ROMÂNIA NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEVA

Nr. 288455 din 08.02.2016
Ex. nr.___/__

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN HUNEDOARA
COMISIA DE CONCURS
Operator date cu caracter personal nr. 5765
APROB
Transmiterea prin intranet,
și postarea pe site-ul instituției
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar-şef de poliţie

dr. DUMITRU LIVIU – GABRIEL

APROB
Conţinutul anunţului
PREŞEDINTELE
COMISIEI DE CONCURS
Comisar-şef de poliţie

BÎRLEA OVIDIU-GABRIEL

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului,
cu modificările şi completările ulterioare, Ordinelor ministrului nr. 600/2005 privind unele activităţi de
management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, nr.665/2008 privind unele
activităţi de management resurse umane în unităţile MAI, nr. 69 din 28 aprilie 2009 pentru aprobarea
Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din MAI, toate cu modificările şi completările ulterioare,
ale adreselor Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcţia Management Resurse Umane nr.
20091/S2/03.02.2016 şi nr. 20043/S2/NCA din 03.02.2016 şi Metodologia de desfăşurare a probelor din
cadrul concursului organizat pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante, prin trecerea agenţilor de
poliţie în corpul ofiţerilor de poliţie nr.40.821 din 05.02.2016;
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Hunedoara, cu sediul în municipiul Deva, str. Mihai
Eminescu nr.130, organizează,
C O N C U R S:
Pentru ocuparea cu personal recrutat din sursă internă, prin trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor
de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale, a postului de ofițer I – Biroul de Investigare a Criminalităţii
Economice Hunedoara din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii Economice, la poziția
250/h din statul de organizare.

Pot participa la concurs/examen agenţii de poliţie care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
 să aibă următoarea pregătire de bază:
o studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă/echivalentă sau studii
superioare de licență, ciclul I de studii universitare (sistemul Bologna);
 să nu fie sub efectul unei sancțiuni disciplinare și să nu fie puşi la dispoziţie ori suspendați
din funcție în condiţiile art. 65 alin. (2) și (3) din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi
completările ulterioare;
 să aibă vechime în corpul din care provin de minimum doi ani, la data înscrierii la concurs;
 sunt declaraţi „apt” din punct de vedere psihologic pentru corpul ofiţerilor de poliţie;
 să obţină/să deţină aviz pentru desemnarea în structura poliţiei judiciare;
  să obţină/să deţină certificat sau autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivel „Secret
de Serviciu;
 să obţină/să deţină atestat de a conduce autovehiculele unității;

