Sunteți pe pagina 1din 11

MASURI DE PREVENIRE SI STINGERE A INCENDIILOR LA ATELIERUL DE ASAMBLARI Reglementarea activitatii de prevenire si stingere a incendiilor, a fost stabilita printr-o seriie

de acte normative: -Ordonanta Nr.60/1997, modificata prin Ordonanta nr.114/2000. Aceasta ordonanta stabileste obligatiile privind apararea impotriva incendiilor. -Normele Generale de Prevenire si Stingere a Incendiilor. -D.G.P.S.I.-001.Ele stabilesc , pe baza Normelor generale de prevenire si stingere a incendiilor, regulile si masuriile care trebuie aplicate la organizarea si desfasurarea activitatilor de ordine interioara pentru a preveni aparitia conditiilor favorizante producerii de incendii si pentru a limita consecintele acestora. -D.G.P.S.I.-002 stabilesc principiile , modalitatile, cerintele si conditiile necesare in vederea organizarii si desfasiurarii activitatii de instruire in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor a persoanelor angajate in munca, in cadrul educatiei profesionale permanente. -D.G.P.S.I.-003 Prezentele dispozitii generale stabilesc principii, criterii, cerinte conditii tehnice obligatorii, care se aplica, indiferent de titularul dreptului de proprietate, la echiparea, dotarea si exploatarea constructiilor, instalatiilor tehnologice si platformelor amenajate cu mijloace tehnice de p.s.i., in scopul reducerii riscului de incendiu, al preintampinarii izbucnirii,limitarii si diminuarii efectelor negative ale incendiilor, al protectiei utilizatorilor si fortelor de interventie, precum si pentru stingerea incendiilor in conditii de operativitate si eficienta -D.G.P.S.I.-004 privesc reducerea riscurilor de incendiu generate de incarcari electrostatice. Ele stabilesc masurile tehnico-organizatorice, principiile, cerintele si conditiile tehnice necesare in vederea prevenirii

formarii scanteilor produse de descarcarea sarcinilor electrostatice, care in anumite imprejurari pot initia incendii sau explozii. -D.G.P.S.I.-005 reglementeaza modul de organizare si desfasurare a activitatii de aparare impotriva incendiilor,in baza prevederiilor legale in vigoare. -Ordinul nr.84/2001 este actul normativ care stabileste meodologia de elaborare a scenariilor de siguranta la foc. OBLIGATII La S.C CONVERTING INGINERY activitatea de P.S.I. a fost reglementata astfel: -Prin decizie a fost numita o persoana care,prin cumul de functii are si atributii privind punerea in aplicare, controlul si supravegherea masurilor de aparare impotriva incendiilor. -Obligatiile patronului sant stipulate de leguitor in O.G.60/97, sectiunea a 6-a in articolul 19 si 20. In Normativul de prevenire si stingere a incendiilor pe durata executarii lucrarilor de constructii si instalatii aferente acestora (C300/1994) al MLPAT au fost deasemenea indicate obligatiile si raspunderile executantilor de lucrari la cap. 2.1 . -Conducatorul punctului de lucru are stipulate obligatiile pe linie de P.S.I. in Anexa 1 la decizia nr. ( Aceste obligatii sant trecute si in fisa postului) -Sefii formatiilor de lucru (sefii de echipa) au stipulate sarcinile pe linie de P.S.I. tot in Normativul C300 la art.2.4.1. -Fiecare salariat are in procesul muncii sarcini pe linie de P.S.I. stabilite in O.G. 60/1997 la articolul 23. -In art 24 al O.G.60/1994 sant nominalizate obligatiile minime ale proiectantilor iar in art. urmator, cele ale executantului.

