MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

Suceava
Nr. 147897/S.R.U./12.10.2021
Ex. nr.___
Nr. exemplare redactate __
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN SUCEAVA
SERVICIUL RESURSE UMANE

APROB
Conţinutul şi efectuarea publicităţii conform H.G.R.286/2011, actualizată

ÎMPUTERNICIT
ŞEF AL INSPECTORATULUI
Comisar-şef de poliţie,

POENARI FLORIN-CONSTANTIN

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicată, Legea-
cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, Hotărârii
Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor
generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi
a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului
contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Hotărârii Guvernului nr. 355/2007
privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea
Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi Procedurii PS-
001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului
implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în
unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare şi având în vedere Adresa I.G.P.R.-
D.M.R.U. nr. 231195 din 21.09.2021 şi Nota -Raport nr. 231169 din 21.09.2021,

Secţiunea I – Posturi scoase la concurs

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Suceava, cu sediul în municipiul Suceava, b-dul 1 Mai, nr.
9, jud. Suceava, organizează examen/concurs în vederea încadrării, prin recrutare din sursă
externă, a 4 posturi de personal contractual, astfel:
- referent II la Compartimentul Secretariat, documente clasificate și arhivă al Serviciului
Logistic din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, prevăzut la poziţia 95 din
statul de organizare al unităţii;
- referent II la Compartimentul Secretariat, documente clasificate și arhivă al Serviciului
Investigații Criminale din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, prevăzut la
poziţia 238/a din statul de organizare al unităţii;
- referent II la Compartimentul Secretariat, documente clasificate și arhivă al Serviciului
Rutier din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, prevăzut la poziţia 175/a din
statul de organizare al unităţii;
- referent II la Compartimentul Secretariat, documente clasificate și arhivă al Biroului de
Ordine Publică – Poliția Municipiului Suceava din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Suceava, prevăzut la poziţia 408 din statul de organizare al unităţii.
 Secţiunea II – Condiţii de participare

Pentru a participa la examen/concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii:

Condiţii generale:
a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau statelor
aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunosc limba română, scris şi vorbit;
c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) au capacitate deplină de exerciţiu;
e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
fişei de aptitudine în muncă, eliberată de structura de specialitate din cadrul Ministerului Afacerilor
Interne şi pe baza examinării psihologice efectuate de către psihologi din cadrul Centrului de
Psihosociologie al MAI, conform H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor şi
Ordinului ministrului nr. 291/2011. Condiţia referitoare la starea de sănătate se consideră
îndeplinită numai în situaţia declarării “apt medical” şi “apt psihologic”. Condiţia nu este
îndeplinită şi, prin urmare, candidatura va fi respinsă în situaţia în care sunt declaraţi “apt
condiţionat” sau “inapt”. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior, încheiată cu menţiunea
“apt” va fi depusă la dosarul de concurs până la data de 24.11.2021);
f) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra
statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea
justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar
face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice:
a) studii liceale cu diplomă de bacalaureat,
b) să dețină diplomă/certificat/atestat de operator –calculator/utilizator programe Microsoft
Office sau permis ECDL, cu excepția celor care au absolvit liceul în profil matematică-informatică
sau a celor care dețin diplomă de licență în specializarea informatică/calculatoare sau specializări
conexe ale acestora.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de paricipare la concurs,

prevăzute în prezentul anunţ.

Totodată, având în vedere prevederile H.G. nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind
supravegherea sănătății lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291 din 21 decembrie 2011 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătății lucrătorilor din Ministerul
Afacerilor Interne, ale Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013, în vederea
participării la concurs, candidații care îndeplinesc condiţiile şi criteriile de participare, vor parcurge
etapele prevăzute de actele normative/procedura menționată anterior pentru obținerea fișei de
aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului
Afacerilor Interne – Direcția Medicală.
Întrucât examinarea psihologică se realizează sub coordonarea Centrului de Psihosociologie
al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite ulterior și vor fi comunicate candidaților
prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava,
www.sv.politiaromana.ro, secțiunea ,,Carieră – Posturi scoase la concurs”, precum și la avizierul
unității.
Rezultatele la testarea psihologică se afișează pe pagina de Internet a Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Suceava, www.sv.politiaromana.ro, secțiunea ,,Carieră – Posturi scoase la
concurs”, precum și la avizierul unității.
 Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va
organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii
de Internet indicate mai sus și consultarea avizierului unității. Candidații trebuie să se prezinte în
ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea testării psihologice și nu vor
putea solicita o reprogramare.

