Audit statutar , 31.03.2014 4.

In cazul unei misiuni cu proceduri convenite a) auditorul exprima o opinie cu asigurare asupra misiunii convenite b) nu exprima nicio asigurare c) nu exprima nici o opinie 9. Nominalizati si explicati criteriile de apreciere a imaginii fidele Pentru a putea s se pronune cu privire la imaginea fidel, auditorul trebuie s se asigure c urmatoarele 3 criterii au fost respectate cu ocazia elaborrii situatiilor financiare: Exhaustivitatea (integralitatea): toate operaiile care privesc ntreprinderea sunt inregistrate in contabilitate. Termenul de operatii" cuprinde toate drepturile si activele ntreprinderii, cat si toate obligatiile si pasivele sale i, de o manier general, orice eveniment sau decizie care antreneaz o modificare a patrimoniului, situaiei financiare sau rezultatului financiar al ntreprinderii respective. Realitatea: criteriul realitatii operatiilor presupune c toate elementele materiale din scripte corespund cu cele identificabile fizic si c toate elementele de activ, de pasiv, de venituri sau de cheltuieli reflect valori reale si nu fictive sau care nu privesc ntreprinderea n cauz; altfel spus, toate informatiile prezentate prin situaiile financiare trebuie s poat fi justificate i verificate. Corecta nregistrare n contabilitate i prezentare n sit uatiile financiare a operatiilor presupune c aceste operatii trebuie: -s fie contabilizate n perioada corespunzatoare, urmrindu-se respectarea independentei exercitiilor, criteriul perioadei corecte; -s fie corect evaluate, adic sumele s fie bine determinate, aritmetic exacte, urmrindu -se respectarea tuturor regulilor i principiilor contabile, precum si a metodelor de evaluare; deci criteriul corectei evaluari; -s fie contabilizate in conturile corespunztoare; decicriteriul corectei imputri; -s fie corect totalizate, centralizate, astfel ncat s li se asigure o prezentare n conturile anuale conform cu regulile n vigoare; criteriul corectei prezentari in conturile anuale.

21. Cum probati intr-o misiune de audit statutar principiul intangibilitatii bilantului de deschidere? Potrivit principiului intangibilitatii bilantului de deschidere, bilantul de deschidere al unui exercitiu financiar trebuie sa corespunda bilantului de inchidere al exercitiului precedent. Concret, la inchiderea unui exercitiu financiar, toate conturile se soldeaza prin debitul si creditul contului extrabilantier 892 Bilant de inchidere (conturile de activ, cu sold debitor, prin debitul acestui cont, iar conturile de pasiv, cu sold creditor,prin creditul acestui cont).Apoi, la inceputulexercitiului financiar, toate valorile din contul 892 Bilant de inchidere se transfera in creditul si debitul contului 891 Bilant de deschidere (in debitul contului, creditarea conturilor de pasiv, pentru crearea unui sold initial creditor, iar in creditul contului, debitarea conturilor de activ, pentrua crea un sold initial debitor). Astfel bilantul de deschidere este acelasi cu bilantul de inchidere al exercitiului precedent. Acest bilant de deschidere este intangibil, in sensul in care orice modificari de politici, procedure sau metode contabile efectuate in cursul unui exercitiu financiar nu pot fi aplicate retroactiv astfelincat sa modifice valorile inregistrate in bilantul de deschidere. Orice modificari ale politicilor sau procedurilor pot intra in vigoare abia la inceputului unui exercitiu financiar. De asemenea, oriceerori descoperite, aferente perioadei precedente, vor fi corectate pe seama rezultatului reportat si nu prin modificarea bilantului de deschidere 25. Care sunt informatiile pe care auditorul trebuie sa le colecteze in etapa de acceptare a mandatului? nainte de a contracta o lucrare de audit a situatiilor financiare ale unei entitati, auditorul trebuie sa aprecieze posibilitatea de a indeplini aceasta misiune; trebuie sa in seama de unele reguli profesionale i de deontologie. Actiunile intreprinse in aceasta etapa permit auditorului s colecteze informatiile necesare fundamentarii deciziei de acceptare a misiunii, i acestea se refer la: -Cunoaterea global a intreprinderii n afara elementelor de identificare a intreprinderii, auditorul caut s obtina elementele care sa ii permit aprecierea celor mai importante riscuri existente, retinand observatii cum ar fi: -control intern insuficient sau cu carene notabile;

