31990L0270

DIRECTIVA CONSILIULUI 90/270/CEE

din 29 mai 1990
privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare
(a cincea directiv special n sensul art. 16 alin. 1 din Directiva 87/391/CEE)
CONSILIUL COMUNITILOR EUROPENE,
avnd n vedere Tratatul de instituire a Comunitii Economice Europene, n special art.
118a,
avnd n vedere propunerea Comisiei1, prezentat n urma consultrii Comitetului
consultativ pentru securitate, igien i protecia sntii la locul de munc,
n cooperare cu Parlamentul European2,
avnd n vedere avizul Comitetului Economic i Social3,
ntruct art. 118a din Tratat prevede obligativitatea Consiliului de a adopta, prin
intermediul directivelor, cerine minime de promovare a mbuntirii condiiilor de
lucru, n vederea garantrii unei mai bune protecii a securitii i sntii lucrtorilor;
ntruct articolul menionat anterior prevede ca aceste directive s evite impunerea unor
constrngeri administrative, financiare i juridice care ar mpiedica crearea i dezvoltarea
ntreprinderilor mici i mijlocii;
ntruct comunicarea Comisiei privind programul su de securitate, igien i sntate la
locul de munc4 prevede adoptarea de msuri cu privire la noile tehnologii; ntruct
Consiliul a luat not de aceasta n Rezoluia din 21 decembrie 1987 privind securitatea,
igiena i sntatea la locul de munc5;
ntruct respectarea unor cerine minime care s garanteze mbuntirea nivelului de
securitate la posturile de lucru cu ecrane de vizualizare este esenial pentru a asigura
securitatea i sntatea lucrtorilor respectivi;

JO C 113, 29.04.1988, p. 7 i JO C 130, 26.05.1989, p. 5.

JO C 12, 16.01.1989, p. 92 i JO C 113, 07.05.1990.
3
JO C 318, 12.12.1988, p. 32.
4
JO C 28, 03.02.1988, p. 3.
5
JO C 28, 03.02.1988, p. 1.
2

ntruct prezenta directiv este o directiv special n sensul art. 16 alin. (1) din Directiva
Consiliului 89/391/CEE din 12 iunie 1989 privind introducerea msurilor care
promoveaz mbuntirea securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc6; ntruct
prevederile directivei menionate se aplic n ntregime n domeniul utilizrii de ctre
lucrtori a echipamentelor cu ecran de vizualizare, fr a aduce atingere dispoziiilor mai
restrictive i/sau specifice incluse n prezenta directiv;
ntruct angajatorii au obligaia de a se informa permanent asupra progreselor tehnologice
i descoperirilor tiinifice n domeniul conceperii postului de lucru, care s le permit
efectuarea de modificri necesare pentru a garanta mbuntirea nivelului de protecie a
sntii i securitii lucrtorilor;
ntruct aspectele ergonomice sunt extrem de importante pentru un post de lucru avnd
echipamente cu ecran de vizualizare.
ntruct prezenta directiv constituie un element concret n cadrul realizrii dimensiunii
sociale a pieei interne;
ntruct, n temeiul Deciziei Consiliului 74/325/CEE7, Comitetul consultativ pentru
securitate, igien i protecia sntii la locul de munc este consultat de ctre Comisie
n vederea elaborrii propunerilor n acest domeniu,
ADOPT PREZENTA DIRECTIV:
SECIUNEA I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1
Obiectul
1. Prezenta directiv, care este a cincea directiv special n sensul art. 16 alin. (1) din
Directiva 89/391/CEE, stabilete cerinele minime de protecie n materie de securitate i
sntate la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare definite la art. 2.
2. Prevederile Directivei 89/391/CEE se aplic n ntregime domeniului menionat la alin.
(1), fr a aduce atingere prevederilor mai restrictive i/sau specifice cuprinse n prezenta
directiv.
3. Prezenta directiv nu se aplic:
(a) cabinei oferului sau cabinei de comand n cazul vehiculelor i mainilor;
(b) sistemelor informatice de la bordul mijloacelor de transport;

6
7

JO L 185, 09.07.1974, p. 15.