INSTRUIREA

La S.C. Converting Inginery. instruirea personalului se face in conformitate cu legislatia in vigoare si anume dupa Dispozitia generala privind instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor D.G.P.S.I.-002 Instruirea salariatilor in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor este parte componenta a pregatirii profesionale a acestora si are ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor necesare in vederea prevenirii si stingerii incendiilor la locul de munca si, dupa caz, in incinta agentilor economici si a institutiilor in cauza. Categoriile de instructaje in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor, prin care se realizeaza instruirea la angajare si instruirea periodica, sunt: a) instructajul introductiv general; b) instructajul specific locului de munca; c) instructajul periodic; d) instructajul pe schimb, acolo unde situatia o impune; e) instructajul special pentru lucrari periculoase; f) instructajul la conversia profesionala; g) instructajul pentru personalul din afara agentului economic sau a institutiei. Instructajul introductiv general vizeaza dobandirea de cunostinte cu privire la: a) sistemul de acte normative generale care reglementeaza activitatea de aparare impotriva incendiilor si de acte normative specifice profilului agentului economic sau institutiei; b) modul de organizare a activitatii de aparare impotriva incendiilor la nivelul agentului economic sau al institutiei; c) formele si metodele specifice de prevenire si stingere a incendiilor; d) mijloacele tehnice de prevenire si stingere a incendiilor, cu care sunt echipate constructiile si instalatiile tehnologice proprii, si modul de utilizare a acestora; e) modul de actiune in cazul observarii si anuntarii unui incendiu; f) actiunile ce trebuie intreprinse dupa perceperea alarmei de incendiu. La instructajul introductiv general participa urmatoarele categorii de persoane:

a) noii angajati in munca (pe baza de contract individual de munca, conventie civila etc.); b) salariatii transferati de la o unitate la alta sau detasati in unitatea respectiva; c) lucratorii sezonieri, temporari sau zilieri; d) elevii scolilor profesionale, liceelor industriale si studentii aflati in practica de specialitate. In cazul unui numar mare de participanti, la aceasta categorie de instructaj se vor constitui grupe avand cel mult 20 de persoane. Durata instructajului introductiv general se stabileste prin reglementari interne, depinzand in principal de specificul activitatii, complexitatea proceselor tehnologice, gradul de vulnerabilitate la incendiu si explozie al obiectivului, precum si de nivelul de pregatire al participantilor, dar nu va fi mai mica de 8 ore. La terminarea perioadei de instructaj introductiv general persoanele instruite vor fi verificate pe baza de teste asupra cunostintelor acumulate, pentru fiecare categorie de personal stabilindu-se nivelul minim de cunostinte necesare. Nu vor fi admise la locurile de munca persoanele care nu si-au insusit nivelul minim de cunostinte prezentate in cadrul instructajului introductiv general. Instructajul specific locului de munca se face dupa instructajul introductiv general, executandu-se individual de catre seful locului de munca respectiv. La efectuarea instructajului specific locului de munca se urmareste sa se asigure participantilor cunostinte referitoare la: a) caracteristicile fizico-chimice si clasele de periculozitate ale substantelor, materialelor si produselor utilizate la locul de munca; b) cauzele potentiale si riscurile (pericolele) de incendiu si/sau explozie specifice locului de munca, masurile de prevenire a acestora; c) descrierea, functionarea si modul de urmarire si interventie la instalatiile si sistemele de siguranta ale masinilor si utilajelor de la locurile de munca, inclusiv la cele de prevenire a incidentelor si avariilor tehnologice; d) continutul instructiunilor de aparare impotriva incendiilor si al planurilor de interventie specifice;