-contabilitate neinut corect si la timp; -atitudinea conducatorilor fa de respectarea legii si a organelor publice si administrative; -personal incompetent; -rotatia cadrelor prea mare i anormal; -dezechilibre financiare, pierderi mari, activitati in declin, ceea ce compromite viitorul exploatarii; -riscuri fiscale; -conflicte sociale; -riscuri juridice; -independenta exercitiilor nerespectata; -situatii conflictuale intre conducatori, actionari etc.; -cazuri anterioare de limitare a controlului; -onorarii insuficiente la auditorii anteriori; - alte constatari care ar putea influena decizia de acceptare a mandatului. Examenul de independen i de absen a incompatibilitilor Orice nou mandat trebuie examinat in raport cu regulile de independenta si de incompatibilitate fixate prin normele interne ale profesiei. Auditorul trebuie s examineze: -lista clientilor si sau ai societatii de expertiz n care lucreaz, pentru a se asigura c nu exist deja o activitate remunerat din partea ntreprinderii respective; -situatia sa si a membrilor de familie in legatura cu eventualele interese in intreprinderea in cauz. -Examenul competentei Lipsa experientei in anumite sectoare poate face dificil misiunea auditorului; el trebuie s se asigure c propriile competente, ale personalului su salariat sau ale colaboratorilor folositi sunt suficiente pentru exercitarea misiunii. -Contactul cu fostul auditor sau cenzor Auditorul trebuie sa se informeze in legatura cu motivele demisiei sau refuzului de reinnoire a mandatului fostului auditor sau cenzor si, mai ales,

dac nu cumva au fost dezacorduri in ce priveste: respectarea normelor legale, aplicarea msurilor stabilite, stabilirea onorariilor etc. -Decizia de acceptare a mandatului Dup analiza factorilor de risc, auditorul poate lua urmtoarele decizii: -accept un mandat fr riscuri aparente; -accept mandatul, ns va necesita o supraveghere i msuri particulare; -refuz mandatul.

31. Exemplificati modul in care poate fi amenintata independenta unui cabinet, o societate sau membrii acestora ca urmare a unor cauze datorate unor actiuni de intimidare. Au loc atunci cnd un membru al cabinetului sau societatii poate fi implicat sa actioneze obiectiv si sa exercite prudenta profesionala, prin amenintari reale sau percepute, de la persoanele care gestioneaza patrimoniul sau de la angajatii clientului.Fara a exista o limitare a exemplelor amenintarilor de acest fel la adresaindependentei, acestea pot fi: - amenintarea cauzata de cererea din partea clientului catre cabinetul/societatearespectiva de a nlocui un membru al acesteia, n cazul unui dezacord de aplicare a unui principiu de contabilitate; - presiune din partea clientului, pentru a reduce necorespunzator cantitatea de muncaexecutata de membrii cabinetului/societatii, n scopul reducerii onorariilor. 51. Considerand ca in urma misiunii de audit statutar desfasurata la societatea ABC SA care a intocmit situatiile financiare pentru anul 2009 in conformitate cu prevederile OMFP1752/ 2005 nu ati identificat elemente care sa va conduca la o opinie cu rezerva, redactati un raport de audit fara rezerve respectand continutul ISA 700(Raportul auditorului independent asupra unui set complet de situatii financiare de uz general).

