MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

NEAMȚ
Nr.
Ex. unic
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEȚEAN NEAMȚ
COMISIA DE CONCURS

APROB
POSTARE INTRAPOL
ŞI PE SITE-UL INSTITUŢIEI
P/ŞEF AL INSPECTORATULUI
Î/ADJUNCT AL ȘEFULUI INSPECTORATULUI
Comisar-şef de poliţie,

OSOIANU IULIAN MIHAI

APROB
PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35, alin.1, lit. a, art. 27^36,
art.27^37, art.27^38, art.27^40 şi art.27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne,
Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/15.09.2015
privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse
umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, adresa
I.G.P.R. nr. 229226 din 16.07.2021, Ghidul specialităților asimilate nr. 43234 din
11.08.2021,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț , cu sediul în municipiul Piatra Neamț,
Bdul Traian nr. 31, organizează concurs/examen, prin recrutare din sursă internă (din
rândul ofițerilor de poliţie), în vederea ocupării postului vacant de șef birou I la
Administrarea Patrimoniului Imobiliar și Intendență din cadrul Serviciul
Logistic, prevăzut la poziţia 66 în statul de organizare al unităţii.
Concursul/examenul pentru ocuparea postului vacant de șef birou I la
Administrarea Patrimoniului Imobiliar și Intendență din cadrul Serviciul
Logistic, prevăzut la poziţia 66 în statul de organizare al unităţii, se va desfăşura la
sediul I.P.J. Neamț , în data de 28.04.2022, începând cu ora 11:00 şi va consta în
susţinerea unei probe unice, respectiv un INTERVIU structurat pe subiecte
profesionale, din tematica şi bibliografia stabilite de comisie.
 Condiții de participare la examen/concurs:
În vederea înscrierii şi participării la concurs, polițiștii trebuie să îndeplinească,
în mod cumulativ, următoarele condiţii:

 Să fie ofiţeri de poliție, cu următoarea pregătire:

 Pregătire de bază:
- pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în
sistem ,,Bologna”: studii universitare cu diplomă de licență sau echivalentă în una din
următoarele domenii fundamentale/ramuri de știință/specialități/specializări: științe
juridice/drept, științe inginerești, științe economice.
- pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem ,,Bologna”: studii superioare de
licență, ciclul I de studii universitare , în una din următoarele domenii
fundamentale/ramuri de știință/specialități/specializări: științe juridice/drept , științe
inginerești, științe economice.
 Pregătire de specialitate: nu este cazul.

 Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului, respectiv:

1. să deţină gradul profesional de subinpector de poliţie;
2.  să aibă cel puţin 2 ani vechime în muncă/ 2 ani vechime în MAI;
3. să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor
4. să dețină/să obțină autorizaţia de acces la informaţii clasificate ,,Secrete de stat”,
nivelul ,,secret”;
5. deținere/obtinere aviz psihologic pentru a conduce autovehicule aparținând MAI.
6.  să fie declaraţi „apt medical” şi „apt psihologic”;
7. să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de aceştia să nu fie pusă în
mişcare acţiunea penală;
8. să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de
serviciu.
9. să dețină permis de conducere categoria B.

Nu se acordă derogări de la condiţiile de participare la concurs.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi la Serviciul

Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor
clasificate.

Reguli privind înscrierea la concurs:

Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate
domnului inspector șef și vor fi transmise la adresa de e-mail a Inspectoratului
Județean de Poliție Neamț – Serviciul Resurse Umane, respectiv
resurseumane@nt.politiaromana.ro, până la data de 21.03.2022, ora 16.00 (inclusiv în
zilele nelucrătoare).
Dosarele de concurs vor fi transmise, până la aceeași dată, respectiv 21.03.2022,
ora 16.00 exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-
mail a Inspectoratului Județean de Poliție Neamț – Serviciul Resurse Umane
resurseumane@nt.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60
alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016.
Înscrierea la concurs se face în perioada sus-menționată, prin transmiterea în
volum complet a următoarelor documente:
- cererea de înscriere şi CV (conform modelelor prevăzute în Anexele nr. 3 și 5);
- copia actului de identitate şi a documentelor care atestă nivelul şi specializarea
studiilor impuse de cerinţele postului (diplomă de licență, foaia matricolă/suplimentul
la diplomă, diploma de master și foaia matricolă/suplimentul la diplomă);
- copia permisului de conducere categoria „B” ;
- copia adeverinţei care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată
de medicul de unitate, cu menţiunea „ apt funcţii de conducere”, potrivit Dispoziției
Directorului Direcției Medicale nr. 826079 din 04.12.2018;
- copia declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
(conform modelului prevăzut în Anexa nr. 4).
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț vor
depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte gradul
profesional, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,
vechimea în muncă/vechimea în MAI, vechimea în specialitatea studiilor pentru care
se organizează concurs, vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează
concurs, precum şi faptul că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei
sancţiuni disciplinare, față de aceștia nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală, nu sunt
puşi la dispoziţie în condiţiile art. 27 21 alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile
art. 2725 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările
şi completările ulterioare.
Această adeverinţă nu este necesară candidaţilor care sunt încadraţi la
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț .

ATENTIE: Documentele vor fi transmise într-o arhivă cu numele

candidatului, iar dimensiunea acestuia nu trebuie să depășească 50 MB.
La rubrica ”Subiectul e-mailului” fiecare candidat va trece numele și
prenumele lui, precum si funcția pentru care candidează . Ex: Popa Ion – șef birou
la ______.
Fiecare candidat înscris la concurs va primi un cod unic de identificare, ca
alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru
identificarea lui pe întreaga procedură de concurs. (afișare rezultate, etc.).
Candidaţilor li se va transmite la adresa de e-mail indicată de către acesta în
raportul de înscriere, un e-mail de confirmare a primirii cererii de înscriere la
concurs, precizându-se codul unic de identificare .
Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în
original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana
desemnată și de către candidat.
 Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care
activitățile de certificare nu se mai realizează.
În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele
solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru
conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate
nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul
loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să
fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la concurs, se poate organiza un
nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

Reguli privind examinarea psihologică:

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la
Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, la o dată ce
va fi comunicată ulterior, prin afișare la sediul unității și prin postare pe pagina de
Internet a inspectoratului www.nt.politiaromana.ro, după programarea acestora de către
Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne.
Comisia de concurs va verifica în data de 14.04.2022 corectitudinea întocmirii
dosarelor de recrutare și îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare. La
concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi
corect întocmite și care îndeplinesc condițiile de participare.
Desfăşurarea concursului:
Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte
profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016
privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I.,
care se înregistrează audio și/sau video și se va desfășura la sediul I.P.J.Neamț , în
data de 28.04.2022, 11.00, după următorul grafic:
- instructajul candidaților: ora 11:00;
- desfășurarea interviului pe subiecte profesionale: începând cu ora 11:15;
- afișarea grilei de apreciere: la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul
candidat;
- afișarea rezultatelor: după ora 16:00 (în raport de numărul candidaților);

