Probleme etice in managementul resurselor umane

Ce este etica?
stiinta binelui si a raului

analiza din punct de vedere moral a unor situaii concrete din practica social sau profesional n vederea lurii unor decizii
comportament compatibil cu un cod acceptat, cu principiile de drept i nedrept=etica in management

Teorii asupra eticii in management:

1) Etica bazata pe finalitatea actiunii J.S. Mill 2) Etica bazata pe responsablitate Immanuel Kant, W. Frankena
3) Etica bazata pe drepturi John Locke

Relatia etica responsabilitate:

Eticianul american W. Frankena -trei nivele ale responsabilitatii:
1. responsabilitatea de a nu face ru

2. responsabilitatea de a mpiedica rul

3. responsabilitatea de a face bine, precum obligaia de a ajuta o persoan aflat la ananghie.

Probleme etice in MRU:

Cumulul de functii

Conflictul de interese economice

Relatii, cunostinte, nepotismul

Probleme etice in MRU:

Folosirea informatiilor publice pentru interese personale sau de partid Folosirea bunurilor publice in interes personal sau de partid Implicarea functionarilor publici in activitati cu caracter politic

CORUPTIA
= spaga, dreptul, ploconul, bacsisul, plicul = Monopol + Discretie Responsabilitate (Klitgaard,1998)

Viziunea externa asupra coruptiei:

Romania: coruptia sta cu regele la masa

se permite tot, ce nu este expres interzis de lege coruptia este pur si simplu o realitate, un mod de viata( Associated Press)

Factorii favorizanti ai coruptiei:

- Factori economici - Factori culturali: psihologici, sociali, religiosi ( eu am fost corupt, dar asa au fost si altii) - Factori politici

marunta

Coruptia

regulata

agravata

alba

neagra

gri

Unde se manifesta coruptia?

CODUL DE CONDUITA A FUNCTIONARILOR PUBLICI interes public

interes personal = orice avantaj material sau de alta natura, urmarit sau obtinut pentru sine sau pentru altii de catre functionarii publici prin folosirea reputatiei, influentei, facilitatilor, relatiilor, informatiilor la care au acces, ca urmare a exercitarii functiei publice

NEPOTISMUL (favoritismul) - inca din Antichitate - fenomen real al societatii contemporane - metoda nedemocratica promovata de doctrina socialista

In opinia dumneavoastra, cand si cum isi vor gasi rezolvarea problemele etice cu care se confrunta MRU in prezent?

Sugestii etice pentru managerii din AP

- sa recruteze si sa selecteze oameni bine motivati, de buna credinta si pregatiti pentru rolul de functionar public - sa se concentreze pe rezultate ca scop, nu pe structuri birocratice ca scop - sa tina seama de considerente legate de etica la examenele de selectie si promovare a persoanelor aflate in calitate de subordonati

Sugestii etice pentru managerii din AP

-sa trateze subordonatii potrivit principiului respectului reciproc, nu cu superioritate ierarhica aroganta sau cu atitudine de stapan sau de patron
- sa incurajeze educatia, pregatirea profesionala si dezvoltarea functionarilor publici