JO L 185, 09.07.1974, p. 15.

(c) sistemelor informatice destinate n principal utilizrii publice;

(d) sistemelor portabile care nu se utilizeaz n mod frecvent la postul de lucru;
(e) mainilor de calculat, caselor de marcat i oricrui echipament prevzut cu un mic
dispozitiv de afiare sau de msurare a datelor, necesar pentru utilizarea direct a acestui
echipament;
(f) mainile de scris de concepie clasic, de tipul mainilor de scris cu fereastr.
Articolul 2
Definiii
n sensul prezentei directive:
(a) echipament cu ecran de vizualizare reprezint un ecran de vizualizare grafic sau
alfanumeric, indiferent de procedeul de vizualizare folosit;
(b) post de lucru reprezint un ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de
vizualizare, prevzut sau nu cu tastatur sau un dispozitiv de introducere a datelor i/sau un
program care stabilete interfaa operator/main, accesorii opionale, periferice, inclusiv
unitate de dischet, telefon, modem, imprimant, suport pentru documente, scaun, mas sau
suprafa de lucru, precum i mediul de lucru nconjurtor;
(c) lucrtor reprezint orice lucrtor definit la art. 3, lit. (a) din Directiva 89/391/CEE
care folosete n mod obinuit un echipament cu ecran de vizualizare ca parte
semnificativ a timpului normal de lucru.
SECIUNEA II
OBLIGAIILE ANGAJATORULUI
Articolul 3
Analiza posturilor de lucru
1. Angajatorii au obligaia de a face o analiz a posturilor de lucru pentru a evalua
condiiile de securitate i sntate oferite lucrtorilor, n special n ceea ce privete
eventualele riscuri pentru vedere, problemele fizice i efortul mental.
2. Angajatorii trebuie s ia msuri corespunztoare pentru a remedia riscurile constatate
pe baza evalurii care face obiectul alin. (1), innd seama de efectele suplimentare i/sau
combinate ale riscurilor constatate.
Articolul 4
Posturi de lucru puse n funciune pentru prima oar

Angajatorii trebuie s ia msurile corespunztoare pentru ca posturile de lucru puse n

funciune dup 31 decembrie 1992 s ndeplineasc cerinele minime prevzute n anex.
Articolul 5
Posturi de lucru deja puse n funciune
Angajatorii trebuie s ia msurile corespunztoare pentru ca posturile de lucru deja puse
n funciune pe data de sau nainte de 31 decembrie 1992 s fie adaptate astfel nct s
ndeplineasc cerinele minime prevzute n anex n cel mult patru ani de la aceast dat.
Articolul 6
Informarea i instruirea lucrtorilor
1. Fr a aduce atingere art. 10 din Directiva 89/391/CEE, lucrtorii sunt informai asupra
tuturor aspectelor legate de securitatea i sntatea la postul de lucru, n special asupra
msurilor aplicabile posturilor de lucru, care sunt puse n practic potrivit art. 3, 7 i 9.
n toate cazurile, lucrtorii sau reprezentanii lor sunt informai cu privire la toate
msurile de securitate i sntate luate potrivit prezentei directive.
2. Fr a aduce atingere art. 12 din Directiva 89/391/CEE, fiecare lucrtor este instruit cu
privire la utilizarea postului de lucru nainte de a ncepe acest tip de activitate i ori de
cte ori organizarea postului de lucru se modific substanial.
Articolul 7
Desfurarea zilnic a activitii
Angajatorul trebuie s planifice activitile lucrtorului astfel nct utilizarea zilnic a
ecranului de vizualizare s fie ntrerupt periodic prin pauze sau modificri ale activitii,
care s reduc munca excesiv n faa ecranului de vizualizare.
Articolul 8
Consultarea i participarea lucrtorilor
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora cu privire la
problemele la care se face referire n prezenta directiv, inclusiv anexa, se desfoar n
conformitate cu art. 11 din Directiva 89/391/CEE.
Articolul 9
Protecia ochilor i a vederii lucrtorilor
1. Lucrtorii beneficiaz de un examen corespunztor al ochilor i vederii, efectuat de o
persoan cu competena necesar:
- nainte de nceperea activitii la ecranul de vizualizare,
- ulterior, la intervale regulate i

