Somajul este un fenomen economic cauzat de crizele sau recesiunile economice care const n aceea c

o parte dintre salariai rmn fr lucru, ca urmare a decalajului dintre cererea i oferta de for de
munc; situaia aceluia care nu se poate angaja din cauza imposibilitii de a gsi un loc de munc.
Printre caracteristicile omajului amintim:
- omajul oscileaz de la o ar la alta sau de-a lungul timpului n aceeai ar;
- omajul afecteaz ntr-o msur mai mare categoria lucrtorilor necalificai;
- cei mai afectai de omaj sunt tinerii (cu vrste cuprinse ntre 15 30 ani);
- omajul este mai ridicat la femei dect la brbai;
- majoritatea omerilor ajung n aceast situaie ca urmare a evoluiei economice i nu a prsirii
voluntare a locului de munc.
este omer oricine are mai mult de 16 ani, i ndeplinete concomitent urmtoarele condiii:
- starea de sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea unei munci ;
- nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect indemnizaia de omaj ce
i s-ar cuveni potrivit prezentei legi;
- este disponibil pentru munca salariat sau nesalariat;
- caut un loc de munc;
Sunt asimilate omerilor persoanele care ndeplinesc urmtoarele condiii:
- sunt absolveni ai instituiilor de nvmnt, n vrst de minimum 16 ani, care ntr-o perioad de 60 de zile de la absolvire nu au
reuit s se ncadreze n munc potrivit pregtirii profesionale;
- sunt absolveni ai colilor speciale pentru persoane cu handicap n vrst de minimum 16 ani, care nu au reuit s se ncadreze n
munc potrivit pregtirii profesionale;
- sunt persoane care, nainte de efectuarea stagiului militar, nu au fost ncadrate n munc i care ntr-o perioad de 30 de zile de la
data lsrii la vatr nu s-au putut ncadra n munc

Exist mai multe tipuri de omaj:

omajul determinat de conjunctura economic n perioadele de recesiune (depresiune economic) care dureaz de obicei 2 3 ani urmat de o perioad de avnt economic cu reducerea omajului.

omajul sezonier de obicei care crete n lunile cnd munca sezonier nu e solicitat (de exemplu n gastronomie, sau
personalul de deservire a turitilor).

omajul cronic este o form grav a omajului cnd nici n perioadele de avnt economic relativ nu se reduce marcant
numrul omerilor.

Literatura economic prezint dou categorii de omaj:

omajul voluntar este acel tip de omaj care descrie situaia n care oameni api de munc nu doresc s lucreze, in
majoritatea covritoare a situaiilor, deoarece dein suficiente resurse materiale;
omajul involuntar (forat) descrie situaia n care oameni api de munc doresc s se angajeze, dar nu gasesc locuri de
munc disponibile. Aceast tip de omaj este cel care ridic probleme sociale, fiind singura form acceptat pentru plata
indemnizaiei de omaj n conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii
forei de munc.

Asigurarea de omaj
Spania
Asigurarea de omaj ofer protecie celor care se regasesc,fara voia lor,fara loc de munca.
Beneficiarii:lucrtori independeni i alte grupuri de lucrtori, care se gsesc n una dintre situaiile legale de
omaj stabilite, au pltit contribuiile pentru o perioad minim cerut (360 zile n ultimii ase ani) i nu se
gsesc n nici una dintre situaiile de incompatibilitate stabilite prin lege.
Pentru a v putea bucura de alocaia de omaj total sau parial, trebuie s fi cotizat minimum 360 de zile n ultimii 6 ani. Suma
i durata acordrii ajutorului de omaj sunt calculate n funcie de cotizaiile vrsate n ultimele 180 de zile. Perioada
minim de contribuie obligatorie de 12 luni, d dreptul lucrtorului s primeasc 4 luni de prestaii pentru omaj.
maxim de primire a acestui ajutor financiar este de 24 de luni. Pentru obinerea prestaiei pentru omaj, lucrtorul trebuie s se
adreseze Ageniei de Ocupare atunci cnd
relaia de munc s-a ncheiat (excepie cazul de demisie). Acesta trebuie s se nregistreze ca omer i s
solicite prestaia pentru omaj. nregistrarea este de competena Serviciilor Publice de Ocupare regionale, iar
calculul i plata sunt de competena Serviciului Public de Ocupare statal. Totul se realizeaz la aceeai agenie
pentru ocupare. Termenul de nregistrare i solicitare a prestaiilor este de 15 zile, i trebuie prezentate
urmtoarele documente: solicitarea, actul de identitate, carnetul de alocaii familiale (dac exist copii aflai n
ntreinere) certificat de ntreprindere i, dac ntreprinderea nu este integrat n reeaua electronic,
documentele oficiale de plata a contribuiilor corespunztoare ultimelor 180 de zile. Prestaia pentru omaj se
pltete lunar, la unitatea bancar indicat de beneficiar, pe data de 10 a fiecrei luni, i banii pot fi pltii direct
n contul personal al persoanei n cauz.

