INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN BRAȘOV Nesecret

APROB
PREȘEDINTELE COMISIEI
DE CONCURS/EXAMEN

Nr. 34749 din 14.10.2019

Ex. nr. ____

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

APROB
POSTAREA PE INTERNET,
INTRAPOL ȘI AFIȘAREA LA
AVIZIERUL UNITĂȚII
ȘEFUL INSPECTORATULUI

CĂTRE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
Toate inspectoratele judeţene de poliţie
Instituţiile de învăţământ ale M.A.I.
Toate subunităţile din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art.27^35 alin.(1) lit a), art.27^37 alin.(1) și art.27^46 din
Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului nr.140/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Dispoziţiei
directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare
utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi
completările ulterioare și a Adreselor IGPR nr. 314367 din 06.05.2019 și nr. 330869 din 26.06.2019 prin
care se aduce la cunoștință lista posturilor de conducere care au fost aprobate să fie scoase la concurs prin
Notele Raport ale IGPR nr. 314367 din 23.04.2019, respectiv nr. 330869 din 21.06.2019, Inspectoratul de
Poliţie Judeţean Brașov, cu sediul în Municipiul Brașov, str. Nicolae Titulescu nr.28, organizează:

C O N C U R S/E X A M E N

cu recrutare din sursă internă, pentru ocuparea posturilor vacante de:

1. şef post I la Postul de Poliție Comunal Crizbav, poziţia 1213 din statul de organizare al unităţii;
2. şef post I la Postul de Poliție Comunal Poiana Mărului, poziţia 1322 din statul de organizare al
unităţii;
3. şef post I la Postul de Poliție Comunal Jibert, poziţia 1372 din statul de organizare al unităţii;

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii:
 să fie agenți de poliţie, definitivați în profesie;
 să aibă următoarea pregătire de bază: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
  să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
 să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţie;
 să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de aceștia
să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
 să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
 să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:
-să deţină gradul profesional de minim agent de poliţie;
-să dețină/să obţină autorizație de acces la informații clasificate, clasa de secretizare „secret de
serviciu”;
-să dețină/să obţină aviz pentru desemnarea în structurile poliției judiciare și polițist rutier;
-să aibă o vechime în muncă/M.A.I. de minim 2 ani.
-să dețină/să obțină permis de conducere minim categoria ”B”.
Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Brașov din municipiul
Brașov, str.Nicolae Titulescu nr. 28, la data de 27.11.2019 şi va consta în susţinerea unei probe unice
de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, ce va fi înregistrat audio-video.
Aprecierea rezultatului final al interviului se face cu note de la 1 la 10. Este declarat admis
candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin nota 7,00.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate independent de membrii comisiei
cu două zecimale, fără rotunjire şi poate fi contestată.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul
care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi
candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care
are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu, se depun în termen de maximum
24 de ore de la afişarea rezultatului, la secretariatul Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Brașov şi se
soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de maxim două zile lucrătoare de la
depunerea acestora.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet
depus până la data de 30.10.2019 (zile lucrătoare), orele 800-1400 .
În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune următoarele documente, într-un dosar
plic:
- raportul de înscriere – conform modelului din anexa nr. 3;
- CV – conform modelului din anexa nr. 4;
- copii ale actului de identitate;
- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(însoţite de foaia matricolă);
- copie după permisul de conducere;
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare – conform modelului
din anexa nr. 5;
- un dosar cu șină.
Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brașov vor depune la dosar
o adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află
sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost
declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010, data
încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele
două evaluări anuale de serviciu.

La înscriere, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate şi documentele care atestă nivelul
şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului în vederea certificării pentru conformitate a copiilor
acestora, în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii legalizate ale
documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.
 Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului
Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica în timp
util candidaţilor.

Tematica şi bibliografia, precum şi graficul concursului, modelele referitoare la cererea de

înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,
constituie anexe la prezentul anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Brașov la telefon 0268/407.500/ int. 20360 sau int.20361.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

1.

2.