Concursul va avea loc în municipiul Deva, judeţul Hunedoara, la data de 19.03.2016 şi va consta
în susţinerea unui test scris, de rezolvare a 60 de intrebări tip-grilă, cu trei variante de răspuns,
dintre care una singură corectă. Timpul alocat probei este de 3 ore.
Locul și ora de desfășurare a probei/probelor se vor stabili și comunica prin grija comisiilor de
concurs după finalizarea procedurilor de înscriere, în funcție de numărul candidaților și de spațiile care vor
fi identificate pentru derularea probelor.
La susţinerea probelor de concurs, candidaţii vor avea asupra lor, pentru completarea foii de
răspuns, pix cu pastă de culoare albastră sau stilou cu cerneală albastră.
Nota de promovare a probei de concurs este minim 7,00. Se acordă 1 punct din oficiu.
Este interzis candidaților să intre în sală cu materiale documentare, notițe, însemnări, precum și cu
orice alte mijloace de calcul sau de comunicare.
Accesul candidaților în sală se realizează cu o oră și jumătate și până la o oră înainte de începerea
probei, pe baza cărții de identitate/pașaportului/legitimației de polițist. Din momentul ocupării locului în
sală și până la finalizarea probei candidaților nu li se permite să părăsească sala, decât dacă renunță la
concurs.
Constituie fraude specifice probei scrise următoarele:
- Copiatul în orice formă;
- Orice metodă sau mijloc prin care se înlesnește transmiterea de informații între candidați;
- Utilizarea oricăror mijloace de comunicare.
Fraudele, precum și tentativa de săvârșire a acestora se sancționează de către responsabilul de
sală prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaților în cauză.
Este declarat „admis” pe postul scos la concurs candidatul care a obţinut la testul scris nota finală
cea mai mare, departajarea realizându-se strict în funcţie de opţiunea formulată, neexistând posibilitatea
redistribuirii pentru ocuparea celorlalte posturi.
Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi „admis”, iar cei care nu au promovat sunt
declaraţi „respins”.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba test scris, departajarea între
aceştia se va realiza pe baza notei de la licenţă.
Dacă în urma aplicării criteriului de departajare există egalitate între mai mulţi candidaţi,
departajarea între aceştia se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu
structurat pe subiecte profesionale. Interviul se susţine în termen de cel mult 3 zile de la data expirării
termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite pentru testul
scris.
Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute ale testului scris, se va afişa la sediul Inspectoratului
de Politie Județean Hunedoara.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris/grilă se depun în termen
de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean
Hunedoara, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în
termen de maxim 24 de ore de la depunerea acestora.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.
Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Hunedoara.
Înscrierea candidaţilor se va face de la data de 08.02.2016 până la data de 17.02.2016 inclusiv,
numai în zilele lucrătoare, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Judeţean
Hunedoara.
Cu ocazia înscrierii la concurs/examen, candidaţii vor depune un dosar de recrutare, în volum
complet, care va cuprinde următoarele documente:
 Raport (cerere de înscriere) şi C.V. (model Europass);
  Copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului, respectiv copiile legalizate ale diplomei de licență și foii matricole. Sunt acceptate adeverințe
doar pentru cei care au absolvit instituții de învățământ superior în anul 2015, în adeverinţă va fi
consemnată media de la examenul de licenţă;
 Copii ale actului de identitate, carnetului de muncă și dacă este cazul livretul militar;
 Copii ale certificatelor de naştere al candidatului, soţului / soţiei şi fiecărui copil, certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
 Caracterizare de la ultimul loc de muncă;
 Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
 2 dosare unul plic și unul cu șină.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Hunedoara vor anexa la
cererea prin care solicită înscrierea, pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane din cadrul unității în care își desfășoară activitatea, din care să rezulte că:
 nu sunt puși la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art.65 din Legea
nr.360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
 nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare,
 vechimea în corpul agenţilor de poliţie, la data solicitării adeverinţei.
Examinarea psihologică se va desfăşura într-o locaţie şi la o dată care va fi comunicată
candidaţilor, în timp util.
La examen/concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi
corect întocmite.
Tematica şi bibliografia, întocmite de comisia de concurs/examen, constituie anexă la prezentul
anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Hunedoara, telefon 0254/206722, interioare 20113, 20114, 20115 sau I.C. 054/1221.

A V I Z A T:
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

Comisar-şef de poliţie GHIURA PETRICĂ-MARIUS ________________

Subcomisar de poliţie NEAG ROVIN-ŞTEFAN ______________________

 TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de execuție vacante prin
trecerea agenților de poliție în corpul ofițerilor pentru specialitatea investigarea criminalității
economice

Capitolul I – REGLEMENTĂRI GENERALE:

TEMATICĂ
 Organizarea și funcționarea Poliției Române:
Dispoziţii generale;
Structura organizatorică;
Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române;
Atribuţiile Poliţiei Române;
Personalul Poliţiei Române;
Drepturi și obligații.
 Statutul poliţistului:
Dispoziţii generale;
Selecţionarea, pregătirea, acordarea gradelor profesionale şi încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade
profesionale;
Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni.
 Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.
 Etica şi deontologia poliţistului:
Domeniul de aplicare şi principii generale;
Normele de conduită profesională a poliţistului.

