Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COMPETENŢE – EVALUARE
MODELUL DE COMPETENŢE
Formatori:
prof. ing. TINCUŢA ZAHARIUC
prof. ing. SĂNDEL AGACHE
SCOPUL SESIUNII:
• Stabilirea interdependenţei între elementele din
structura SPP şi cele ale procesului de evaluare PE
BAZA UNUI MODEL DE COMPETENŢE.
• Extinderea problemei pentru situaţiile în care
standardul nu mai corespunde noilor competenţe
ce urmează a fi evaluate
OBIECTIVELE SESIUNII:
• să identifice descriptorii de performanţă specifici
competenţei pe baza unui model de competenţe;
• să stabilească aspecte specifice unui model de
competenţe ce pot fi incluse în lista de monitorizare
externă a evaluării.
CONŢINUTURI:
Conţinutul 1.
Modelul de competenţe – instrument al
operaţionalizării evaluării (propus de formatori, cu
referire la Dr. Ursula Fritz, BMBF Berufsbildende
Shulen - Viena 2014).
Conţinutul 2.
Aspecte specifice modelului de competenţe
aplicat în instituţia de învăţământ, care se verifică în
cadrul monitorizării externe – Varianta formatorilor.
COMPETENŢA
Competenţa este o disponibilitate acţionalǎ
bazatǎ pe resurse bine precizate, dar şi pe experienţa
prealabilǎ, suficientă şi semnificativ organizată. Se
materializeazǎ în performanţe ale elevului, predictibile
pe baza prestaţiilor anterioare (D.Ungureanu).
COMPETENŢA PROFESIONALĂ
Reprezintă capacitatea de a aplica, a
transfera şi de a combina cunoştinţe şi
deprinderi în situaţii şi medii de muncă
diferite, pentru a realiza activităţi cerute
la locul de muncă, la nivelul calitativ
specificat în SPP.
STUDIU DE CAZ: Model de competenţe
pentru SPP “Tehnician Mecatronist”
EXTRAS DIN SPP
Conţinuturi
Microcontro
lere
D D D
Limbaje de
programare
– software D D
dedicat
Linii de
producţie
D D
complexe
ASPECTE specifice unui model de competenţe ce pot fi
incluse în documentele de monitorizare externă
FEEDBACK