SC ZAMFIR IOANA AUDIT SRL RAPORTUL AUDITORULUI INDEPENDENT CATRE,CONSILIUL DE ADMINISTRATIE AL SOCIETATII ALFA S.A. BRASOV 1. Am auditat situatiile financiare ale SC ALFA SA, care cuprind bilantul contabil incheiat la data de 31 decembrie 2011, contul de profit si pierdere pentru exercitiul financiar incheiatla aceasta data si notele explicative. Situatiile financiare se refera la: Total capitaluri proprii : 578.744 lei Total active : 9.747.247 lei Total venituri : 5.579.243 lei Total cheltuieli: 5.553.218 lei Rezultatul net al exercitiului : 26.025 lei 2.Responsabilitatea conducerii pentru situatiile financiare: Aceste situatii financiare sunt pregatite sub responsabilitatea conducerii societatii ALFA SA, care raspunde pentru prezentarea fidela a acestor situatii financiare inconformitate cu Legea contabilitatii 82/1992 republicata si cu . Ordinul Ministrului Finantelor Publice 3055/2009 pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu directivele europene. Aceasta responsabilitate implica conceperea, implementarea ii mentinerea unui sistem decontrol intern relevant pentru intocmirea si prezentarea fidela a unor n situatii financiare ce nu contin denaturari semnificative fie datorate fraudei sau erorii; selectarea si aplicarea politicilor contabile adecvate; elaborarea unor estimari contabile rezonabile in circumstantele date: Responsabilitatea auditorului: Responsabilitatea noastra este ca, pe baza auditului efectuat sa exprimam o opinie asupra acestor situatii financiare. Noi am efectuat auditul conform Standardelor Internationale de Auditpromulgate de Federatia Internationala a Contabililor si adoptate de Camera Auditorilorfinanciari din Romania. Aceste norme cer ca auditul sa fie planificat si realizat in vedereaobtinerii unei.asigurari rezonabile ca situatiile financiare sa nu contina anomalii semnificative.Un audit consta in efectuarea de proceduri pentru obtinerea probelor de audit cu privirela sumele si informatiile prezbntate in situatiile financiare. Procedurile selectate depind de rationamentul profesional al auditorului, inclusiv evaluarea semnificativa a riscurilor dedenaturare si semnificatia situatiilor financiare, datorate fie fraudei sau fie erorii. In evaluareaacestor riscuri, auditorul ia_in considerare controlul intern

relevant pentru intocmirea siprezentarea fidela a situatiilor financiare ale societatii, pentru a stabili procedurile de auditrelevante in circumstantele date, dar nu si in scopul exprimarii unei opinii asupra eficienteicontrolului intern al societatii ALFA Brasov. Un audit include ,de asemenea, evaluarea gradului de adecvare a politicilor contabile. 4.Opinia In opinia noastra, situatiile financiare contabile la 31 decembrie 2011 redau o imagine fidela intoate aspectele semnificative a pozitiei financiare a SC ALFA SA Brasov la aceasta data,precum si a rezultatului operatiunilor sale, pentru exercitiul incheiat la aceasta data, inconformitatt 82/1991 republicata si Ordinul Ministrului Finantelor Publice 3055/2009 pentruaprobarea Reglementarilor contabile conforme cu directive europene si cu politicile contabiledescrise in notele la situatiile financiare. 5.Alte aspect Situatiile financiare anexate nu sunt menite sa prezinte pozitia financiara si rezultateleoperatiunilor in conformitate cu reglementarile contabile si principiile acceptate in tari alteledecat Romania. De aceea, situatiile financiare anexate nu sunt intocmite pentru uzulpersoanelor care nu cunosc reglementarile contabile si legale din Romania, inclusiv LegeaContabilitatii nr., 82/1991 republicata si cu ordinul Ministrului Finantelor publice 3055/2009pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu directivele europene

58. Simulati o misiune de examen limitat asupra proprietatii . 67. In calitate de auditor verificati modul in care o societate inregistreaza salarile pentru un nr de 3 salariati. Ion, salariul realizat 8.000 lei, grupa normala, Vasile salariul realizat 3.500 lei, grupa speciala i Popescu salariul realizat 5.900 lei, grupa deosebita. Care este inregistrarea pentru luna respectiva aferenta contributiei CAS care este suportata de asigurati? Potrivit bugetului asigurarilor sociale, aprobat prin Legea nr. 340/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 776 din 12 decembrie.:

31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori;

36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori; 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.

Deci, cota CAS suportata de angajati este aceeasi indifferent de grupa, 10,5 %. Ion: 8000 x 10.5% = 840 lei Vasile: 3500 x10.5%= 367.5 lei Popescu: 5.900 x10.5 % = 619.5 lei