Candidaţii declaraţi INAPT la examinarea psihologică nu vor mai participa la probele de

concurs.

Secţiunea III – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)

Examenul/concursul se va desfăşura în perioada 13.10 – 16.12.2021, la sediul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, municipiul Suceava, b-dul 1 Mai, nr. 9, jud. Suceava,
şi va consta în trei etape succesive:
I. Selecţia dosarelor de înscriere:
- 13.10.2021 – 27.10.2021, în intervalul orar 10,00 – 13,00 în zilele lucrătoare –
înscrierea candidaților;
- până la 03.11.2021 înaintarea dosarului medical la Centrul Medical Județean
Suceava;
- 27.10.2021 – 24.11.2021, ora 14,00 termen de completare a dosarelor cu fișa de
aptitudine în muncă, însoțită de documentele care au stat la baza eliberării acesteia;
- examinarea psihologică se va realiza la o dată și locație ce vor fi comunicate ulterior
candidaților prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava,
www.sv.politiaromana.ro, secțiunea ,,Carieră – Posturi scoase la concurs”, precum și la avizierul
unității.
- 25.11.2021-26.11.2021 - validarea dosarelor de concurs.
- 29.11.2021 – afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs;
- 02.12.2021 – depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele selecţiei dosarelor de
concurs;
- 03.12.2021 – soluţionarea contestaţiilor cu privire la rezultatele selecţiei dosarelor de
concurs şi afişarea acestora.

II.Proba practică:
- 09.12.2021, ora 10:00 – proba practică;
- 09.12.2021 – afişarea rezultatelor la proba practică;
- 10.12.2021 – depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba practică;
- 13.12.2021 – soluţionarea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba practică
şi publicarea rezultatelor.

III. Proba interviu:

- 14.12.2021, ora 10:00 – proba interviu;
- 14.12.2021 – afişarea rezultatelor la proba interviu;
- 15.12.2021 – depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba interviu;
- 16.12.2021 – soluţionarea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba interviu
şi publicarea rezultatelor finale.

Prin proba practică se evaluează abilităţile şi aptitudinile cu relevanţă directă pentru

performanţa pe post.
Proba practică constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în
vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.
Proba practică se desfăşoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va
include următoarele criterii de evaluare:
 - capacitatea de adaptare;
- capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;
- îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;
- capacitatea de comunicare;
- capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice.
În vederea testării la proba practică comisia poate stabili şi alte criterii de evaluare.
Proba practică se susţine de către candidaţii ale căror dosare au fost declarate admise.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Proba

interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi ,,Admis” la proba practică.
Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
    a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
    b) capacitatea de analiză şi sinteză;
    c) motivaţia candidatului;
    d) comportamentul în situaţiile de criză;
    e) iniţiativă şi creativitate.
Interviul se înregistrează sau se transcrie de către secretarul comisiei de examen/concurs.
     Pentru probele examenului/concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:
- pentru proba practică, punctajul este de maximum 100 de puncte;
- pentru interviu, punctajul este de maximum 100 de puncte.
Sunt declaraţi ,,Admis” la proba practică şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50
de puncte.
Pentru participarea la concurs, înainte de începerea fiecărei probe se face apelul nominal al
candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii.
Verificarea identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de
identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de
valabilitate.
Probele de concurs, respectiv proba practică şi interviul, sunt precedate de selecţia dosarelor
de concurs, care se va desfăşura în perioada menţionată în calendarul desfăşurării concursului
(anexa 2). Rezultatul selecţiei dosarelor se notează cu „admis” sau „respins” şi se va comunica prin
postarea pe pagina de internet a instituţiei www.sv.politiaromana.ro, secţiunea ,,Carieră-Posturi
scoase la concurs”. Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa
precedentă.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului
final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare la sediul şi pe pagina de
internet a instituţiei www.sv.politiaromana.ro, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data
finalizării probei.
După afişarea rezultatelor obţinute în cadrul fiecărei etape, respectiv: selecţia dosarelor,
proba practică şi interviu, candidaţii nemulţumiţi de propriile punctaje obţinute pot depune
contestaţii în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor,
probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept la sediul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Suceava din municipiul Suceava, bld. 1 Mai, nr. 9.
Candidatul nemulţumit de modul de soluţionare a contestaţiei se poate adresa instanţei de
contencios administrativ, în condiţiile legii.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi
interviu.
Se consideră „admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre
candidaţii care au concurat pe acelaşi post, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim
necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba
practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou
interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
Candidatul declarat „admis” la concurs este obligat să se prezinte la post în termen de
maximum 15 zile calendaristice de la data afişării. Prin excepţie, în urma formulării unei cereri
scrise şi temeinic motivate, candidatul poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea
rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăşi 20 de zile
lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului.
În cazul neprezentării la post la termenul stabilit şi în lipsa unei înştiinţări, postul este
declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară
posibilitatea de a ocupa postul respectiv.
Candidatul declarat „admis” la concurs este încadrat pe o perioadă de probă de 30 de zile.

