ATITUDINEA

– UN ȚEL PENTRU VIITOR

Obiective :

 să definească atitudinea
 să identifice și să justifice atitudinile cu caracter
adaptativ
 să sesizeze influenţa atitudinilor asupra
conducerii vieții
PREZENTAREA TEORETICĂ A TEMEI

I. Atitudinea -definire
II. Identificarea și justificarea atitudinilor
cu caracter adaptativ
III. Identificarea și justificarea atitudinilor
cu risc pentru un mod de viață sănătos
IV. Atitudinea este o alegere și un țel pentru
viitor
 DEFINIȚII PENTRU ATITUDINE
 Ținută sau poziție a corpului
 Fel de a fi sau de a se comporta (reprezentând
adesea o anumită concepție)
 A lua atitudine = a-și manifesta poziția, a-și
afirma (cu hotărâre) punctul de vedere
 Poziție față de un eveniment, de un fapt
 DEFINIȚII PENTRU ATITUDINE
 Noţiunea de atitudine se defineşte ca fiind „starea
mentală şi neurofiziologică determinată de experienţă şi
care exercită o influenţă dinamică asupra
individului, pregătindu-l să acţioneze într-un mod specific
unui număr de evenimente”
 Atitudinile sunt luări de poziţie ale unui individ în raport
cu un obiect, cu o persoană.
 Ele se exprimă mai mult sau mai puţin deschis prin
diferite simptome sau indicatori foarte variabili: vorbire,
tonul vocii, gesturi, acţiuni, absenţa gesturilor sau a
acţiunilor.
 Atitudinea este constituită din ceea ce se crede că se află
în spatele comportamentului,fiind predispoziţii acţionale,
dar şi o cauză a comportamentelor.
 TIPURI DE ATITUDINI
I. Atitudini constructive
 Exemple

I. Atitudini cu caracter dezadaptativ(cu

risc pentru un mod de viață sănătos)
 Exemple