă și
absolută
3. Organizarea socială, spiritualitatea și arta în perioada neolitică
4. Prevederi legislative și bune practici privind protejarea patrimoniului arheologic
imobil – stațiuni arheologice neolitice de pe teritoriul actual al României și
importanța acestora pentru preistoria Europei
5. Utilizarea fundamentelor muzeologiei și aplicarea legislației de referință privind
valorizarea patrimoniul arheologic în mediul muzeal
6. Elemente generale privind gestionarea, evidența și dezvoltarea patrimoniului
muzeal, inclusiv utilizarea bazelor de date muzeale
7. Elaborarea și avizarea documentației muzeale în vederea clasării bunurilor culturale
mobile
8. Tendințe și bune practici privind digitizarea patrimoniului cultural arheologic mobil
(cu specială privire asupra celui din perioada neolitică)
9. Prevederi legislative și bune practici privind protejarea patrimoniului arheologic
imobil – cetăți dacice și getice pe teritoriul actual al României
10. Utilizarea fundamentelor muzeologiei și aplicarea legislației de referință privind
valorizarea patrimoniul arheologic în mediul muzeal
11. Gestionarea, evidența și dezvoltarea patrimoniului muzeal
12. Realizarea și evaluarea documentației tematice în vederea clasării bunurilor
culturale mobile
13. Digitizarea patrimoniului cultural arheologic mobil și folosirea bazei de date
Muzeale

9
Condiţii specifice pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf gradul Debutant în cadrul
Secției Relații Publice și Marketing Cultural/ Compartimentul Educație Muzeală :

1. Studii de specialitate: studii universitare absolvite cu diplomă de licență într-unul


din domeniile Istorie, Comunicare, Relaţii Publice, Marketing, Jurnalism, Relații
Internaționale, Pedagogie, Științele Educației, Filologie, Sociologie, Psihologie,
Arte, Limbi străine
2. Vechimea în muncă/specialitate necesară: nu este cazul
3. Reprezintă un avantaj experienţa dovedită printr-o adeverinţă sau recomandare, în
oricare din următoarele activități: organizarea de ateliere educative și de creație,
participarea în programe și proiecte de educație, organizarea de evenimente pentru
public, activități de comunicare și relații publice, marketing cultural
4. Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel avansat (Word, Excel, PowerPoint din
pachetul Microsoft Office)
5. Limbi străine: engleză la nivel avansat (citit, vorbit, scris); cunoaşterea altor limbi
străine de circulaţie internaţională reprezintă un avantaj
6. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: disciplină în muncă, capacitate de lucru în
echipă, capacitate de a lucra independent, capacitate de adaptare la sarcini în
continuă schimbare, abilităţi de comunicare (orală şi scrisă), creativitate şi spirit de
iniţiativă, disciplină, integritate morală şi etică profesională, capacitate de
planificare şi organizare a timpului de lucru, capacitate de autoperfecţionare,
capacitate de asumare a responsabilităţilor, capacitate de a rezolva eficient
problemele, diplomație, capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta
termenele-limită
7. Cerinţe specifice: disponibilitatea de a desfăşura, temporar, activităţi peste program
sau la sfârşit de săptămână

BIBLIOGRAFIE CONCURS pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf GRADUL


DEBUTANT în cadrul Secției Relații Publice și Marketing Cultural/ Compartimentul
Educație Muzeală :

1. Legea nr. 311/8 iulie 2003 privind muzeele şi colecţiile publice ;


2. Legea nr. 544/2001 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informațiile de
interes public, publicată în Monitorul Oficial nr. 663 din 23 octombrie 2001;
3. Ordonanța nr. 27 din 30 ianuarie 2002 privind reglementarea activității de
soluționare a petițiilor, publicată în Monitorul Oficial nr. 84 din 1 februarie 2002;
4. Manual de management muzeal şi educaţie muzeală, Reţeaua Naţională a Muzeelor
din România, 2010 (https://biblioteca-digitala.ro);
5. Fiecare obiect spune o poveste, Rețeaua Națională a Muzeelor din România,
București, 2011 (http://muzee.org/sitev2/wp-content/uploads/2016/10/2011-
RNMR-fiecare-obiect-spune-o-poveste.pdf);