Întocmit:
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
 ROMÂNIA ANEXA Nr.1
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV Braşov

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI
DE CONCURS/EXAMEN

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate la concursul organizat pentru ocuparea a trei funcții vacante de
șef post la Postul de Poliție Comunal Crizbav,
Postul de Poliție Comunal Poiana Mărului și Postul de Poliție Comunal Jibert
din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov

CAPITOLUL I - MANAGEMENT
1.1.Tematica
 Conducerea subordonaţilor;
 Comunicarea în activitatea managerială;
 Drepturile, îndatoririle și obligaţiile poliţistului.;
 Recompense şi sancţiuni;
 Standardele de control intern managerial la instituții publice
 Panificarea și evaluaea activității structurilor de poliție

1.2.Bibliografie
 Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei, Fundamente teoretice,
Editura MediaUno 2007.
 Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane;
 Legea nr. 360/2002 (modificată) privind Statutul poliţistului;
 Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. nr. 85 din 27.07.2018, prin care a fost aprobată
Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;
 Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018.

CAPITOLUL II – SOLUȚIONAREA PETIȚIILOR

2.1 Tematica
 Organizarea activității de primire, înregistrare şi soluţionare a petiţiilor.

2.2 Bibliografie
 Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,
examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.
 Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu
modificările şi completările ulterioare
CAPITOLUL III – CERCETARE PENALĂ / CERCETARE LA FAŢA LOCULUI
3.1.Tematica
 Procedura cercetării la faţa locului;
 Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a
activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
 Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor faţă de care a fost
dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu
 Înregistrarea dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;
 Praticipanţii în procesul penal;
 Reținerea;
 Cauzele justificative şi condiţiile de neimputabilitate;
 Minoritarea;
 Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;
 Competenţa organelor judiciare;
 Probe şi mijloace de probă;
 Măsurile preventive;
 Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală.

3.2.Bibliografie
 Noul Cod Penal; - Legea nr. 286/2009 privind Noul Cod Penal cu modificările şi
completările ulterioare;
 Noul Cod de Procedură Penală; - Legea 135/2010 privind Noul Cod de Procedură Penală cu
modificările şi completările ulterioare;
 Ordinul Comun nr. 182-1754/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului;
 Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi
coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror, aprobate prin
Ordinul comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr.56/12/C/2014;
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a
dispoziţiilor procurorului;
 Dispoziţia IGPR nr.9/10.02.2014 privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei
Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar,
controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

Capitolul IV – Ordine Publică

4.1 TEMATICA
 Concepţia poliţiei de ordine publică. Atribuţiile structurilor de ordine publică din mediul rural.
Evidenţele care se întocmesc la nivelul structurilor de ordine publică din mediul rural.
 Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU
112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.
 Activităţile care trebuie desfăşurate la nivelul subunităţilor de poliţie pentru prevenirea şi
combaterea violenţei domestic; ordinul de protecție provizoriu; Atribuțiile structurilor de ordine publică
pentru punerea în executare a măsurilor stabilite prin ordinele de protecție emise de instanțele judecătorești;
 Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice.
 Activitatea pe linia sistemelor de securitate
- Formele de pază
- Obligaţiile Ministerului Afacerilor Interne
- Norme metodologice de aplicare a Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor,
valorilor şi protecţia persoanelor
- Documentele specifice executării şi evidenţierii serviciului de pază prin forţe şi mijloace civile
şi modelele acestora
- Analiza de risc la securitatea fizică
 Silvicultură
 - Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr.46/2008 (republicată) – Codul silvic
- Contravenţii şi categorii de personal care au calitatea de organ constatator, conform Legii
nr.171/2010;
-Documente de provenienta si documente de insotire a materialelor lemnoase
-Circulatia materialelor lemnoase si controlul acesteia