BIBLIOGRAFIE
 Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
 Legea nr 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
 Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
• HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Capitolul II - INVESTIGAREA CRIMINALITĂŢII ECONOMICE

TEMATICĂ
 Infracţiuni contra patrimoniului:
Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii;
Distrugerea şi tulburarea de posesie.
 Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei.
 Infracţiuni de corupţie şi de serviciu:
Infracţiuni de corupţie;
Infracţiuni de serviciu.
 Infracţiuni de fals:
Falsuri în înscrisuri.
 Infracţiuni contra siguranţei publice:
Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege;
Infracţiuni contra sănătăţii publice.
 Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale:
Dispoziţii generale;
Infracţiunile prevăzute de Legea nr. 241/2005;
Cauze de reducere a pedepselor.
 Taxa pe valoarea adăugată.
 Infracţiunile prevăzute de Codul fiscal.
 Infracţiunile prevăzute de Codul vamal.
 Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie:
Dispoziţii generale;
Reguli speciale de comportament privind anumite categorii de persoane, în scopul prevenirii faptelor de
corupţie;
Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de
corupţie;
Dispoziţii procedurale.
 Atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune, de lucrări publice şi a
contractelor de concesiune de serviciu:
Dispoziţii generale;
Reguli comune aplicabile pentru atribuirea contractului de achiziţie publică;
Proceduri de atribuire;
Modalităţi speciale de atribuire a contractului de achiziţie publică.
 Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe şi de
Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice.
 Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi combaterea
finanţării terorismului:
Dispoziţii generale;
Infracţiunea de spălare a banilor.
 Infracţiuni la regimul societăţilor comerciale.
 Infracţiuni la regimul jocurilor de noroc.
 Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism în
conformitate cu noile modificări legislative.
 Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie.
 Regimul juridic al contravenţiilor. Dispoziţii generale.
 Sancţiuni contravenţionale principale şi complementare.
 Constatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale.
 Căile de atac în materie contravenţională.

BIBLIOGRAFIE
 Legea nr. 286 din 17 iulie 2009, privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare;
 Legea nr. 241/2005, privind combaterea evaziunii fiscale cu modificările și completările ulterioare;
 Legea nr. 227 din 8 septembrie 2015, privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
 Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările și completările ulterioare, art.
270-275.
 Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu modificările
și completările ulterioare;
 O.U.G. nr. 34 din 19.04.2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de
concesiune, de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de serviciu, cu modificările şi
completările ulterioare;
 Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările
ulterioare;
 Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
 Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea
unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
 Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
 O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea şi exploatarea jocurilor de noroc, cu modificările şi
completările ulterioare;
 Legea nr. 508/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea în cadrul Ministerului Public a
Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, cu modificările şi
completările ulterioare;
 O.U.G. nr. 43/2002 modificată şi completată de OUG nr. 134/2005 privind Direcţia Naţională
Anticorupţie, cu modificările şi completările ulterioare;
 Legea nr. 202/25.10.2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor;
 O.G. nr. 2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare.

Capitolul III - CERCETAREA PENALĂ

TEMATICĂ
 Legea penală şi limitele ei de aplicare:
Principii generale;
Aplicarea legii penale;
Aplicarea legii penale în timp;
Aplicarea legii penale în spaţiu.
 Infracţiunea:
Dispoziţii generale;
Cauzele justificative;
Cauzele de neimputabilitate;
Tentativa;
Unitatea şi pluralitatea de infracţiuni;
Autorul şi participanţii.
 Pedepsele:
Categoriile pedepselor.
 Măsurile de siguranţă:
Dispoziţii generale.
 Minoritatea:
Regimul răspunderii penale a minorului
 Răspunderea penală a persoanei juridice:
Dispoziţii generale;
Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice;
Dispoziţii comune.
 Cauzele care înlătură răspunderea penală.
 Înţelesul unor termeni sau expresii în legea penală.
 Principiile şi limitele aplicării legii procesuale penale.
 Acţiunea penală.
 Participanţii în procesul penal:
Dispoziţii generale;
Competenţa organelor judiciare;
Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora;
Inculpatul şi drepturile acestuia;
Partea civilă şi drepturile acesteia;
Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia;
Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea.
 Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.
 Măsurile preventive:
Dispoziţii generale;
Reţinerea;
Controlul judiciar;
Controlul judiciar pe cauţiune;
Arestul la domiciliu;
Arestarea preventivă;
Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive;
Dispoziţii speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor.
 Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor şi restabilirea situaţiei anterioare săvârşirii
infracţiunii.
 Citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere.
 Urmărirea penală:
Dispoziţii generale;
Sesizarea organelor de urmărire penală;
Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către procuror;
Efectuarea urmăririi penale.
 Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală.
 Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice.
 Înregistrarea, evidenţa şi circuitul sesizărilor penale.
 Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