In Romania Persoanele care solicit dreptul la ajutor de omaj sunt nregistrate n evidenele Ageniilor Judeene pentru Ocuparea
Forei de Munc (AJOFM) sau a municipiului Bucureti pentru a fi sprijinite n cutarea unui loc de munc corespunztor pregtirii
profesionale i, dup caz, pentru a beneficia de indemnizaia de omaj.

omerii care beneficiaz de prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de
munc sunt persoanele aflate n una dintre urmtoarele situaii:
- le-a ncetat contractul individual de munc sau contractul de munc temporar din motive neimputabile lor;
- le-au ncetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;
- le-a ncetat mandatul pentru care au fost numii sau alei, dac anterior nu au fost ncadrai n munc sau dac reluarea activitii
nu mai este posibil din cauza ncetrii definitive a activitii angajatorului;
- militari care au fost angajai pe baz de contract crora li s-a desfcut contractul naintea expirrii duratei pentru care a fost
ncheiat, din motive neimputabile lor;
- au ncheiat contract de asigurare pentru omaj i nu realizeaz venituri sau realizeaz din activiti autorizate potrivit legii venituri
mai mici dect indemnizaia de omaj ce li s-ar fi cuvenit potrivit legii;
- au ncetat activitatea ca urmare a pensionrii pentru invaliditate i care, ulterior, au redobndit capacitatea de munc i nu au
reuit s se ncadreze n munc;

Exist dou tipuri de subvenii pentru omaj: indemnizaia de omaj i ajutorul suplimentar de omaj.
I. Indemnizaia de omaj: pentru cei care au lucrat mai mult de 360 de zile n ultimii ase ani
De gestionarea i acordarea indemnizaiei pentru omaj se ocup Direcia Serviciului Public de Munc din cadrul Ministerului
Muncii.

Indemnizaia de omaj este o plat care se acord lucrtorilor n cazul n care devin omeri. Sunt vizate persoanele care pot i doresc
s lucreze, dar i pierd locul de munc definitiv sau timpul de munc li se reduce independent de voina lor. Pentru a beneficia de
aceast indemnizaie de omaj, salariatul trebuie s fi contribuit la Asigurrile Sociale lunar, pe timpul n care a lucrat, i s
ndeplineasc anumite condiii.
Beneficiarii indemnizaiei de omaj pot fi muncitorii angajai cu contract de munc, funcionarii din Administraia Public, militarii
i strinii rezideni n Spania, dac dispun de autorizaie de reziden i de munc.

Cerintele ce trebuie ndeplinite pentru a obine indemnizaia de omaj n Spania:

Pentru a avea dreptul la indemnizaia de omaj, trebuie ndeplinite urmtoarele condiii:
- s fie afiliat la Asigurrile Sociale
- s fie n situaie legal de omaj
- s semneze declaraii de cutare continu a unui loc de munc, de disponibilitate i acceptare a unei ncadrri corespunztoare
- s fi contribuit la Asigurrile Sociale o perioad de cel puin 360 de zile n ultimii ase ani
- s nu fi mplinit vrsta de pensionare

Cum se procedeaz:
n termen de 15 zile lucrtoare de la data concedierii sau ncetarea contractului de munc (exclus demisia), solicitantul trebuie s
depun dosarul la cel mai apropiat Oficiu al forelor de munc, cel de care aparine.

Cum se calculeaz?
Cuantumul indemnizaiei de omaj se calculeaz n funcie de cotizaiile la sistemul de securitate social din
ultimele 180 zile anterioare datei intrrii n omaj: n primele 180 zile omerul va primi 70% din baza de calcul, iar
ncepnd cu a 181-a zi va primi 60% din baza de calcul.

Pe ce perioad se acord indemnizaia de omaj?

minim 120 zile (4 luni), pentru cel puin 360 zile cotizate
maxim 720 zile (24 luni) pentru cel puin 2.160 zile cotizate (6 ani).

Romania.4. Indemnizaia de omaj

Ca s beneficiezi de indemnizaia de omaj trebuie s ndeplineti cumulativ urmtoarele condiii:
- s ai un stagiu de cotizare de minimum 12 luni n ultimele 24 de luni dinaintea datei nregistrrii cererii;
- s nu realizezi venituri sau s realizezi din activiti autorizate potrivit legii venituri mai mici dect indemnizaia de omaj;

- s nu ndeplineti condiiile de pensionare, conform legii;

- s fii nregistrat la Ageniile de Ocupare a Forei de Munc n a crui raz teritorial i ai domiciliul sau, dup caz, reedina, dac
ai avut ultimul loc de munc sau ai realizat venituri n acea localitate.
5. Obligaiile persoanelor care beneficiaz de indemnizaie de somaj
Dac eti omer ai urmtoarele obligaii:
- s te prezini lunar, pe baza programrii sau ori de cte ori eti solicitat, la agenia pentru ocuparea forei de munc la care eti
nregistrat, ca s primeti sprijin n vederea ncadrrii n munc;
- s comunici n termen de 3 zile ageniei pentru ocuparea forei de munc la care eti nregistrat orice modificare a condiiilor care
au condus la acordarea drepturilor;
- s participi la serviciile pentru stimularea ocuprii i de formare profesional oferite de Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc
la care eti nregistrat;
- s caui activ un loc de munc.

Cuantumul indemnizaiei de omaj este o sum fix, neimpozabil, lunar i reprezint 75% din salariul de baz minim brut pe ar,
care n momentul de fa este de 3.100.000 lei.
Indemnizaia de somaj se acord omerilor pe perioade diferite, stabilite n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz:
- 6 luni, dac ai un stagiu de cotizare de pn la 5 ani, dar nu mai puin de 1 an;
- 9 luni, dac ai un stagiu de cotizare cuprins ntre 5 i 10 ani;
- 12 luni, dac ai un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Spania
II. Ajutorul suplimentar de omaj: pentru cei care au lucrat mai puin de 360 de zile n ultimii ase ani
n cazul n care nu a fost atins limita minim de timp de cotizare pentru obinerea indemnizaiei de omaj, se poate solicita o alt
subvenie, ajutorul de omaj.
Condiii de acordare:
- s fie n situaie legal de omaj
- s se nscrie ca solicitant al unui loc de munc i s semneze un formular prin care se declar disponibil pentru ocuparea unui post,
n termen de 15 zile de la ncetarea contractului de munc
- s fi cotizat la asigurrile Sociale cel puin 3 luni, dac are responsabiliti familiale, sau cel puin 6 luni, dac nu are
- s nu fie beneficiarul niciunui tip de venit care s depeasc 75% din salariul minim interprofesional pe anul n curs; se exclud
primele de serviciu

Romania
Ajutorul de omaj se acord urmtoarelor persoane:
- persoanelor al cror contract de munc a fost desfcut din iniiativa unitii economice pentru motive prevzute n Codul Muncii;
- persoanelor care au fost ncadrate n munc pe o perioad determinat;
- absolvenilor de nvmnt care n termen de un an s-au angajat i/sau au beneficiat integral de ajutor de integrare profesional, primesc
ajutor de omaj indiferent de vechimea n munc;
- persoanele fizice autorizate s presteze o activitate individual i membrii asociaiilor familiale n situaia n care i-au ncetat activitatea

renunnd la autorizaia de funcionare, dac au contribuit la constituirea fondului pentru plata ajutorului de omaj pe o perioad de 12 luni n
ultimii 2 ani.

Nu beneficiaz de ajutorul de omaj urmtoarele persoane:

- persoanele care dein, mpreun cu membrii familiei, terenuri agricole de cel puin 20.000 m2;
- persoanele care au surse de venituri proprii sau care realizeaz venituri din prestarea unor activiti autorizate mai mari de cel puin jumtate
din salariul minim;
- persoanele crora li s-a oferit un loc de munc corespunztor pregtirii i nivelului studiilor, situaiei personale, a strii de sntate situat la o
distan de cel mult 50 km mde localitatea de domiciliu sau crora li s-a recomandat d ctre oficiile forei de munc, n scris, s urmeze cursuri
de calificare, recalificare, perfecionare i au refuzat nejustificat oferta sau recomandarea;
- persoanelor care ndeplinesc condiiile de pensionare;
- absolvenilor de liceu care urmeaz forme superioare de pregtire profesional.

Ajutorul de omaj se pltete la cererea persoanelor ndreptite de la data dobndirii drepturilor pe o perioad de cel mult 270 de zile
calendaristice. Dac n aceast perioad direciile de munc i pregtire profesional organizeaz cursuri de calificare, recalificare, perfecionare
sau alte forme de pregtire profesional, omerii sunt obligai s le urmeze.

Slide 13

ATITUDINE
BANCI
BURSA
DIVERSE
ECONOMIE
GENERAL
IMOBILIARE
POLITICA
SOCIAL
VIDEO

Blogroll

*Corina
Alex. Mihaileanu
Bogdan Glavan
Business Cover
Conso.ro
Dan Popa
Dan Selaru
Hotnews
Index Imobiliar
Ion Radu Zilisteanu
Milionarul Mioritic
Riscograma
Turambar

ARHIVA

January 2014
July 2013

June 2013
May 2013
April 2013
March 2013
February 2013
January 2013
October 2012
September 2012
August 2012
July 2012
June 2012
May 2012
April 2012
March 2012
February 2012
January 2012
December 2011
November 2011
October 2011
September 2011
August 2011
July 2011
June 2011
May 2011
April 2011
March 2011
February 2011
January 2011
December 2010
November 2010
October 2010
September 2010
August 2010
July 2010
June 2010
May 2010
April 2010
March 2010
February 2010
January 2010
December 2009
November 2009
October 2009
September 2009
August 2009
July 2009
June 2009
May 2009
April 2009
March 2009
February 2009
January 2009
December 2008
November 2008
October 2008
ECONOMIE PUBLICAT LA 25.9.201139 COMENTARII

De ce au introdus spaniolii restrictii pe piata muncii

Incepand cu luna august, Spania a introdus restrictii pe piata muncii, masura ce ii afecteaza pe romanii care muncesc in tara
respectiva si a caror numar depaseste 800.000.
Bineinteles ca au aparut tot felul de reactii din partea autoritatilor romane, insa pentru a intelege de ce spaniolii au fost practic
obligati sa ia astfel de masuri trebuie sa analizam putin ce se intampla acolo.

Cum a evoluat rata somajului in Spania

In 1978, rata somajului era de 6%. In momentul aderarii la UE, adica in 1986, rata somajului urcase la 17,5%, dupa care s-a redus
la 13% pana in 1991, majorandu-se apoi din nou la 19,5% in 1994.
Au urmat 13 ani de reducere continua a numarului de someri, astfel incat, in 2007 s-a ajuns la o rata a somajului de 8,3%, dar au
fost suficienti 2 ani de criza pentru ca toate progresele inregistrate in cei 13 ani sa dispara. In acest moment, rata somajului a
depasit 21%, iar in randul tinerilor, procentul a depasit 50%.
Pentru comparatie, in Romania, in ultimii 16 ani, cea mai mare rata a somajului calculata conform metodologiei BIM a fost de 8,4%
si s-a inregistrat in 2002

In 2011, rata somajului este de 7,4%, printre cele mai mici procente
din UE, insa aceasta situatie se datoreaza in primul rand faptului ca 2-3 milioane de romani lucreaza in alte tari. Daca doar o parte
dintre acestia s-ar intoarce in Romania, somajul ar exploda.

Concluzii
1.Studiul european a raportat numrul omerilor din fiecare ar a UE la numrul celor care i-au
gsit un loc de munc n perioada analizat (respectiv trimestrul 2 din 2011).
Astfel, n Romnia, la un total de 711.000 de omeri (potrivit calculelor INS), doar 136.000 de persoane
i-au gsit un loc de munc n cele 3 luni luate n calcul.
Raportul dintre omerii romni i "gsitorii de joburi" este de 5,2 i este depit doar n Grecia, unde la
809.000 omeri au reuit s se angajeze 93.000 de greci (raport de 8,6).
Spania, ara n care rata omajului se apropie de cifra gigantic de 23%, st mai bine dect Romnia din
perspectiva numrului de ceteni care reuesc s se angajeze - la fiecare 4 omeri, un spaniol i
gsete totui un loc de munc.

2.Ministerul Muncii din Spania are de gand sa instaleze puncte de informare dedicate somerilor romani de unde
acestia sa afle ce oportunitati de munca sunt in Romania. In paralel, oficialii vor inmulti contactele cu asociatii ale
imigrantilor romani, scrie publicatia Cinco Dias, citata de Digi 24.
Ei le recomanda imigrantilor sa revina acasa pentru ca "este mai bine pentru piata europeana a muncii" sa se evite
somajul de lunga durata si sa se potenteze mobilitatea intre statele Uniunii Europene.

3.Statisticile arata ca in Spania sunt peste 900.000 de romani, dintre care 237.054 contribuie la sistemul de asigurari
sociale si 59.395 primesc alocatii de somaj.