e) descrierea, functionarea, amplasarea si modul de actionare a instalatiilor, utilajelor, aparatelor, dispozitivelor si mijloacelor de protectie impotriva incendiilor; f) sarcinile specifice care ii revin persoanei instruite pentru prevenirea incendiilor, evacuarea persoanelor si a bunurilor si pentru anuntarea si stingerea incendiilor. Durata instructajului depinde de complexitatea locului de munca (constructii, instalatii, utilaje) si nu va fi mai mica de 8 ore repartizate pe timpul perioadei de lucru de proba. Problemele prezentate pe timpul instructajului specific locului de munca vor fi urmate in mod obligatoriu de demonstratii practice. Admiterea definitiva la lucru a persoanelor instruite se va face numai dupa verificarea acestora pe baza de teste cu privire la nivelul de insusire a cunostintelor necesare. Instructajul periodic se executa cu toate categoriile de salariati si are o durata de cel putin doua ore, avand drept scop reimprospatarea, completarea si detalierea cunostintelor dobandite prin instructajul introductiv general si prin instructajul specific locului de munca. Instructajul periodic se executa pe baza tematicii anuale si a graficului de instruire, aprobate de patron. Tematica orientativa anuala de instruire, adaptata fiecarei categorii de salariati, se structureaza de regula astfel: a) actele normative care reglementeaza activitatea de aparare impotriva incendiilor; b) obligatiile generale si specifice care revin categoriilor de salariati; c) riscul de incendiu, cauzele potentiale de incendiu prezentate de instalatiile utilitare ale constructiilor si de procesele de munca desfasurate, normele, regulile si masurile de prevenire si inlaturare a acestora; d) descrierea, functionarea, intretinerea si modul de utilizare a tuturor sistemelor de protectie impotriva incendiilor, aflate in dotare; e) actiunea salariatilor in cadrul echipelor de interventie (raspuns) in caz de incendiu la antrenamente si exercitii practice. Tematica orientativa se adapteaza si se completeaza pe parcurs de catre cei care executa instruirea cu concluziile si invatamintele rezultate din:

a) controalele efectuate privind respectarea normelor si a sarcinilor stabilite; b) incendiile si evenimentele produse in sectoare de activitate similare; c) alte probleme care se considera necesare. In graficul anual de instruire se mentioneaza periodicitatea instructajelor si se precizeaza zilele in care acestea se executa, esalonat, pe locurile de munca si pe categorii de salariati. Intervalul dintre doua instructaje periodice se stabileste de catre patron, tinand seama de urmatoarele: - cel mult o luna (30 de zile) pentru personalul muncitor cu functii de executie sau operative; - 1-3 luni pentru personalul care lucreaza direct si nemijlocit la aparate, masini, utilaje si instalatii tehnologice (tehnicieni, maistri, subingineri, ingineri), precum si pentru analisti, cercetatori si personalul din laboratoare; - 3-6 luni pentru personalul TESA din sectiile si sectoarele de productie, control tehnic, cercetare, proiectare, de intretinere si reparatii, investitii, transporturi. - 1-6 luni pentru personalul TESA care are atributii de organizare, conducere si control (sefi de sectii, ateliere, instalatii, depozite etc.), pentru cel din conducerea agentului economic. Instructajul periodic se va face obligatoriu in urmatoarele cazuri: a) cand un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de munca; b) cand s-au adus modificari procesului tehnologic sau au fost introduse noi tehnologii; c) la reluarea activitatii dupa producerea unui eveniment negativ (incendiu, explozie, calamitate naturala, avarie); d) cand au aparut modificari ale legislatiei specifice domeniului apararii impotriva incendiilor sau conexe acesteia. Pe timpul desfasurarii instructajului periodic se va pune accent pe demonstratiile practice, salariatii fiind angrenati efectiv in executarea unor operatiuni specifice. Verificarea persoanelor instruite privind cunostintele insusite si deprinderile formate in timpul instructajului periodic se va face prin

