Plan de dezvoltare personala

ANALIZA SWOT PERSONAL 1. PUNCTE TARI - Dorin de autoperfecionare i de nvare continu dublat de curiozitate; - Dorin de autodepire, rbdare i tenacitate n urmrirea scopurilor propuse; - Capacitate de asimilare a informaiilor din domenii diferite; - Gndire divergent; - Capacitate de adaptare i flexibilitate n gndire; - Capacitate de analiz a situaiilor problematice, de descompunere a problemelor complexe n probleme simple n vederea rezolvrii i reasamblare ntr-o viziune integratoare; - Atitudine pro-activ; - Cunotine IT (hardware i software) i de tehnoredactare computerizat; - Cunoaterea limbii engleze mi permite accesul la informaii din surse externe; - Capacitate de comunicare i relaionare; - Dispoziie de lucru n program prelungit;

2. PUNCTE SLABE - Implicarea simultan n activiti din domenii diferite; - Resurse financiare limitate la salariul bugetar; - Roluri asumate multiple; - Resurse de timp limitate comparativ cu volumul de achiziii de informaii necesar; - Locul de munc n dou localiti; -distanta mare intre localitatea de domiciliu si cea de studii 3. OPORTUNITI - Cursuri de formare; - Participarea la proiecte cu mobiliti internaionale; - Valorificarea experienei prin implicarea activ n proiecte coal-comunitate; - Acces la informaii din domenii diverse, complementare; - Valorificarea cunostinelor/ achiziiilor dobndite i comunicarea prin intermediul internetului; - Predarea unor discipline opionale n cadrul C.D..;

4. AMENINRI - Expunere la radiaia electromagnetic (lucrul la calculator peste 8 ore/zi); - Diminuarea acuitii vizuale; - Reducerea numrului de ore n specialitate; -programul de lucru zilnic de minim 8 ore

Obiective pe termen scurt -sa ma stabilizez ca recruiter -sa ma acomodez in noua functie -sa capat experienta pentru a putea face fata cu brio oricarei situatii de munca -sa am un loc stabil de domiciliu

Obiective pe termen lung -sa capat experienta pentru a putea avansa in functia pe care o voi detine -sa fiu responsabil pentru un departament mai mare in societatea unde voi activa -sa am domiciliul stabil in apropierea locului de munca -sa ma pot dezvolta pe plan personal(familie,prieteni,societate)

Nevoi profesionale identificate 1. Perfecionarea cunotinelor n domeniul resurselor umane 2. Obinerea ECDL i reactualizarea n domeniul administrare reea calculatoare

Obiective Valorificarea oportunitilor de dezvoltare a carierei Recunoaterea unor competene n domeniul IT

Strategii i mijloace de realizare Formare continu prin Facilitare profesional pentru calitatea instruirii eficiente Cursuri prin intermediul furnizorilor de servicii n domeniu

3. Comunicare n mediul virtual 4. Informarea permanent i formarea viziunii de ansamblu asupra evenimentelor globale

Meninerea unui rol activ n societatea civil Extinderea comunicrii n afara instituiei Lrgirea universului cunoaterii n domeniul tiintei complexitii, istoriei civilizaiilor, religii.

Actualizarea blogului http://lazarandreidaniel.blogs pot.com/ Lecturi, participri la seminarii, urmrirea programelor n domeniu