Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Comportamente contraproductive
Motivele conformrii sociale Diferene ocupaionale n legtur cu valorile
Creditarea de idiosincrazie
de a face parte din ea Imediat dup intrarea n organizaie Dup o anumit perioad de activitate
ce persoanele au nceput s lucreze n posturile respective SAU nainte de a ocupa postul, ele fiind cauza alegerii posturilor
8,000 participani
1. Distana
Distan mare fa de putere Colectivism Feminitate Evitare puternic a incertitudinii Orientare pe termen scurt
Exportul teoriilor comportamentului organizaional Importul teoriilor Aprecierea clienilor globali Dezvoltarea angajailor globali
Angajamentul organizaional
Satisfacia n munc
101 metode de a ntreba persoanele dac le place locul lor de munc CUM SE DEFINETE SATISFACIA N MUNC?
Satisfacia de faet
Satisfacia general
Teorii explicative:
Comportamentele contraproductive