ROMÂNIA NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Brașov

Nr.396084 din 10.02.2022
Ex. unic

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN BRAȘOV
COMISIA DE CONCURS

APROB,
POSTAREA PE INTRAPOL/INTRAJUD/INTERNET
ŞI AFIŞAREA LA AVIZIERUL UNITĂŢII
ȘEF AL INSPECTORATULUI

APROB
PREȘEDINTELE COMISIEI
DE CONCURS/EXAMEN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735 alin. (1) lit. a) din Legea nr.360/2002 privind Statutul
poliţistului şi ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul de Poliție Județean Brașov, cu sediul în Municipiul Brașov, str. Nicolae Titulescu nr.28
organizează,

C O N C U R S:

pentru ocuparea postului de conducere vacant de șef birou I la Serviciul Rutier – Biroul
Drumuri Naționale și Europene, prevăzut la poziţia 0182 din statul de organizare al unităţii, cu
recrutare din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,
următoarele condiţii:

1. Să fie ofițeri de poliție, cu următoarea pregătire de bază: studii superioare de lungă durată cu diplomă
de licență sau echivalentă sau studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare cu diplomă de
licență.
2. Să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
3. Să deţină gradul profesional de minim subinspector de poliţie;
4. Să aibă vechime în muncă/din care în M.A.I.: minim 3 ani;
5. Să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau 3 ani vechime în calitate
de organ de cercetare al poliției judiciare;
6. Să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
 7. Să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de aceștia să nu fi fost pusă în mişcare
acţiunea penală;
8. Să dețină permis de conducere cel puțin categoria ”B”;
9. Să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de cercetare al
poliției judiciare;
10. Să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate, clasa de secretizare ”secret de stat”, nivel
„secret”.
Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului șef al
Inspectoratului de Poliție Județean Brașov și vor fi trimise online, la adresa de e-mail a Serviciului Resurse
Umane resurse.umane@bv.politiaromana.ro până la data de 18.02.2022, ora 14.00 .
Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 18.02.2022, ora 14.00, exclusiv
în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane
resurse.umane@bv.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa
nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, astfel:
a) cerere de înscriere (Anexa nr.3) și curriculum vitae, model Europass ( Anexa nr.5);
b) copia actului de identitate;
c) copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului;
d) copia permisului de conducere;
e) adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț, eliberată de medicul de
unitate;
f) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa nr.4);
g) adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unității de provenienţă, din care să rezulte
îndeplinirea condițiilor prevăzute la pct. 3-7 din prezentul anunț, pentru candidații care nu sunt
încadrați în I.P.J. Brașov și S.R.P.T. Brașov.

Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea
certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul
documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, din inițiativa candidatului, situație în care
activitățile de certificare nu se mai realizează.
În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu
prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care
se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului
clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi
obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit
actelor normative incidente.
Examinarea psihologică a candidaților se va desfășura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I., str.
Maria Ghiculeasa nr.47, sector 2, București, iar data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate în timp
util candidaților.
Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea
evaluării psihologice.
Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor
art.26 din Anexa nr.3 la OMAI nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile
de poliție ale MAI, cu modificările și completările ulterioare, care se înregistrează audio și/sau video și se va
desfășura la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Brașov, str. Nicolae Titulescu nr.28 , în data de
29.03.2022, conform graficului stabilit în Anexa nr. 2.
Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.
Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.
Candidații sunt declarați „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe
subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la
concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care
mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis”
candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin afișare la
sediul Inspectoratului de Poliție Județean Brașov și prin postare pe pagina de Internet
www.bv.politiaromana.ro.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate
formula contestație o singură dată, în termen de 24 de ore de la afișare, ce va fi depusă în format electronic
(semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane din
cadrul I.P.J. Brașov resurse.umane@bv.politiaromana.ro.
Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul sediul Inspectoratului de
Poliție Județean Brașov și prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Brașov www.bv.politiaromana.ro.
Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este
definitivă.
La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de
recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de recrutare sunt
complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs.
Fișa postului poate fi consultată, la cerere, de către candidați, la sediul Serviciului Resurse Umane din
cadrul I.P.J. Brașov.
Relații suplimentare privind condițiile de participare sau documentele necesare se pot obține de la
Serviciul Resurse Umane, la nr.de telefon 0268/407500, int. 20.360 sau 20.361, în zilele lucrătoare.
În contextul epidemiologic actual, în vederea prevenirii răspândirii noului tip de coronavirus SARS-
COV2, pe parcursul desfășurării concursului se vor respecta următoarele reguli:
1. menținerea distanțării sociale;
2. purtarea, în mod obligatoriu, cu acoperirea nasului și gurii, a măștii de protecție respiratorie.
Candidatul se va asigura, de asemenea, că are o mască de protecție de rezervă. Purtatul măștii este
obligatoriu pe întreaga durată în care candidatul se află în incinta unității în care se desfășoară concursul;
3. nu se permite accesul în incintă cu măști din bumbac sau alte materiale textile. Viziera nu
dispensează de purtatul măștii;
Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective
(cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în timp util pe pagina de internet a
Inspectoratului de Poliție Județean Brașov, www.bv.politiaromana.ro.
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la
toate etapele concursului.
Tematica și bibliografia fac parte integrantă din prezentul anunț (Anexa 1) .

