Nevoia de consiliere

Fiecare dintre noi are nevoie de consiliere de cariera la debutul in propria

viata profesionala.Aceasta nevoie se naste in primul rand din nesiguranta
specifica varstei, la care se adauga si valul de incertitudine al necunoasterii
propriilor ablilitati, a difentierii clare intre ceea ce ne place si ceea ce nu este
tocmai pe placul nostru. De asemenea nu ne cunoastem intru totul punctele
forte si domeniile in care putem excela.
Pentru toate aceste motive solide, de altfel, consilierul de cariera vine in
intampinarea noastra cu un bagaj considerabil de sfaturi, si multa rabdare.
Consilierul de cariera ajuta mai presus de toate in diminuarea panicii si
descoperirea punctelor forte, dupa care de trasmite o doza importanta de
stapanire de sine si capacitate de a depasi impasul primului interviu,
prezentarea la acesta si alegerea unui loc de munca. Inainte de alegerea
unui loc de munca, prin consilierea de cariera descoperim savoarea dulce a
autodepasirii, ambitia de a cauta ce e mai bun pentru noi si de a ne stabili
propriile standard, planuri de cariera, idei de pus in practica pentru perioada
urmatoare, idei necesare consolidarii unei vieti profesionale care sa ne
multumeasca.
Cand am auzit pentru prima data termenul de consiliere de cariera , sau
mai bine zis coaching m-a incercat o curiozitate imensa, completata apoi
de o stare de necesitate de a afla cat mai multe si totodata de a-mi
descoperi abilitatile, precum si de a scoate din umbra, altele. Am realizat
ca detalii apparent nesemnificative, erau de fapt cele care ofereau gustul
succesului. Un C.V bine realizat, o prezentare impecabila la un interviu,
sinceritatea, increderea, ambitia si perseverenta sunt primele cai de acces in
formarea propriei cariere.
Consider ca rolul unui consilier de cariera este de bun augur in viata
fiecaruia dintre noi, fie ca suntem debutanti in cariera, fie ca suntem intr-o
mare incertitudine si nu stim incotro sa ne indreptam. Dar reusita adevarata
sta doar in mainile noastre, doar de noi depinde ceea ce va urma. Si cred ca
ideea de consiliere ar trebui cat mai mult mediatizata in elevilor si al
studentilor. Informatiile oferite in acesta directie sunt aproape inexistente, iar
din aceasta pricina insertia pe piata muncii a studentilor este din ce in ce mai
dificila. Astfel confruntarea cu o oareacare instabilitate ne face cat mai

nesiguri pe ceea ce putem oferi intr-un loc de munca, suntem tentati sa

renuntam la standardele impuse si sa acceptam orice loc de munca s-ar ivi.
Asa-zisa colaborare cu Doamna Vladareanu, oferita in cadrul proiectului la
care am participat a fost mai presus de toate o onoare. Am aflat o multime
de lucruri la care nu ma gandisem vreodata, mi-am stabilit prioritatile pentru
urmatoarea perioada de timp, si am capatat incredere in propriile mele forte.
Fiecare intalnire a fost presarata cu eleganta si rafinament, seriozitate si
disponibilitate in a ma ajuta sa aflu ceea ce ma interesa.