- atunci cnd apar tulburri de vedere care pot fi cauzate de activitatea la ecranul de
vizualizare.
2. Lucrtorii beneficiaz de un examen oftalmologic dac rezultatele testului care face
obiectul alin. (1) arat c acesta este necesar.
3. Dac rezultatele testului care face obiectul la alin. (1) sau examenul la care face
referire alin. (2) arat c acesta este necesar i dac nu se pot utiliza dispozitive normale
de corecie, lucrtorilor trebuie s li se furnizeze dispozitive de corecie speciale, care s
corespund activitii respective.
4. Msurile luate potrivit acestui articol nu trebuie s implice, n nici un caz, costuri
financiare suplimentare pentru lucrtori.
5. Protecia ochilor i a vederii lucrtorilor poate fi asigurat n cadrul sistemului naional
de sntate.
SECIUNEA III
DISPOZIII DIVERSE
Articolul 10
Modificarea anexei
Adaptrile de natur strict tehnic ale anexei n funcie de progresul tehnic, de evoluia
reglementrilor sau specificaiilor internaionale i a cunotinelor n domeniul
echipamentelor cu ecran de vizualizare trebuie adoptate n conformitate cu procedura
prevzut la art. 17 din Directiva 89/391/CEE.
Articolul 11
Dispoziii finale
1. Statele membre pun n aplicare legile, reglementrile i dispoziiile administrative
necesare, n conformitate cu prezenta directiv, pn cel trziu pe 31 decembrie 1992.
Statele membre informeaz imediat Comisia n aceast privin.
2. Statele membre aduc la cunotina Comisiei textele prevederilor de drept intern, deja
adoptate sau pe care le adopt n domeniul reglementat de prezenta directiv.
3. Statele membre raporteaz Comisiei la fiecare patru ani asupra aplicrii dispoziiilor
prezentei directive, indicnd punctele de vedere ale partenerilor sociali.
Comisia informeaz Parlamentul European, Consiliul, Comitetul Economic i Social i
Comitetul consultativ pentru securitate, igien i protecia sntii la locul de munc.

4. Comisia prezint periodic Parlamentului European, Consiliului i Comitetului

Economic i Social un raport privind aplicarea prezentei directive, inndu-se cont de
alin. 1, 2, i 3.
Articolul 12
Prezenta directiv se adreseaz statelor membre.
Adoptat la Bruxelles, 29 mai 1990.
Pentru Consiliu
Preedintele
B. AHERN
ANEX
CERINE MINIME (art. 4 i 5)
Observaie preliminar
Obligaiile prevzute n prezenta anex se aplic n vederea realizrii obiectivelor
prezentei directive i n msura n care, pe de o parte, elementele avute n vedere sunt
prezente la postul de lucru i, pe de alt parte, cerinele sau caracteristicile intrinseci ale
activitii nu mpiedic acest lucru.
1. ECHIPAMENT
Comentarii generale
Utilizarea acestui echipament nu trebuie s prezinte riscuri pentru lucrtori.
(b) Ecran de vizualizare
Caracterele de pe ecran trebuie s fie bine definite i distincte, de dimensiuni
corespunztoare i cu spaiu suficient ntre caractere i ntre rnduri.
Imaginea de pe ecran trebuie s fie stabil, fr fenomene de scnteiere sau alte forme de
instabilitate.
Strlucirea i/sau contrastul dintre caractere i fundal trebuie s poat fi uor de reglat de
ctre operator i uor de adaptat la mediul nconjurtor.
Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie s poat fi orientat i nclinat cu
uurin.
Trebuie s fie posibil utilizarea unui postament separat sau a unei mase reglabile pentru
ecran.