Interviul structurat pe subiecte profesionale are drept scop aprecierea

cunoştinţelor profesionale, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor, atitudinilor şi
motivaţiilor relevante pentru îndeplinirea atribuţiilor postului, în acord cu tematica şi
bibliografia de concurs.
În funcţie de atribuţiile postului scos la concurs, interviul poate cuprinde, în
limitele tematicii şi bibliografiei de concurs, şi subiecte prin care se solicită analiza
unor situaţii specifice ori identificarea de soluţii la speţele profesionale prezentate sau
care cuprind elemente referitoare la capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul
acestora, exercitarea controlului decizional, precum şi capacitatea managerială.
 Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare este minim 7,00, fiind declarat „admis” candidatul care a obținut
nota cea mai mare la interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant,
mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea
mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea
postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare
vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la
cunoștință prin afișare la sediul unității și prin postare pe pagina de Internet a
inspectoratului www.nt.politiaromana.ro.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte
profesionale poate formula contestație o singură dată, în termen de 24 de ore de la
afișare, ce va fi depusă în format electronic (semnată și scanată în format electronic
needitabil) la adresa de e-mail a Inspectoratului Județean de Poliție Neamț – Serviciul
Resurse Umane resurseumane@nt.politiaromana.ro sau personal la sediul structurii de
resurse umane.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Contestațiile se
soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de 2 zile lucrătoare de
la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul
Inspectoratului Județean de Poliție Naemț și se postează pe pagina de Internet a
inspectoratului www.nt.politiaromana.ro.
Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte
profesionale este definitivă.
La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale,
criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale
căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul
prevăzut în prezentul anunț de concurs.
Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din
motive obiective (cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în
timp util la sediul Inspectoratului Județean de Poliție Naemț și se postează pe pagina de
Internet a inspectoratului www.nt.politiaromana.ro
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea
stabilită cu privire la toate etapele concursului.
Orice informație/ modificare/ completare ulterioară referitoare la
desfășurarea concursului va fi afișată la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Neamț și postată pe pagina de internet a unității www.nt.politiaromana.ro.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț, la telefon 0233/20112, în zilele lucrătoare.
Prezentul anunț conține un număr de 5 anexe, astfel:
Anexa 1 - Tematica şi bibliografia;
Anexa 2 - Calendarul de desfășurare a concursului;
Anexa 3 - Cerere de înscriere la concurs;
Anexa 4 - Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare;
Anexa 5 - Curriculum vitae.

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE CONCURS :

 ANEXA 1

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
pentru examenul/concursul organizat pentru ocuparea funcției de șef birou I la Biroul
Administrarea Patrimoniului Imobiliar și Intendență, din cadrul Serviciului Logistic al
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț , prevăzută la poziția 66 din statul de
organizare al unității

CAPITOLUL I - NOȚIUNI GENERALE

TEMATICĂ
1. Structura organizatorică a Poliției Române
2. Atribuţiile Poliţiei Române
3. Personalul Poliţiei Române
4. Asigurarea logistică, materială și financiară;
5. Recompensele, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor poliţistului în
conformitate cu Legea nr. 360/2002
6. Răspunderea disciplinară în conformitate cu H.G. nr. 725/2015 Normele de conduită
profesională a poliţistului
7. Soluţionarea petiţiilor
8. Organizarea şi executarea controalelor în M.A.I.
9. Funcţiile procesului managerial
10. Principiile procesului managerial
11. Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului
12. Evaluarea de serviciu a poliţiştilor
13. Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public
14. Informatii secrete de stat. Informatii secrete de serviciu.
15. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor.
16. Lista standardelor de control intern managerial la entităţile publice

BIBLIOGRAFIE
1. Legea nr. 218/2002 (Republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei
Române
2. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului
3. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi
răspunderea disciplinară a poliţiştilor
4. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului
 5. ORDIN nr. 33 din 21 februarie 2020 privind activităţile de soluţionare a petiţiilor,
primire în audienţă şi consiliere a cetăţenilor în Ministerul Afacerilor Interne
6. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate
7. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România
8. O.M.A.I. nr. 138/2016 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul
Afacerilor Interne
9. O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
de poliţie ale M.A.I.
10. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public
11. Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente
teoretice, Editura MEDIAUNO 2007
12. ORDIN nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern
managerial al entităţilor publice

CAPITOLUL II - NOȚIUNI DE SPECIALITATE

A. NOȚIUNI GENERALE DE LOGISTICĂ

TEMATICĂ
1. Răspunderea materială a militarilor.
2. Scoaterea din funcţiune a mijloacelor fixe.
3. Casarea mijloacelor fixe.
4. Transmiterea fără plată a bunurilor.