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

1. ___________

2. __________

ÎNTOCMIT
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
 Anexa 1
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEŢEAN BRAȘOV

APROB
PREȘEDINTELE COMISIEI,

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate la concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de
şef birou I la Serviciul Rutier - Biroul Drumuri Naționale și Europene din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Braşov

CAPITOLUL I - MANAGEMENT

1.1.Tematica
 Funcţiile procesului managerial;
 Planificarea managerială;
 Conducerea subordonaţilor,
 Controlul managerial;
 Managementul luării deciziei;
 Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
 Comunicarea în activitatea managerială;
 Organizarea și desfășurarea controalelor în cadrul M.A.I.
 Organizarea şi desfăşurarea activităţilor de prevenire a corupţiei şi de educaţie pentru promovarea
integrităţii în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

1.2.Bibliografie
 Managementul organizaţional al Poliţiei: Fundamente teoretice, Costică Voicu, Ştefan Prună,
Editura MediaUno - 2007.
 O.M.A.I. nr. 138 / 2016 privind organizarea și desfășurarea controalelor în M.A.I.;
 Ordinul M.A.I. nr. 62/2018 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor de prevenire a corupţiei
şi de educaţie pentru promovarea integrităţii în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

CAPITOLUL II – ASPECTE DE ORDINE GENERAL

Tematica
 Codul de Etică și Deontologie al Polițistului
 Utilizarea înregistratoarelor audio – video portabile de tip body worn camera
 Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalările de persoane.
 Tipurile de semnalări care se introduc în SINS.
 Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene.
  Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit prevederilor legale intră în
competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale care
se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI.
 Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

Bibliografie
 H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de Etică și Deontologie al Polițistului
 Dispoziția I.G.P.R. nr. 97 / 2020 privind stabilirea regulilor de utilizare a înregistratoarelor audio –
video portabile de tip body worn camera
 Legea 141/2010 Republicată privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului Informatic
Național de Semnalări și participarea României la Sistemul Informatic Schengen.
 Ordinul M.A.I 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat și completat de Ordinul
M.A.I 37/2012.
 Dispozitia IGPR nr. 41/18.05.2021 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea si
desfasurarea activitatilor specifice Politiei Romane pentru cunoasterea, supravegherea si identificarea
operativa a persoanelor inscrise in Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis
infractiuni sexuale
 Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes
operativ;

CAPITOLUL III – CERCETARE PENALĂ / CERCETARE LA FAȚA LOCULUI

3.1.Tematica
 Codul penal - Partea generală
Infracțiunea.
Pedepsele - Categoriile pedepselor, Pedepsele principale.
Măsurile de siguranță.
Termenel de prescpriție.
Cauzele care înlătură răspunderea penală.
 Codul penal - Partea specială
Infracțiuni contra siguranței circulației pe drumurile publice.
 Codul de procedură penală - Partea generală
Acțiunea penală.
Participanții în procesul penal - Dispoziții generale/Competența organelor judiciare (Competenţa
funcţională, după materie şi după calitatea persoanei a instanţelor judecătoreşti/ Competenţa teritorială a
instanţelor judecătoreşti / Competenţa judecătorului de drepturi şi libertăţi şi a judecătorului de cameră
preliminară / Organele de urmărire penală şi competenţa acestora), Subiecții procesuali principali și
drepturile acestora.
Probele, mijloacele de probă și procedeele probatorii.
Măsurile preventive și alte măsuri procesuale.
 Codul de procedură penală - Partea specială
Urmărirea penală.
Proceduri speciale - Procedura dării în urmărire.