sondaj, insistandu-se de fiecare data pentru clarificarea problemelor si eliminarea deficientelor constatate. Anual se efectueaza o verificare de fond pe baza de teste tip chestionar asupra nivelului de insusire si cunoastere a problematicii care a facut obiectul instructajului periodic, rezultatele consemnandu-se in fisa individuala de instructaj. (1) Instructajul periodic se face de catre persoanele desemnate de patron, astfel: - pentru personalul muncitor, de catre conducatorul locului de munca respectiv; - pentru personalul incadrat pe functii tehnice si administrative din sectoarele de productie si din compartimentele de cercetare, proiectare, intretinere, reparatii, controlul calitatii, aprovizionare tehnico-materiala si desfacere, de catre sefii compartimentelor respective; - pentru sefii de sectii, sectoare, compartimente si servicii functionale si sefii de departamente, de catre conducatorul tehnic. Instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor se certifica prin inscrisuri realizate, dupa caz, in fisa individuala de instructaj p.s.i., sau procesele-verbale de instruire. REGULI SI MASURI DE P.S.I. LA ATELIERUL DE ASAMBLARI La acest capitol se reglementeaza, in conformitate cu D.G.P.S.I.-001: - lucrari cu foc deschis; - fumatul; - asigurarea cailor de acces, de evacuare si de interventie, - colectarea deseurilor, reziduurilor, si a ambalajelor combustibile, precum si distrugerea acestora,efectuarea de lucrari premergatoare in timpul sezonului rece si in perioadele caniculare si secetoase. Lucrari cu foc deschis In atelierul de asamblari, focul deschis poate fi intilnit la:sudarea sau taierea cu flacara si lipirea metalelor.Pentru aceste lucrari ,seful punctului de lucru impreuna cu seful de echipa verifica toate fronturile de astfel de lucrari si ,impreuna cu muncitorii iau toate masurile necesare de P.S.I. Dupa aceea, seful punctului de lucru va elibera PERMISUL DE FOC.

Fumatul La punctul de lucru ,,atelier asamblari este interzis fumatul in urmatoarele zone; -in vestiar si birou; -in baraca care adaposteste materiale (depozit) sau in atelierul in care ar putea exista materiale sau ambalaje combustibile. -in apropierea depozitului -in apropierea generatoarelor de acetilena Se amenajeaza locuri pentru fumat cu cutii de nisip pentru stingerea tigarilor.Locul pentru fumat va fi amplasat la o distanta mai mare de 40m fata de locurile in care exista pericol de explozie (gaze si lichide combustibile sau explozive,vapori inflamabili)si10 m fata de locurile in care exista materiale solide combustibile (lemn, textile, hirtie, carton,) Asigurarea cailor de acces de evacuare si de interventie: In proiectul de Organizare PSI sint prevazute caile de acces, de evacuare si de interventie. Aceste prevederi se vor respecta cu strictete. Colectarea deseurilor, reziduurilor si a ambalajelor combustibille, precum si distrugerea lor. -slamul de la carbid se colecteaza in containere sau in gropi in aer liber la cel putin 25 m distanta de constructii si depozite, intr-un loc anume destinat si amenajat.Groapa de namol se imprejmuieste cu parapet inalt de 1m . Groapa sau containerul se marcheaza cu placute avertizoare. -ambalajele combustibile nerecuperabile se aduna in gramezi in locuri sigure si se ard. Dupa ardere se stinge bine focul si se verifica. Masuri de P.S.I. pe timp friguros Executarea lucrarilor pe timp friguros, necesita luarea unor masuri suplimentare specifice pentru prevenirea si stingerea incendiilor. In vederea executarii lucrarilor pe timp friguros se vor lua din timp urmatoarele masuri pregatitoare: -asigurarea posibilitatii de indepartare a apelor de suprafata de langa constuctii, drumuri si in general de pe teritoriul locului de munca, prin executarea de santuri de scurgere si curatirea celor existente , etc.;