BIBLIOGRAFIE
1. O.G. nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor
2. I.M.A.I. nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele
produse Ministerului Afacerilor Interne
3. I.M.A.I. nr. 167/2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea
bunurilor în unităţile M.A.I.;

B. PATRIMONIU IMOBILIAR

TEMATICĂ
1. Autorizarea executării lucrărilor de construcţii.
2. Obligaţiile şi răspunderile ale investitorilor.Obligații și răspunderi ale
proprietarilor construcțiilor.
3. Obligaţii generale privind apărarea împotriva incendiilor.
4. Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi
salariatului privind apărarea împotriva incendiilor.
5. Atribuţiile responsabililor de mediu şi persoanelor desemnate.
6. Urmărirea curentă a comportării construcţiilor 
7. Intervenţiile în timp asupra construcţiilor
8. Nota conceptuală şi tema de proiectare
9. Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate
din fonduri publice
10. Recepţia la terminarea lucrărilor.
 11. Recepţia finală la terminarea lucrărilor
12. Normele de întocmire a cărţii tehnice a construcţiei
13. Modul de întocmire, folosire şi păstrare a cărţii tehnice a construcţiei
14. Obligaţiile unităţilor de administrare şi ale titularilor contractelor de închiriere

BIBLIOGRAFIE
1. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de constucţii, cu
modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, cu modificările şi
completările ulterioare;
3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
4. O.M.A.I. nr. 140/2015 privind organizarea, coordonarea şi controlul activităţii de
protecţie a mediului în unităţile Ministerului Afacerilor Interne
5. Hotărârea Guvernului României nr. 273/1994 privind aprobarea
Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente
acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Hotărâre nr. 907 din 29 noiembrie 2016 (*actualizată*) privind etapele de
elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente
obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice
7. Ordinul M.A.I. nr. 243/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind
utilizarea unor spaţii aflate în administrarea M.A.I., cu modificările şi
completările ulterioare;
8. Instrucţiunile nr. 664/2008 privind normele de asigurare tehnică a
construcţiilor aflate în administrarea M.I.R.A., cu modificările şi completările
ulterioare;

C. INTENDENȚĂ

TEMATICĂ :
1. Drepturile de echipament la acordarea gradului profesional și la reîncadrare;
2. Restanțe și anticipații cu privire la echipament;
3. Drepturile de echipament ce se cuvin polițiștilor la încetarea raporturilor de serviciu
sau în caz de deces;
4. Drepturile de echipament ce se cuvin polițiștilor puși la dispoziție sau suspendați din
funcție;
5. Evidența tehnico-operativă și contabilă (cantitativ-valorică) a articolelor de
echipament;
6. Echiparea polițiștilor care participă la misiuni internaționale;
7. Descrierea însemnelor de grad profesional, a însemnului de identificare și a culorilor
uniformelor de poliție;
8. Închirierea uniformelor de poliție către persoane juridice;
9. Stocurile de rezervă ce se creează pentru articolele de echipament;
10. Alocarea la drepturi de hrană
11. Reguli de aplicare a normelor de hrană pentru animalele de serviciu.
BIBLIOGRAFIE
1. HOTĂRÂRE nr. 1.061 din 25 septembrie 2002 (*republicată*)privind stabilirea
uniformei, echipamentului specific, însemnelor distinctive, insignei şi documentului de
legitimare pentru poliţişti*)O.M.A.I. nr. 236 din 30.09.2009, privind aprobarea
Regulamentului pentru compunerea și portul uniformelor de poliție, precum și a
Regulilor pentru aplicarea normelor privind echiparea polțistilor, cu modificările și
completările ulterioare;
2. ORDIN nr. 236 din 30 septembrie 2009 privind aprobarea Regulamentului pentru
compunerea şi portul uniformelor de poliţie, precum şi a Regulilor pentru aplicarea
normelor privind echiparea poliţiştilor
3. O.M.A.I. nr. 136 din 08.11.2017 pentru aprobarea regulilor de aplicare a normelor de
hrană, a Regulilor privind organizarea și funcționarea popotelor, a structurii normelor
de hrană pentru animalele de serviciu, precum și a structurii normelor de dotare cu
bunuri materiale necesare aprovizionării, depozitării și păstrării produselor alimentare,
preparării, transportului și servirii hranei în unitățile MAI, pe timp de pace.