BIBLIOGRAFIE
 Legea nr. 286 din 17 iulie 2009, privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare;
 Legea nr. 135 din 1 iulie 2010, privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările
ulterioare.
 Ordinul Comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

Capitolul IV- PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

TEMATICĂ

 Protecţia informaţiilor clasificate.

 Protecţia informaţiilor secret de serviciu.
 Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi informaţii secret de serviciu în
Ministerul Afacerilor Interne.
 Clasificarea informaţiilor.
 Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei
clasificate.

BIBLIOGRAFIE

 Legea nr. 182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate cu modificările și completările

ulterioare;
 H.G. nr. 585/13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România cu modificările și completările ulterioare;
 H.G. nr. 781/25.07.2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu cu modificările și
completările ulterioare;
 H.G. nr. 1.349/27.11.2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei
clasificate pe teritoriul României.
Notă: Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, în vigoare la 08.02.2016.

Curriculum vitae Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi Mobil: (rubrică facultativă, vezi
instrucţiunile) instrucţiunile)
Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă
dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi
instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

 Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare
conversaţie scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
organizatorice facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
a calculatorului facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi
instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu:
persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN HUNEDOARA

DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a) ___________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de
____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________,
posesor al BI/CI seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data
de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Hunedoara, în data de 19.03.2016 în vederea ocupării postului de ofiţer ___ la
Biroul _______________________________________________din cadrul
Serviciului___________________________________________ – Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Hunedoara, la poziția ______ din statul de organizare al unităţii, cu personal
recrutat din sursă internă, prin trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie care
îndeplinesc condiţiile legale, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre
condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de
lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept,
nu am desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu am fost
destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.
Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi
determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat, chiar
dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii
nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Am fost informat şi sunt de acord ca în situaţia promovării concursului, încadrarea în
funcţie se va face în conformitate cu prevederile art.43 alin.7 din Ordinul nr. 665/2008
privind unele activități de management resurse umane în unitățile M.A.I, cu modificările şi
completările ulterioare.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data______________ Semnătura __________

ROMÂNIA NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)

APROB

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Sunt încadrat la ______________________, din data de _____________, iar în prezent îmi

desfăşor activitatea în funcţia de__________________________________ la
________________________________________.
La data de ______am absolvit Facultatea_______ din cadrul______, specializarea____cu
diplomă de licență, sesiunea_______.

Rog să-mi aprobaţi participarea la examenul/concursul ce se va desfăşura la Inspectoratul

de Poliție Județean Hunedoara, în ziua de 19.03.2016 în vederea trecerii în corpul ofițerilor a
agenților de poliție, pe funcția de ofiţer _______ la Biroul
______________________________________din cadrul Serviciului
____________________________ – Inspectoratul de Poliţie Judeţean Hunedoara, poziția
_____din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Hunedoara.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în
anunţul nr._______din_____ pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe proprie răspundere că nu sunt pus la dispoziţie/suspendat din funcţie în condiţiile
art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare și sunt de
acord cu aplicarea prevederilor art. 22 alin. 2 din Ordinul M.A.I. nr. 665/2008.
Alăturat anexez copii după………… .
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura

________________