Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROIECT=ANTICIPAREA SCHIMBARII Un proiect reprezint de fapt un set de activiti desfurate ntr-o perioad de timp determinat, planificate i controlate i care au drept scop producerea unei schimbri n bine a situaiei beneficiarilor instituiei Proiectele sunt n mod normal unice, anumite activiti nefiind repetitive i se afl n majoritatea cazurilor sub conducerea unui manager de proiect cruia i se d autoritate i resurse.
1
Etapele proiectului
1.CONCEPIA - formularea i dezvoltarea ideii de proiect;
identific i analizeaz problema; determin dac proiectul este necesar; stabilete scopul i obiectivele proiectului; estimeaz resursele disponibile; pregtete propunerea de proiect pentru a fi naintat spre aprobare forului de decizie al instituiei.
3. NCHEIEREA
Presupune: ncheierea tuturor angajamentelor i a contractelor legate de proiect; evaluarea final; realizarea rapoartelor finale pentru organizaie i finanatori; recompensarea celor implicai n proiect; aprecierea utilitii continurii proiectului i n ce mod.
Elemente componente
Analiza social
Analiza problemei
Condiiile economic
Analiza politic
Analiza SWOT
Strengths/Puncte forte
Interne pozitive Catalogarea caracteristicilor in limita contextului exact al proiect care vor fi in beneficiul proiectului sau al obiectivelor sale
Weaknesses/Puncte slabe
Interne negative Catalogarea caracteristicilor in limita contextului exact al proiect care vor fi in detrimentul proiectului sau al obictivelor sale
Analiza SWOT
Opportunities/Oportunitati
Externe pozitive In afara contextului exact al proiectului, care vor ajuta proiectul sau obiectivele sale
Threats/Amenintari
Externe negative In afara contextului exact al proiectului, care ar putea dauna proiectului sau obiectivele sale
10
List de ntrebri
De ce este aceast situaie o problem? Cine este afectat de aceast problem? A cui este problema? Care este impactul problemei asupra comunitii? Ct de urgent este rezolvarea problemei i de ce? Este rezolvabil aceast problem cu resursele disponibile? Ce se poate ntmpla dac nu este rezolvat aceast problem?
Orice persoana, grupuri de persoane, institutii, asociatii sau firme care ar putea fi implicate in proiect, direct sau indirect, pozitiv or negativ
Cum sa procedam?
1. Identificati grupurile/institutiile
importante 2. Clasificati (grupuri tinta, beneficiari, grupuri de interese, contractori, etc.) 3. Caracterizati si analizati strategiile acestora 4. Identificati consecintele pentru proiect
Analiza Factorilor interesati Aspecte de referinta: 1. Caracteristicile grupului: Social, economic, institutional Statutul grupului (formal/informal) Structura (conducere)
Analiza Factorilor interesati 2. Interese, motivare: Nevoi, aspiratii Strategie Interese (deschise/ascunse) Asteptari & preocupari Atitudini fata de proiect
Alegerea partenerilor
Cum se poate tine cont de grup? Ce actiuni se pot intreprinde? Cum se poate aborda grupul?
Caracteristici
Capacitataea si motivatia pentru schimbare resurse disponibile cunostinte, experienta posibila contributie
Actiuni posibile Aprecierea rolului in sau fata de proiect cum sa se abordeze grupul
Metoda SMART (iste): Specific; Msurabil; Abordabil; Realist; Timp ncadrabil n timp. Specific - este obiectivul clar: cine, ce, cnd, unde, cum, grup-int? Msurabil - sunt rezultatele msurabile? Abordabil - este un obiectiv care poate fi n general atins i care ne apropie de atingerea scopului? Realist - are organizaia resursele necesare pentru atingerea lui n timpul dat? Timp (timely) - exist un termen-limit?
ntrebri
Ce anume avei de fcut pentru atingerea obiectivului? (Rspunsul la aceast ntrebare l constituie aciunile ce trebuie ntreprinse); Ce sarcini trebuie ndeplinite n cadrul fiecrei aciuni? (Rspunsul la aceast ntrebare l constituie subactivitile ce trebuie ntreprinse); Ce resurse sunt necesare pentru ndeplinirea fiecrei sarcini? (Rspunsul v ajut s evaluai resursele de care avei nevoie i planificarea n timp); Care sunt datele de ncepere i terminare a sarcinilor? (Rspunsul la aceast ntrebare v ajut s determinai secvenele n timp); Cum se vor selecta participanii? (Rspunsul v ajut s v dai seama dac vei avea oamenii necesari pentru ducerea activitilor la bun sfrit).
Categorii de cheltuieli
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Personal salariile brute ale angajailor cu norm ntreag sau parial, onorariile; Diurn pentru deplasri n ar i strintate; Transport local sau internaional; Echipamente i bunuri mobil, echipamente, tehnic de calcul, piese de schimb; Costuri direct legate de proiect chirie, consumabile, telefon, internet, electricitate; Conferine, seminarii; Alte costuri publicaii, audit, evaluare, traduceri; Costuri administrative de obicei maximum 7% din costurile totale
Matricea cadru logic se prezint ca un tabel cu patru coloane i patru rnduri, continnd principalele elemente ale unui proiect si relatiile dintre ele. Logica interveniei Obiectiv general Obiectiv specific ( Scopul proiectului) Indicatori verificabili n mod obiectiv Surse si mijloace de verificare Ipoteze
Rezultate
Activiti Mijloace Costuri Precondii i
De la Analiza Strategiei la
Descrierea Proiectului
Arborele obiectivelor Descrierea Proiectului
ObIective generale Scop proiect
Rezultate
Activitati
Care este obiectivul general, mai larg, la care proiectul va contribui? Care este obiectivul specific pe care l va atinge proiectul?
Supoziii
Care sunt sursele de informare pentru aceti indicatori? Care sunt factorii i condiiile care nu sunt sub controlul direct al obiectivelor proiectului i care sunt necesare pentru atingerea acestor obiective? Ce riscuri trebuie luate n considerare? Ce factori i condiii externe trebuie realizate pentru a obine rezultatele i efectele ateptate n timpul planificat?
Rezultate
Care sunt sursele de informare care exist sau pot fi accesate? Ce metode sunt necesare pentru a colecta aceste informaii? Care sunt rezultatele concrete Care sunt indicatorii Care sunt sursele de ce trebuie obinute pentru pentru a msura dac i n informare pentru atingerea obiectivelor specifice? ce msur i-a atins aceti indicatori? Care sunt efectele i beneficiile proiectul rezultatele i scontate ale proiectului? Ce efectele scontate?
mbuntiri i schimbri vor fi produse de ctre proiect?
Activiti
Care sunt activitile cheie ce trebuie realizate i n ce ordine pentru a produce rezultatele ateptate?
Mijloace: Ce mijloace sunt necesare pentru implementarea acestor activiti ex. personal, echipamente, consumabile, faciliti operaionale
Costuri:
Ce condiii din afara controlului direct al proiectului trebuie s fie prezente pentru implementarea activitilor planificate?
Precondiii:
Verificarea final a calitii matricei cadru logic Dup ce matricea cadru logic este complet, trebuie verificat din nou dac: logica vertical este complet i corect; indicatorii i sursele de verificare sunt accesibile i credibile; precondiiile sunt realiste; ipotezele sunt realiste i complete; riscurile sunt acceptabile; probabilitatea succesului este suficient de mare; beneficiile justific costurile;