4.2 BIBLIOGRAFIE
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/15.11.2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,
funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române.
 Procedura de sistem P.S. – M.A.I – 002/2011 privind intervenţia structurilor M.A.I. la evenimentele
semnalate prin S.N.U.A.U. 112 pentru menţinerea ordinii şi siguranţei publice şi Dispoziţia I.G.P.R. nr.
46/2015 cu precizările aduse prin Adresa I.G.P.R. nr. 436923/2015.
 O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi
siguranţei publice, modificat şi completat prin O.M.A.I. nr.26/2015
 Legea nr.217/2003 (republicată) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, cu modificările
şi completările ulterioare.
 Adresa I.G.P.R. nr. 434952 din 16.04.2015 punerea în executare a măsurilor stabilite prin ordinele de
protecţie emise de instanţele judecătoreşti.
 Planul de măsuri al I.P.J. Braşov nr. 48820 din 10.01.2019 pentru prevenirea şi combaterea
fenomenului de violenţă domestică (postat pe Intrajud în data de 23.01.2019)
 Legea nr.333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia
persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare
 H.G. nr.301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.333/2003 privind
paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, modificată şi completată
 Instrucţiuni nr.9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizică a unităţilor ce fac
obiectul Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor
 Legea nr.46/2008 (republicată) Codul silvic, cu modificările şi completările ulterioare
 Legea nr.171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, cu modificările şi
completările ulterioare

CAPITOLUL V – MUNCA INFORMATIVĂ

5.1.Tematica
 Activitatea informativă;
 Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor;
 Documentarea generală;
5.2.Bibliografie
 Ordinul M.A.I. Nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor informative de
către Poliţia Română,
 Dispoziţia IGPR Nr. S/53/09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la
nivelul Poliţiei Române a prevederilor OMAI Nr. S/120/2011, cu modificările si completările ulterioare.

CAPITOLUL VI – SPECIALITATE - POLIŢIE RUTIERĂ

6.1 Tematica
 Infracţiuni la regimul circulaţiei pe drumurile publice şi pedepse;
 Reţinerea sau retragerea permisul de conducere.
 Reţinerea sau retragerea certificatului de înmatriculare ori de înregistrare şi a plăcuţelor cu
numărul de înmatriculare sau de înregistrare;

6.2  Bibliografie
 Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia
pe drumurile publice, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu modificările si completările
ulterioare ;
 Codul Penal al României;

CAPITOLUL VII - ACTIVITĂŢI DE MANAGEMENT, RESURSE UMANE ÎN UNITĂŢILE

M.A.I., REGIMUL DISCIPLINAR. DOCUMENTE CLASIFICATE

7.1 Tematica
1. Fişa postului; procedura de analiză a postului;
2. Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;
1. Regimul disciplinar al personalului din M.A.I. Recompense ce se pot acorda poliţiştilor.
3. Programul de lucru al polițiștilor, formele de organizare a acestuia și acordarea reapusului
săptămânal;
4. Etica și deontologia polițistului;
5. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

7.2 Bibliografie
1.Ordinul M.A.I. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de
poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne;
2. Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
3. H.G. nr.725/2015 privind stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002
privind Statutul poliţistului;
4. Ordinul M.A.I. nr. 577 / 2008 privind programul de lucru al polițiștilor, formele de organizare a
acetstuia și acordarea repausului săptămânal;
5. HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.
6. H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate
în România.

CAPITOLUL VIII – RAPORTAREA EVENIMENTELOR

8.1 Tematica
1. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit prevederilor legale intră
în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale
care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile
MAI.
2. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

8.2 Bibliografie
1. Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de
interes operativ;
2. Procedura de raportare şi monitorizare a evenimentelor, manifestărilor sau misiunilor specifice.

IX. COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

9.1 Tematica
- Tipurile de semnalări care se introduc în Sistemul Informatic Naţional de Semnalări;
9.2 Bibliografie
- Legea Nr. 141/12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic
Naţional de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen;
- OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale
competente din cadrul Ministerului Administraţiei și Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS.;
Precizări:
1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaților vor fi studiate în forma
actualizată la data publicării anunțului de concurs;
2. Actele normative menționate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri,
vor fi studiate în totalitate.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ANEXA Nr. 2
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAȘOV
 COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

GRAFICUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea a trei funcții vacante de
șef post la Postul de Poliție Comunal Crizbav,
Postul de Poliție Comunal Poiana Mărului și Postul de Poliție Comunal Jibert
din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov

Nr. Răspunde/
Activitatea Termen
Crt. Efectuează
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a
dosarelor în volum complet de către candidaţi;
1. Secretarul comisiei 30.10.2019
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a
îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs
După comunicarea
Secretarul comisiei datei de către Centrul
2. Programarea candidaţilor la testarea psihologică
de concurs de Psihosociologie al
MAI
Cu cel puțin 5 zile
Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi
lucrătoare înaintea
3. de către comisia de concurs şi Comisia de concurs
susținerii probei
validarea/invalidarea candidaturilor
interviu
Cu cel puțin 3zile
Afişarea listei candidaţilor ale căror dosare au fost lucrătoare înaintea
4. Comisia de concurs
invalidate susținerii probei
interviu
Cu cel mult 24 de ore
Elaborarea planului de interviu, a ghidului de Comisia de concurs
5. înainte de data
interviu şi a grilei de interpretare şi notare
susţinerii probei
Desfăşurarea probei de examen/concurs – interviu
6. Comisia de concurs 27.11.2019
pe subiecte profesionale
Afişarea rezultatelor după susţinerea probei
7. Secretarul comisiei 27.11.2019
interviu
Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora În 24 de ore de la
8. Secretarul comisiei
comisiei de soluţionare a contestaţiilor afişarea rezultatelor
În maxim două zile
Comisia de
lucrătoare de la
9. Soluţionarea contestaţiilor soluţionare a
expirarea termenului
contestaţiilor
de depunere
Prima zi după
Afişarea rezultatelor finale (după încheierea
10. Secretarul comisiei soluționarea
perioadei de depunere/soluţionare a contestaţiilor)
contestațiilor

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ANEXA NR. 3
 ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
BRAȘOV
Poliţia Municipiului/ Serviciul _______ etc.
Grad profesional, nume prenume

RAPORT
din __.__.2019

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al _________________________________________, cu diplomă de bacalaureat,
promoţia ____.
La data de __ am fost încadrat ca _________ de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean ________,
unde mi-am desfăşurat activitatea la ___________________________(structura), în funcţia de
___________.
De la data de ________________ îmi desfăşor activitatea ca ________________(funcţia) la
___________________(structura).
Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de __________ în vederea ocupării
funcţiei ______________ la____________________________ poziţia ___________ din statul de
organizare al I.P.J. Brașov, cu personal recrutat din sursă internă.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs /examen precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ .
Declar pe proprie răspundere că sunt/ nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi faţă de
mine s-a /nu s-a pus în mişcare acţiunea penală.
Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are
loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi
sunt de acord cu acest aspect.
Anexez prezentului raport documentele menţionate în anunţul de concurs.
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________

Data _____________ Semnătura _________________

 MODEL CURRICULUM VITAE - ANEXA Nr. 4

Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia

Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil
Fax
E-mail
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională
relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa
angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul
de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa
angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul
de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi
responsabilităţi
Numele şi adresa
angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul
de activitate
Educaţie şi formare
Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare
Perioada
profesională absolvite, începând cu cel mai recent
 Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale
studiate / competenţe
profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea
naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale
studiate / competenţe
profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea
naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale
studiate / competenţe
profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea
naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimar
Nivel european (*)
conversaţie e scrisă
B A A A Utilizat
Utilizator Utilizator
2 2 2 Utilizator 2 Utilizator B or
Limba ( exemplu: Engleză) independen elementa
elementar elementar 1 indepe
t r
ndent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi
Străine


Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
organizatorice dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
tehnice dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
artistice dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost
dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

 MODEL ANEXA Nr. 5

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în
localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor
(posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la
data de_______, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de _____________ la
_________________, organizat de I.P.J. Brașov, în data de ____________, cu personal recrutat din sursă
internă declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de
acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care
promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă)
chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după
încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi
înceteze raporturile de serviciu, după caz.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.129 din 15.06.2018 pentru
modificarea și completarea Legii nr.120/2005 privind înființarea, organizarea și funcționarea Autorității
Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, precum și pentru abrogarea Legii
nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________