Ecranul nu trebuie s prezinte strluciri suprtoare sau reflexii care ar putea deranja
utilizatorul.
(c) Tastatur
Tastatura trebuie s fie nclinabil i separat de ecran, astfel nct s permit lucrtorului
gsirea unei poziii de lucru confortabile care s evite senzaia de oboseal n brae i
mini.
Spaiul dinaintea tastaturii trebuie s fie suficient pentru a permite sprijinirea minilor i
braelor operatorului.
Pentru a evita strlucirile suprtoare, suprafaa tastaturii trebuie s fie mat.
Poziia tastaturii i caracteristicile tastelor trebuie s faciliteze utilizarea tastaturii.
Simbolurile tastelor trebuie s prezinte contrast suficient i s fie lizibile din poziia
normal de lucru.
(d) Mas sau suprafa de lucru
Masa sau suprafaa de lucru trebuie s aib o suprafa puin reflectant, de dimensiuni
satisfctoare i s permit o amplasare flexibil a ecranului, tastaturii, documentelor i
echipamentului auxiliar.
Suportul pentru documente trebuie s fie stabil i uor de reglat i trebuie poziionat astfel
nct s diminueze micrile incomode ale capului i ochilor.
Trebuie s existe spaiu suficient pentru a permite lucrtorilor o poziie confortabil.
(e) Scaun de lucru
Scaunul de lucru trebuie s fie stabil i s asigure operatorului libertate de micare i o
poziie confortabil.
Scaunul trebuie s poat fi reglat pe vertical.
Sptarul scaunului trebuie s poat fi nclinat i reglat pe vertical.
Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispoziia celor care l doresc.
2. MEDIU
(a) Spaiu

Prin dimensiunile i amenajarea sa, postul de lucru trebuie s asigure utilizatorului un

spaiu suficient, care s i permit s i schimbe poziia i s varieze micrile.
(b) Iluminat
Iluminatul general i iluminatul local (lmpi de lucru) trebuie s asigure condiii de
iluminat satisfctoare i un contrast corespunztor ntre ecran i mediul nconjurtor,
innd seama de tipul de activitate i de necesitile vizuale ale utilizatorului.
Strlucirile sau reflexiile suprtoare ale ecranului sau ale altor echipamente trebuie
evitate prin amenajarea locului de munc i a postului de lucru n funcie de poziia i
caracteristicile tehnice ale surselor de iluminat artificial.
(c) Reflexii i strluciri
Posturile de lucru trebuie concepute astfel nct sursele de lumin, cum ar fi ferestrele i
alte deschizturi, pereii transpareni sau translucizi, precum i accesoriile sau pereii n
culori strlucitoare s nu provoace strluciri orbitoare directe i, cu att mai puin, reflexii
pe ecran.
Ferestrele trebuie prevzute cu un sistem adecvat de acoperire reglabil pentru a atenua
lumina natural la postul de lucru.
(d) Zgomot
La amenajarea postului de lucru, trebuie s se in seama de zgomotul emis de
echipamentul care aparine postului(urilor) de lucru, n special pentru a evita distragerea
ateniei sau perturbarea comunicrii verbale.
(e) Cldur
Echipamentele care aparin postului (posturilor) de lucru nu trebuie s creeze disconfort
lucrtorilor prin producerea de cldur n exces.
(f) Radiaii
Toate radiaiile, cu excepia prii vizibile a spectrului electromagnetic, trebuie reduse la
niveluri neglijabile n ceea ce privete protecia securitii i sntii lucrtorilor.
(g) Umiditate
Trebuie atins i meninut un nivel de umiditate corespunztor.
3. INTERFAA OPERATOR/COMPUTER

La elaborarea, alegerea, achiziionarea i modificarea programelor, precum i pentru

definirea sarcinilor care implic utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare,
angajatorul ine seama de principiile urmtoare:
(a) programul trebuie adaptat sarcinii de lucru;
(b) programul trebuie s fie uor de folosit i, dac este cazul, adaptat nivelului de
cunotine sau experienei operatorului; nici un dispozitiv de verificare calitativ i
cantitativ nu poate fi folosit fr tirea lucrtorilor;
(c) sistemele trebuie s furnizeze lucrtorilor indicaii cu privire la derularea
operaiunilor;
(d) sistemele trebuie s afieze informaiile ntr-un format i ntr-un ritm adaptate
operatorilor;
(e) trebuie aplicate principii de ergonomie informatic, n special operaiunilor de tratare
a datelor de ctre operator.