Anunt Concurs Sef BIC CSB 2023 Internet

ROMÂNIA NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Reșița

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN CARAȘ-SEVERIN Exemplar unic
Nr. 59011
Din 20.02.2023
SERVICIUL RESURSE UMANE
A P R O B:
Conținutul și afișare pe INTERNET și
INTRAPOL
Împuternicit ȘEFUL INSPECTORATULUI
Comisar-șef de poliție
TERCIU CIPRIAN-IOAN
APROB:
Conținutul anunțului
Președintele comisiei
A N U N Ț
În conformitate cu prevederile din Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului cu

modifică rile și completă rile ulterioare și ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind unele
activită ți de management resurse umane în unită țile M.A.I, ambele cu modifică rile și
completă rile ulterioare
Inspectoratul de Poliție Județean Caraș-Severin, cu sediul în Municipiul Reșița,

Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40, organizează
CONCURS
Pentru ocuparea postului vacant de șef birou I la Biroul investigații criminale din cadrul
Poliției municipiului Caransebeș poziția 418 din statul de organizare al inspectoratului, cu
recrutare din sursă internă ;
În vederea înscrierii și participă rii la concurs/examen, candidații trebuie să

îndeplinească , cumulativ următoarele condiții:
1. să fie ofițeri de poliție cu urmă toarea pregă tire:

3.1. Pregătire de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau
echivalentă ,
sau
studii superioare de licență , ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”) cu diplomă de
licență ;
3.2. pregătire de specialitate:
 nu este cazul
2. să fie declarați “apt medical” și „apt” la evaluarea psihologică, organizată în acest

scop;
3. să dețină minim gradul profesional de subinspector de poliție;
Confidențial! Date cu caracter personal, prelucrate conform Regulamentului General privind Protecția Datelor (Regulamentul UE 2016/679)
Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40, Reșița, Județul Caraș-Severin, cod 320118, Tel: 0255/502288, 0255/502010
Pagină 1 din 15
4. să dețină sau să poată obține aviz de organ de cercetare penală al poliției judiciare;
5. să fi obținut calificativul de cel puțin «bine» la ultimele două evaluă ri anuale de
serviciu;
6. să nu se afle sub efectul unei sancțiuni disciplinare sau față de aceștia să nu fi fost pusă
în mișcare acțiunea penală ;
7. să dețină sau să poată obține autorizație de acces la informații clasificate nivel
”Secret”;
8. să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercită rii funcției sau 3 ani
vechime ca organ de cercetare al poliției judiciare.
Dosarele de recrutare vor fi depuse în perioada 20.02-27.02.2023, ora 14.00 (inclusiv în
zilele nelucră toare), exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil) la adresa de mail
a Serviciului resurse umane resurseumane@cs.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele
prevăzute la art. 60 alin. 1 din Anexa 3 la Ordinul MAI nr. 140/2016, astfel:
o cerere de înscriere (conform modelului anexat);
o CV ( întocmit conform anexei nr. 10 din Dispoziția directorului general al Direcției
Generale Resurse Umane din M.A.I., nr. II/1620/15.09.2015, privind procedurile și
formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unită țile M.A.I.,
(conform modelului anexat) ;
o Copii ale actului de identitate și documentele care atestă nivelul și specializarea
studiilor impuse de cerințele postului ;
o adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț eliberată de
medicul de unitate potrivit Dispoziției Comune a Direcției Medicale nr. 963164 din
15.03.2022 și a Direcției Generale Management Resurse Umane nr. 327674 din
15.03.2022;
o declarația de confirmare a cunoașterii și acceptă rii condițiilor de recrutare (conform
modelului anexat);
o adeverința eliberată de structura de resurse umane a unită ții de proveniență , după
data publică rii anunțului, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevă zute la
punctele 3-8 din prezentul anunț.
Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în
original, în vederea certifică rii pentru conformitate și semnă rii de că tre persoana desemnată și
de că tre candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată , situație în care activită țile de
certificare nu se mai realizează .
În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate
și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certifică rii pentru conformitate a copiilor
și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de
ocupare a postului se face candidatului clasat pe urmă torul loc, în ordinea descrescă toare a
notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi
declarat „admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative
incidente.
Întrucâ t examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,
data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate prin postare pe pagina de Internet a
Inspectoratul de Poliție Județean Caraș-Severin https://cs.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs.
Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza
evaluarea psihologică , fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de
Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Caraș-Severin,
https://cs.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru
susținerea evaluă rii psihologice.
Pagină 2 din 15
Lista candidaților declarați „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a
Ministerului Afacerilor Interne paginii de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Caraș-
Severin, https://cs.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Candidații declarați „inapt” psihologic vor fi informați prin e-mail și nu vor putea
participa la concurs.
Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale,
potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la OMAI nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unită țile de poliție ale MAI, care se înregistrează audio și/sau
video și se va desfă șura la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Caraș-Severin, cu sediul în
Municipiul Reșița, Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40, în data de 18.03.2023.
Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.
Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.
Candidații sunt declarați „admis” în ordinea descrescă toare a notelor obținute la interviul
structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă , este
declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului
scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea
postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în
studiile necesare postului scos la concurs.
Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință
prin afișare la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Caraș-Severin și prin postare pe pagina
de Internet, https://cs.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte
profesionale poate formula contestație o singură dată , în termen de 24 de ore de la afișare, ce va
fi depusă în format electronic (semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-
mail a Serviciului resurse umane resurseumane@cs.politiaromana.ro.
Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul Inspectoratului de
Poliție Județean Caraș-Severin și se postează pe pagina de Internet
https://cs.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte
profesionale este definitivă .
La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile
specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevă zute în fișa postului și ale că ror dosare de
recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevă zut în prezentul anunț de
concurs.
Fișa postului poate fi consultată , la cerere, de că tre candidați, la sediul Inspectoratului de
Poliție Județean Caraș-Severin, cu sediul în Municipiul Reșița, Bulevardul A.I. Cuza, nr. 40.
Relații suplimentare privind condițiile de participare sau documentele necesare se pot
obține de la Serviciul Resurse Umane, din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Caraș-
Severin, la telefon 0255502288 sau int. 20288, în zilele lucră toare.
Modifică rile care privesc organizarea și desfă șurarea concursului, intervenite din motive
obiective, se vor afișa în timp util pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliție Județean
Caraș-Severin, https://cs.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului.
Tematica și bibliografia fac parte integrantă din prezentul anunț.
AVIZAT: MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN
Pagină 3 din 15
ROMÂNIA NESECRET