D. ACHIZITII PUBLICE

TEMATICĂ :
1. Aplicarea procedurilor de atribuire
2. Acordul-cadru
3. Subcontractarea
4. Finalizarea contractului de achizitie publică
5. Estimarea valorii achiziţiei publice şi alegerea modalităţii de atribuire
6. Stabilirea garanţiei de bună execuţie
7. Ajustarea prețului contractului
8. Lucrări/Servicii/Bunuri suplimentare
9. Lucrări/Servicii/Bunuri suplimentare
10. Alte modificări nesubstanţiale

BIBLIOGRAFIE
1. LEGE nr. 98 din 19 mai 2016privind achiziţiile publice
2. HOTĂRÂRE nr. 395 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie
publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice și
NORMELE METODOLOGICE din 2 iunie 2016 de aplicare a prevederilor
referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea
nr. 98/2016 privind achiziţiile publice
3. INSTRUCŢIUNE nr. 1 din 8 ianuarie 2021 privind modificarea contractului de
achiziţie publică/contractului de achiziţie sectorială/acordului-cadru

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va fi adusă la zi în
raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN:

 ANEXA 2

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Nr.
Data/perioada Activitatea desfăşurată Obs.
crt.

De la publicarea anunțului
până la data de
1. 21.03.2022,ora Perioada de înscriere la concurs
16(inclusiv in zilele
lucratoare )

Ulterior încheierii
2. Evaluarea psihologică a candidaților
perioadei de înscriere

3. 14.04.2022 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor

Publicarea anunțului de validare/invalidare a

4. 14.04.2022
candidaturilor

5. 28.04.2022 , ora 11 Desfășurarea interviului

6. 28.04.2022 Publicarea rezultatelor la interviu

24 ore de la
7. Depunerea contestațiilor
publicarea rezultatelor

2 zile lucrătoare de la
Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor
8. expirarea termenului de
finale
depunere a contestațiilor
CODUL ATRIBUIT CANDIDATULUI__________________________
ANEXA 3
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

NEAMȚ

Nr. ________ Din _________

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN ____________
STRUCTURA______________________________
_________________________________________________
(gradul profesional, numele şi prenumele)

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)

lui_______________ și al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
__________________ în localitatea ____________________________ județul/sectorul
________________ cetățenia ______________ posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria
_____, nr. ______________, eliberată de ___________________, la data de _____________, CNP
____________________ cu domiciliul (reședința) în localitatea ___________________________,
județul/sectorul ____________strada _________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____,
apartament____, adresă de e-mail___________________________________ încadrat la
__________________________________________, începând cu data de ___________, în prezent
ocupând funcţia de____________________________ la
_________________________________________.

Sunt absolvent al _______________________________________________________

_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura în data de ________ în
vederea ocupării funcției de șef birou la ___________________________________________ din
cadrul IPJ NEAMT , poziția__________.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecționare și participare la
concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt
pus la dispoziţie / suspendat din funcţie în condițiile Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului,
cu modificările și completările ulterioare.
Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din
cauzele menţionate are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la
dispoziţie/suspendat în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.
Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce
privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de
abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
Adresa de e-mail:___________________________

Data_____________________ Semnătura____________________

Număr telefon: ______________

 ANEXA 4

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în
localitatea _____________________________ judeţul/sectorul ___________________
cetăţenia________________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria____ nr. __________,
eliberată de _________________, la data de _____________, CNP ______________________, în
calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Neamț în vederea
ocupării funcţiei șef birou la ____________________________________________________ din
cadrul IPJ NEAMȚ declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare
menționate în anunț cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid politic, organizaţie sau grupare interzise de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă)
în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie
se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.

De asemenea, am luat cunoștință că informațiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter

personal și sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE)
2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter
personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul
general privind protecția datelor), respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar,
acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile legale.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________

 ANEXA 5

Inseraţi fotografia.
Curriculum vitae
Europass

Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon(oane) Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrica facultativa)
E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / (rubrică facultativă)

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu

cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate

Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare
profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

organizatorice dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.

Competenţe şi aptitudini de Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.
utilizare a calculatorului

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.
artistice

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate
anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul