Sunteți pe pagina 1din 3

Belet Cristina ANUL II Facultatea de Limbi si Literaturi Straine Engleza - Spaniola

Motivarea si implicarea elevului in procesul de invatare

Potrivit Dicionarului explicativ al limbii romne, motivaia reprezint totalitatea motivelor sau mobilurilor (contiente sau nu) care determin pe cineva s efectueze o anumit aciune sau s tind spre anumite scopuri. Motivaia este un element definitoriu al nvrii, lipsa de motivaie a nvrii fiind principala cauz a rmnerii n urm la nvtur a unor elevi. Pentru profesori, este foarte important din ce motive nva elevii i ce strategii didactice pot utiliza pentru a-i motiva sau pentru a ntreine i dezvolta motivaiile existente. Sarcina lor este de a le oferi elevilor condiii optime de nvare,contribuind prin exemplul personal oferit, la trezirea i meninerea interesului pentru nvare, la dorina de a cunoate oameni, implicit, limbi la dezvoltarea atitudinilor de empatie cultural i intercultural. n procesul de nvare, se manifest dou categorii de motivaii: motivaia extrinsec, care acioneaz din afara procesului de nvare, fiind susinut de factori de recompens (calificative bune, premii, aprecierea prinilor, a profesorilor) sau de factori de constrngere (calificative mici, datoria de a nva, teama de prini, de profesori); motivaia intrinsec determinat i susinut de factori interni elevul nelege nevoia de a nva, nva din plcere. Elevul nva iniial din cauze externe, ajungnd treptat, s nvee din plcere. Rolul profesorilor este de a stimula elevii, de a le trezi interesul pentru nvare, nu din obligaie, ci din plcere. De aceea, trebuie s gseasca metodele i procedeele cele mai potrivite clasei cu care lucreaza, personalitilor diverse, pe care le formeaza, instaurnd o relaie de ncredere, de respect reciproc, stimulnd
1

elevii i nvndu-i s se automotiveze. Principalele strategii de automotivare ale unui elev sunt prezentate de Romi B. Iucu n lucrarea Managementul i gestiunea clasei de elevi. Fundamente teoretico-metologice: * Copiii trebuie nvai s foloseasc limbajul interior pentru a-i redimensiona motivaia (de exemplu, repetiia unor fraze cum ar fi: ,,Voi face mai bine data viitoare etc.) * Copiii trebuie s fie nvai s-i schimbe reprezentrile despre stilul i metodele proprii de nvare adecvndu-le unor principii general valabile, dar i la ceea ce s-a denumit a fi stilul ,,omul nsui. Obinuina copiilor n a folosi cele mai bune metode i mijloace de nvare nu trebuie s se fac arbitrar, ci prin parcurgerea i nelegerea lor de ctre fiecare dintre elevi. Copiii pot i trebuie nvai strategii ce implic colaborarea i participarea activ. Prin participarea lor crescut la deciziile educaionale, elevii pot s-i dezvolte propria motivaie i s dobndeasc un exerciiu efectiv de relaionare social. nvarea reciproc solicit, de foarte multe ori, curaj din partea profesorilor n a accepta i a putea s schimbe rolurile cu elevii, atunci cnd situaia o permite, solicitndu-le ca, prin empatie, s neleag modul de gndire al celuilalt. Copiii pot i trebuie nvai s-i pun ntrebri despre ceea ce au citit i s rezume anumite paragrafe. Studiile au artat c aceast strategie metacognitiv poate avea efecte pozitive asupra capacitii de nelegere a elevilor i asupra motivaiei cognitive a acestora. IAT O CALE EFICIENT DE A-I MOTIVA PE ELEVI! * ncurajai elevii pentru fiecare rspuns dat. * Recompensai reuitele, chiar dac sunt modeste, mai ales dac vin de la elevi cu rezultate mediocre sau slabe; gratificai fiecare progres personal n faa clasei. * Recunoatei meritul unui elev n faa colegilor, n faa prinilor sau a altor persoane semnificative; exprimai-v ncrederea c va mai realiza astfel de performane n viitor. * Imediat dup o reuit i gratificarea acestuia, propunei-i urmtorul pas; facei-l s accepte o nou provocare, o nou sarcin i s i propun o noureuit. Adresai-le mesaje pozitive precum:
2