Operator date cu caracter personal nr. 5881
A P R O B:
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
CAPITOLUL I – MANAGEMENT
1.1. TEMATICĂ
 Planificarea managerială ;
 Funcţiile managementului;
 Managementul luă rii deciziei;
 Managementul muncii în echipă ;
 Conducerea subordonaților;
 Comunicarea în activitatea managerială ;
1.2. BIBLIOGRAFIE
 Costică Voicu, Ş tefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei –
Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007;
CAPITOLUL II – NOŢIUNI GENERALE

2.1. TEMATICĂ
 Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Româ ne, atribuţiile Poliţiei Româ ne,
drepturi şi obligaţii;
 Drepturile, îndatoririle şi restrâ ngerea exerciţiului unor drepturi sau
libertă ţi ale poliţistului;
 Recompense, ră spunderea juridică şi sancţiuni aplicabile poliţistului;
 Norme de aplicare privind acordarea recompenselor şi ră spunderea
disciplinară a poliţiştilor;
2.2. BIBLIOGRAFIE
 Legea nr. 218/2002 (republicată ) privind organizarea şi funcţionarea
Poliţiei Româ ne, cu modifică rile şi completă rile ulterioare - Cap. 2, 3 5;
 Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modifică rile şi
completă rile ulterioare – Cap. III și IV
 H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea
nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi
ră spunderea disciplinară a poliţiştilor, cu modifică rile și completă rile ulterioare;
Pagină 4 din 15
CAPITOLUL III - INVESTIGATII CRIMINALE
3.1. TEMATICĂ
 Activitatea informativă ;
 Supravegherea şi documentarea grupurilor infracţionale
nestructurate/organizate;
 Activită ţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâ lhă rie;
 Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispă ruţi;
 Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi;
 Specializarea poliţiştilor din Poliţia Româ nă în efectuarea activită ţilor de
constatare a infracţiunilor, de identificare a autorilor şi de cercetare penală , în
raport de tipul infracţiunilor şi modul de comitere a acestora.
 Activitatea de supraveghere a persoanelor faţă de care s-au dispus mă suri
preventive;
 Organizarea şi desfă şurarea activită ţilor specifice Poliţiei Româ ne pentru
cunoaşterea , supravegherea şi identificarea operativă a persoanelor înscrise în
Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni
sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor
 Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis

infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor
3.2. BIBLIOGRAFIE
 Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfă şurarea
activită ţii informative de că tre Poliţia Româ nă , Poliţia de Frontieră Româ nă şi
Oficiul Româ n pentru Imigră ri.
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice
de aplicare la nivelul Poliţiei Româ ne a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011;
 Normele metodologice privind organizarea şi desfă şurarea activită ţilor
specifice formaţiunilor de investigaţii criminale din cadrul Poliţiei Româ ne
pentru prevenirea şi combaterea infracţiunilor de tâ lhă rie, aprobate prin
Dispoziţia IGPR nr. S/26/2011;
 Dispoziţia IGPR nr. 44/2007 pentru aprobarea ,,Manualului de bune
practici privind modul de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispă ruţi”.
 Ordin comun IGPR/PÎCCJ Nr. 56/2014/12/C/2014, pentru aprobare
NORME METODOLOGICE privind înregistrarea, evidenţa unitară , circuitul
sesiză rilor penale şi coordonarea administrativă a activită ţilor dispuse organelor
de poliţie de că tre procuror;
 Dispoziţia inspectorului general al Poliţiei Româ ne nr. 118/2022 privind
specializarea poliţiştilor din Poliţia Româ nă
 Dispoziţia Inspectorului General al Politiei Romane nr. 9 din 10.02.2014
privind supravegherea persoanelor fata de care a fost dispusa mă sura controlului
judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu, modificată şi
completată prin Dispoziţia IGPR nr. 47 din 02.06.2021;
 Dispoziţia Inspectorului General al Politiei Romane nr. 41 din 18.05.2021
pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfă şurarea activită ţilor
specifice Poliţiei Româ ne pentru cunoaşterea , supravegherea şi identificarea
operativă a persoanelor înscrise în Registrul naţional automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor;
Pagină 5 din 15
 Legea nr. 118 din 20 iunie 2019 privind Registrul naţional automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008
privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice
Judiciare.
CAPITOLUL IV – CERCETARE PENALĂ
4.1. TEMATICĂ
 Infracţiunea. Definiţie şi tră să turi esenţiale;
 Cauzele justificative şi de neimputabilitate;
 Infracţiunea continuată , concursul de infracţiuni, circumstanțe atenuante şi
circumstanţele agravante;
 Termenele de prescripţie a ră spunderii penale;
 Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;
 Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;
 Asistenţa juridică obligatorie a persoanei vă tă mate si pă rtii civile.
 Cauze care înlă tură ră spunderea penală .
 Cauze care înșă tură sau modifică executarea pedepselor.
 Metode speciale de supraveghere sau cercetare;
 Mă surile preventive;
 Modurile de sesizare a organelor de urmă rire penală ;
 Organizarea şi efectuarea cercetă rii la faţa locului;
 Înregistrarea, evidenţa unitară , circuitul sesiză rilor penale şi coordonarea
administrativă a activită ţilor dispuse organelor de poliţie de că tre procuror;
 Înregistrarea dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului.
4.2. BIBLIOGRAFIE
 Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modifică rile şi completă rile ulterioare;
 Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală , cu modifică rile şi
completă rile ulterioare;
 Ordin comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetă rii la
faţa locului;
 Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor
metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară , circuitul sesiză rilor penale şi
coordonarea administrativă a activită ţilor dispuse organelor de poliţie de că tre
procuror;
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor
penale şi a dispoziţiilor procurorului.
CAPITOLUL V - COOPERARE POLIȚIENEASCĂ INTERNAȚIONALĂ
5.1 TEMATICĂ
 Semnală rile din Sistemul Informatic Schengen. Semnală ri de persoane;
 Semnală rile de informaţii. Bunuri că utate;
5.2 BIBLIOGRAFIE
 Legea 141/12.07.2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea
Sistemului Informatic Naţional de Semnală ri şi participarea Româ niei la Sistemul Informatic
Schengen;
Pagină 6 din 15
 Ordinul M.A.I. 212/23.09.2010 privind semnală rile de interes Schengen
modificat prin O.M.A.I. 37/2012;
CAPITOLUL VI - SOLUȚIONAREA PETIȚIILOR / DOCUMENTE CLASIFICATE
6.1TEMATICĂ
 Accesul liber la informaţiile de interes public;
 Primirea, evidența, examinarea și soluționarea petițiilor;
 Informaţii secrete de stat;
 Informaţii secrete de serviciu;
 Clasificarea și declasificarea informațiilor. Mă suri minime de protecție
specifice claselor si nivelurilor de secretizare – clasificarea informatiilor(secțiunea
1) si declasificarea si trecerea informatiilor clasificate la un nivel inferior ;
6.2.BIBLIOGRAFIE
 Legea nr. 544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modifică rile şi completă rile ulterioare;
 Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activită ţii de
soluţionare a petiţiilor, cu modifică rile şi completă rile ulterioare;
 Ordinul Ministrului nr. 33/2020 privind activită ţile de soluţionare a petiţiilor,
primire în audienţă şi consiliere a cetă ţenilor în Ministerul Afacerilor Interne;
 Legea 182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;
 H.G. nr.781/25.07.2002 privind protecţia informaţiilor secret de serviciu;
 H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în Româ nia.
NOTĂ :
1. Actele normative prevă zute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi

studiate în forma actualizată la data publică rii anunţului de concurs;
2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate
capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN
Pagină 7 din 15
ROMÂNIA NESECRET

A P R O B:
GRAFICUL DE DESFĂȘURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI
Nr.
Data și ora Activitatea desfășurată
crt.
1. 20.02.2023 Publicarea anunțului privind organizarea concursului.
2. 20-27.02.2023 Înscrierea candidaților prin depunerea dosarului de
ora 14,00 recrutare în regim complet.
3. Organizarea și susținerea de că tre candidați a testă rii
Începâ nd cu 28.02.2023
psihologice.
4. Analiza dosarelor de recrutare, validarea/invalidarea
Pâ nă la 09.03.2023
candidaturilor.
5. Afișarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile
Pâ nă la 14.03.2023
de participare la concurs.
18.03.2023
6. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a
Cu cel mult 6 ore înainte
grilei de interpretare şi notare
de susţinerea interviului
7. 18.03.2023 Instructajul candidaților.
8. Susținerea de că tre candidați a probei interviu pe subiecte
18.03.2023
profesionale.
9. 18.03.2023 Afișarea grilei de apreciere.
10. 18.03.2023 Afișarea rezultatelor.
Depunerea de că tre candidați a eventualelor contestații
11.
19.03.2023 față de rezultatul probei interviu pe subiecte
profesionale(maxim 24 de ore de la afișarea rezultatelor);
Soluționarea de că tre comisia de soluționare a
contestaților a eventualelor contestații depuse față de
12. 20-21.03.2023
rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale,
consemnarea rezultatelor și afișarea rezultatelor la
contestații.
Pagină 8 din 15
13. Stabilirea și afișarea rezultatelor finale ale examenului/
21.03.2023
concursului.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN
Pagină 9 din 15
Anexa nr. 3
DOMNULE INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui ________________ și

al (a) ___________________________ nă scut(ă ) la data de ___________________ în localitatea
____________________________ județul/sectorul ________________ cetă țenia ______________
posesor/posesoare al/a că rții de identitate seria _____, nr. ______________, eliberată de
___________________, la data de _____________, CNP ____________________ cu domiciliul (reședința) în
localitatea ___________________________, județul/sectorul ______________ strada _________________ nr. ____
bloc ______, etaj ____, apartament ____.
Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție
Județean Caraș-Severin în vederea ocupării funcției de
________________________________________________________________, din cadrul
_________________________________________________________________________.
Am luat la cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și
participare la concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în
ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date
și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
Data Semnă tura

______________ ________________
Numă r telefon: ______________
Pagină 10 din 15
Anexa nr. 4
Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
DOMNULE INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a) ___________________________________________, fiul (fiica) lui

_________________________ și al (a) __________________________ nă scut (ă ) la data de _____________ în
localitatea _________________________ județul/sectorul ________________, cetă țenia _______________,
posesor/posesoare al/a că rții de identitate seria ______ nr. ________, eliberată de _________________ la
data de ___________, CNP ______________________, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea
funcției de _________________________________________________________________________, din cadrul
______________________________________________________________, declar pe propria ră spundere că am luat
cunoștință de condițiile de recrutare menționate în anunț, cu care sunt de acord și pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactită ții datelor furnizate și sunt de acord cu
prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului
U.E. nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu
caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE
(Regulamentul general privind protecția datelor).
Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am
completat personal datele din prezenta declarație.
Data Semnă tura

