CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC

ncheiat i nregistrat sub nr. ... / ......... n registrul general de eviden a

salariailor*)
A. Prile contractului
Angajator - persoana juridic/fiic ................ ! cu sediul/do"iciliul n .............. !
nregistrat la registrul co"erului/autoritile ad"inistraiei publice din ................
sub nr. ............... ! cod fiscal .............. ! telefon ............. ! repreentat legal
prin ................ ! n calitate de .................. !
#i salariatul/salariata - do"nul/doa"na .................... ! do"iciliat/do"iciliat n
localitatea .............. ! str. .............. nr. ..... ! judeul ............ ! posesor/posesoare
al/a buletinului/crii de identitate/paaportului seria ........ nr. ....... !
eliberat/eliberat de ........... la data de ........... ! $%P ................. ! per"is de
"unc seria .......... nr. ............... din data ..................... !
a" ncheiat preentul contract individual de "unc n ur"toarele condiii asupra
crora a" convenit&
'.(biectul contractului&..................................................................................
$. )urata contractului&
a) nedeter"inat! salariatul/salariata ........................... ur"*nd s nceap
activitatea la data de ...................... +
b) deter"inat! de ......... luni! pe perioada cuprins ntre data de .............. i data
de .............. /pe perioada suspendrii contractului individual de "unc al titularului
de post.
). ,ocul de "unc
-.Activitatea se desfoar la ....................................................................
/.0n lipsa unui loc de "unc fi1 salariatul va desfura activitatea
astfel& ...............................
2. 3elul "uncii
3uncia/"eseria ..................................... confor" $lasificrii ocupaiilor din
4o"*nia
3. Atribuiile postului
Atribuiile postului sunt prevute n fia postului! ane1 la contractul individual de
"unc*).
5. $ondiii de "unc
-. Activitatea se desfoar n confor"itate cu prevederile ,egii nr. 31/1991.
/. Activitatea prestat se desfoar n condiii nor"ale/deosebite/speciale de
"unc! potrivit ,egii nr. 19/2000 privind siste"ul public de pensii i alte drepturi
de asigurri sociale! cu "odificrile i co"pletrile ulterioare.
6. )urata "uncii
-.( nor" ntreag! durata ti"pului de lucru fiind de .......... ore/i! ..........
ore/spt"*n.
a)4epartiarea progra"ului de lucru se face dup cu" ur"ea& ............. 7ore i/ore
noapte/inegal).
b)Progra"ul de lucru se poate "odifica n condiiile regula"entului intern/contractului
colectiv de "unc aplicabil.
/.( fraciune de nor" de .......... ore/i 7cel puin / ore/i)! ......... ore/spt"*n.
a)4epartiarea progra"ului de lucru se face dup cu" ur"ea& .............. 7ore
i/ore noapte).
b)Progra"ul de lucru se poate "odifica n condiiile regula"entului intern/contractului
colectiv de "unc aplicabil.
c)%u se vor efectua ore supli"entare! cu e1cepia caurilor de for "ajor sau
pentru alte lucrri urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau
nlturrii consecinelor acestora.
8. $oncediul
)urata concediului anual de odihn este de ............ ile lucrtoare! n raport cu
durata "uncii 7nor" ntreag! fraciune de nor").
)e ase"enea! beneficia de un concediu supli"entar de .....................
9. :alariul&
-. :alariul de ba lunar brut& .............lei
/. Alte ele"ente constitutive&
a) sporuri ... .............+
b) inde"niaii ... ..........+
c) alte adaosuri .............
;. (rele supli"entare prestate n afara progra"ului nor"al de lucru sau n ilele n
care nu se lucrea ori n ilele de srbtori legale se co"pensea cu ore libere
pltite sau se pltesc cu un spor la salariu! confor" contractului colectiv de "unc
aplicabil sau ,egii nr. 53/2003 - $odul "uncii.
<. )ata/datele la care se pltete salariul este/sunt ..............
=. )repturi i obligaii ale prilor privind securitatea i sntatea n "unc&
a) echipa"ent individual de protecie ................. +
b) echipa"ent individual de lucru ... ...................+
c) "ateriale igienico-sanitare ... .....................+
d) ali"entaie de protecie ... ........................+
e) alte drepturi i obligaii privind sntatea i securitatea n "unc
...............
,. Alte claue&
a)perioada de prob este de ....................... +
b)perioada de preavi n caul concedierii este de ............ ile lucrtoare! confor"
,egii nr. 53/2003 - $odul "uncii sau contractului colectiv de "unc+
c)perioada de preavi n caul de"isiei este de ........ ile calendaristice! confor" ,egii
nr. 53/2003 - $odul "uncii sau contractului colectiv de "unc+
d)n caul n care salariatul ur"ea s-i desfoare activitatea n strintate!
infor"aiile prevute la art. -> alin. 7-) din ,egea nr. 53/2003 - $odul "uncii se vor
regsi i n contractul individual de "unc+
e)alte claue.
?. )repturi i obligaii generale ale prilor
-.:alariatul are! n principal! ur"toarele drepturi&
a)dreptul la salariare pentru "unca depus+
b)dreptul la repaus ilnic i spt"*nal+
c)dreptul la concediu de odihn anual+
d)dreptul la egalitate de anse i de trata"ent+
e)dreptul la securitate i sntate n "unc+
f)dreptul la for"are profesional! n condiiile actelor adiionale.
/.:alariatului i revin! n principal! ur"toarele obligaii&
a)obligaia de a realia nor"a de "unc sau! dup ca! de a ndeplini atribuiile ce i
revin confor" fiei postului+
b)obligaia de a respecta disciplina "uncii+
c)obligaia de fidelitate fa de angajator n e1ecutarea atribuiilor de serviciu+
d)obligaia de a respecta "surile de securitate i sntate a "uncii n unitate+
e)obligaia de a respecta secretul de serviciu.
;.Angajatorul are! n principal! ur"toarele drepturi&
a)s dea dispoiii cu caracter obligatoriu pentru salariat! sub reerva legalitii lor+
b)s e1ercite controlul asupra "odului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu+
c)s constate sv*rirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunile
corespuntoare! potrivit legii! contractului colectiv de "unc aplicabil i
regula"entului intern.
<.Angajatorului i revin! n principal! ur"toarele obligaii&
a)s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de
"unc! din contractul colectiv de "unc aplicabil i din lege+
b)s asigure per"anent condiiile tehnice i organiatorice avute n vedere la
elaborarea nor"elor de "unc i condiiile corespuntoare de "unc+
c)s infor"ee salariatul asupra condiiilor de "unc i asupra ele"entelor care
privesc desfurarea relaiilor de "unc+
d)s eliberee! la cerere! toate docu"entele care atest calitatea de salariat a
solicitantului+
e)s asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului.
%. )ispoiii finale
Prevederile preentului contract individual de "unc se co"pletea cu dispoiiile
,egii nr. 53/2003 - $odul "uncii i ale contractului colectiv de "unc aplicabil
ncheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ra"urii/naional! nregistrat
sub nr. ........... / .............. la )irecia general de "unc i solidaritate social a
judeului/"unicipiului ........................... /?inisterul ?uncii i :olidaritii :ociale.
(rice "odificare privind clauele contractuale n ti"pul e1ecutrii contractului
individual de "unc i"pune ncheierea unui act adiional la contract! confor"
dispoiiilor legale.
Preentul contract individual de "unc s-a ncheiat n dou e1e"plare! c*te unul
pentru fiecare parte.
(. $onflictele n legtur cu ncheierea! e1ecutarea! "odificarea! suspendarea sau
ncetarea preentului contract individual de "unc sunt soluionate de instana
judectoreasc co"petent "aterial i teritorial! potrivit legii.
Angajator!
..................................
:alariat!
..............................
4epreentant legal!
......................................
Pe data de .......................... preentul contract ncetea n te"eiul art. ...... din
,egea nr. 53/2003 - $odul "uncii! n ur"a ndeplinirii procedurii legale.
Angajator!
.................................
*) P*n la data de ;- dece"brie /@@;! contractul individual de "unc va fi nregistrat la
inspectoratul teritorial de "unc! cu "enionarea pe contract a acestui nu"r.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 139 din data de 4 martie 2003