Alte acte normative

 Înregistrarea şi soluţionarea dosarelor penale
 Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi.
 Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a
activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
  Procedura cercetării la faţa locului;
 Desemnarea, numirea, promovarea și eliberarea polițiștilor în / din funcțiile structurilor de poliție
judiciară și încetarea acestei calități;

3.2.Bibliografie
 Legea nr. 286 / 2009 privind Noul Cod Penal cu modificările și completările ulterioare;
 Legea 135 / 2010 privind Noul Cod de Procedură Penală cu modificările și completările
ulterioare;
 Ordinul Comun nr. 182-1754/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului;
 Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi
coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror, aprobate prin
Ordinul comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr.56/12/C/2014;
 Legea nr. 364 din 15 septembrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare
 O.M.A.I. nr. 1504 / 17.11.2006 - privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare penală ale
poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în / din funcţiile structurilor de poliţie
judiciară şi încetarea acestei calităţi.

CAPITOLUL IV – MUNCA INFORMATIVĂ

4.1.Tematica
 Activitatea informativă;
 Supravegherea informativă;
 Gestionarea surselor umane de informaţii;
 Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor;
 Managementul activităţii informative.

4.2.Bibliografie
 Ordinul M.A.I. Nr. S / 120 / 2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor informative de
către Poliţia Română;
 Dispoziţia IGPR Nr. S / 53 / 09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare
la nivelul Poliţiei Române a prevederilor OMAI Nr. S/120/2011, cu modificările si completările
ulterioare.

CAPITOLUL V – SPECIALITATE - POLIŢIE RUTIERĂ

5.1 Tematica
 Evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră;
 Regimul circulaţiei pe drumurile publice:
● reducerea perioadei de suspendare a exercitării dreptului de a conduce vehicule pe
drumurile publice;
● cazurile de reținere a permisului de conducere sau a dovezii înlocuitoare acestuia;
● anularea permisului de conducere;
● atribuții ale unor ministere și ale altor autorități;
● sancțiuni contravenționale și măsuri tehnico – administrative.

 Condițiile privind circulația vehiculelor și controlul acestora;

 Conducătorii de vehicule;
  Semnalizarea rutiera;
 Reguli de circulație;
 Categorii de vehicule pentru care se eliberează permisul de conducere;
 Vehiculele;
 Permisul de conducere;
 Circulația autovehiculelor cu mase și/sau gabarite depășite ori care transportă mărfuri și produse
periculoase;
 Circuitul documentelor întocmite cu ocazia aplicării sancțiunilor contravenționale conducătorilor
de autovehicule și tramvaie.
 Concepţia de organizare şi acţiune a structurilor Poliţiei Rutiere;
 Metodologia privind utilizarea echipamentelor video AUTOVISION de supraveghere a traficului
rutier şi măsurare a vitezei de deplasare a autovehiculelor;
 Constatarea nerespectării regimului legal de viteză, cu mijloace tehnice omologate și verificate
metrologic, aflate în dotarea Poliției Române;
 Constatarea faptelor de conducere a unui vehicul, cu excepția celor trase sau împinse cu mâna, de
către o persoană aflată sub influența băuturilor alcoolice sau a substanțelor psihoactive;
 Oprirea vehiculelor și modul de acțiune în cazul neconformării conducătorilor acestora dispozițiilor
polițistului rutier;
 Organizarea intervenției în cazul incidentelor/accidentelor în care sunt implicate autovehicule ce
transportă mărfuri periculoase;
 Închiderea circulației și/sau instituirea restricțiilor de circulație în situații de urgență și în situații
deosebite, pe drumurile publice.
 Clasificarea și încadrarea drumurilor;
 Administrarea drumurilor;
 Autorizarea și efectuarea transportului alternativ precum și a celui în regim de taxi și închiriere.
 Sancțiuni și contravenții pentru nerespectarea normelor privind transportul alternativ precum și a
celui în regim de taxi și închiriere;
 Serviciile de transport public de persoane;
 Dreptul de utilizare și trecere pe rețeaua de drumuri naționale din România;
 Regimul juridic al contravențiilor, reglementat de Ordonanța Guvernului nr.2/2001, cu
modificările și completările ulterioare.
5.2 Bibliografie
 O.M.A.I nr. 18/2016 privind evidența statistică a accidentelor de circulație rutieră, cu modificările
și completările ulterioare;
 Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
 Regulamentul de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulația
pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern nr.1391/2006, cu modificările și completările;
 Ordin 141/2014 privind evidența permiselor de conducere reținute și a sancțiunilor aplicate
conducătorilor de autovehicule și tramvaie.
 Dispoziția I.G.P.R. nr. 35/2008 de aprobare a Concepției de organizare și acțiune a structurilor
Poliției Rutiere.
 Dispoziția I.G.P.R. nr. 91471/2010 pentru aprobarea Metodologiei privind utilizarea
echipamentelor video ,,AUTOVISION" de supraveghere a traficului rutier și măsurare a vitezei de deplasare a
autovehiculelor.
 Procedura de sistem privind constatarea nerespectării regimului legal de viteză, cu mijloace tehnice
omologate și verificate metrologic, aflate in dotarea Poliției Române, Cod: PS-IGPR-DR 34 (Ediția I, Revizia
0).
  Procedura de sistem privind constatarea faptelor de conducere a unui vehicul, cu excepția celor trase
sau împinse cu mâna, de către o persoană aflată sub influența băuturilor alcoolice sau a substanțelor psihoactive,
Cod: PS-IGPR-DR 20. (Ediția II, Revizia 0).
 Procedura de sistem privind oprirea vehiculelor și modul de acțiune în cazul neconformării
conducătorilor acestora dispozițiilor polițistului rutier, Cod: PS-IGPR-DR-06, data intrării în vigoare
30.03.2020; (Ediția I, Revizia 2).
 Procedura de sistem privind organizarea intervenției în cazul incidentelor/accidentelor în care sunt
implicate autovehicule ce transportă mărfuri periculoase, Cod: PS-IGPR-DR-02; (Ediția I, Revizia 1).
 Procedura de sistem privind închiderea circulației și/sau instituirea restricțiilor de circulație în
situații de urgență și în situații deosebite, pe drumurile publice, Cod: PS-IGPR- DR-32. (Ediția I, Revizia 0).
 Standardul SMAI O nr. 072/2018, privind intervenția structurilor M.A.I. pentru gestionarea
situațiilor de urgență generate de accidente pe căile de transport terestre în care sunt implicate substanțe
periculoase.
 Legea nr. 38/2003 privind efectuarea transportului în regim de taxi și închiriere cu modificarile
si completarile ulterioare.
 Ordonanța de Urgență numărul 49/2019 privind activitățile de transport alternativ cu
autoturism și conducător auto.
 Legea nr. 92/2007 a serviciilor de transport public local cu modificarile si completarile
ulterioare;
 Ordonanța Guvernului nr. 15/2002 privind aplicarea tarifului de utilizare și a tarifului de
trecere pe rețeaua de drumuri naționale din România cu modificarile si completarile ulterioare;
 Ordonanța Guvernului nr. 43/1997 privind regimul juridic al drumurilor, republicată, cu
modificarile si completarile ulterioare;
 Ordonanta Guvernului nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si
completarile ulterioare;

CAPITOLUL VI – RESURSE UMANE

6.1.Tematica
 Fişa postului;
 Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;
 Condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri
plătite, concedii fără plată, acordarea biletelor de odihnă, tratament și recuperare
 Regimul disciplinar al personalului din M.A.I. Recompense ce se pot acorda polițiștilor.

6.2.Bibliografie
 Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de
poliţie ale M.A.I.;
 H.G. nr. 1578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă,
concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, tratament și recuperare, cu modificările și
completările ulterioare
 Legea 360 / 2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare
(capitolul IV)

CAPITOLUL VII – PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL / SOLUȚIONAREA

PETIȚIILOR / DOCUMENTE CLASIFICATE
 7.1.Tematica
 Accesul liber la informaţiile de interes public;
 Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor
date;
 Activitatea de soluționare a petițiilor.
 Înţelesul unor termeni din Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor
clasificate;
 Categorii de informaţii clasificate;
 Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;
 Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

7.2 Bibliografie
 Legea nr.544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare;
 Legea nr. 363/2018 din 28 decembrie 2018 privind protecţia persoanelor fizice referitor
la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autorităţile competente în scopul prevenirii, descoperirii,
cercetării, urmăririi penale şi combaterii infracţiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de
siguranţă, precum şi privind libera circulaţie a acestor date.
 Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu
modificările şi completările ulterioare
 O.M.A.I. nr. 33 din 21.02.2020 privind activitățile de soluționare a petițiilor, primire în
audiență și consiliere a cetățenilor în Ministerul Afacerilor Interne.
 Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;
 HG nr. 585/2002 privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate;

Se va studia legislația actualizată, cu modificările și completările intervenite până la data

publicării anunțului privind organizarea concursului.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

1.