10
6. Textul în slujba educației vizitatorului muzeului, dr. Alexandra Zbuchea, articol
publicat în Revista Muzeelor, 2006 (https://www.academia.edu/10731903/Textul_
%C3%AEn_slujba_educa
%C8%9Biei_vizitatorului_muzeului_Texts_supporting_the_education_of_museum
_visitors);
7. Alexandra Zbuchea, Marketingul în slujba patrimoniului cultural, ed. Universitară,
Bucureşti, 2008 (https://www.academia.edu/2002685/Marketingul
%C3%AEn_slujba_patrimoniului_cultural)
8. Alexandra Zbuchea, Loredana Ivan, Muzeu focus: cum să cunoaștem mai bine
vizitatorii muzeelor, Colias, Bucureşti, 2008
(https://www.academia.edu/2026403/Muzeu_focus_cum_s%C4%83_cunoa
%C8%99tem_mai_bine_vizitatorii_muzeelor_Museum_focus_how_to_better_kno
w_museum_visitors)
9. Cristina Coman, Relațiile Publice: principii și strategii, ed. Polirom, Iași, 2001
(https://www.academia.edu/7173832/Cristina_Coman_RP_Principii_si_strategii)
10. Cristina Coman, Relațiile Publice și mass-media (ediție revăzută și adăugită), ed.
Polirom,Iași,2000,2004
(https://www.academia.edu/27735735/Cristina_Coman_Relatii_publice_si_massme
dia)
11. dr. Emilian Manciur, Ambasador, Protocol instituţional, ed. Comunicare.ro, 2008
(https://www.academia.edu/39544183/Protocol_institu%C5%A3ional)

TEMATICĂ pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf GRADUL DEBUTANT în


cadrul Secției Relații Publice și Marketing Cultural /Compartimentul Educație Muzeală :

1. Cunoaşterea legislaţiei privind organizarea şi funcţionarea muzeelor şi colecţiilor


publice;
2. Cunoaşterea noţiunilor de bază şi practicilor în domeniul muzeologiei şi educaţiei
muzeale;
3. Cunoaşterea legislaţiei privind liberul acces la informațiile de interes public și
soluționarea petițiilor;
4. Cunoaşterea normelor de protocol şi ceremonial diplomatic;
5. Cunoaşterea noţiunilor de bază şi practicilor în domeniul marketingului cultural;
6. Cunoaşterea normelor şi practicilor de relaţii publice.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf Gradul Debutant în


cadrul Secției Cabinet Numismatic și Tezaur Istoric :
1. Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență
în domeniul istorie;
2. Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel mediu;

11
3. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel avansat (vorbit, scris,
citit); cunoaşterea altor limbi străine reprezintă un avantaj;
4. Cunoașterea unei limbi de (izvor latină, greacă veche sau slavonă);
5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: disciplină în muncă, capacitate de lucru în
echipă, capacitatea de a se adapta la sarcini în continuă schimbare, abilităţi de
comunicare (orală şi scrisă) intra şi interinstituţională;
6. Disponibilitatea de a desfăşura temporar activităţi peste program.

BIBLIOGRAFIE CONCURS pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf Gradul


Debutant în cadrul Secției Cabinet Numismatic și Tezaur Istoric :

1. Legea nr. 311 din 2003. Legea muzeelor și colecțiilor publice;


2. Legea nr. 182 din 2000 privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil;
3. Ordin 2035/ din 18 aprilie 2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind
evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee, colecții
publice, case memoriale, centre de cultură și alte unități de profil;
4. HG 886/2008 pentru aprobarea Normelor de clasare a bunurilor culturale mobile;
5. HG 1546/2003 pentru aprobarea normelor de conservare și restaurare a bunurilor
culturale mobile clasate;
6. Christopher Howgego, Istoria antică prin monede, Editura Mega, 2005, trad.
Cristian Găzdac.
(https://www.academia.edu/1816468/ISTORIA_ANTICA_PRIN_MONEDE);
7. 130 de ani de la crearea sistemului monetar românesc modern, Editura
Enciclopedica, 1997;
8. Octavian Iliescu, Moneda în România 491-1864, Editura Meridiane, București,
1970.
(https://www.numismaticaoctavianiliescu.ro/images/as/003_Numismatica_muntean
a/020_Moneda_in_Romania_491_1864_1970.pdf );
9. Virgil Mihăilescu-Bîrliba, Scurt istoric al numismaticii, în Arheologia Moldovei,
XXVI,2003,pp.219-240.
(https://arheologiamoldovei.ro/wp-content/uploads/2021/12/
AM_26_15_birliba.pdf);
10. Philip Grierson,Numismatics,OxfordUniversity Press, 1975.
(http://library.lol/main/F8ED96EB0748908A69CB8153705F21DA);
11. Octavian Luchian, George Buzdugan, Constantin C. Oprescu, Monede și bancnote
românești, Editura Sport-Turism, 1977;
12. Muzeologie generală, București, 2011;
(https://www.scribd.com/document/208748014/Manual-de-Muzeografie-2012)
13. Radu Florescu, Bazele muzeologiei, 1998.