_______________ ________________
Pagină 11 din 15
Anexa nr. 5
MODEL CURRICULUM VITAE
Curriculum vitae
Europass
Inserați fotografia
Informații personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Numă r imobil, nume stradă , cod poștal, localitate, țară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
E-mail
Naționalitate
Data nașterii (ziua, luna, anul)
Experiența
profesională
Perioada Menționați, dacă este cazul, separat fiecare experiență
profesională relevantă , începâ nd cu cea mai recentă dintre
acestea
Funcția sau postul
ocupat
Principalele activită ți și
responsabilită ți
Numele și adresa
angajatorului
Tipul activită ții sau
sectorul de activitate
Perioada
Funcția sau postul
ocupat
responsabilită ți
Numele și adresa
angajatorului
Perioada
Funcția sau postul
ocupat
responsabilită ți
Numele și adresa
angajatorului
Pagină 12 din 15
Educație și formare
Menționați separat fiecare formă de învă ță mâ nt și program
Perioada de formare profesională absolvite, începâ nd cu cel mai
recent
Calificarea/diploma
obținută
Disciplinele principale
studiate / competențe
profesionale dobâ ndite
Numele și tipul instituției
de învă ță mâ nt /
furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea
națională sau
internațională
Perioada
Calificarea/diploma
obținută
națională sau
internațională
Perioada
Calificarea/diploma
obținută
națională sau
internațională
Aptitudini și
competențe personale
Limba(i) stră ină (e)
cunoscute
Autoevaluare Înțelegere Vorbire Scriere
Pagină 13 din 15
Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprima
Nivel european (*)
conversație re scrisă
B2 A2 A2 A2 Utili
Utilizat Utiliz Utilizato Utiliza
zator
Limba ( exemplu: or ator r tor
B1 inde
Engleză) indepen eleme element eleme
pend
dent ntar ar ntar
ent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referință Pentru Limbi
Străine
Competențe și abilită ți Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au
sociale fost dobâ ndite.
Competențe și aptitudini Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care
organizatorice au fost dobâ ndite.
Competențe și aptitudini Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au
tehnice fost dobâ ndite.
IT fost dobâ ndite.
artistice fost dobâ ndite.
Alte competențe și Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au
aptitudini fost dobâ ndite.
Permis de conducere Menționați dacă dețineți un permis de conducere și categoria.
Informații Includeți orice alte informații utile, care nu au fost menționate
suplimentare anterior
Anexe
Semnă tura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:
http://europass.cedefop.europa.eu
Pagină 14 din 15
Pagină 15 din 15

Anunt Concurs Sef BIC CSB 2023 Internet

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Anunt Concurs Sef BIC CSB 2023 Internet

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ROMÂNIA NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Reșița

În conformitate cu prevederile din Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului cu

Inspectoratul de Poliție Județean Caraș-Severin, cu sediul în Municipiul Reșița,

În vederea înscrierii și participă rii la concurs/examen, candidații trebuie să

1. să fie ofițeri de poliție cu urmă toarea pregă tire:

2. să fie declarați “apt medical” și „apt” la evaluarea psihologică, organizată în acest

AVIZAT: MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN

SERVICIUL RESURSE UMANE

CAPITOLUL II – NOŢIUNI GENERALE

 Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis

CAPITOLUL IV – CERCETARE PENALĂ

CAPITOLUL V - COOPERARE POLIȚIENEASCĂ INTERNAȚIONALĂ

CAPITOLUL VI - SOLUȚIONAREA PETIȚIILOR / DOCUMENTE CLASIFICATE

1. Actele normative prevă zute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN

SERVICIUL RESURSE UMANE

GRAFICUL DE DESFĂȘURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui ________________ și

Data Semnă tura

Numă r telefon: ______________

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a) ___________________________________________, fiul (fiica) lui

Data Semnă tura

MODEL CURRICULUM VITAE

Semnă tura ____________________ Data _____________

S-ar putea să vă placă și

Subsemnatul(a) ________________________________ fiul (fiica) lui și

Semnă tura ________ Data _