MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERĂ

INSPECTORATUL TERITORIAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERÃ IAȘI

A N U N Ț
În conformitate cu prevederile art. 27^35 lit. a), art. 27^ 36, art. 27^37 alin.(1), art. 27^38 și art.
27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare și ale
Ordinul MAI nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de
poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare;
Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iași, cu sediul în municipiul Iași, Str. George
Coșbuc, nr. 3÷5, județul Iași, organizează:

CONCURS

Secţiunea I – Postul scos la concurs

Postul de conducere vacant scos la concurs în vederea ocupării cu personal recrutat din sursă
internă, din rândul ofițerilor de poliție care îndeplinesc condițiile legale este cel de șef punct poliţie de
frontieră I la Punctul Poliţiei de Frontieră Oancea din cadrul Sectorului Poliţiei de Frontieră Oancea,
poziţia 2486 din statul de organizare al inspectoratului.

Secţiunea a II-a – Condiţii de participare la concurs

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii,
stabilite de actele normative în vigoare:
a) să fi absolvit studii superioare de lungă durată /studii universitare de licență, ciclul I de studii
universitare;
b) să fie declarat «apt medical» și «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
c) să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau față de acesta
nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală;
d) să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
e) să dețină certificat sau autorizație de acces la informații clasificate;
f) să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;
g) să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei.

Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor la concurs se face pe bază de cerere de înscriere, adresată șefului
Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, însoțită de CV Europass și copia actului de
identitate, care vor fi depuse personal la sediul Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iași –
Serviciul Resurse Umane, Biroul Resurse Umane, situat în municipiul Iași, strada George Coșbuc, nr.
3÷5, județul Iași, sau transmise prin e-mail la adresa resurse.umane.itpf.iasi@itpfiasi.intranet, până la
data de 13.04.2017, ora 1600.
Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la sediul
Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iași – Serviciul Resurse Umane, Biroul Resurse Umane,
situat în municipiul Iași, strada George Coșbuc, nr. 3÷5, județul Iași, până la data de 26.04.2017, ora 1600
şi va conţine următoarele documentele:
Pagină 1 din 6
 a) cererea de înscriere (tip) şi CV Europass;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor
impuse de cerinţele postului;
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de
unitate (modelul se regăseşte în poşta ftp la adresa: 0:/posta/i.t.p.f/m.r.u/personal/04 -
Formulare/Bilanţ medical – funcţii de conducere);
d) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
e) adeverință eliberată de unitatea din care face parte candidatul prin care să se ateste
îndeplinirea condițiilor prevăzute în anunţ la Secțiunea a II-a, literele c)÷g).
Copiile documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului se
realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de
persoana desemnată şi de candidat.
Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor.
Aceste documente pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior
privind certificarea pentru conformitatea cu originalul nu se mai realizează.
La concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant pot participa numai candidaţii
care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în
fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în
termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu şină, personal.

Atenţie!
După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv 26.04.2017, ora 1600, nu
se vor mai primi documente în vederea completării acestora.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii
lor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs.
Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea
acestora, se afişează la avizierul Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iași, situat în
municipiul Iași, strada George Coșbuc, nr. 3÷5, județul Iași şi se postează pe pagina de internet,
www.itpfiasi.ro în partiția Carieră, precum și pe pagina de intranet a inspectoratului, în partiția
Carieră, secțiunea Concursuri pt ocuparea functiilor de conducere, cu cel puţin 3 zile lucrătoare
înainte de desfăşurarea probei de concurs.

Secţiunea a IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică

Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al Ministerului
Afacerilor Interne, data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi
comunicate în timp util candidaților prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului Teritorial al
Poliţiei de Frontieră Iași, www.itpfiasi.ro în partiția Carieră, precum şi la avizierul unităţii
organizatoare.

Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)

Proba de concurs pentru ocuparea postului de conducere vacant constă în susţinerea unui interviu
structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video, care se va desfășura la sediul
Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iași, situat în municipiul Iași, strada George Coșbuc, nr.
3÷5, județul Iași, în data de 16.05.2016, ora 1300.
Aprecierea rezultatelor finale ale interviului se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a probei de concurs este minimum 7,00.
Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi "admis", iar cei care nu au promovat sunt
declaraţi "respins".
Este declarat "admis" candidatul care a obţinut nota cea mai mare și este notat cu cel puțin nota
7,00.

Pagină 2 din 6
 În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi
candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în
specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,
este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la
concurs.

Secţiunea a VI-a – Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate
formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, la Serviciul Resurse Umane –
Biroul Resurse Umane, prin e-mail la adresa resurse.umane.itpf.iasi@itpfiasi.intranet.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu.
Comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia de a soluţiona contestaţiile în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este
definitivă.
Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 0232/460.009, 0232/460.060 sau
0232/460.140, precum și la interior 032/26.009, 032/26.060 și 032/26.140.
Graficul de desfășurare al concursului:

Depunerea cererilor de înscriere 06.04.2017 – 13.04.2017, între orele 0900 – 1600

Planificarea pentru evaluarea psihologică 14.04.2017
La data planificată de către
Susținerea evaluării psihologice
Centrul de Psihosociologie al M.A.I.
Depunerea dosarelor de recrutare, în
cel târziu 26.04.2017, orele 1600
volum complet
Analiza dosarelor de recrutare 27.04.2017-28.04.2017
Afișarea listei candidaților care nu
îndeplinesc condițiile de participare la 28.04.2017
concurs
Desfășurarea probei de concurs – interviu
16.05.2017, ora 1300
structurat pe subiecte profesionale
Afișarea rezultatelor obținute la interviul
16.05.2017
structurat pe subiecte profesionale
Depunerea eventualelor contestații 24 de ore de la afișarea rezultatelor
Soluționarea contestațiilor și afișarea
18.05.2017-19.05.2017
rezultatelor analizei contestațiilor
Afișarea rezultatelor finale 19.05.2017

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE

I. TEMATICĂ
1. MANAGEMENT
- Funcţiile procesului managerial;
- Principiile procesului managerial;
- Organizarea managerială - Postul;
- Conducerea subordonaţilor - Managerul lider şi stilul de conducere;
- Controlul managerial - Principiile şi atributele controlului organizaţional;
- Motivaţia şi evaluarea performanţelor - Motivarea în organizaţia Poliţiei. Calităţi şi trăsături
ale şefului necesare evaluării performanţelor;
- Comunicarea în activitatea managerială - Specificul comunicării manageriale;
- Managementul instruirii: formarea şi perfecţionarea profesională - Metode de pregătire
profesională a angajaţilor;
- Codul controlului intern managerial al entităţilor publice.
Pagină 3 din 6
 2. PREGĂTIRE DE SPECIALITATE
- Organizarea şi funcţionarea Poliţiei de Frontieră Române (Dispoziții generale; Organizarea
P.F.R.; Raporturile dintre Poliţia de Frontieră Română şi autorităţile administraţiei publice; Atribuții;
Drepturi și obligații; Personalul P.F.R.; Asigurarea logistică, materială şi financiară);
- Regimul juridic al frontierei de stat a României (Dispoziţii generale; Frontiera de stat a
României; Regimul juridic al frontierei de stat; Răspunderi şi sancţiuni;Dispoziţii finale şi
tranzitorii;Norme metodologice de aplicare);
- Regimul străinilor în România (Dispoziţii generale; Dispoziții generale privind intrarea, şederea
şi ieşirea străinilor; Regimul aplicabil micului trafic de frontieră; Regimul acordării vizelor - Dispoziţii
generale, Tipuri de vize, Condiţii generale de acordare a vizelor; Regimul șederii ilegale; Documente
care se eliberează străinilor);
- Regimul liberei circulaţii a cetăţenilor români în străinătate (inclusiv norme de aplicare);
- Regimul liberei circulaţii pe teritoriul României a cetăţenilor statelor membre ale Uniunii
Europene, Spaţiului Economic European şi a cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene (inclusiv norme de
aplicare);
- Codul Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor
Schengen);
- Instrucțiuni de aplicare a Codului Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către
persoane (Codul Frontierelor Schengen);
- Controlul la frontierele României;
- Statutul polițistului (Obţinerea gradelor profesionale, încadrarea poliţiştilor în categorii şi
grade profesionale, Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale
poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni);
- Infracţiuni privind frontiera de stat;
- Infracţiuni de corupţie şi de serviciu;
- Infracţiuni de fals;
- Infracţiuni prevăzute în Codul Vamal;
- Regimul juridic al contravențiilor;
- Regimul micului trafic de frontieră dintre România și Republica Moldova;
- Informațiile clasificate și protecția acestora. Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate;
- Liberul acces la informaţiile de interes public;
- Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;
- Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea
României la Sistemul de Informaţii Schengen;
- Procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul M.A.I.
aferente semnalărilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de Informaţii
Schengen;
- Organizarea și desfășurarea activității informative;
- Măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale;
- Readmisia persoanelor aflate în situaţie de şedere ilegalã între România și Republica Moldova.

II. BIBLIOGRAFIE
- „Managementul organizaţional al Poliţiei” - Fundamente teoretice, Costică Voicu, Ştefan
Eugen Prună, Editura MEDIAUNO, 2007, (Cap. 3, pct. 3 și pct. 4; Cap. 5, pct. 3.1; Cap. 6, pct. 4; Cap.
7, pct.2; Cap. 11, pct. 3.1 și pct. 5.4; Cap. 16, pct.2; Cap.20, pct. 4);
- O.S.G.G. nr. 400/2015 (actualizat) pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al
entităţilor publice (Anexa 1 - integral);
- O.U.G. nr. 104/2001 privind organizarea şi funcţionarea P.F.R., cu modificările şi completările
ulterioare (integral);
- O.U.G. nr. 105/2001 privind frontiera de stat a României, cu modificările şi completările
ulterioare (integral);
- H.G. nr. 445/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 105/2001
privind Frontiera de Stat a României, cu modificările şi completările ulterioare (integral);
Pagină 4 din 6
 - O.U.G. nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, cu modificările şi completările
ulterioare (Cap. I; Cap. II; Cap. II^1; Cap. III - Secțiunea 1, 2, 3; Cap. V; Cap. VI);
- Legea nr. 248/2005 privind regimul liberei circulaţii a cetăţenilor români în străinătate, cu
modificările şi completările ulterioare (integral);
- H.G. nr. 94/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 248/2005
privind regimul liberei circulaţii a cetăţenilor români în străinătate, cu modificările şi completările
ulterioare (integral);
- O.U.G. nr. 102/2005 privind libera circulaţie pe teritoriul României a cetăţenilor statelor
membre ale Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi a cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene, cu
modificările şi completările ulterioare (integral);
- H.G. nr. 1.864/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de
urgenţă a Guvernului nr. 102/2005 privind libera circulaţie pe teritoriul României a cetăţenilor statelor
membre ale Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi a cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene şi
pentru stabilirea formei şi conţinutului documentelor care se eliberează cetăţenilor statelor membre ale
Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene şi membrilor lor
de familie, cu modificările şi completările ulterioare (integral);
- Regulamentul (CE) 399/2016 al Parlamentului European şi al Consiliului din 9 martie 2016 cu
privire la Codul Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor
Schengen), cu modificările şi completările ulterioare (Titlul I și II);
- Instrucţiuni de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 399/2016, cu modificările şi completările
ulterioare (integral);
- Concepţia Inspectorului General al I.G.P.F. privind controlul la frontierele României nr.
239393 din 01.04.2015;
- Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
(Obţinerea gradelor profesionale, încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade profesionale, Drepturile,
îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului. Recompense,
răspunderea juridică şi sancţiuni);
- Codul penal (Legea nr.286/2009) cu modificările și completările ulterioare, (art. 262-265, 289-
309, 310-328);
- Legea nr. 86/2006 privind Codul Vamal al României, cu modificările și completările ulterioare
(art. 270-275);
- O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare (integral);
- Legea nr. 10/2010 privind ratificarea Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul
Republicii Moldova privind micul trafic de frontieră (integral);
- Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările
ulterioare (integral);
- H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare (Anexa 1 – Cap. 1, 2, 3, 4, 6 și 8);
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare (integral);
- O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare (integral);
- Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic
Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen, cu modificările şi
completările ulterioare (integral);
- Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor
naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din
Sistemul Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen, cu modificările şi
completările ulterioare (integral);
- O.M.A.I. nr. S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative
(integral);
- Normele metodologice de punere în aplicare a prevederilor O.M.A.I. nr. S/120 din 16.06.2011
privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către P.F.R., aprobate prin Dispoziţia
Inspectorului General nr. S/14 din 17.10.2011 (integral);
Pagină 5 din 6
 - O.U.G. nr. 103/2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti
internaţionale, cu modificările și completările ulterioare (integral);
- Acordul dintre Comunitatea Europeana si Republica Moldova privind readmisia persoanelor
aflate in situatie de sedere ilegala, semnat la Bruxelles la 10 octombrie 2007 (integral);
- H.G. nr. 586/2010 privind aprobarea Protocolului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul
Republicii Moldova, semnat la Bucuresti la 25 martie 2010, pentru aplicarea Acordului dintre
Comunitatea Europeana si Republica Moldova privind readmisia persoanelor aflate in situatie de sedere
ilegala, semnat la Bruxelles la 10 octombrie 2007 (integral).

Pagină 6 din 6