Secţiunea IV – Reguli privind depunerea dosarelor de recrutare

Pentru înscrierea la concurs candidaţii se vor prezenta şi depune, în zilele lucrătoare, în

intervalul orar 10:00-13:00, până la data de 27.10.2021 inclusiv, la sediul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Suceava – Serviciul Resurse Umane situat în municipiul Suceava, bld. 1 Mai,
nr. 9, nr. de telefon 0230203112, dosarul de concurs, în volum complet, cu excepţia fişei de
aptitudine în muncă, însoţită de documentele ce au stat la baza eliberării acesteia, care va fi
depusă până la data de 24.11.2021, ora 1400.

Candidații sunt obligați să se înscrie pentru un singur post dintre cele scoase la
concurs.

Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:

a) cerere de înscriere la examen/concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Suceava (conform modelului anexat);
b) curriculum vitae (conform modelului anexat);
c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
după caz, care, în prezenţa documentului original, este certificată, la depunere, pentru conformitate
cu originalul (după certificare documentele originale se restituie candidatului);
d) copii ale documentelor de stare civilă: certificat naştere candidat, certificat căsătorie,
certificat naştere soţie/soţ şi al fiecărui copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea
civilă, care în prezenţa exemplarelor originale ale acestora, sunt certificate, la depunere, pentru
conformitate cu originalul (după certificare exemplarele originale se restituie candidatului);
e) copii ale documentelor care să ateste nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului, şi după caz ale foilor matricole/suplimente la diplomă anexe, care, în prezenţa
exemplarelor originale ale acestora sunt certificate, la depunere, pentru conformitate cu originalul
(după certificare exemplarele originale se restituie candidatului);
f) copia carnetului de muncă, şi/sau, după caz, copia adeverinţei/adeverinţelor care să ateste
vechimea în muncă, în meserie/specialitate, care, în prezenţa documentului original, este
certificată, la depunere, pentru conformitate cu originalul (după certificare, documentele originale
se restituie candidatului);
g) copia livretului militar care, în prezenţa documentului original, este certificată, la
depunere, pentru conformitate cu originalul (după certificare documentele originale se restituie
candidatului);
h) autobiografia (redactată cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări) şi
tabelul nominal cu rudele candidatului (conform modelelor anexate);
i) recomandare de la ultimul loc de muncă sau de la instituţia de învăţământ absolvită;
j) 3 fotografii tip color 3 x 4 cm;
k) 2 fotografii color 9 x 12 cm;
l) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform
modelului anexat). În modelul declaraţiei este inclus şi consimţământul scris al candidatului
privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în
conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016;
 m) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult
6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către
unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul,
data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
n) un dosar plic.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de concurs în cazul în care documentele în original

prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea
autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! - Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta toate documentele sus-menţionate,

inclusiv adeverința medicală, iar până la data 03.11.2021, ora 13:00, vor înainta la Centrul
Medical Județean Suceava dosarul medical în volum complet.

Secţiunea V – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la
condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului.
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea
probelor de concurs.

Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a I.P.J. Suceava,

secțiunea ,,Carieră – Posturi scoase la concurs”, precum și la avizierul unității, întrucât
comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din
prezentul anunţ (Anexa nr.1).

Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare, tematica şi

bibliografia, se pot obţine de la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Suceava – Serviciul Resurse
Umane, la telefon 0230/203112 - interior 20112, în zilele lucrătoare, între orele 10.00 – 14.00.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

Întocmit
Secretarul comisiei de concurs
 Anexa nr. 1 la Anunţul nr. 147897 din 12.10.2021
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLITIE JUDEŢEAN SUCEAVA
COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA
Recomandate candidaților la examneul/concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante
de referent II la Compartimentele Secretariat, documente clasificate și arhivă din cadrul
Inspectoratului de Poliție Județean Suceava
Tematică:
1. Structura organizatorică a Poliției Române;
2. Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române;
3. Contractul individual de muncă: Încheierea contractului individual de muncă. Executarea
contractului individual de muncă. Modificarea contractului individual de muncă. Suspendarea
contractului individual de muncă. Încetarea contractului individual de muncă;
4. Timpul de muncă şi timpul de odihnă: Timpul de muncă. Repausuri periodice. Concediile;
5. Răspunderea juridică;
6. Răspunderea disciplinară;
7. Protecţia informaţiilor clasificate: Cadrul legal, principii. Definiţii. Obligaţii, răspunderi, sancţiuni;
8. Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate;
9. Liberul acces la informațiile de interes public;
10. Obligaţiile lucrătorilor privind sănătatea și securitatea în muncă.
Bibliografie:
1. Legea nr.218/23.04.2002 republicată privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu
modificările şi completările ulterioare (Cap. II - secțiunile 1 și 2);
2. Legea nr.53/24.01.2003 republicată Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare (Titlul
II – cap. I, II, III, IV şi V, Titlul III – cap.I, II, III, Titlul XI – cap. II);
3. Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările
ulterioare (Capitolul I – secţiunile 1 şi 2, Capitolul V);
4. H.G. nr.585/13.06.2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare (Capitolul III);
5. Legea nr. 544/12.10.2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare;
6. Legea nr. 319/14.07.2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările
ulterioare (Capitolul IV).

Notă: se va studia legislaţia actualizată la zi, cu modificările şi completările intervenite până la data
publicării anunțului privind organizarea concursului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

 Anexa nr. 2 la Anunţul nr. 147897 din 12.10.2021

CALENDARUL DE DESFASURAREA A EXAMENULUI/CONCURSULUI

organizat în vederea ocupării posturilor vacante de referent II la Compartimentele Secretariat, documente
clasificate și arhivă din cadrul Inspectoratului de Poliție JudeȚean Suceava

Nr. Data şi ora Activitatea desfăşurată

crt.
1. 13.10.2021 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului
13.10.2021
2. - Înscrierea candidaţiilor în zilele lucrătoare, în intervalul orar 10,00-13,00
27.10.2021,
interval
orar 10,00-
13,00
3. Până la Înaintarea dosarului medical la Centrul Medical Județean Suceava;
03.11.2021
ora 14,00
3. 27.10.2021 Depunerea fișelor de aptitudine, însoțite de documentele care au stat la baza eliberării
24.11.2021 acesteia
(ora 14,00)
25 – Validarea/Invalidarea dosarelor de examen/concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de
4. 26.11.2021 participare, de către comisia de concurs/examen. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de
examen/concurs.
5. 29.11.2021 Afişare rezultate validare dosare.

6. 02.12.2021 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii.

03.12.2021 Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse
6. faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs, afişarea rezultatelor la contestaţii.
7. 09.12.2021, Susţinerea probei practice, precedate de efectuarea de către preşedintele comisiei de
Ora 10:00 examen/concurs a prezenţei candidaţilor declaraţi admis în urma selecţiei dosarelor de concurs
şi a celor care au depus la dosarul de concurs fişa de aptitudini în muncă, verificarea identităţii
acestora.
8. 09.12.2021 Afişarea rezultatelor probei practice

9. 10.12.2021 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul la proba practică.
13.12.2021 Soluţionarea de către comisia de soluţionarea a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse
10. faţă de rezultatul probei practice, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.
11. 14.12.2021, Susţinerea probei interviu, precedate de efectuarea de către preşedintele comisiei de
ora 10:00 examen/concurs a prezenţei candidaţilor care au fost declarati admis, în urma susţinerii probei
scrise şi verificarea identităţii acestora.
12. 14.12.2021 Afişarea rezultatelor probei interviu
13. 15.12.2021 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul la proba interviu.