- Bine! - tiam c vei reui! - Ai gsit un rspuns potrivit! - Interesant rspuns! - Nemaipomenit! - Asta voiam s aud! - mi place cum ai formulat rspunsul! - M bucur c ai reuit! Treptat, vor nva s se autoaprecieze. Evitai critica moralizatoare, ironiile sau sarcasmul; pe ct posibil performanele slabe trebuie ignorate i cele bune gratificate; n general, aprecierile negative demotiveaz. Evitai s v exprimai scepticismul cu privire la reuita viitoare; sintagmele corecte sunt de tipul: ,, Am ncredere, ,,tiu c poi, i nu ,, M ndoiesc . Reorganizai spaiul clasei n conformitate cu ateptrile elevilor. ntr-un cadru familiar, elevii sunt motivai s nvee. Satisfcndu-le nevoile afective, putem trezi interesul elevilor pentru studiu. Implicai elevii n amenajarea slii de clas cu produse ale muncii lor (desene, modelaje, plane, etc.) Asigurai o ambian stimulatoare din punct de vedere intelectual.

Bibliografie:
o nvmntul primar 3-4/1999, Editura Discipol; o Norel, Mariana, Liliana; Dvorski, Monica; Florescu, Emilia, Limba romn ca a doua limb, Modul de dezvoltare profesional a cadrelor didactice, Bucureti 2005 ; o S ne cunoatem elevii, Modul de dezvoltare profesional a cadrelor didactice, Bucureti 2005.

S-ar putea să vă placă și

  • All Whisky
    All Whisky
    Document30 pagini
    All Whisky
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Gin
    Gin
    Document12 pagini
    Gin
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Gin
    Gin
    Document12 pagini
    Gin
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Fernet
    Fernet
    Document1 pagină
    Fernet
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Akvavit
    Akvavit
    Document1 pagină
    Akvavit
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Quest
    Quest
    Document8 pagini
    Quest
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Comanda
    Comanda
    Document1 pagină
    Comanda
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Adresa TVA 2013
    Adresa TVA 2013
    Document2 pagini
    Adresa TVA 2013
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Akvavit
    Akvavit
    Document1 pagină
    Akvavit
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Cum Motivam Elevii Sa Nu Mai Copieze La Examene
    Cum Motivam Elevii Sa Nu Mai Copieze La Examene
    Document3 pagini
    Cum Motivam Elevii Sa Nu Mai Copieze La Examene
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Order
    Order
    Document4 pagini
    Order
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Prezentare Disciplina
    Prezentare Disciplina
    Document1 pagină
    Prezentare Disciplina
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Cursuri Si Teste Management
    Cursuri Si Teste Management
    Document24 pagini
    Cursuri Si Teste Management
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Prezentare Disciplina
    Prezentare Disciplina
    Document1 pagină
    Prezentare Disciplina
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Managementul Marcii
    Managementul Marcii
    Document46 pagini
    Managementul Marcii
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Cursuri Si Teste Management
    Cursuri Si Teste Management
    Document24 pagini
    Cursuri Si Teste Management
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Ereditate Mediu Educatie
    Ereditate Mediu Educatie
    Document6 pagini
    Ereditate Mediu Educatie
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Managementul Marcii
    Managementul Marcii
    Document46 pagini
    Managementul Marcii
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Proiecte
    Proiecte
    Document1 pagină
    Proiecte
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Ereditate Mediu Educatie
    Ereditate Mediu Educatie
    Document6 pagini
    Ereditate Mediu Educatie
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Introducere in MK
    Introducere in MK
    Document12 pagini
    Introducere in MK
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Cercetari de Mk2
    Cercetari de Mk2
    Document20 pagini
    Cercetari de Mk2
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Comanda
    Comanda
    Document1 pagină
    Comanda
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Politici de MK
    Politici de MK
    Document13 pagini
    Politici de MK
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Procesele de EXECUTIE Componenta ORGANIZATIONALA Managerii FINANCIARI Conducerea de MIJLOC
    Procesele de EXECUTIE Componenta ORGANIZATIONALA Managerii FINANCIARI Conducerea de MIJLOC
    Document1 pagină
    Procesele de EXECUTIE Componenta ORGANIZATIONALA Managerii FINANCIARI Conducerea de MIJLOC
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Proiecte
    Proiecte
    Document1 pagină
    Proiecte
    marthastewart75
    Încă nu există evaluări
  • Belbin Test
    Belbin Test
    Document3 pagini
    Belbin Test
    Florrie Mitrea
    Încă nu există evaluări