Curs 1 Introducere n Sistemul de Asisten Social

Sistemul de asisten social funcioneaz n interdependen

cu alte sisteme (medical, educaional, administrativ, justiie)


Fenomene sociale complexe la nivel internaional:
- polarizarea social,

- accentuarea problemelor sociale clasice,

- mbtrnirea populaiei n Europa,

- globalizarea i informatizarea economiei,

- dezastrele naturale (inundaii, incendii, cutremure),
Globalizare, Srcie, Riscuri


Sistem de asisten social - totalitatea instituiilor cu
funcii sociale, a programelor i serviciilor de natur social,
a prestaiilor i interveniilor concrete din partea
specialitilor acordate persoanelor aflate n situaie de
dificultate precum i cadrul legislativ pe care acestea se
bazeaz.

CARACTERISTICI:
structura sistemului elementele componente ct i
relaiile de interdependen dintre acestea (instituii,
servicii, prestaii, specialiti, beneficiari, legislaie).

dinamica sistemului - determin noi modificri i ajustri
structurale.





etape ale modernizrii- de la modalitile primare de
acordare a ajutorului bazate pe mil i caritate la
modaliti specializate de intervenie.


- exist ri cu tradiie n dezvoltarea serviciilor de asisten
social precum i ri n care acest tip de servicii lipsesc.




factori care influeneaz sistemul de as .soc.:
sistemul politico-ideologic, recunoaterea nevoilor sociale,
gradul de dezvoltare al unei ri.

- schimbrile dramatice nregistrate de ctre sistemul de
asisten social din Romnia.
-
- elaborarea Legii 47/2006 privind sistemul naional de
asisten social.

- perioada interbelic - Dimitrie Gusti.

Sisteme moderne de asisten social

o necesitate recunoscut de ctre majoritatea guvernelor,

un contract social ce leag drepturile de responsabiliti,

mutarea accentului de la combaterea srciei la combaterea
excluderii sociale,

investiia n capitalul uman,

crearea de anse egale,

mobilizarea comunitilor.

Studiu de caz:
Evoluia definiiilor asistenei sociale


fluiditate procesual n definirea profesiei

Flexner (1915) se ntreba dac asistena social este o
profesie?

Richmond (1917) ncerca s identifice deprinderile de
baz n interveniile de la nivel individual i familial.



1956, National Association of Social Work (NASW) -
scopuri ale asistenei sociale:

- asistarea indivizilor/grupurilor n identificarea i rezolvarea
problemelor aprute datorit dezechilibrului dintre indivizi i
mediul social,

- prevenirea dezechilibrelor dintre indivizi/grupuri i mediul
exterior,

- maximizarea potenialul existent la nivel individual, de grup
sau comunitar.



NASW (1970) - sprijina indivizii, grupurile i comunitile n
potenarea i restaurarea capacitilor proprii de funcionare.

Crouch (1979) - asist pe cei ce se confrunt cu subzistena
pentru a deveni independeni d.p.v. social.

NASW (1981): dezvolt cunotine formale de baz, concepte
teoretice, deprinderi specifice i valori necesare implementri
serviciilor de specialitate.





Rosenfeld (1983) - reducerea i eliminarea incongruenelor
care apar ntre nevoile oamenilor i resursele existente la un
moment dat.

Barker (1995) - tiina aplicativ de sprijinire a indivizilor
pentru a realiza o funcionare eficient la nivel psihosocial.


Gibelman (1995) modaliti de conceptualizare:

- sectoare de activitate (sntate, educaie, justiie,administraie)

- domenii practice (coli, penitenciare, spitale, primrii),

- tipuri de agenii/instituii (ong-uri, instituii guvernamentale),

- funcii ndeplinite (servicii directe, servicii de supervizare),

- categorii de beneficiari,
-
- metode i tehnici utilizate (case work, group/community work),
-
- servicii dezvoltate (consiliere, management de caz, etc.),
-
- tipuri de probleme (violen, abuz, depresie, omaj, etc).




NASW (1996): misiunea profesiei de asistent social este
aceea de a contribui la bunstarea uman i satisfacerea
nevoilor fundamentale ale indivizilor, acordnd o atenie
special persoanelor vulnerabile, dezavantajate i celor
care triesc n srcie.

International Federation of Social Work (2000):
profesia de asistent social promoveaz rezolvarea
problemelor din cadrul relaiilor umane, schimbarea social,
echilibrarea oamenilor precum i a societii. Folosind teoriile
comportamentului uman i ale sistemelor sociale, asistena
social intervine n punctele n care oamenii interacioneaz
cu mediul exterior. Principiile drepturilor omului i justiiei
sociale sunt fundamentale pentru asistena social.







Legea 47/2006: asistena social reprezint ansamblul
de instituii i msuri prin care statul, prin autoritile
administraiei publice centrale i locale, colectivitatea local
i societatea civil intervin pentru prevenirea, limitarea sau
nlturarea efectelor temporare ori permanente ale unor
situaii care pot genera marginalizarea sau excluziunea
social a persoanei, familiei, grupurilor ori comunitilor.



Obiective ale interveniilor de asisten social:

- schimbarea social prin sprijinirea beneficiarilor s
funcioneze la parametrii optimi d.p.v. psihosocial,

- rezolvarea de probleme sociale la nivel comunitar,

- creterea calitii vieii i reducerea srciei,

- realizarea incluziunii sociale,

- eliminarea formelor de discriminare de la nivel comunitar.

Care este viitorul asistenei sociale?


- creterea sub-specializrilor,

- avansul tehnologic sprijin managementul n asistena social,

- crete competiia ntre profesionitii din sfera socio-uman,

- nevoia de a ncorpora cercetarea teoretic n activitatea practic,

- birocraia asociat cu aparatul administrativ al statului capt o
conotaie din ce n ce mai negativ,

- creste rolul practicii private ca alternativ la serviciile sociale
acordate de ctre stat,



- atitudinile publice fa de grupurile populaionale vulnerabile,

- redefinirea conceptelor de nevoie uman i responsabilitate public,

- schimbrile demografice,

- globalizarea i scderea rolului guvernelor,

- evenimente neanticipate (atacuri teroriste fr precedent n istorie),

- fluctuaiile economice, etc.