Provocările

profesiei
contabile
Student: Nicolaescu Ana Maria , ASEM,
Chișinău, Republica Moldova
Conducător științific: MUNTEAN Neli
conf. univ., dr., facultatea de Contabilitate, ASEM,
Chișinău, Republica Moldova
“Progresul este imposibil fără
schimbare, iar cei care nu își
pot schimba mentalitatea, nu
pot schimba nimic.”
George Bernard Shaw
 O foarte scurtă istorie a profesiei contabile

Numele care stă pe primul plan în istoria timpurie a contabilității este Luca Pacioli, care, în
1494 a descris pentru prima dată sistemul de contabilitate în partidă dublă

” Dacă sumele de debit și credit sunt

egale, atunci registrul este egalizat.
Daca nu, aceasta ar indica o greșeală
în registrul tău, pe care va trebui să o
cauți cu atenția și cu măiestria și
inteligența cu care te-a înzestrat
Dumnezeu”
(Luca Pacioli)
 Concluzia studiului condus de către ACCA
(Asociația Contabililor Certificați și Autorizați) în 2016

“Dacă profesioniștii contabili vor să

prospere și să adauge valoare în
viitor, aceștia vor trebui să dezvolte
abilitățile și competențele pe care le
cer economiile și organizațiile.
Profesia este în măsură să se
adapteze, oricare ar fi viitorul. “
Provocările profesiei contabile

• Progresul tehnic

• Criza de talente

• Fiscalitatea mereu schimbătoare

 LOGO
Progresul tehnic

"Relevanța profesiei contabile în

următorul deceniu va fi în mare
măsură influențată de capacitatea
noastră de a vizualiza și de a
valorifica beneficiile potențiale ale
noilor tehnologii și cât de dispuși
suntem să facem schimbările
necesare pentru a profita de
tehnologiile de mâine"
David Vaudt, președinte GASB.
 LOGO
Criza de talente

“O criză majoră se răsfrâng asupra

organizațiilor
și economiile din întreaga lume. Până în
2030, cererea de lucrători calificați va
depăși oferta,
rezultând într-un deficit de talente la nivel
mondial de mai mult decât 85,2 milioane
de persoane. Semnele sunt deja că în doi
ani nu va mai exista suficiente talente
pentru a merge în jur.”
Korn Ferry Institute
 LOGO
Fiscalitatea mereu schimbătoare
Formarea continuă unica soluție LOGO
 LOGO
Aptitudinile necesare în viziunea ACCA
Abilități tehnice și etică (TEQ)

Inteligent (IQ)

Creativ (CQ):

Digital (DQ)

Inteligența emoțională (EQ)

Viziune (VQ)

Experiență (XQ)
Aptitudinile necesare în viziunea Robert Half and The
LOGO
Institute of Internal Auditors
1. Cunoștințe generale de afaceri

2. Expertiză tehnologică actualizată

3. Abilități de comunicare

4. Abilități de lider

5. Orientarea spre serviciul cu clienți

6. Experiență specializată
LOGO