-pregatirea si amenajarea drumurilor si cailor de transport pentru asigurarea circulatiei pe timp de ploaie si inghet; -izolarea conductelor (apa, abur) existente si montarea de robinete de golire la punctele joase ale retelelor ; -amenajarea sau revizuirea constructiilor provizorii ce urmeaza a fi folosite in perioada de timp friguros (depozit, ateliere etc.) ; -organizarea unui control riguros asupra focurilor cu accent in special pe timpul noptii; -instruirea paznicilor de noapte asupra masurilor immediate de alarma si localizarea in caz de incendiu; -permanenta instruire a personalului muncitor al atelierului asupra cunoasterii si respectarii conditiilor specifice de lucru si aplicarii normelor de prevenire si stingere a incendiilor; -golirea de apa a masinilor si echipamentelor tehnice , pe timpul cat acestea nu functioneaza , precum si a conductelor de apa neingropate (cand nu sunt folosite in timp de inghet si organizarea unui sistem riguros de control); La executarea lucrarilor pe timp de iarna , se iau urmatoarele masuri: -pentru lucrarile ce se executa in baraci inchise este interzisa depasirea temperaturii strict necesare pentru nevoi tehnologice (atat ca valoare cat si ca durata ); incalzirea se asigura de regula , prin instalatii cu abur, apa calda , aer cald; -in cazul incalzirii locale cu sobe, in curs de executie, acestea vor fi racordate la cosuri de fum; utilizarea sobelor cu carbuni este permisa numai in cazul cand acestea sunt construite pentru arderea acestui combustibil (spre a evita producerea de gaze in incaperile de lucru; -interzicerea orcaror focuri deschise atat in interior cat si in aer liber care nu sunt aprobate si de conducerea santierului; locurile de munca si spatiile de circulatie vor fi iluminate corespunzator; -iluminatul de paza, cat si cel de siguranta se asigura in conformitate cu reglementarile specifice. Mijloacele de stingere a incendiilor (stingatoare, lopeti tarnacoape, cangi, vase de apa etc.) trebuie sa fie in stare de utilizare permanenta, amplasate in locuri vizibile si usor accesibile, la indemana personalului

care le foloseste si ferite de intemperii. Stingatoarele si vasele cu apa trebuie ferite de inghet. Se iau masuri pentru schimbarea incarcaturii stingatoarelor cu incarcatura de iarna. Cantitatile de apa necesara,numarul de panouri de incendiu (echipate cu stingatoare , nisip, unelte , furtuni etc. ) se asigura potrivit normelor de dotare. Instalatiile de apa de incendiu (racorduri conducte, hidranti, camine, rezervoare etc.) , care contin apa si sunt expuse inghetului in timpul iernii, atunci cand nu sunt protejate sau prevazute cu dispozitive fixe de incalzire cu abur sau apa calda , se protejeaza impotriva inghetului prin acoperire cu materiale izolatoare termic in cutii special realizate pentru acest scop. Se iau masuri de dotare a tuturor locurilor de munca cu unelte pentru curatirea zapezii de pe drumurile de acces , de pe platforma circulatiei masini si a personalului de interventie , precum si pentru exploatarea normala a instalatiilor. Reguli pentru perioade caniculare sau secetoase In perioadele caniculare sau secetoase persoana fizica cu atributii de conducere (administrator, director etc.) va elabora un program de masuri speciale care sa contracareze efectele negative ale acestora in sfera prevenirii si stingerii incendiilor. Masurile speciale trebuie sa cuprinda: a) identificarea si nominalizarea sectoarelor de activitate in care creste riscul de incendiu in conditiile caracteristice temperaturilor atmosferice ridicate si lipsei de precipitatii; b) interzicerea utilizarii focului deschis in zonele afectate de uscaciune avansata; c) restrictionarea efectuarii, in anumite intervale din timpul zilei, a unor lucrari care creeaza conditii favorizante pentru producerea de incendii prin degajari de substante volatile sau supraincalziri excesive; d) asigurarea protejarii fata de efectul direct al razelor solare a recipientelor, rezervoarelor si a altor tipuri de ambalaje care contin vapori inflamabili sau gaze lichefiate sub presiune, prin depozitare la umbra (copertine, soproane deschise etc.) sau, dupa caz, prin racire cu perdele de apa rece;

10

e) indepartarea din locurile unde se afla a obiectelor optice (inclusiv a cioburilor de sticla) care pot actiona in anumite conditii drept concentratori ai razelor solare; f) asigurarea rezervelor de apa pentru incediu si verificarea zilnica a situatiei existente. Masurile speciale stabilite vor fi aduse la cunostinta tuturor salariatilor .

11