14. 16.12.2021 Soluţionarea de către comisia de soluţionarea a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse
faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.
15. 16.12.2021 Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale concursului/examenului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

 Anexa nr. 3 la Anunţul nr. 147897 din 12.10.2021

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)___________________________________________________________,
fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data
de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,
cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria ___ , nr. _______,
eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu
domiciliul (reşedinţa) în localitatea ___________ , judeţul/sectorul ____________ , strada
______________________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a
(se menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) ____________________________
_______________________________________________________, forma de învăţământ
_________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la_______________________
_____________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma
___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Suceava, în vederea încadrării postului vacant de
___________________________________________________________________________ la
__________________________________________________________, poziţia _______.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs, prevăzute în anunţ.
De asemenea, sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal în
conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la
susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul unității unde m-am înscris, pentru a
ridica documentele depuse.

Data______________
Semnătura_______________
TELEFON:
 Anexa nr. 4 la Anunţul nr. 147897 din 12.10.2021

Curriculum vitae

Curriculum vitae Inseraţi fotografia

Europass
Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul (rubrică facultativă)

ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă
dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
 Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Semnătura _________________ Data_________________

 Anexa nr. 5 la Anunţul nr. 147897 din 12.10.2021

DECLARAŢIE
de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare

Subsemnatul (a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

______________________ şi al (a) ______________________, născut (ă) la data de ___________
în localitatea ___________________, judeţul/sectorul ___________________ CNP
_____________________, posesor (posesoare) al (a) BI /CI seria _______ nr.
____________________, eliberat (ă) de __________________, la data de ____________, în
calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Suceava, în vederea
ocupării postului vacant de ____________ la ____________________________, poziţia _____, cu
personal recrutat din sursă externă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre
condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzisă de lege sau care
promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi
încadrat (ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea
situaţie se va constata după încadrare urmează să-mi înceteze raporturile de muncă.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal în conformitate cu prevederile Regulamentului UE
2016/679, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi
solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile legale.
De asemenea, îmi exprim consimțământul pentru publicarea/afișarea informațiilor
referitoare la îndeplinirea condițiilor de participare, precum și a celor privind rezultatele la probele
concursului.
Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi
siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date
necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă ___________ (se scrie
motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art.___ , alin.____ din Legea nr.___/_____.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

 Anexa nr. 6 la Anunţul nr. 147897 din 12.10.2021

GHID ORIENTATIV PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal
de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi
semnată pe fiecare pagină.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,
anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor),
numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii,
limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de
acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată:
Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul primar/gimnazial şi
până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se
funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară
activitatea, precizând adresa acestora.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma
şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.
La domiciliu îmi cunosc bine activitatea următoarele persoane: (2-3)
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,
judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au
produs şi când s-a luat hotărârea în cauză.
Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce
ţări, perioada.
3. Date despre rude:
a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii,
cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi
numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,
ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele
prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat
anterior.
La domiciliu le cunosc bine activitatea următoarele persoane: (2-3)
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate
în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal în conformitate
cu prevederile Regulamentului UE 2016/679”

Data Semnătura
 Anexa nr. 7 la Anunţul nr. 147897 din 12.10.2021
TABEL NOMINAL
CU RUDELE CANDIDATULUI
Consimţământ la
prelucrarea datelor
Data si
Nr. Numele si prenumele (nume Gradul de Prenumele Locul de munca cu caracter personal
locul Ocupatia Domiciliul
crt. purtat anterior) rudenie parintilor (adresa, telefon) potrivit
nasterii
Regulamentului (UE)
2016/679
1 2 3 4 5 6 7 8

1. CANDIDAT

CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
2. TATĂ

CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
3. MAMĂ

CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
4.
CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
5.
CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
6.
CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
7.
CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
8.
CNP:/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

Data _______________________ Semnatura candidatului______________________

In tabel vor fi trecuti in ordine: candidatul, parintii, fratii, surorile, sotia/sotul, copiii, parintii sotiei/sotului, fratii si surorile sotiei/sotului.
SE COMPLETEAZA OBLIGATORIU ŞI CNP. În cazul in care o persoana este decedata, se trece in tabel, completandu-se rubricile 0,1,2,3 respectiv 4 mentionandu-se in spatiul ramas liber (rubricile 5,6,7,8): „decedat la data
XX.XX.XXXX (ziua, luna, anul)”
La rubrica „Consimţământ la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Regulamentului (UE) 2016/679 va apărea semnătura persoanei trecută în tabel.