2.
 Anexa nr.2
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEŢEAN BRAȘOV
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
Operator date cu caracter personal nr. 5627

GRAFICUL
desfăşurării concursului/examenului pentru ocuparea postului de conducere vacant de
şef birou I la Serviciul Rutier - Biroul Drumuri Naționale și Europene din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Braşov

Nr. Răspunde/
Activitatea Termen
crt. Efectuează
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a
dosarelor în volum complet de către candidaţi;
Secretarul comisiei 18.02.2022
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a
îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.
După comunicarea
Secretarul comisiei datei de către Centrul
Programarea candidaţilor la testarea psihologică
de concurs de Psihosociologie al
M.A.I.
Cu cel puțin 5 zile
Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi
lucrătoare înainte de
de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea Comisia de concurs
desfășurarea probei
candidaturilor.
interviu.
Cu cel puțin 3 zile
Afişarea listei candidaţilor ale căror dosare au fost lucrătoare înainte de
Comisia de concurs
invalidate. desfășurarea probei
interviu.
Cu cel mult 6 ore
Elaborarea planului de interviu, a ghidului de Comisia de concurs
înainte de data
interviu şi a grilei de interpretare şi notare.
susţinerii probei
Desfăşurarea probei de examen/concurs – interviu
Comisia de concurs 29.03.2022
pe subiecte profesionale.
Afişarea rezultatelor după susţinerea probei 29.03.2022
Secretarul comisiei
interviu.
Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora În 24 de ore de la
Secretarul comisiei
comisiei de soluţionare a contestaţiilor. afişarea rezultatelor
În maxim două zile
Comisia de
lucrătoare de la
Soluţionarea contestaţiilor. soluţionare a
expirarea termenului
contestaţiilor
de depunere
Afişarea rezultatelor finale (după încheierea
Secretarul comisiei 31.03- 01.04.2022
perioadei de depunere/soluţionare a contestaţiilor).
 Anexa nr. 3

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ și al (a) ___________________________ născut(ă) la data de ___________________
în localitatea ____________________________ județul/sectorul ________________ cetățenia
______________ posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____, nr. ______________, eliberată de
___________________, la data de _____________, CNP ____________________ cu domiciliul (reședința)
în localitatea ___________________________, județul/sectorul ______________ strada
_________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____.
Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Brașov în vederea ocupării
postului de __________________________________________________________________, din cadrul
____________________________________.
Am luat la cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și participare la
concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește
prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a
Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).

Data Semnătura
______________ ________________

Număr telefon: ______________

 Anexa nr. 4

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a) ___________________________________________, fiul (fiica) lui

_________________________ și al (a) __________________________ născut (ă) la data de
_____________ în localitatea _________________________ județul/sectorul ________________, cetățenia
_______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ______ nr. ________, eliberată de
_________________ la data de ___________, CNP ______________________, în calitate de candidat la
concursul pentru ocuparea postului de ____________________________, din cadrul
________________________________, declar pe propria răspundere că am luat cunoștință de condițiile de
recrutare menționate în anunț, cu care sunt de acord și pe care le îndeplinesc cumulativ.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate și sunt de acord cu prelucrarea
informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr. 679/2016 privind
protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția
datelor).
Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat
personal datele din prezenta declarație.

Data Semnătura
_______________ ________________
 MODEL CURRICULUM VITAE - ANEXA Nr. 5

Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia

Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil
Fax
E-mail
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională
relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa
angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul
de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa
angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul
de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa
angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul
de activitate
Educaţie şi formare
Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare
Perioada
profesională absolvite, începând cu cel mai recent
 Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale
studiate / competenţe
profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea
naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale
studiate / competenţe
profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea
naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale
studiate / competenţe
profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea
naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimar
Nivel european (*)
conversaţie e scrisă
B A A A Utiliza
Utilizator Utilizator
2 2 2 Utilizator 2 Utilizator B tor
Limba ( exemplu: Engleză) independen elementa
elementar elementar 1 indepe
t r
ndent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi
Străine


Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
organizatorice dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
tehnice dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
artistice dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________