ETICA I CULTURA N AFACERI

PARTICULARITILE ETICII N AFACERILE INTERNAIONALE

CADRUL GENERAL
N CONTEXT EUROPEAN SE CONFIGUREAZ UN CONSENS TOT MAI DEPLIN ASUPRA IMPORTANEI ETICII N AFACERI;
N MAJORITATEA UNIVERSITILOR DIN EUROPA S-AU INTRODUS N ULTIMII ANI CURSURI DE ETIC N AFACERI; ARTICOLELE DIN PRES PE TEMA BUSINESS ETHICS AU AJUNS LA UN NUMR IMPRESIONANT;

PE INTERNET SE POT GSI PESTE 20.000 DE WEB PAGES DEDICATE EXCLUSIV ETICII N AFACERI;
N CORPORAIILE MODERNE EXIST DEJA DIRECTORI PE PROBLEME DE ETIC (CORPORATE ETHICS OFFICERS)

DIN PUNCT DE VEDERE ETIC CORPORAIILE AU UN ROL DUAL:

PE DE O PARTE SE EXTIND N STATE N CARE GUVERNELE I CLIENII SUNT MAI PUIN PREGTII N PROTECIA DREPTURILOR CONSUMATORILOR, A CELOR SALARIALE I N PROBLEME DE MEDIU. PE DE ALT PARTE, CORPORAIILE ADUC N NOILE LOR MEDII, MAI ALES N RILE SRACE I CU INSTITUII DEMOCRATICE MAI FRAGILE, NOI DEPRINDERI DE COMPORTAMENT I NOI REGULI CARE POT FACILITA DEZVOLTAREA ECONOMICO-SOCIAL I NORMELE ETICE.

PROBLEME SPECIFICE DE NATUR ETIC LA NIVEL INTERNAIONAL

CONSIMMNTUL OBINUT PE BAZA INFOMRII CONSUMATORULUI POATE S FIE MAI REDUS N

SENSUL C RECLAMA UNUI PRODUS POATE CONINE INFORMAII NELTOARE.

N ACEST CAZ ESTE NCLCAT PRINCIPIUL DREPTII COMUTATIVE CARE IMPLIC RELAII NTRE EGALI, ACORDUL PRILOR CONTRACTANTE, PRECUM I ACELA AL RESPECTULUI PENTRU PERSOAN.

O CERIN TOT MAI PREGNANT A LUMII CONTEMPORANE A DEVENIT ETICA MEDIULUI, CE IMPLIC DREPTUL LA UN MEDIU NATURAL SNTOS, DREPTUL GENERAIILOR URMTOARE LA RESURSE. CORPORAIILE AU INCLUS CA CERIN MORAL RESPONSABILITATEA FA DE MEDIU.
DIN PRICINA RESTRICIILOR ECOLOGICE IMPUSE N PROPRIILE STATE SAU N UNIUNEA EUROPEAN, ANUMII PRODUCTORI TIND S-I DESFOARE ACTIVITATEA N RILE N CARE GUVERNELE RESPECTIVE IN SEAMA MAI ALES DE OBIECTIVE IMEDIATE: CRETEREA PIB, OCUPAREA FOREI DE MUNC I NU IMPUN REGLEMENTRI SUFICIENT DE ASPRE N PROBLEME DE MEDIU.

DUMPINGUL

ESTE LA RNDUL SU O PRACTIC INTERNAIONAL CARE PUNE PROBLEME ETICE PRODUSE CARE NU POT FI VNDUTE N AR DEOARECE PREZINT UN RISC MARE, SUNT VNDUTE UNEORI CU SPRIJINUL STATULUI CARE ACORD NLESNIRI DE TAXE, CU PREURI MAI MICI, N RILE LUMII A TREIA. MOTIVAIA ACESTOR VNZRI ESTE DE TIP ANTIPATERNALIST: NU ESTE CAZUL CA UN GUVERN STRIN S PROTEJEZE CONSUMATORUL EXTERN, ACESTA PUTND FI CAPABIL S I DEZVOLTE PROPRIILE SALE MIJLOACE DE AUTOPROTECIE.

DEPENDENA DE CORPORAII CORPORAIILE POT

AJUNGE S DOMINE O SOCIETATE, S-I IMPUN LEGI I POLITICI PUBLICE. CONDUCTORII CORPORAIILOR NU SE IDENTIFIC CU COMUNITATEA LOCAL, CI CU INTERESELE FIRMEI. ACCENTUL PE DREPTURILE SALARIAILOR AR CONDUCE LA SCDEREA PROFITURILOR. O ALT FORM DE MANIFESTARE A DEPENDENEI ESTE NENCURAJAREA CERCETRII LOCALE. OAMENII DE AFACERI LOCALI TREBUIE S CUMPERE KNOW-HOW I TEHNOLOGIE, DE PREFERAT NORD-AMERICAN I EUROPEAN. EI NU SPRIJIN ASTFEL FINANCIAR FORMAREA PROFESIONAL LOCAL I NICI CERCETAREA.

RESPONSABILITATEA SOCIAL N PLAN INTERNAIONAL - EXIST SUFICIENT SCEPTICISM

LEGAT DE OPORTUNITATEA ETICII AFACERILOR.

DATORIA DINTI A UNUI OM DE AFACERI ESTE CRETEREA PROFITULUI PROPRIEI FIRME I ACEAST DATORIE NU POATE FI NGRDIT DECT DE NORME MPOTRIVA CONSTRNGERII I FRAUDEI. SINGURA DREPTATE ACCEPTABIL ESTE DREPTATEA DISTRIBUTIV, PRIN CARE FIECARE PERSOAN PRIMETE CEEA CE MERIT, IAR RECOMPENSELE SUNT DISTRIBUITE N FUNCIE DE CONTRIBUIA PERSONAL.

REGULI ETICE PE CARE O CORPORAIE TREBUIE S LE URMEZE

N PRIVINA CLIENILOR: PRODUSELE TREBUIE S FIE DE CALITATE, SIGURE, S AIB INSTRUCIUNI DE FOLOSIRE. - COMERUL MERGE PE IDEEA CONSUMATORULUI ADULT, CU DISCERNMNT, RESPONSABIL, CAPABIL S-I DEA SEAMA DE RISCURI. - N CAZUL PRODUCTORULUI, SE PRESUPUNE C ESTE MATUR, INTELIGENT, RESPONSABIL I BINE INTENIONAT. - NE REFERIM AICI LA CAZURI IDEALE, CARE TOTUI ARAT COMPORTAMENTE REALE FRECVENTE.

N PRIVINA ANGAJAILOR:

S-AU INTRODUS: DREPTURILE ANGAJAILOR I REGLEMENTRI N PRIVINA LOIALITII FA DE COMPANIE. TRATAREA ANGAJAILOR CA PE UN SIMPLU MIJLOC, CA PE O PIES CARE POATE FI UOR DE NLOCUIT, CONDUCE LA FAPTUL C I EI TRATEAZ COMPANIA CA PE O SIMPL SURS DE SALARIU I BENEFICII, CA PE O STAIE DE TRANZIIE.
LOIALITATEA FA DE COMPANIE SE CONTUREAZ PRIN OBLIGAIILE RECIPROCE: COMPANIE-ANGAJAT, PRIN ATRIBUIREA DE ROLURI I RESPONSABILITI. CELE CONTRACTUALE I LEGALE SE NDREAPT DOAR CTRE NDEPLINIREA SARCINILOR I NU AU O COMPONENT ETIC.

VALORI, PREMISE I PRINCIPII ALE AFACERILOR INTERNAIONALE

LIBERTATE COMUNICARE DREPTURI I RESPONSABILITI RAIONALIZARE A PROCESULUI DE DECIZIE: TRANSPAREN, CRITERII DE PERFORMAN PIA LIBER RESPECTAREA LEGII, RESPECTAREA DEMNITII INDIVIDULUI DEMNITATE PROFESIONAL, PRESTIGIU DE BREASL DREPTURI FUNDAMENTALE ALE OMULUI RESPECTAREA TUTUROR CELOR IMPLICAI I AFECTAI.