12
TEMATICĂ pentru ocuparea postului vacant de Muzeograf GRADUL DEBUTANT în
cadrul Secției Cabinet Numismatic si Tezaur Istoric :

1. Legislație privind gestionarea și protejarea patrimoniului cultural național mobil și


organizarea și funcționarea muzeelor și colecțiilor publice.
2. Noțiuni și instrumente de evidență a patrimoniului.
3. Istoria monedei în spațiul românesc.
4. Cercetarea, protejarea și valorificarea colecțiilor numismatice.
5. Organizarea expozițiilor de istorie și arheologie.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului vacant de Supraveghetor muzeu în cadrul


Secției Evidența, Conservarea și Protecția Patrimoniului/ Compartimentul Supraveghere și
Protecția Patrimoniului:

1. Studii de specialitate: studii medii /gimnaziale;


2. Limbi străine: o limba străină de circulație internațională - cunoștințe de bază
3. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: vigilență și atenție permanentă la supravegherea
spațiului expozițional; disponibilitate față de solicitările publicului vizitator,
comportament fizic adecvat, în așa fel încât să nu creeze probleme de imagine instituției;
4. Cerințe specifice: program prelungit în anumite condiții;
Program de lucru: de miercuri până duminică între orele 9,00 – 16,00 (pe perioada de
iarnă) sau 10,00 – 17,00 (pe perioada de vară)

BIBLIOGRAFIE CONCURS pentru ocuparea postului vacant de Supraveghetor muzeu în


cadrul Secției Evidența, Conservarea și Protecția Patrimoniului/ Compartimentul
Supraveghere și Protecția Patrimoniului:

1. Legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil, cu


modoficările și completările ulterioare Capitolul 1 și Capitolul 3 ;
2. Legea 311/2003 privind muzeele și colecțiile publice cu modificările și
completările ulterioare Capitolele 1-3 și Capitolul 5;
3. Norme de conservare și restaurare a bunurilor culturale mobile clasate, publicate
în Monitorul Oficial, Partea I, nr.58/23.01.2004.- Capitolul 2, Articolele 3-20;
4. Regulamentul de organizare și funcționare al Muzeului Național de Istorie a
României Capitolul 2 și Capitolul 7, Articolul 34, al.(4);
5. Codul de conduită al personalului din Muzeul Național de Istorie a României.

TEMATICĂ pentru ocuparea postului vacant de Supraveghetor muzeu în cadrul Secției


Evidența, Conservarea și Protecția Patrimoniului/ Compartimentul Supraveghere și Protecția
Patrimoniului:

1. Candidatul trebuie să cunoască legislația necesară exercitării funcției de supraveghetor

13
de muzeu, pentru a gestiona situațiile care pot apărea în timpul programului de
vizitare;

2. Pentru o bună înțelegere a relațiilor de coordonare și subordonare, necesare pentru


gestionarea unor situații neprevăzute care pot apărea pe parcursul programului de
vizitare, candidatul trebuie să cunoască Regulamentul de organizare și funcționare al
Muzeului Național de Istorie a României;

3. Pentru eliminarea discriminării, integrarea rapidă în mediul de lucru, candidatul


trebuie să cunoască Codul de conduită al personalului din Muzeul Național de Istorie a
României.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului vacant de Îngrijitor în cadrul Serviciului Tehnic și
Administrativ:

1. Studii de specialitate: medii/ gimnaziale


2. Vechimea în muncă/specialitate necesară: peste 6 luni
3. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: comunicare; munca în echipă; înțelegerea
verbală, identificarea problemelor, dexteritatea manuală, siguranța brațelor,
rezolvarea problemelor, întreținerea echipamentelor, integritate fizică, spirit
organizatoric, capacitatea de a lucra cu oamenii, punctualitate, respectă
disciplina în muncă, conformist, ordonat, eficient, spirit practic, sociabilitate,
tact, amabilitate
4. Cerinţe specifice:
Program de lucru:
- luni – vineri: 7,00 – 15,00 (se poate modifica în funcție de condițiile
vătămătoare și suplimentare, conform Codului muncii)
- în ture: miercuri – duminică : - vara 9,00 – 17,00
- iarna 8,00 – 16,00

BIBLIOGRAFIE CONCURS pentru ocuparea postului vacant de Îngrijitor în cadrul


Serviciului Tehnic și Administrativ:

1. Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 și Norme metodologice de


aplicare a acesteia cu modificările și completările ulterioare, capitolele
IV,V,VI,VII ;
2. Legea privind apărarea împotriva incendiilor nr. 307/2006 cu modificările și
completările ulterioare.

Dosarele de participare la concurs se depun la sediul instituţiei din București, Calea Victoriei
nr.12, sector 3, Compartimentul Resurse Umane şi Salarizare și trebuie să conţină:

14
a) formularul de înscriere la concurs, tipizat;
b) copia actului de identitate. sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin
care s-a realizat schimbarea de nume, după caz
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale
postului solicitate de autoritatea sau instituția publică ;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată,
care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea
postului ;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind
antecedentele penale. În cazul în care candidatul admis la selecția dosarelor de concurs a
depus declarația pe propia răspundere privind antecedentele penale, are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei
scrise și sau probei practice ;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatuluicu sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
anterior derulării concursului.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și
calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru
candidații cu dizabilități, în situația solicităriide adaptare rezonabilă, adeverința care atestă
starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap,
emis în condițiile legii ;
h) curriculum vitae, model comun european.

Notă: Copiile de pe actele solicitate se prezintă însoţite de documentele originale, care se


certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Concursul se va desfăşura după următorul calendar :


20.01.2023 - Afișarea anunțului de concurs
25.01 - 07.02.2023 – până la ora 14,30 -Perioada de depunere a dosarelor pentru participarea
la concurs
08.02.2023 - Selecția dosarelor depuse
- ora 9,00 - Economist specialist gradul IA

15
- ora 9,30 - Îngrijitor
- ora 10,00 – Muzeograf gradul debutant (Secția Relații Publice și Marketing
Cultural; Secția Cabinet Numismatic și Tezaur Istoric)
- ora 10,30 – Curator gradul IA și Muzeograf gradul I
- ora 11,00 – Supraveghetor muzeu
08.02.2023 - Afișarea rezultatelor pentru selecția dosarelor
09.02.2023 – până la ora 11,00 – Depunerea contestațiilor după selecția dosarelor
09.02.2023 – Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor depuse în urma selecției
dosarelor
15.02.2023 - Proba scrisă:
- ora 10,00 – Supraveghetor muzeu și Muzeograf gradul debutant (Secția Relații
Publice și Marketing Cultural)
- ora 10,30 – Muzeograf gradul debutant (Secția Cabinet Numismatic și Tezaur
Istoric) și Muzeograf gradul I
- ora 11,00 – Curator gradul IA
- Proba practică:
- ora 9,00 - Îngrijitor
- ora 12,30 – Economist specialist gradul IA
15.02.2023 – Afișarea rezultatelor pentru proba scrisă/practică
16.02.2023 – până la ora 11,00 - Depunerea contestațiilor după proba scrisă
17.02.2023 – Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor depuse în urma probei
scrise
20.02.2023 - Interviu
- ora 9,00 – Economist specialist gradul IA
- ora 10,00 – Supraveghetor muzeu și Muzeograf gradul debutant (Secția Relații
Publice și Marketing Cultural)
- ora 10,30 – Muzeograf gradul debutant (Secția Cabinet Numismatic și Tezaur
Istoric
- ora 11,00 – Curator gradul IA și Muzeograf gradul I
- ora 11,30 – Îngrijitor
20.02.2023 - Afișarea rezultatelor la interviu
21.02.2023 – până la ora 11,00 – Depunerea contestațiilor după interviu
22.02.2023 –Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor depuse în urma interviului
23.02.2023 – Afișarea rezultatelor finale ale concursului

DATE CONTACT:

Compartimentul Resurse Umane și Salarizare,

16
telefon: 021.315.82.07/ interior 1154 sau 0740 124 981

17

S-ar putea să vă placă și